株式会社レコチョク

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株式会社レコチョク
株式会社レコチョク

【エンジニア新卒採用】最新技術を積極的に取り入れ「音楽 × 〇〇 」で今までにないサービスを共に創り上げませんか?

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****さんと企業の適合性
組織風土
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【企業の特徴的な組織風土】
挑戦・革新性寛容長期・大局・本質志向
この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれる組織でもあります。そして、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視します。

企業情報

株式会社レコチョク

設立 2001年
所在地 〒150-0002 東京都
渋谷区渋谷
2-16-1
業種 IT・通信・ソフトウェア・情報処理/通信サービス

資本金 1億7,000万円
売上高
企業概要 2001年7月の創業以来、多彩な音楽配信サービスを展開し、世界初のサービスである「着うた」を始め、ダウンロード、サブスクなど日本における音楽配信サービスのパイオニアとして、常に新しいサービス創造を積極的に行っています。

近年では各種企業様との協業による音楽配信サービス、音楽に体験やプラスαの付加価値をつけたサービスを展開し、ビジネス領域を拡大しています。​

今後も、音楽ファンの皆様、アーティストの皆様のために音楽を届け、さらに、音楽が持つ付加価値を見つけ、最先端のIT技術を駆使したサービスで音楽領域を全方位で事業展開していきます。
URL https://recochoku.jp/corporate/
従業員数 約200名

企業PR

最新技術を積極的に取り入れ「音楽 × 〇〇 」で今までにないサービスを共に創り上げませんか?

▼自身の目指す技術のスペシャリスト
レコチョクでは、サービス開発は全て社内のエンジニアが担っています。

また、新しい技術を積極的に取り入れていく方針のため、研究にも力を入れています。
技術領域ごとにスペシャリストが在籍しており、若い人が開発と学習を並行して行うことができる環境が整っています。

特定の技術のスペシャリストを目指すことも可能ですし、多数の領域を跨って担当するゼネラリストを目指すことも可能です。


▼プロジェクトマネージャー設計者になれる
サービス企画にも関わるエンジニア

既存サービスはもちろんのこと、新しいサービスを創造するためには先端の技術が必要です。

そのため、エンジニアもサービス立ち上げ段階からサービス企画に関わることがマストになっています。そして、早い人は入社3年目からシステムのプロジェクトマネージャーという役割を担っています。

キョロキョロ×ワクワク×グイグイ

キョロキョロ×ワクワク×グイグイ

音楽をめぐる環境は日々進化し、視聴する環境はここ数十年で大きく変化し、また今後も変化し続けています。
レコチョクでは「変わることを恐れず、変えることを楽しむ」がキーワード。
アンテナを高くもって「キョロキョロ」し、なんでも「ワクワク」と楽しみ、周りを巻き込みながら「グイグイ」と進めていく、そんなスタンスを大切にしています。
「音楽×□」で「革命を起こしたい!」という気持ちを持っている方、今までにない新しい「音楽×□」をレコチョクで形にしてみませんか?

音楽×□

音楽×□

「音楽×□」で「人と音楽の新しい関係をデザインする。」
これがレコチョクのビジョンです。
新しいアイデアで「音楽×□」を生み出すことで、音楽をもっと楽しく、人の生活をもっと豊かにしていくことができます。
聴く。歌う。感じる。贈る。出会う。etc....
「音楽×□」の可能性は無限大!レコチョクは、これからも変わらず音楽の付加価値創造に取り組んでいきます。

求人要項

【エンジニア新卒採用】最新技術を積極的に取り入れ「音楽 × 〇〇 」で今までにないサービスを共に創り上げませんか?

求人要件

募集職種 ITエンジニア/ソフトウェア開発  ITエンジニア/データベースエンジニア  ITエンジニア/その他
職種補足 システムエンジニア、フロントエンド、バックエンドなど
仕事内容 <開発エンジニア>
WEB・iOS・Android・バックエンドなど各システムのシステム設計・開発・運用
<データエンジニア>
DWHシステムの設計・開発・運用及び各サービスにおけるデータ分析計画・分析・改善提案
<クラウドエンジニア>
システム共通のクラウド設計・開発・運用及び共通ツールの選定・導入・運用

レコチョクでは、「人と音楽の関係の新しい関係をデザインする。」というビジョンの元、レコチョクの擁するIT技術を駆使することで、音楽市場の活性化の実現に努めています。

提供するサービスの開発/運用は社内で行っており、フロントエンドからバックエンド、インフラ、アプリ開発、データ分析、etc.、様々な領域の技術スペシャリストが在籍しております。
加えて、特定の技術のスペシャリスト、複数の技術や扱うゼネラリスト、どちらも目指すことができます。
求める人物像、応募資格 ▼応募資格
2025年3月に大学/大学院を卒業(見込み)の方で、社会人歴がない方

▼求める人物像
好奇心(キョロキョロ)×創造力(ワクワク)×推進力(グイグイ)
上記スタンスをお持ちの方
採用予定人数 6名程度
前年採用実績数 3名

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 ▼試用期間 6ヶ月 ▼勤務形態 勤務形態:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:7時間30分 ※新卒1年目は時間勤務制:10:00〜18:30が勤務時間です(休憩1時間)
入社予定時期 2025年4月1日
休日・休暇 完全週休 2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇、創立記念休暇(7月3日)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引等)
※年間休日:126日(2021年度実績)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)は標準労働時間:7時間30分
フレキシブルタイム:6:00〜22:00(休憩1時間)
※新卒1年目は時間勤務制:10:00〜18:30が勤務時間です(休憩1時間)

勤務地

都道府県 東京都 
勤務地および
転勤可能性の有無
勤務地:渋谷区渋谷

給与・福利厚生

給与(基本給) ▼大学院修士課程修了
3,745,680 円(基本給:234,105 円)

▼大学卒
3,582,000 円(基本給:223,875 円)
給与
(手当、残業代など)
※残業時間が発生した場合は、別途残業手当を支給します。
※その他、深夜勤務、休日勤務した場合は、別途手当を支給します。
給与(賞与) 年2回(6月・12月)、1回あたり給与2カ月分
昇給・昇格など 年1回(4月)
福利厚生 ▼社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金

▼福利厚生
カフェテリアプラン、リモートワーク手当、個人スマートフォン購入費用補助、社内懇親会費用補助、資格取得支援制度、同好会活動費用の補助、表彰・お祝い金制度、積立有給制度

選考内での必要書類

エントリーシート

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