株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

アドバイザー経由応募正規雇用

株式会社エージェント・インシュアランス・グループ
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【総合職】国内21・海外4拠点を設置でサービスを提供するグローバルな保険コンサルティング企業/右肩上がりの成長を続けています

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組織風土
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マッチする
非常にマッチする
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AA
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SS
【企業の特徴的な組織風土】
開放・活発性挑戦・革新性寛容
この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれます。

企業情報

株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

設立 2001年
所在地 〒162-0845 東京都
新宿区市谷本村町
3-29 FORECAST市ヶ谷7階
業種 金融・証券・保険/生命保険
金融・証券・保険/損害保険
資本金 3億3,636万4,800円
売上高 3,547百万円・154百万円(2023年12月期 連結)
企業概要 国内事業
・保険コンサルティングセールス
・保険代理店支援プラットフォーム
海外事業
・海外保険ブローカー
URL https://a-gent.co.jp/
従業員数 (連結ベース・2023年12月1日現在)500名

企業PR

国内21・海外4拠点を設置でサービスを提供するグローバルな保険コンサルティング企業

国内21・海外4拠点でサービスを提供、成長を続けています。
社員共通の行動指針があることで「人間力」「仕事力」がアップ!
若手にチャンスあり!キャリアが積める環境です

企業が売りたい商品やサービスを市場に提供するのではなく、
時代の変化にあわせて、お客様から求められる商品やサービスを創り出し、
ご提供することが本来の事業のあり方だと考えます。

我々は、38社の保険商品を取り扱う保険代理店として、
常にお客様に寄り添い、お客様の生活に「あんしん」をお届けする企業であり続ける
ために、この普遍的な企業理念を掲げます。

目の前のお客様に選ばれ続けること。
「あなたじゃなきゃ」と言われること。

お客様のために自分は何ができるのか、
「常識」という枠を超えてとことん考え抜き、
行動できる方を待っています。

強みを活かし、国内外で事業の拡大をはかっています

強みを活かし、国内外で事業の拡大をはかっています

法の改正や時代の変化などで、保険業界が大きく変わっているのはご存じですか。保険代理店に求められるレベルが高度化しただけでなく、近年のAI・IT化の急速な進展により、対応に困っている保険代理店が多く存在しています。私たちエージェントは、このような課題を抱える全国の大小様々な保険代理店に代わり、「保険代理店支援プラットフォーム」を展開しています。当社は保険代理店として各保険会社から高い評価を受けており、東京海上日動火災保険株式会社において「ロイヤルエクセレント」※を26年連続入賞・通算26回の認定を受けています!

また、日本国内にて確立している保険代理店支援プラットフォームを、米国でも展開。現在では、50州中38州(他1特別区)でライセンスを取得しており、当社の強みを活かして事業拡大をはかっています。

※「ロイヤルエクセレント」は、 44,761店中わずか36店(0.08%、専業代理店9,946店中の場合は0.36%)の代理店のみが受けることのできる認定制度

仕事力はもちろん、人間力の向上にも努めています

仕事力はもちろん、人間力の向上にも努めています

私たちエージェントは、1996年の創業以来、様々な事業を展開してきましたが、その中でたったひとつ、貫き続けてきたことがあります。それは「お客様に寄り添う」ということ。お客様があっての私たちですから、何がお客様にとって最善なのかを第一に考えるべきだと思うからです。どんなに会社が大きく、発展したとしても、私たちの事業に対する想いであり、活動の源となっています。

