2026
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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AA
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SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 忠実・制度的開放・活発性チームワーク連帯志向 この組織は、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいる風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にします。 |
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「人と街の“心地よさ”をつくる仕事です」
南信ビルサービスは、建物の清掃や設備管理を通して、地域や暮らしの「快適」を守る会社です。
マンションや公共施設、商業施設など、さまざまな場所を支えています。
最近ではマンションの建設がどんどん増えていて、ビルメンテナンス業界のニーズも高まっています。建物は建てて終わりではなく、「管理」こそが大事。私たちの仕事は、建物がある限りずっと必要とされる、安定した仕事なんです。
そんな安定感がありながらも、社風はとってもあたたかく、柔らかいのが南信の魅力。
「とにかく人がいい」「話しやすい」「助け合いの空気がある」——これは、誰に聞いても返ってくる言葉です。
若手の意見もしっかり受け止めてもらえるので、入社1年目でもアイデアが通ることも。
実力をきちんと評価してくれるから、年齢や経験に関係なく、役職に就いて活躍している社員もたくさんいます。
働きやすさや制度面にも力を入れていて、社員の声を取り入れながら福利厚生の充実や、環境づくりにも積極的。
「安心して、長く働ける会社を探している」そんな方にぴったりの職場です。
M.I
施設管理事業部
21年卒
南信ビルサービスに入社した理由は？
| 「何をするかより、誰と働くか」それが決め手でした。 就活のとき、「いろんな人と関われる仕事がしたいな」「お客様の声が直接聞けたらやりがいありそう」っていうのが、自分の中の軸でした。あとは、どんな仕事かよりも“どんな人と一緒に働くか”を大事にしたくて。 南信ビルサービスを知ったのは、説明会に行ったのがきっかけです。 そのとき対応してくれたのが、歳の近い先輩社員2人で。プレゼン中ももちろん丁寧なんですけど、説明と説明の合間のちょっとしたやり取りがすごく自然で、「あ、この人たち普段から仲いいんだな」って伝わってきたんですよね。第一印象から、すごく雰囲気のいい会社だなって思いました。 選考が進んでいく中で、部長とか社長とも話す機会があったんですけど、とにかく“褒めてくれる”んです。 話の内容というより、ちょっとしたところも拾ってくれて、「いい経験してるね！」とか「字、綺麗だね！」とか（笑）。 他社で圧迫っぽい面接を受けてたこともあって、「え、こんなに人を肯定してくれる会社あるんだ…」って驚いたし、認めてもらえた感じがすごく嬉しかったです。 「この人たちの下でなら頑張れそう」って自然に思えました。 実際に入社してからも、その印象はずっと変わってないです。 社長や上司がちゃんと“見ててくれるし、褒めてくれる”んですよね。頑張ったことをちゃんと拾ってくれる。安心して挑戦できる環境だなって思います。 仕事としても、いろんな人と関われる環境がすごく楽しいです。 社員・アルバイト・お客様・管理会社の方など、関わる人が多い分、コミュニケーションの幅も広がるし、「人との関わりが好き」っていう自分に合ってるなと実感しています。 あと、お客様のほうから「これって南信さんでやってもらえませんか？」みたいに“頼ってもらえる”ことが多いのも嬉しいポイント。営業でガツガツ売り込むというより、向こうから求められる感覚があって、「社会に必要とされてるな」って実感できるんです。 |
仕事をしていて楽しいところは？
| 「毎日けっこう楽しいです、ほんとに（笑）」 正直、毎日けっこう楽しいです（笑）。 一番の理由は、社員同士の仲がすごく良いから。同僚というより、友達に近い感覚なんです。 だから「今日は誰と会えるかな」って、会社に行くのが楽しみになるんですよね。 うちの仕事は日中はみんなそれぞれ現場に出ていて、夕方になると少しずつ本社に戻ってくるんですが、そのときに一気にワイワイした空気になるのが好きなんです。 仕事のことから、どうでもいい雑談まで（笑）、毎日そんな感じで話してます。 本社の雰囲気も静まり返ってる感じじゃなくて、話しながら進めることが多いからやりやすいです。 あとは、現場のパートさんの管理もしてるんですが、年配の方が多くて私たちのことを孫みたいに可愛がってくれるんです。 お菓子くれたり、話を聞いてくれたり（笑）。そのコミュニケーションの時間も大好きです。 いろんな仕事に関われて、毎日が新鮮。飽きっぽい自分にぴったりの職場です！ |
こういう学生さんに来てほしい！
| 「“誰と働くか”を大事にする人にピッタリな会社です」 うちの会社で活躍してるのは、人と話すのが好きな人、体を動かすのが好きな人、そして「何をするかより、誰と働くか」を大事にしてる人です。 現場では社員だけじゃなくて、年配のパートさんと関わることも多いんですが、そういう方と自然に会話できたり、かわいがられちゃうタイプの人って、すごくうまくやってる印象です（笑）。 あとは、「まずやってみます！」って言えるチャレンジ精神のある人や、与えられたことをちゃんとこなせる人も信頼されてますね。 会社の雰囲気は、ガツガツ競い合うというより、みんなで助け合うスタイル。 その中で、頑張ってる人はちゃんと評価されるし、年齢や社歴関係なく役職につく人もいます。 「上昇志向で出世したい！」ってタイプより、周りと協力しながら楽しく成長したい人のほうが、うちには合うと思います。 飲み会や社内イベントも多くて、楽しめるタイプだとさらに◎！ そんな空気感にピンときたら、ぜひ仲間になってほしいです。 |
A.S
施設管理事業部
22年卒
入社を決めたきっかけは？
| もともと「人のためになる仕事がしたいな」と思ってたんですけど、清掃なら住民さんや施設の利用者の方々の役に立てると思って、それがすごく魅力的でした。 あと、大学までサッカーをしていたこともあって、身体を動かしながら働く仕事がしたかったんです。デスクワークとかスーツを着ての仕事はあんまりイメージできなかったし、営業職も性格的に向いていないかなと思って、最初から選択肢に入れてませんでした。 一番大きな決め手になったのは、面接時の社員さんの対応です。会社に着いたときの誘導から、面接で話してくれた社員さんの雰囲気や話し方がすごく良くて、「ここで働いている自分」がすぐにイメージできたんです。それが決め手になりました。 |
仕事のやりがいは？
| 定期清掃では、汚れていた場所が自分の手でどんどんきれいになっていくのがすごく魅力的です。作業前と後の変化が一目でわかるので、達成感がすごいですね。 それに、住民の方と廊下ですれ違った時に「すごくきれいになったね！」って声をかけてもらえることがあって、その言葉が本当に嬉しいし、次ももっときれいにしようって思わせてくれます。そうやってやりがいを感じながら働けるのが、すごく大きなモチベーションになっています。 |
南信ビルサービスの一押しポイント！
| 若手だけじゃなくて、ベテランの方や幹部の方とも気軽に話せる環境があるのがすごく良いところですね。 仕事でわからないことがあっても、すぐに聞ける雰囲気があるので、すごく助かっています。 この環境が整っているおかげで、仕事がしやすいし、それが一番のおすすめポイントだと思います！ |
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