旭日電気工業株式会社

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旭日電気工業株式会社
旭日電気工業株式会社

【賞与6ヵ月超】創業110年！大規模電気工事プロジェクトを運営する技術職！定着率94％！安心と安定の環境です

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＊＊＊＊さんと企業の適合性
組織風土
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【企業の特徴的な組織風土】
開放・活発性挑戦・革新性慎重・綿密性
この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められます。

企業情報

旭日電気工業株式会社

設立 1943年
所在地 〒154-8521　東京都
世田谷区新町
1-21-12
業種 メーカー／金属・鉄鋼・建設系／設備関連
建設・不動産／設備関連
建設・不動産／サブコン
資本金 100000000円
売上高 10200000000円
企業概要 ■成長できる安定の100年企業、それが旭日電気です
（事業概要）大型建築物の電気工事プロジェクトの管理運営を行います

・創業から110年「人間尊重の理念」に基づき社員と向き合い、信頼と実績を積み重ねてきました。「全方位からの満足」を理念に掲げ、社員、社員の家族、クライアント、協力会社、社会にとり、良い企業であることを目指しており、安心と安定、働きやすさと成長の実感を感じることができる会社です

①エンジニアとしてキャリアが積める！
・ビッグサイト等の公共施設やマンション等の大型案件に特化！
②働きやすさに自信あり！
・直近3年の離職率6.6％（前期4.8％）
・入社初日から有給休暇付与
・20代社員の構成比が33％！
③安心の優良企業です
・電気工事業界3位の利益率
・3年連続賃上げ実施（賃上げ率平均6％）
・自己資本比率67％の盤石の財務体質
・賞与年間支給3年連続6ヵ月超
④人を育てる会社です
・全員国家資格を取得させる支援制度があります
・階層別研修と年6回の技術研修で人を育てます
URL https://www.kyokujitsu.co.jp/recruit/
従業員数 250名

企業PR

定着率94％！賞与年間6ヵ月超！創業110年の電気工事会社です

新入社員研修だけじゃない！充実の研修制度！
月額１万円！充実の社員寮！
20代社員が３割超！先輩若手社員があなたをサポートします！

今年創業110周年を迎えた旭日電気は新たにコーポレートスローガン「Light　Your　Delight」を策定し「社員を含めた多方面に喜びをもたらす企業」としての姿勢を明確にしました。創業から続く人と向き合う「人間尊重の理念」に基づき、じっくり育てて失敗を許容する社風、社員の頑張りを評価し還元する文化、そして成長をサポートする仕組みでこれまで以上に育成に力を入れています。スキルUPしたい方、当社で一緒にステップUPしましょう！

定着率94％の秘訣①エンジニアが育つ階層別研修！

定着率94％の秘訣①エンジニアが育つ階層別研修！

新入社員から年次ごとに皆さんの成長と役割の変化に合わせて階層別研修を行います。全国から同期が集合して近況報告もしたりしてとても盛り上がります。2ヵ月の新入社員研修⇒2年目⇒3年目⇒4年目⇒5年目と大型のプロジェクトを運営できる優秀なマネジャー候補を育てるべく毎年集合研修を行っていきます。これとは別に電気工事の専門知識を身につける技術研修はWEB開催で毎年6回、階層別に実施しており、資格取得支援制度と合わせてスキルUPの機会を多数用意しています

定着率94％の秘訣②社員の3割が20代！

定着率94％の秘訣②社員の3割が20代！

旭日電気はなんと２0代の若手社員が33％を占める活気のある会社です。年齢の近い先輩があなたをサポートします。

定着率94％の秘訣③自慢の寮制度！

定着率94％の秘訣③自慢の寮制度！

若手社員に大人気の充実した独身寮は自社物件で世田谷区内に３棟あります（現在１棟新設中）
築浅の１K７畳バストイレ別、家具家電付きでwifi無料で２３区内という非常に住みやすく暮らしやすい環境があり、毎年この寮を見て入社を決意する方がいるほどです。寮費はなんと月額１万円、現在入寮期間は４年間ですが、さらに延長する方向で調整しています。（入寮は任意です）

