2025
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 寛容開放・活発性プロセス主義・協調性 この組織は、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れる風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや考え方までを重視した評価を行います。 |
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弊社は広島に拠点を構える施工管理の会社です！
施工管理に興味がある方だけではなく、「地元に貢献したい」「地域に根付いて暮らしていきたい」という方も大歓迎です！
技術職としては珍しく未経験からでもスキルが身につく仕事です。
大学受験でコツコツ勉強した、部活動・サークルで一生懸命何かに取り組んでいたという経験がある方なら必ず成長できます。
さらに弊社のオススメポイントは、社長との距離が近いということです！
従業員が少ないからこそ、社長から直接キャリアアップや仕事・人生において大切な考え方を教えて頂けます。
長期的に成長してもらうために育成にも力を入れています。
アットホームな環境で地に足をつけて頑張りたいという方も是非一度弊社の話を聴いてみませんか？
ご応募お待ちしています！
具体的には
当社の手がける建設工事のリーダーとして
安全かつスムーズに工事を行えるよう
管理業務全般をお任せします！
□建設現場の巡回・指示出し
□安全・工程等の管理
□積算業務
□施工計画・行動計画の作成・立案
□施工図面の確認・修正
□依頼主との打合せ…など
※経験に応じた業務からお任せします！
配属先の編成
経験豊富な先輩社員がいますので、
足りない知識・ノウハウは
イチから学ぶことができます！
最初のうちは、先輩が同行し
一緒に管理業務を行う予定です。
また、大小様々な案件を経験できるので、
得られる経験も県内トップクラス。
施工管理職として成長するのに
申し分ない環境が広がっていますよ！
残業が短い理由は、弊社で取り扱う案件に秘密があります。
弊社が取り扱っている案件が公共工事、病院などの施設がメインとなります。
上記のような案件の場合、業務に取り掛かることができる時間が厳しく定められているため、「残業したくてもできない」仕組みが整っています。
また、プライベートを重視することで仕事も充実するという考え方のため、
無駄な残業をする必要がありません。
入社してから最初は、一人ではなく小さい現場を先輩と2人で行います。
3年目からは数千万の大きい工事を一人でメインでできるようにサポートしていきます。
ただ現場の業務をお任せするのではなく、積算関係、
予算のことにも知識をつけていきながら関わって頂けます。
また、資格や各種講習も会社の負担で受けることが出来るので、
経済的にも安定しつつキャリアアップができます。
皆さんの一番近い先輩は20卒の建築学科出身の先輩です。
その方は「社長の人柄」に惹かれて入社を決意。仕事の面でもただ業務だけではなく、社長から直接キャリアアップについて教えて頂けることにも魅力を感じて頂きました。
建築学科である必要はないため、皆さんの学部の経験がどう活きるのか？
ということが気になる方も是非一度お話しましょう！
新卒採用だからこそ入社した方には長年かけて育成していきたいという社長の考えがあります。
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