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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 開放・活発性挑戦・革新性短期・部分・現象志向 この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、直面する課題を解決し、状況の変化に応じた適切な判断や行動を重視します。 |
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□BCL カンパニーとは
1979年にソニーミュージックグループの化粧品事業として創業！
多くのブランドを持っていることと、スピード感をもった商品開発が特長で、
「サボリーノ」「乾燥さん」「クレンジングリサーチ（AHA）」「ロアリブ」など、新しい発想の商品を生み出しています。
PLAZAなどのバラエティストアや、全国のドラッグストア、歴史のある百貨店など、
幅広い販路を網羅することで、広範囲のお客様へアプローチできていることも大きな強みのひとつ！
自社工場では、主にサロン向けの化粧品を製造！
製品の企画から研究開発、製造に至るまで一貫して行い、安心・安全・高品質なものづくりを実現しています。
□BCL カンパニーの社風
スピード感があり、自由な発想と行動力を持ち味とする社風です。
声を上げれば、入社歴問わず業務にチャレンジできる環境があります。
入社１年目からチャレンジする機会がほしい、早くから実務の経験が積みたいという方にはぴったりです。
また社員同士は「〇〇部長」などの役職で呼ぶことはなく、
入社１年目も経営陣も、お互いを「〇〇さん」と呼ぶなど、風通しのよい社風です。
服装の決まりはなく、パーカーやジーンズを着ている社員、髪色やネイルを楽しんでいる社員もいます！
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