これを実現するために、当社では「Agent Spirits」という10項目の共通の行動規範を持って活動しています。

「Agent Spirits」 人間力を磨く10の行動指針を大切にしています

「Agent Spirits」 人間力を磨く10の行動指針を大切にしています

「Agent Spirits」は、当社が最も大切にする行動指針です。こちらの行動指針を通して豊かな人間性の醸成を全社員が目指しています。

1.守る
約束を守る(自分自身との約束、お客様、仲間) 法律、規則を守る

2.素直になる
人の意見を素直に聴く 自分の誤りを素直に認める

3.情熱を持つ
自分の仕事に対して情熱を持つ

4.チャレンジする
出来ないと言う前にトライする 常に成長意欲、開拓心を持って行動する

5.ポジティブになる
自分の周りの人に笑顔で接する 常にポジティブな発想をする 愚痴、陰口を言う前に、相手の長所を見つける

6.改革する
改善、改革のためのイニシアティブをとる 積極的に発言し、果敢に行動する

7.チームワークを大切にする
仲間を大切にする チームの目標を共有して、自分の役割を認識する チームに貢献する

8.他人軸になる
相手目線「問題解決」&「相手のためになるか」 聴き手に回る、相手の関心を見抜く

9.責任を持つ
言動に責任を持つ 1日ごと、1ヶ月ごと、1年ごとの目標を立て、達成する

10.感謝する
自分を支えてくれる人(仲間・家族・お客様)に感謝する 感謝を言葉で伝える

若手にチャンス!チャレンジに応える制度があります

若手にチャンス!チャレンジに応える制度があります

当社は、失敗をおそれず果敢にチャレンジする人を応援する会社。レベルアップ制度(人事考課制度)、毎月のレベルアップ面談(上司との1on1MTG)、事業部を横断したプロジェクト制度、若手リーダーの積極的登用など、チャレンジに応える独自の仕組みも用意しています。

もちろん、若手にもチャンスはあります!意欲さえあれば、新規事業の立ち上げ、支店の立ち上げ、部署や職種の異動、海外勤務のチャンスなど、あらゆるキャリアを歩むことができます。実際に入社2年目からアメリカ拠点立ち上げた社員、入社5年で役職に抜擢された社員などが多く在籍しています。

また、給与面でも社員のやる気を後押ししています。毎年の目標を上司と設定し、一年間の達成度合いにより昇給率が決定!結果によっては、年俸最大20%アップ!ということも夢ではありません!

求人要項

【総合職】国内21・海外4拠点を設置でサービスを提供するグローバルな保険コンサルティング企業/右肩上がりの成長を続けています

求人要件

募集職種 総合職   
仕事内容 ■保険コンサルティングセールス
法人、個人のお客様に対して最適な保険プランの提案/お客様の資産運用、ライフプランの設計/保険内容の見直し、アフターフォロー等を行い、安心して毎日を過ごしていただけるようサポートします。個人のお客様には、一人ひとりのライフプランをじっくりとお聞きし、複数の保険会社から保険商品を選び、お客様のライフプランに最適な保険のご提案をします。
法人のお客様には、リスクの洗い出しと的確な分析を行うことで、リスクヘッジに最適な保険のご提案を実施し、保障内容の見直しから、最適なポートフォリオの検討など、様々な視点からベストプランをご提案します。事故の発生時には、お客様が安心して保険金をお受け取りいただけるよう、保険会社との連携を密にして円滑な保険金請求のサポートを行います。

■保険代理店支援プラットフォーム
保険代理店の方々が当社の事業承継プラットフォームを利用していただくことで、従業員の方々の雇用確保はもちろんのこと、保険業法や各保険会社の規則に則った保険契約更新や募集行為を安心して継続することができます。当社に合流いただいた保険代理店の方々(パートナーさん)に対し、営業同行や資料作成の他、毎週の面談、毎月の勉強会、四半期毎のキャンペーン、E-Learningを活用した研修支援等を通じて、保険募集における全てをサポートします。その他、営業同行を通じてお客様を共にお守りし、保険代理店の方々が安心して働ける環境を創出しています。

■海外保険ブローカー
世界最大の米国保険マーケットにおいて、西海岸を中心に4つの拠点を構え、主に日系企業、米国駐在員のお客様に対し保険ブローカー事業を推進しています。

