ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
****さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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【企業の特徴的な組織風土】 自律・自責的開放・活発性挑戦・革新性 この組織は、自分自身の責任で目標を設定し、判断や行動することを強く望んでいる自律的な風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨されます。 |
弊社の社名「ゆう」は、「あなたのために~for YOU~」の気持ちを第一にするとの思いから名付けられたものです。この思いは、経営理念を「お客様と共に栄える〜for YOU〜」にアップデートした現在でも大切にしています。
株式会社ゆうは多くのお客様に支えられ、2025年には40周年を迎えます。
デジタル社会において、車両ラッピングや看板は、全盛期に比べて物珍しさこそ少なくなったものの、お客様のブランディングにはまだまだ有効な手法であると思います。
常にきれいな車両を使いたい。多くの消費者に自社ブランドを知ってもらいたい。車両管理の効率化を図りたい。
ぜひ、今抱えているお悩みを弊社にご相談ください。お客様の思いを形にすることが私たちの使命です。
材料選定の仕方や、適正な製作方法など多角的な視点から最適なプランニングをご提案させて頂きます。
もちろん施工においても、クオリティが高いとご好評いただいております。全国品質保証で対応しております。
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