ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
****さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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【企業の特徴的な組織風土】 開放・活発性挑戦・革新性プロセス主義・協調性 この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや考え方までを重視した評価を行います。 |
◆生活に必要な様々な“モノの流れ”を支える◆
全国数百もの食品メーカーやアパレルメーカー様の
パートナーとして、物流の様々な課題を解決する企業。
「品質向上」や「コスト削減」など、企業様の抱える
困り事に対し蓄積してきたノウハウを提供しています。
★1つでも当てはまったら一読を!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・成長意欲がある
・人々の生活に携わりたい
・失敗は財産だと思える
・協調性を図れる
・「いい仕事を!!~Always Be Better!!~」と「SMILE&CLEAN」に共感できる
※初めは特別な知識や技術を持っていなくても大丈夫です。
◇ダイセーログの社風
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>>いい仕事を!!~Always Be Better!!~---------------------
ダイセーログの経営理念です。いい仕事=想像以上の働きで相手に感動「Wow!」を与えること。「いい仕事」に決まりきった答えはありません。事の大小は関係なく、相手に感動を与えられたかどうか。それに伴う行動ができたかどうかで判断されます。従業員が1日1つ「いい仕事」ができれば、従業員900名なら1日900個の「いい仕事」ができたことになり、会社全体の追い風になります。
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