株式会社三誠

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株式会社三誠
株式会社三誠

基礎杭のプロフェッショナルとして、製造から施工までを一貫して行うトータルサポート企業。

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組織風土
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【企業の特徴的な組織風土】
チームワーク連帯志向挑戦・革新性長期・大局・本質志向
この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視します。

企業情報

株式会社三誠

設立 1995年
所在地 〒104-0033 東京都
中央区新川
1-8-8 アクロス新川ビル9階
業種 建設・不動産/建材関連

資本金 2,000万円
売上高 194億円(2023年1月)
企業概要 ◆建設工事における基礎杭の製造・施工・販売
◆建設工事における各種基礎杭の技術コンサルテーション
◆建設工事における鋼管杭G-ECSパイル工法の普及
◆建設工事における耐震補強工法スマートブレース工法の製造・施工・販売
URL https://sansei-recruit.com/
従業員数 100~300人名

企業PR

基礎杭のプロフェッショナルとして、製造から施工までを一貫して行うトータルサポート企業。

創業28年、右肩上がりの成長を続けています
企業評価機関からの高い評価を得ています
充実の研修制度あり。社員の教育には費用を惜しみません

当社は、鋼管杭市場有数のシェアを誇る「G-ECS PILE」をはじめ、多彩な特徴をもつ鋼管杭を自社開発し、製造から販売、施工までを一貫して行うメーカーです。現在は「杭の三誠」に軸足を置きながら「構造の三誠」へと事業戦略を展開中。より高品質で、より総合的な建設サービスを提供する会社として、次なるステージへとチャレンジを続けています。

『誠心・誠意・誠実』の精神で社会にとって価値ある企業を目指す当社で、あなたも活躍しませんか!

創業から28年、右肩上がりの成長を続けています

創業から28年、右肩上がりの成長を続けています

私たち三誠の創業は1995年、「杭の商社」としてスタートしました。それから今日まで28年、鋼管杭である「G-ECSパイル」を自社開発し、「杭のメーカー」として右肩上がりの成長を続けています。

当社が成長を続けられた原動力となったものは、2つあります。1つは、当社で働く「人の力」。より優れた商品の開発と品質向上に知恵を絞る技術部門、鋼管杭の魅力を伝え、さまざまな現場に三誠の杭を売り込む営業部門、難しい現場に遭遇しても、想像力を駆使して杭を打設する工事部門、後方で支援する設計部門、購買部門、管理部門。これらすべての部門が連携することにより、大きな力を発揮できたのだと思います。2つ目は、主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」の「製品力」。これは回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭です。どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、小中径鋼管杭で高い国内シェアを維持しています。

企業評価機関からの高い評価を得ています

企業評価機関からの高い評価を得ています

私たち三誠は、企業評価系データバンク等において、建設業界としては最⾼ランクの評価(※1)をいただいています。大きな評価をいただいているのには、もちろん理由があります。当社では多くの技術有資格者が社員として働いており、業界の中では珍しく、専⾨業者として⾃社内で研究開発を⾏なってきたことがあげられます。素材、設計・施⼯⽅法などを常に⾃ら考え、アップデートしてきたことで唯⼀無⼆の価値を創造してきました。

社名である「三誠」は、私たちの働く指標である『誠心・誠意・誠実』に由来しています。この社是に従い、今後も常に自ら考える姿勢を忘れず、製品と技術をアップデートし続けていきたいと考えています。ぜひあなたも、そんな当社一員となって共に成長していきませんか!

(※1)株式会社東京商工リサーチ 2022/4/25調査など

強力なプロ集団となるために。研修活動に力を入れています

強力なプロ集団となるために。研修活動に力を入れています

今回募集する設計職・施工管理職ともに、入社後半年間は、施工の現場にてOJT担当の先輩について現場実習に参加していただきます。実際に当社が行っている仕事の流れなどを、覚えていってください。施工現場での実習を終えて、半年後にそれぞれの部署に配属となります。もちろん、仕事に必要な資格取得には全面的に会社がバックアップし、専門性を高めるサポートも行っています。

また、「仕事の充実にはプライベートの充実が大事」。そんな想いから、国内・海外研修なども積極的に行っています。マナーや立ち振る舞いなど、一流ホテルへの宿泊やレストランでの食事を通して学べる機会となっています。また、自由時間も充実しているため、任意のチームによる自発的な旅行プランの計画・実行によって、日頃の業務におけるチームワークへの強化にも効果を発揮しています。実際に私たちのお客様からは、当社のチームワークの高さを評価していただいています。

充実の福利厚生で社員をバックアップ!

