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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 チームワーク連帯志向挑戦・革新性長期・大局・本質志向 この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視します。 |
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当社は、鋼管杭市場有数のシェアを誇る「G-ECS PILE」をはじめ、多彩な特徴をもつ鋼管杭を自社開発し、製造から販売、施工までを一貫して行うメーカーです。現在は「杭の三誠」に軸足を置きながら「構造の三誠」へと事業戦略を展開中。より高品質で、より総合的な建設サービスを提供する会社として、次なるステージへとチャレンジを続けています。
『誠心・誠意・誠実』の精神で社会にとって価値ある企業を目指す当社で、あなたも活躍しませんか！
私たち三誠の創業は1995年、「杭の商社」としてスタートしました。それから今日まで28年、鋼管杭である「Ｇ-ＥＣＳパイル」を自社開発し、「杭のメーカー」として右肩上がりの成長を続けています。
当社が成長を続けられた原動力となったものは、２つあります。１つは、当社で働く「人の力」。より優れた商品の開発と品質向上に知恵を絞る技術部門、鋼管杭の魅力を伝え、さまざまな現場に三誠の杭を売り込む営業部門、難しい現場に遭遇しても、想像力を駆使して杭を打設する工事部門、後方で支援する設計部門、購買部門、管理部門。これらすべての部門が連携することにより、大きな力を発揮できたのだと思います。2つ目は、主力製品である鋼管杭「Ｇ-ＥＣＳパイル」の「製品力」。これは回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭です。どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、小中径鋼管杭で高い国内シェアを維持しています。
私たち三誠は、企業評価系データバンク等において、建設業界としては最⾼ランクの評価(※1)をいただいています。大きな評価をいただいているのには、もちろん理由があります。当社では多くの技術有資格者が社員として働いており、業界の中では珍しく、専⾨業者として⾃社内で研究開発を⾏なってきたことがあげられます。素材、設計・施⼯⽅法などを常に⾃ら考え、アップデートしてきたことで唯⼀無⼆の価値を創造してきました。
社名である「三誠」は、私たちの働く指標である『誠心・誠意・誠実』に由来しています。この社是に従い、今後も常に自ら考える姿勢を忘れず、製品と技術をアップデートし続けていきたいと考えています。ぜひあなたも、そんな当社一員となって共に成長していきませんか！
(※1)株式会社東京商工リサーチ 2022/4/25調査など
今回募集する設計職・施工管理職ともに、入社後半年間は、施工の現場にてOJT担当の先輩について現場実習に参加していただきます。実際に当社が行っている仕事の流れなどを、覚えていってください。施工現場での実習を終えて、半年後にそれぞれの部署に配属となります。もちろん、仕事に必要な資格取得には全面的に会社がバックアップし、専門性を高めるサポートも行っています。
また、「仕事の充実にはプライベートの充実が大事」。そんな想いから、国内・海外研修なども積極的に行っています。マナーや立ち振る舞いなど、一流ホテルへの宿泊やレストランでの食事を通して学べる機会となっています。また、自由時間も充実しているため、任意のチームによる自発的な旅行プランの計画・実行によって、日頃の業務におけるチームワークへの強化にも効果を発揮しています。実際に私たちのお客様からは、当社のチームワークの高さを評価していただいています。
・奨学金補助制度
大学の授業料が値上がりに伴い、多くの学生が奨学金を借りている昨今。当社では返済に追われることなく、社会人のスタートは皆同じラインに立って、一斉に走り出して欲しいという願いがあります。そこで、会社として返済のサポートをしていくプログラムを立ち上げました！奨学金を利用して大学で学業を修得された方に対して、その奨学金の返済について援助する制度です。実際に多くの社員がこの制度を利用しています。
・育児休暇制度＋α
当社では原則として子ども１人につき、1歳になるまで1年間を限度として休むことができます。育児休業制度からの復職後は、希望があれば子供が３歳になるまでの間、時短での勤務が可能です。この制度を利用した社員からは、「この制度のおかげで、また会社に戻って働けるという安心感から余裕をもって子育てができた」と、仕事も育児も頑張りたいという社員に喜ばれています。
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