2026
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。 また、直面する課題を解決し、状況の変化に応じた適切な判断や行動を重視する組織でもあります。 そして、結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや考え方までを重視した評価を行います。 ※上記はサンプルです。公開時には、作成したモデルに応じた文章に修正されます。 |
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当社は1964年の創業以来、岡山県北地域を中心として高圧ガス供給事業をコアに、LPガス供給、産業機械及び工具類の販売など幅広い事業展開を通じ、当地における唯一無二のエネルギー商社として地域貢献して参りました。
今後はエネルギー安定供給を原点とする機能発揮に一層の磨きをかけると同時に、カーボンニュートラルを始めとした脱炭素社会の実現に向けたアプローチも必須だと考えております。社会の構造変化に的確に対応できる柔軟性を持ち合わせることで、ガスに限らず時代のニーズに応じた当社らしいエネルギー安定供給の形を今後も模索して参ります。
■業務概要：
法人営業として、大手プラントメーカーをはじめとする取引先に対し、同社が取り扱う工業用シール材などの製品を提案・販売する業務を担当していただきます。
＜入社後の流れ＞
まず納品や事務業務を経験し、製品や業務の流れを理解していただきます。その後、先輩社員の営業活動に同行しながら、実践的なスキルを習得していただきます。
■職務詳細：
・大手プラントメーカーを中心とした既存顧客への提案・販売活動
・製品やサービスに関する説明および提案書の作成
・見積もりの作成
・営業活動に伴う各種報告書の作成
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後必要なスキルについて教育支援を行うことがあります
＜その他補足＞
運転手当（営業のみ）
福田愛菜
営業部 スタッフ
令和５年
岡山医療福祉専門学校
即戦力として、入社１年目からお客様の担当を任せられる！
| 当社の営業担当は１人、ないし同僚、先輩、上司などと共に企業様に訪問、営業をしており、１年目から先輩に指導を受けながら、営業の醍醐味を知ることができます。また弊社は「ときわグループ」の傘下にあり、農機具加工業の「ときわ製作所」、自動車整備の「MGH」からも納入のオファーがあり、グループ全体で社内外のお客様をフォローする役割の担えます。とてもやりがいのある仕事です。 |
金谷菜緒
営業部 スタッフ
令和５年
尾道市立大学
２年目にして先輩社員として独り立ち！
| 後輩の福田さんの１年前に入社、すでに先輩社員と同じ立場で担当のお客様を任されております。ガス販売に加え、あらゆる商材のニーズがあるため、商材の勉強、先輩社員に教えてもらいながら、徐々にスキルアップしており、自信をもってお客様に接することができるようになり、自身の成長を日々実感している毎日です。 |
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