充実の福利厚生で社員をバックアップ!

・奨学金補助制度
大学の授業料が値上がりに伴い、多くの学生が奨学金を借りている昨今。当社では返済に追われることなく、社会人のスタートは皆同じラインに立って、一斉に走り出して欲しいという願いがあります。そこで、会社として返済のサポートをしていくプログラムを立ち上げました!奨学金を利用して大学で学業を修得された方に対して、その奨学金の返済について援助する制度です。実際に多くの社員がこの制度を利用しています。

・育児休暇制度+α
当社では原則として子ども1人につき、1歳になるまで1年間を限度として休むことができます。育児休業制度からの復職後は、希望があれば子供が3歳になるまでの間、時短での勤務が可能です。この制度を利用した社員からは、「この制度のおかげで、また会社に戻って働けるという安心感から余裕をもって子育てができた」と、仕事も育児も頑張りたいという社員に喜ばれています。

求人要項

基礎杭のプロフェッショナルとして、製造から施工までを一貫して行うトータルサポート企業。

求人要件

募集職種 建築・土木技術者/設計  建築・土木技術者/施工管理 
仕事内容 【設計職】
最適な杭を打つための設計、案件の検討を行っていただきます。

【施工管理職】
現場で杭基礎施工業務全般の管理(安全衛生・品質・工法など)を行います。
求める人物像、応募資格 会社が成長していくには、社員一人ひとりのパフォーマンスが重要。そのため、受け身ではなく、積極的に考え、行動できる方を求めています。

<具体的には>
・自ら考えて仕事を創り出す意欲のある方
・相手と円滑なコミュニケーションが取れる方
・仲間を大切にしてチームワークを構築できる方
・困難な状況でも果敢にチャレンジできる方
・最大限の力を発揮しようと努力できる方
採用予定人数 5名
前年採用実績数 3名
採用実績校 大阪大学、埼玉大学、山形大学、慶応大学、明治大学、法政大学、中央大学、東京理科大学、千葉工業大学、東海大学、東京農業大学、日本体育大学、福井工業大学

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2025年4月1日
休日・休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 
備考:夏季休暇(5日)・年末年始休暇(7日)
勤務時間 8:50~17:30(休憩:1時間10分)

勤務地

都道府県 東京都 大阪府 
勤務地および
転勤可能性の有無

給与・福利厚生

給与(基本給) ・大学 卒業見込みの方
 月給:240,000円(固定残業代含む)

・大学院 卒業見込みの方
 月給:250,000円(固定残業代含む)

※固定残業代/月:60,000円~62,500円/40時間
 固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給
給与
(手当、残業代など)
・通勤手当(月上限3万7000円)
・残業手当(固定残業時間超過分)
・資格手当(月上限1万8000円/建築士・技術士・施工管理技士・簿記1・2級など)
・住宅手当
給与(賞与) 年2回 (6月・11月)実績年4~5か月分
昇給・昇格など 年1回 (4月)
福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・福利厚生:退職金制度(中小企業退職金共済)
・社員旅行(年1回/国内・海外)
・奨学金返済支援制度(奨学金の半分を会社負担)
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙

選考ステップ

会社説明会+1次面接(オンラインor対面)
最終面接(社長参加、原則対面)

選考内での必要書類

履歴書またはエントリーシート

連絡先

株式会社三誠  採用担当:平子・鈴木

〒104-0033
東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル9F
TEL:03-3551-0211
E-mail:saiyou@sansei-inc.co.jp
     
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。


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