2026
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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C
B
A
AA
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SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 チームワーク連帯志向寛容開放・活発性 この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。また、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれる組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。 |
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冨士ダイスは、モノづくりをする際に欠かせない「超硬耐摩耗工具」の開発・製造・販売を行っているメーカーです。
当社の超硬耐摩耗工具を通じて、自動車部品や飲料缶、携帯電話のカメラレンズなど、私達の生活に欠かせない、様々な製品が作り出されています。
創業以来、モノづくりに欠かせない「技術」とそれを生み出す「人」を大切にしてきました。
冨士ダイスにはじっくり仕事に取組み、長く働ける環境があります。
Ｋさん
名古屋営業所
2023年
人間社会学部
冨士ダイスに就職を決めたきっかけは？
| 自動車、レンズ、飲料缶など、様々な業種の製品を加工する際の金型や部品を受注生産していることを知り、市場の影響を受けにくく、時代の変化にも対応が出来る会社だと感じ入社しました。 |
現在のお仕事を教えてください。
| 入社後半年間、岡山製造所で現場研修を行い、現在は名古屋営業所に勤務しています。製品の手配、製品の納品準備、電話対応などを行っています。 当社の製品は受注生産のため、営業もお客様と相談しながら仕様や材種などを提案するスタイルなので、覚えることが多く大変ですが、外出先で自社の製品が関わる物を見かけたりすると、やりがいを感じます。 |
会社（職場）の雰囲気はどんな感じですか？
| 私は文系の学部出身で入社当初は専門知識がありませんでしたが、現場での実習を始めとして、様々なサポート・教育があり、学ぶことのできる環境があります。 慣れない土地で一人暮らしをしているので、先輩や上司がプライベートでも気にかけてくれており、とても心強いです。 |
Ｈさん
人事部
2022年
社会学部
冨士ダイスに就職を決めたきっかけはなんですか？
| 私は長く働ける会社に勤めたいと思い、就職活動をしていました。冨士ダイスは説明会や面接で関わった社員がとても気さくで、この会社なら長く働けると思ったことが決めたきっかけです。また、制度面もとても充実していて、結婚や出産をしても働ける環境が整っていたことも理由の一つです。 |
現在のお仕事を教えてください。
| 社員の社会保険全般の手続きや採用関係のお仕事を行っています。他にも社員の方に毎月お支払する給与のデータ作成や入退社の手続きも行っています。突発的な問い合わせに対応することも多いですが、できるだけスムーズに応えられるよう心がけています。 仕事の幅が広いことが大変さでもあり、やりがいだと感じています。初めて担当する業務でも、先輩・上司の皆さんがわかりやすく丁寧に教えてくれるため、とても心強いです。 |
会社（職場）の雰囲気はどんな感じですか？
| 皆さんとてもやさしく、わからないことがあっても丁寧に教えてもらえます。違う部署の社員もよく気にかけてくれるので、とても暖かい職場だと感じています。 |
Ｙさん
総務部
2022年
法学部
冨士ダイスに就職を決めたきっかけはなんですか？
| 多くの人の目には留まりませんが、陰で日本のものづくりに広く貢献している点にとても魅力を感じ、冨士ダイスに興味を持ったのがきっかけです。そこで、会社説明会に参加したり、面接を受けたりと社員の人と接していくうちにその人柄にも惹かれ、入社を決めました。 |
現在のお仕事を教えてください。
| 主に資材・購買に関する業務と契約書の確認業務を行っています。工場関連の購買業務では、発注の間違いによって生産が止まってしまう可能性もあるので、緊張感を持って行うよう心掛けています。契約書の確認作業に関しては、自社にとってより良い契約を締結できるよう、自社に不利な点等はないか確認をしています。今は実践も交えつつ、日々勉強を重ねています。 |
会社（職場）の雰囲気はどんな感じですか？
| 皆さん気さくに声をかけてくれるので職場に馴染め、相談や質問もしやすい環境です。 |
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