日本製紙クレシア株式会社

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日本製紙クレシア株式会社
日本製紙クレシア株式会社

クリネックス、スコッティ、キムワイプでお馴染み。家庭紙業界のパイオニアとして、健康で清潔な生活に貢献！ 【家庭紙業界のリーダーとして、日常生活を支える会社】

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組織風土
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【企業の特徴的な組織風土】
忠実・制度的プロセス主義・協調性チームワーク連帯志向
この組織は、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいる風土を持っています。また、結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや考え方までを重視した評価を行う組織でもあります。そして、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にします。

企業情報

日本製紙クレシア株式会社

設立 1963年
所在地 〒101-0062　東京都
千代田区神田駿河台
4-6 御茶ノ水ソラシティ
業種 メーカー／非鉄・化学・パルプ系／紙・パルプ
資本金 30億6700万円
売上高 1,031億円（2022年度）
企業概要 当社の社名はご存じなくても、ティシューやトイレットティシューのブランドである“クリネックス”や“スコッティ”のロゴの製品を目にしたことがある方はきっと多いはず。

ティシューを日本国内で初めて製造・販売した当社。現在はそれら家庭用品に加え、業務・産業用品、ヘルスケア用品、ノベルティ・ギフトの4ジャンルで事業を展開しています。

大学研究室で実験器具の清掃に使われる“キムワイプ”は、その機能性から市場で圧倒的なシェアを誇っています。ヘルスケア用品は高齢化が進行する中さらなる市場の伸びが期待されるとともに、ケアする人・される人双方に快適な環境を提供していく、社会貢献にもつながるやりがいのある事業です。

2021年より全てのトイレットロールを長持ちロールにシフトしました。長持ちロールは、取替え回数が減り、収納もコンパクト、ゴミの量が減ると共に、輸送効率があがることでCO2の排出量も削減し環境への負荷も減らせる、消費者・流通・メーカー・地球へ「四方良し」の商品です。
環境や社会の変化に対応しながら常にお客様の視点に立った品質第一の製品づくりに取り組んでいます。
URL https://www.crecia.co.jp/
従業員数 938名（2023年3月31日現在）名

企業PR

クリネックス、スコッティ、キムワイプでお馴染み。家庭紙業界の先駆者として、健康で清潔な生活に貢献！

当社の社名はご存知なくても、ティシューやトイレットロールのブランドである「クリネックス」や「スコッティ」のロゴの製品を目にしたことがある方はきっと多いはず。日本製紙クレシアは日本国内で初めてティシューを製造・販売した、国内家庭紙業界のパイオニアです。

1963年の創業以来、様々な機能、特徴を持った製品を生み出してきました。「クリネックス」や「スコッティ」という二大ブランドのティシューやトイレットロールの他にも、今では多くの研究室、工場において愛用されている「キムワイプ」や「キムタオル」などの産業用ワイパー、機能性セルロースナノファイバーを世界で初めて実用化した抗菌・消臭シートを用いた大人用紙おむつの「肌ケア　アクティ」、回収した牛乳やジュースなどの紙パックから取り出した良質なパルプを原料とした「クレシアEF」シリーズなど、時代のニーズを先読みし、新しい価値を創造してきました。

2013年に創業50周年を迎えた当社ですが、次の50年も新しい価値を生み出し、人々の快適な生活を支える製品を提供していきたいと考えています。

技術系総合職

技術系総合職

商品製造の基盤となる設備の設計、商品の品質管理、新商品の開発業務！
多くの人が手に取る身近な商品の製造、開発に携われるので、非常にやりがいを感じられる職種です！

事務系総合職

事務系総合職

子どもからお年寄りまで、多くの人が利用する商品の販売（営業）・企画・管理！
日本で初めてティシューとトイレットロールを販売した、家庭紙のパイオニアメーカーです。

求人要項

クリネックス、スコッティ、キムワイプでお馴染み。家庭紙業界のパイオニアとして、健康で清潔な生活に貢献！ 【家庭紙業界のリーダーとして、日常生活を支える会社】

求人要件

募集職種 総合職　 　
仕事内容 【技術系総合職】
設備設計（プラントエンジニア）
新規設備工事や改造改良工事の計画立案、設計、業者選定、施工管理など一連の工事を管理監督します。日々の工夫で生産のスピードや効率を上げるなど、アイデアと技術力で目に見える結果を生み出せる面白さが待っている仕事です。機械系・電気電子系出身者が活躍しています。

生産管理
生産工程が、安全、品質、コストの条件を満たすよう、生産計画から操業データ管理、安全対策、収益改善策まで幅広い業務を担当します。工場のブレーン役として、販売計画と生産能力とを擦り合わせ、生産計画を立案し、計画通りに生産が進むよう管理しています。

