2025
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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C
B
A
AA
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SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 チームワーク連帯志向長期・大局・本質志向慎重・綿密性 この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。また、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する組織でもあります。そして、細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められます。 |
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当社は2024年に創業49年を迎えます。メインクライアントである日立製作所様とは40年以上の付き合いがあり、数少ないセグメントパートナーの一社として取引しております。
また、大手銀行様や大手生命保険会社様の系列システム開発企業様とも直接取引しており、ITの専門家として社会の重要インフラを創り、守るお手伝いをしています。変化の激しいIT業界において当社が安定した成長を続けてこられたのは、そういった複数の優良企業様との長年に渡る強い絆があったからに他なりません。そのベースには、確かな技術と実績、そして""人""があります。魅力あふれる当社のエンジニアたち一人ひとりがお客様との信頼関係をつなぎ、当社の歴史を創ってきたのです。
魅力あふれるエンジニアの育成のために力を注いでいるのが、教育と研修の制度です。特に、IT未経験向けの新人サポート研修には力を入れてきました。
入社前には、ITの基礎の基礎から学べるe-ラーニングを活用した学習機会を約3～4カ月間提供し、入社後には、外部の専門教育機関と社内の教育人材を活用した研修機会を約3カ月間提供。
7月からはメンター制度を適用し、先輩社員によるマンツーマンサポートで独り立ちまで継続的にサポートしています。
その後は、年2回の上長との面談を通じて目標を設定・管理し、「なりたい自分」の実現を目指します。当社には、組織を束ねる「マネージャー」のほか、技術を極める「エキスパート」へのキャリアパスもあり、本人の意向や適性に応じて選択が可能です。社員たちのさまざまな強みや興味を生かせる環境が整っていることが、社員たちのモチベーションアップにつながっています。
社員が高いモチベーションをもって働いてくれるためには、働きがいと働きやすさのバランスが重要であると考えています。
◆やりがい・働きがい
創業約50年の歴史と信頼により、取引先・エンドユーザは大手企業が多く、開発するシステムの規模も大きなものもあり、幅広いスキルの習得が可能です。
「ブロックチェーン」「DX化」など、先進的技術にも取り組むことができます。
◆働きやすさ
『働き方改革』を取り入れ、職場環境や就労状態もよく、技術者同士が仲良く、ワークライフバランスが取れることが実現できています。
・年間休日：120日以上
・平均残業時間：14時間／月（2022年度実績）
・有休取得率：81%（2022年度実績）
・リモート案件：70%
お休みが多くて、残業時間が少なくて、有給休暇がとりやすいことで
安心して働くことができる環境が整っています。
仕事内容は大規模基幹システムの開発・保守、インフラの設計・構築など。案件は元請けもしくは二次請けが中心で、上流工程から携われるやりがいを味わえます。
＜事業分野＞
◆生保
・契約保全システム
・顧客管理システム
・給付金支払システム
◆銀行
・外為オンラインシステム
・当座普通預金システム
・E Bシステム開発、運用
◆流通
・Web-EDI発注システム
（ 卸業者、スーパー向け）
・Web-EDI向けHTシステム
◆産業
AT M 、デジカメ、カーナビ、
自動運転システム
◆公共
・厚生年金システム
・国税庁向けシステム
・自治体向けシステム
◆通信
・携帯基地局の電波解析
・PBX（交換機）開発
◆ソリューション
倉庫管理システム、配送管理システムをベースにした各種ソリューションを提案
◆インフラ
・サーバー設計、構築
・ネットワーク設計、構築
・システム運用、保守
Ｕ．Ｓ
ソリューション第１本部
2022年入社
獨協大学
当社を志望した動機や入社を決めた理由
| 求人サイトに「教育に力を入れている」と書かれていたことと、最初に内定をもらったことが理由です。 「IT系」で、「教育をしっかりやってくれる」ことを条件に就職活動をしていて、会社の求人ページに「教育に力を入れている」と書かれていたため、応募しました。 入社してもいいと思っている会社にしか応募してないこともあり、内定後すぐに入社を決めました。 |
これまで～現在の仕事内容について
| 入社後３か月ほど社内・社外にて技術研修とビジネスマナー研修を行いました。 その後、5か月ほどネットワークを管理するシステムを更改するプロジェクトに携わり、テスト作成とテスト実施を行いました。 そして、現在はファックスの料金管理を行うシステムを更改するプロジェクトに携わり、設計、製造、テスト作成、実施を行っています。 |
「エンジニアとして〇〇をやりたい」という思いがある方に！
| 弊社はやりたいことがある人にとって非常に動きやすく、良い会社だと思います。 「社会人になったら頑張りたい」「エンジニアとして〇〇をやりたい」という思いがある方は応募を検討してみてください。 |
Ｉ．Ｍ
ソリューション第2本部
2022年入社
創価大学
当社を志望した動機や入社を決めた理由
| 入社を決めた理由は人の良さです。一次面接の際に、私という人間を知ろうとしてくださっているのが伝わり、面接自体も楽しく終えることが出来ました。また、業界についてのリアルなお話も伺うことができ、学生の私に対して真摯に向き合ってくださったのが印象的でした。業務を行う中で大変なこともあると思いましたが、こういう方の下なら頑張れるのではないかと感じ、入社を決めました。面接をしてくださった方とは違う部署に配属されましたが、入社してからも人の良さに支えられています。 |
これまで～現在の仕事内容について
| 入社後は2ヵ月間の外部研修でビジネスマナーやコンピュータシステムの基礎、Javaのプログラミング等について学びました。外部研修は他社の新入社員も参加しており、ITの基礎知識に関する講義を受講したり、グループでシステム開発を設計からテストまで自分たちの手で行ったりしました。研修を終えた後はカード系システムの更改プロジェクトを7ヵ月経験し、現在はカーナビシステムの移行プロジェクトに従事しています。 |
学生の皆さんへのメッセージ
| 後悔のないように、就職活動に臨んでください。私自身は内定をいただいてからもたくさん悩んだため時間はかかりましたが、納得して就職活動を終えることが出来ました。どんな仕事を選んでも大変なことはあると思いますが、それでも頑張ろうと思えるかどうかは就職活動をどれだけ納得して終えたかどうかだと思います。就職活動は様々な業種を見るチャンスですので、少しでも興味があれば勇気を出して行動してみてください。その行動が新しい出会いになるかもしれません。みなさんが「ここで頑張ろう」と思える会社と縁することを祈っておりますし、それが当社であれば嬉しいです。就職活動頑張ってください。応援しています。 |
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