■その他
社内には、部署を横断してチームとなり、課題解決をしていくプロジェクトが多数存在しています。プロジェクトには一年目から参画いただくこともあります。プロジェクト例:DX推進プロジェクト/研修制度構築プロジェクト/企業理念浸透プロジェクト/システム開発プロジェクト/全社会議イベントプロジェクト/環境整備プロジェクト/災害対策プロジェクト/コスト適正化プロジェクト/FPを通して展開するプロジェクト/パートナーさんサポート向上プロジェクト 等
求める人物像、応募資格 ■求める人物像
失敗を恐れず挑戦できる、若いうちから責任のある仕事に挑戦したい、お客様や周りの人の声を素直に聴くことができる、自分が取り組んでいることに責任を持ち、最後までやり遂げられる、人と長く深く関わり、誰かの助けになるような仕事をしたい

■応募資格
全学部学科
採用予定人数 6~10名
前年採用実績数 4名(男性1名、女性3名)
採用実績校 上智大学、青山学院大学、明治大学、法政大学、北海道大学、富山大学、岩手大学、埼玉大学、福岡大学、北星学園大学、立命館アジア太平洋大学、武蔵大学、横浜市立大学、山口県立大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、山梨学院大学、獨協大学、大妻女子大学、関西学院大学、杏林大学、城西大学、拓殖大学、宮城学院女子大学、跡見学園女子大学

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2025年4月1日
休日・休暇 ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他特別有給休暇 等
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)

勤務地

都道府県 北海道 宮城県 福島県 茨城県 埼玉県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 愛媛県 熊本県 大分県 鹿児島県 
勤務地および
転勤可能性の有無
有り
・勤務地は希望を考慮して決定します



給与・福利厚生

給与(基本給) 年俸制324万円(月額基本給:200,418円、固定残業代:69,582円)
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給。
45時間を超える時間 外労働分についての割増賃金は追加で支給。
給与
(手当、残業代など)
6ヶ月定期券代(1・7月度給与にて最低廉での支給となります)
給与(賞与)
昇給・昇格など 年1回
福利厚生 時差出勤制度、時間有休取得制度、各種社会保険完備、レベルアップ制度(年1回、給与最大20%アップ可)、保険会社による研修制度、ブラザー&シスター制度、確定拠出年金制度(401K)、産休・育休制度(実績あり)、短時間正社員制度、在宅勤務可能、AFP資格取得支援制度、従業員持株会
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙

選考ステップ

面接、適性検査、学力検査

選考内での必要書類

履歴書

連絡先

株式会社エージェント・インシュアランス・グループ 経営企画本部

〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階

TEL:03-6280-7818
Mail:recruit@a-gent.co.jp

    【イベント情報】

  • <<WEB開催>>「あなたじゃなきゃ」と言われる仕事/エージェント・インシュアランス・グループ

    この度は数ある企業の中から、
    弊社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。

    弊社は「グルーバルな保険コンサルティング企業」として、
    人々の生活に「あんしん」を提供できるサービスを展開しています。

    目の前のお客様に選ばれ続け、「あなたじゃなきゃ」と言われる
    そんな営業を目指してみたいという方、是非一度セミナーにお越しください。

    選考要素はありませんので、お気軽にご参加ください!

    ◆服装:服装は自由です
    ◆持ち物:特にございません
    ◆実施方法:WEB(ZoomまたはGoogle meet ※開催日により変わります)



    希望日程を選択し、「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れた上で、「申込をする」をクリックしてください。


    内定が早い!選考直結型/業界研究に役立つ



    2024/05/14(火) 13:00~05/14(火) 14:30会場【WEB 】※追ってご連絡いたします。

    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



  •  
  • 会社説明会

    当社の会社説明会は、オンラインでの会社説明のみになっています。
    どうぞお気軽にご参加ください。

    【会社説明】
    「保険業界を今まで見てこなかった」という方も
    ご理解いただける内容になっているので、お気軽にご参加ください。
    私たちが大切にしている「想い」を軸にお話しします!



    「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。


    内定が早い!選考直結型


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