ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
****さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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【企業の特徴的な組織風土】 忠実・制度的慎重・綿密性開放・活発性 この組織は、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいる風土を持っています。また、細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められる組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。 |
東証プライム上場企業のハマキョウレックスと伊藤忠商事の共同出資で
1993年に設立され、今年で32周年となる当社。
主要事業は「3PL」サービスの提供。
3PLとはお客様(荷主企業)の物流部門の業務を代行するアウトソーシング
サービスで、トラックでモノを運ぶような一般的な物流のイメージとは少し
異なることを行っています。
スーパーレックスが考える物流において大切なのはチームワークとコミュニ
ケーションです。
従業員が協力し合える環境を整え、一丸となって働ける職場づくりをしています!
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