品質環境管理
製品がお客様のお手元に届くまで、様々な品質検査を行います。品質の分析や解析はもちろん、不良品発生時は原因究明と改善策を実行します。環境面では、生産に伴って発生する排水、騒音の監視・管理、環境認証などの団体・行政への届け出、監査対応を行います。

商品開発
社会のニーズに合った新製品の開発や既存製品の改良を担当します。高品質化、高付加価値化、コストダウンの３つの目標を追求し、企画立案・推進していきます。また、新規技術の開発、特許の出願なども行っています。工場、マーケティング、営業、社外とさまざまな部門と関わって業務に取り組みます。

【事務系総合職】
営業
4つの事業の営業として、取引先へ商品の提案や納品数量、価格の交渉を行ったり、販促キャンペーンの企画を考えるなど、商品の拡販を目指します。また、売り場作りの提案や、商品の使い方などのレクチャーを行い、お客様に価値ある情報を提供することが重要です。

マーケティング
市場調査、商品企画、デザイン、販促プロモーションを担当し、当社の製品が市場に出るまでの全体を企画、管理します。社内外の様々な部門と関わって企画を作成するため、コミュニケーション能力が不可欠です。

MD（マーチャンダイジング）
販売戦略の立案、販売予算・目標の策定、販売促進企画立案・結果検証、販売・市場データの分析など、売上と利益を最大化するための施策の計画、実行、管理を行います。

管理
会社を支える管理部門は、より良い企業として発展していくために何が必要なのかをよく考え、計画し、実行していく力が必要とされます。部署としては、総務・人事・経営管理・情報システム・資材・物流などがあります。
求める人物像、応募資格 【事務系総合職】
文理不問
【技術系総合職】
■設備設計
機械系、電気電子工学系
■生産管理
機械系、化学系、材料系
■品質環境管理
化学系、生物系、農学系
■商品開発
化学系、生物系、農学系、環境系
採用予定人数 15～20名
前年採用実績数 15名
採用実績校 2023年度入社実績校
<大学院>
金沢大学
<大学>
追手門学院大学/学習院大学/神奈川工科大学/関西大学/近畿大学/専修大学/中央大学/東洋大学/名古屋外国語大学/奈良女子大学/法政大学/立命館大学


2022年度入社実績校
<大学院>
大阪府立大学/京都大学/東京農工大学/広島大学
<大学>
神奈川工科大学/金沢工業大学/関西大学/近畿大学/中央大学/津田塾大学/同志社大学/東洋大学/日本大学/文教大学/龍谷大学


他全国の大学

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間3カ月／賃金条件変更なし、期間中フレックス勤務適用外
入社予定時期 2025年4月1日
休日・休暇 【休日】
本社：年間休日数120日（土曜、日曜、祝日、年末年始など）
工場：年間休日数114日（土曜、日曜、指定休日、年末年始など）

【休暇】
年次有給休暇（初年度11日～、6年目以降20日）、保存休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、妊産婦通院休暇、産前産後休暇、赴任休暇など
勤務時間 フレックスタイム制　標準労働時間1日7時間30分　コアタイム10:00～15:00
※建設部門(工場)は標準労働時間1日７時間20分

勤務地

都道府県 北海道 宮城県 埼玉県 東京都 神奈川県 石川県 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 広島県 福岡県 
勤務地および
転勤可能性の有無		 総合職採用のため転勤の可能性有

給与・福利厚生

給与（基本給） 初任給
【大卒】213,600円
【院卒】224,100円
給与
（手当、残業代など）		 通勤手当、時間外諸手当、住宅手当、家族手当、役職手当、借家補助、単身赴任手当、交替手当など
給与（賞与） 年2回（6月、12月）
昇給・昇格など 年1回（4月）
福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、社宅制度、財形貯蓄、従業員持株会、グループ保険、借上社宅、保養所、健康診断、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、コミュニケーション活性化費用補助制度など
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙（喫煙室あり）

選考ステップ

FutureFinder、弊社マイページよりエントリー
↓
エントリーシート提出
↓
適性検査
↓
一次面接（個人）
↓
最終面接（個人）
↓
内々定

選考内での必要書類

エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書
※成績証明書と卒業見込証明書は面接時にご提出いただきます。

連絡先

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
日本製紙クレシア株式会社　
採用担当：廣瀬・堀江・安藤
〒101-8215　東京都千代田区神田駿河台4-6
E-mail：jinji.crecia@nipponpapergroup.com
TEL：03-6665-5311（人事部代表）
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

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