2024年に旭日電気は110周年を迎えました！

旭日電気は2024年４月に1914年の創業から110年を迎えました。渋谷の東急ホテルセルリアンタワーで

求人要項

【賞与6ヵ月超】創業110年！大規模電気工事プロジェクトを運営する技術職！定着率94％！安心と安定の環境です

求人要件

募集職種 建築・土木技術者／施工管理　 総合職　 営業／その他
職種補足 電気工事施工管理、施工管理、
仕事内容 高層マンションや公共施設等（ビッグサイト、豊洲新市場等）の大型建築物の電気工事プロジェクトのマネジメント
・プロジェクトの計画立案
・工程管理
・安全/品質管理
・施工図面作成
・顧客管理等
求める人物像、応募資格 歓迎）理系大学生　全学部歓迎！
求める人物像）
採用予定人数 15名
前年採用実績数 15名
採用実績校 新潟大学大学院、国士舘大学大学院、京都工芸繊維大学大学院
新潟大学、宮崎大学、千葉工業大学、神奈川工科大学、明治大学、日本大学、東海大学、東洋大学、東京電機大学、東京経済大学、東北工業大学、長崎総合科学大学、専修大学、明星大学、福岡大学、広島工業大学、北海道科学大学、芝浦工業大学、城西大学、国士舘大学、工学院大学、日本体育大学、神奈川大学、帝京大学、金沢工業大学、関東学院大学、近畿大学、東京工芸大学、中部大学
日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、東京工業高等専門学校、東京ビジネス・アカデミー、大阪電子専門学校、大原簿記学校、名古屋工学院専門学校、専門学校広島工学院大学校、九州電気専門学校、岡山科学技術専門学校、産業技術短期大学、広島工業大学専門学校

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間6ヵ月（条件変更なし）
入社予定時期 2026年4月1日
休日・休暇 ■年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年以内に5日付与（半年後にリセット）入社半年経過後に10日付与 最高付与日数20日
夏季休暇(8/15)、年末年始休暇(12/29-1/3)
■特別休暇
本人結婚、出産、男性版産前休暇、忌引き他
勤務時間 所定労働時間　7時間45分（8：45～17：30　休憩60分）

勤務地

都道府県 北海道 宮城県 東京都 大阪府 広島県 福岡県 
勤務地および
転勤可能性の有無		 ・東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡
　（配属は希望に沿って行います）
・直近10年間で部長、支店長以外の転居を伴う転勤実績はありません

給与・福利厚生

給与（基本給） 修士　月給216,100円以上
大学生（学部生）月給208,100円以上
※固定残業制はありません
※東京配属の場合
給与
（手当、残業代など）		 （必ず支給される手当）
現場手当20,000円、
住宅手当（5000～40000円※東京の場合）
（対象者のみ支給される手当）
有資格手当　第二種電気工事士2000円他15種類
家族手当
（その他）
残業手当、休日出勤手当他
給与（賞与） 年2回（7月・12月）、1年目1.5ヶ月、標準4カ月/年
昇給・昇格など 年1回（4月）
採用時の総年収 3,169,000円　～　3,300,000円
福利厚生 時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■親睦会※年間1人2万円の予算で部門レクリエーションを実施
■クラブ活動奨励制度（野球、釣り、ゴルフ等）　
■福利厚生サービス　リロクラブ加入
■オ一ナーズクラブ・リゾート施設（全国各地／電設工業健康保険組
合加入共同施設）
■退職金制度
■研修制度（マネジメント研修、技術社員研修、資格取得研修）
■自己啓発支援制度：業務に係る資格取得の外部講習及び受験費用につ
いては、合格時補助金を支払い
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙（喫煙室あり）

選考ステップ

①1on1WEB説明会兼面談→②エントリー→③web適性検査→④一次面接→⑤二次面接（最終）※希望者は会社見学会OK！

選考内での必要書類

履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書

連絡先

メール：jinji@kyokujitsu.co.jp
電話：03-3425-2011（担当：菅沼、冨永）

先輩社員インタビュー

皆川大地

皆川大地　
東京本店工事部　主任補　
2021年入社　
神奈川工科大学　創造工学部

旭日電気に入社を決めた理由は？

もともと幅広く分野を限定せずに就職活動をしていて、電気工学の知識を活かせる仕事を軸に見ていました。その中で大学の教授から勧められ、実際に社員の方の話を聞いて社風や社員の人柄に魅かれて興味をもったことがきっかけです。大きな仕事をしたい、また司令塔として差配するような仕事をしてみたい、という興味があり、そこに対する教育のサポートが手厚く、安心して働いていけそう、と感じたことが大きかったですね。

旭日電気の魅力を語ってください

魅力はいろいろありますが、こんな感じでしょうか
①先輩や上司との距離が近く、楽しく働くことができる
②教育制度が整っている。（全国の同期が一堂に会する機会があることがうれしい）
③処遇が手厚い
④評価がしっかりされる
⑤一人一人をしっかりみてくれる

就活生にアドバイスをお願いします

あまり狭い範囲に限定せずに広くオープンマインドで情報を集めることをお勧めします
結局、学生時代に知っている業界や企業はごく一部なんです
自分の適性や嗜好性を見極める上でも重要ですから、ここは強くお勧めしたいですね
後は学生時代ほど時間を自由に使える時はありません。いろいろな経験をして人間の幅を広げておくと社会に出てから役に立ちますよ
旭日電気に入社を決めた理由は？
     
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    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報（姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等）および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報（就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等）が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



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