株式会社ワット・コンサルティング

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株式会社ワット・コンサルティング

プロジェクトサポート職

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＊＊＊＊さんと企業の適合性
組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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【企業の特徴的な組織風土】
プロセス主義・協調性寛容忠実・制度的
この組織は、結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや考え方までを重視した評価を行う風土を持っています。また、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれる組織でもあります。そして、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいます。

企業情報

株式会社ワット・コンサルティング

設立 2003年
所在地 〒104-0033　東京都
中央区新川1-10-14
FORECAST茅場町3F
業種 サービス／人財・教育
建設・不動産／設備関連
建設・不動産／その他
資本金 50,000,000円
売上高 50億400万円
企業概要 建設技術者の人材派遣事業
有料職業紹介事業
建設技術研修事業
建築・建築設備の設計・積算受託事業
建築・建築設備の工事請負事業
URL https://www.jp-wat.com/
従業員数 1024名

企業PR

業界No.1の研修制度とフォロー体制！☆年間休日125日＆育休取得率4年連続100%☆【文理不問！】

業界No1の研修であなたをサポート！未経験者が8割を超える当社でも国家資格合格も多数輩出しています。
12年連続増益で社員数は千名を突破しました！上場企業グループで安定した経営基盤の中運営しています。
様々な建物に携わる為自身が携わった建物が地図に残ります。社会貢献+手に職で長く働いていただけます！

2003年、「技術者の、技術者による、技術者のための会社」をコンセプトに立ち上げたワット・コンサルティング。
今も、そしてこれからも本質的にそのコンセプトは変わりません。
建設技術者の高齢化、若手不足が深刻となるなか、2011年に未経験者を育成する「若手育成プロジェクト」を発動し、業界随一の自社オリジナル研修制度「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」により、これまで数多くの技術者を建設業界へ送り出してきました。
また、建設業界における労働人口減少への対策として、女性、高齢者、海外人材の積極的な活用、ブランク支援などにより、建設業界にワットのDNAは増え続けております。
また、先輩社員の中には、ITやアパレル、メーカー、製造、ホテルのサービススタッフなど幅広い業界からの転職も多数あり様々なバックグラウンドを活かせる環境があります。是非皆さんも学問や部活、アルバイトで身に着けた強みを弊社で生かしてみませんか？

※業界No.1の研修…未経験者向け研修カリキュラム「期間No.１（60日間）」「総時間No.１（326時間）」に認定
建設技術者派遣　グループ上場会社大手5社比較
日本マーケティングリサーチ機構調べ
調査期間/2020年9月　指定領域による検証調査

求人要項

プロジェクトサポート職

求人要件

募集職種 建築・土木技術者／施工管理　 事務・総務／経理・財務・会計　 建築・土木技術者／設計
仕事内容 建設業界に興味のあるアナタへ。
いまの日本ではなく、
50年後、100年後の日本をつくるシゴト、してみませんか？

2003年の設立以来、
私たちワット・コンサルティングは、
東京駅や羽田空港、六本木ヒルズ、
新国立競技場など、
数々の建設プロジェクトに関わっています。

なぜ、当社がビッグプロジェクトに
関与することができているのか。

それは大勢の優秀なコーディネーターを
輩出しているからです。

★一流を目指す教育制度

入社後60日間、326時間にわたる研修を設けており、
まずはしっかり基礎を固めます。
皆さんを教えるのは業界経験豊富な講師陣。
専門書を出版するほど人材育成には定評があります。

その後は現場に配属。
取引先の85％が上場企業とあって、
早いうちからビッグプロジェクトで経験を積みやすいことも、
みなさんの成長を後押ししていると考えています。

★建物で未来を支える存在
今回募集をする「街づくりコーディネーター」は
ランドマーク施設の建設など「街づくり」プロジェクトチームの中で
案件が計画通りスムーズに進行するようにスケジュール管理などを行う仕事です。

★ワークライフバランスが整った環境
・土日祝休みの完全週休2日制
・1週間程度のリフレッシュ休暇取得可能
・産休・育休の取得実績あり
・残業代100％支給
など、働く上で嬉しい環境が揃っています。

少しでも気になった方、
まずはエントリーよろしくお願いします！
求める人物像、応募資格 全国の専門、短期大学、大学、大学院
採用予定人数 10名
前年採用実績数 7名
採用実績校 全国の専門及び短期大学、大学、大学院

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2026年4月1日
休日・休暇 年間休日125日
完全週休2日制（土・日・祝日）※当社カレンダーによる
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児介護休暇
慶弔休暇
プロジェクト完了後、1週間程度のリフレッシュ休暇の取得可
勤務時間 9:00-18:00

勤務地

都道府県 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 
勤務地および
転勤可能性の有無		 原則として転勤なし

給与・福利厚生

給与（基本給） 231,000円-208,500円

※残業代は別途全額支給
※2025年卒改訂給与
※3年連続ベースアップ中
給与
（手当、残業代など）		 初年度想定年収：280～320万円

■四大卒入社 1年目／首都圏勤務の場合
年収:320万円
(内訳:（基本給+住宅補助+月10時間残業仮定)×12ヶ月+賞与二回)

■四大卒入社 3年目／首都圏勤務の場合
年収:350万円
(内訳:（基本給+住宅補助+資格補助+補助月10時間残業仮定)×12ヶ月+賞与二回)

※残業代は別途全額支給
給与（賞与） 年二回
昇給・昇格など 年1回（4月）
福利厚生 交通費全額支給
時間外手当（100％支給）
赴任手当（出張時のみ）
資格取得補助制度
※該当資格取得時、受験にかかった費用の全額負担とお祝い金をお渡しします。
資格手当
※該当資格取得した場合、毎月を給与に追加されます。
家賃補助制度
※条件を満たす場合、会社寮への入寮に対して25,000円の補助があります。
引越手当
紹介奨励金
退職金制度
各種社会保険完備

選考内での必要書類

特になし
     
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    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
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