2026
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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A
AA
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SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。 また、直面する課題を解決し、状況の変化に応じた適切な判断や行動を重視する組織でもあります。 そして、結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや考え方までを重視した評価を行います。 ※上記はサンプルです。公開時には、作成したモデルに応じた文章に修正されます。 |
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私たち江北ゴム製作所は、「日本No. 1のゴムの困りごと解決集団になる！」ことを目指し、何にでもトライすることで仕事の幅を広げてきました。
困りごとを解決するためには、技術力を高めていくことと柔軟な発想力を鍛えることがとても重要になってきます。
そのために、技術力や発想力の源泉と言える人材の採用・育成や働きがいのある職場づくりに力を入れてきました。
年齢や社歴、性別等に関係なく、斬新なアイデアを積極的に取り入れる環境が、当社にはあります。
失敗を恐れず、果敢にトライし、ゴムの可能性を一緒に広げていきましょう。
当社は、独自の技法によって、プーリ・ロールなどのラギング施工、タンク類のゴムライニングをはじめ、各種工業用特殊ゴム製品加工、医療機用ゴム、スポーツ関連製品、施設関連、遊戯施設・機械関連など、幅広い分野に取り組んでおります。
金属・石材・紙製品・木材・異種ゴム積層などの複合製品の開発を積極的に行っています。また小ロット及び特注手作り品からインジェクション成型機による大量生産に至るまで、お客様の「こんなもの作ってくれないかなぁ？」というご要望に積極的に取り組み確かな製品としてお届けしています。
人気テーマパークのアトラクションで、お客様の安全を守る「安全バー」にも。
ものづくりの現場で使われるベルトコンベアーの「ベルト」にも。
山梨県にあるワイナリーで、ぶどうを絞るための「ローラー」にも。
ほかにも、私たちがつくったゴム製品はさまざまな場所で使われています。
設立から55年の歴史を持つ当社。特定のメーカーの下請けになるのではなく、あらゆる業界のお客様のニーズに応えられる会社を目指し、工業用ゴムの開発・製造・販売を手がけてきました。
あなたにお任せするのは、既存のお客様からの問い合わせに対する営業です。お客様のニーズは実にさまざまで、ときにはゴムに似た特徴を持つ製品の依頼を受けることもあります。そんなときにも当社は、決して「これはできません」と言わないスタンス。「やってみよう」と挑戦する気持ちを大切にしてきた結果、現在ではポリウレタンやフッ素樹脂コーティングなど、ゴム以外の製造も手がけるようになりました。
今後も成長を続けていく当社で、「期待に応えられるプロ」になりませんか。
当社代表は【働く人が『やりがいを持てる、楽しい』と言ってくれないと会社をやっている意味がない！】という精神のもとで、「若手の人材育成」や「女性が働きやすい職場づくり」、「省力化」や「清潔な職場に向けた改革」を行い、高く評価されています。
最近では平成30年に、「働きやすい環境の整備」などの活動が評価され【東京都中小企業振興社 功労賞】、「若手人材の育成」や「女性が働きやすい環境作り」などが評価され【東京商工会議所主催 勇気ある経営大賞】、令和2年には【東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞】を受賞するなど、数多くの賞を受賞しています。
20代の社員も数多く活躍する、働きやすい職場だと自負しています！
当社が目指しているのは「関東No.1のゴムのお困りごと解決集団」になること。
ぜひ当社でチャレンジしてください。
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