2025
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 挑戦・革新性慎重・綿密性開放・活発性 この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められる組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。 |
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当社の創業は、1919年（大正8年）。2019年に創業100年を迎えた、電気設備工事の専門会社です。
人びとの生活に電気は「あって当然、なくては困る」インフラそのもの。だからこそ、私たちは建物が竣工し運用が始まってからも、お客様専任の担当者が可能な限り一貫して状態を見続けています。これこそが、私たち朝陽電気が守ってきた品質です。
近年は、新規工事以外に改修工事も多く行っています。長い時間をかけ、信頼と実績を重ねてきた私たち。次の100年を目指し、よりお客様に喜ばれる電気設備工事を提供していきたいと考えています。
オフィス・複合ビル、銀行、学校、ホテル、医療・福祉施設、マンション、文化・娯楽施設など、これまで私たちが手掛けた案件は、誰もが知っている建物も多く、建築関連の賞も多数受賞しています。
■工事実績
・りそな銀行 住吉支店
・塩野義製薬（株）医薬研究センター
・武庫川女子大学 新公江記念館
・国立循環器病センター
・琵琶湖ホテル など
■一般電気工事：使用電力に応じて電力を調整する変電設備の設置や、電気自体を供給するための工事。
■電気通信工事：電話やインターネットなどの情報関連、防犯カメラや機械警備などのセキュリティ関連、ホールや会議室などの音響・映像関連といったデータ通信に関係する工事。
その他：高速道・一般道の街路灯、トンネル内やグラウンドの照明設備まで手掛けています。
人びとの便利で快適な生活を私たちが支えている、といっても過言ではありません。
国の施策として省エネ化が進んでいるため、近年は新規工事以外に改修工事も多く行われています。
朝陽電気では図面を工事コードごとにデータベースとして登録し、年月が経過しても改修工事などの需要にお応えできるように体制を整え、長年ご利用いただける高品質な工事を提供しています。
建築物は綿密な計画の下に創造されていきます。建築物を人体に例えると、鉄骨やコンクリートは骨や筋肉であり、「電気」や「通信」の設備は血液と神経となります。
ビル１棟の図面は数枚～数百枚になり、「施行管理」はその膨大な図面を把握し、図面の中のひとつひとつのアイテムに至るまで存在する意味を把握します。そうして、確認を重ねながら一歩ずつ完成へと近づき、最後に建物に電気という命が吹き込まれます。隅々にまで電気が行き渡り、明かりが灯った時、「完成した」と感じた記憶は、生涯忘れることはありません。
そうして建築物が完成した後も、朝陽電気の仕事は続きます。むしろ完成時がスタートです。
鉄筋コンクリート造・事務所用の法定耐用年数は50年。実際の建物の寿命はメンテナンスを行いながら丁寧に使われた住居用マンションの場合、120年とも言われます。それほどの期間には、水力から火力、原子力そして循環型へと電力エネルギーの主力が変遷したように、また、消費面ではインバータやLEDの登場など、画期的な技術的革新があったどの時点においても建物が最良のパフォーマンスを発揮するため、朝陽電気は時代に対応した努力を重ねています。
地図に残る仕事に携わりませんか？
今回、募集するのは『施工管理職』。当社で取り扱う、さまざまな建築物における電気工事の施工管理業務に携わっていただきます。
具体的には、
・お客様との打ち合わせ
・施工計画を立てる（工事内容、業者、予算、納期など）
・資材の手配や搬入
・現場での安全管理
・施工図に基づき、現場での工程管理
・不備や要望により図面などの修正
このように、工事が完成して引き渡すまでの施工管理業務を行っていただきます。
また、現場によって関係者も変わるので多くの人々と出会うことができ、仕事を通じて人脈が広がるのも魅力ポイントです！
もちろん、必要なスキルはありますが入社後に身に付けてくれればOK！手厚い研修制度もありますし、全社を挙げて若手の成長をバックアップする体制が整っていますので安心して飛び込んできてください。
2022年は売上高22億円以上が見込まれ、「売上高50億・従業員100名」を目指しています。当社の一員となってご活躍いただけたらと思っています！「5年で一人前」、と言われる世界ですので、5年後に独り立ちできることを目指して、ともに成長していきましょう！
知識や資格がなくても、チャレンジしたい！その想いを私たちは重視します。
入社後はCADの操作や図面の読み方など、基礎知識から身につけられるよう、さまざまな研修をご用意しています。また、OJTにて実際にどんな仕事をしているのかを見ていただく機会も設けています。もちろん、業務をするにあたって必要な専門的な技術などはありますが、その部分でも会社が全面的にサポートいたしますし、国家資格を取得すると報奨金が出る資格支援の制度もあります。知識・技術は専門的で身につけば一生使える資格になりますので、ご自身の市場価値も高められます。
また当社には、技術力に優れた面倒見の良い社員が多く、いつでも相談にのってくれる環境です。知識や経験がなくても、意欲ある方なら歓迎いたします！
当社は社員同士の距離が近く、アットホームな社風です。社員同士はもちろんですが、日常的に声をかけてくれたりと、社長との距離も近いのが特徴です。飲み会、お花見、BBQ、ゴルフコンペ、クラブ活動など、社内レクリエーションも盛んです。ほかにも、野球や釣り、大阪マラソンへの参加など、仲間と好きなことを楽しんでいます。また、100周年記念にオーストラリアへ社内旅行も実施しました。
S
工務部
4年
文系体育大卒
今はどんな仕事をしていますか？
| 作業所の担当者として上司の元、作業所の管理・監督を行っています。 今は基本的に武庫川学院様の各校舎の新築工事、改修工事（リニューアル）を中心に従事しています。 作業所では職人さんたちとのコミュニケーションを大切にし、困っていること、現場で起こっていることを共有し、解決することでスムーズに工事が行えるよう、心掛けています。 入社当初は聞くもの、見るもの全てが初めてで分からないことだらけでしたが、これは文系に限ったことではないと思います。 上司、先輩の話をしっかり聴いて、メモを取る等努力することで少しずつ慣れることができました。分からないことがあれば、放置せず、その日中に先輩に聞くことが大事だと思います。 自分が関わった工事が無事に終わった時に安堵感と同時にやり遂げられたという充実感を得ることができます。今後は一人前の現場管理人に成長し、地図に残ったり、名が通るような建築物に携わりたいです。 |
100年企業ということですが、会社の雰囲気はいかがですか？
| これまでの社歴には重みを感じますが、社長をはじめ、役員の皆さんは私のような若手社員にもよく声をかけてくださいますし、先輩方もとても相談しやすい雰囲気です。 |
どんな新人に来て欲しいですか？将来の後輩たちにメッセージをお願いします。
| 人と関わることが好きな人や、克服したい人に来てほしいです。 現場には幅広い年齢層の方がいらっしゃるので、様々な方とお話しすることができます。 この業界は怖い人がたくさんいるイメージでしたが、そんなことは全くなく優しい方が多いので、 迷っているそこのアナタ！ぜひ力を合せて共に頑張ってみませんか？ |
I
工務部
2年
理系大電気電子システム工学科卒
今はどんな仕事をしていますか？
| 作業所の担当者として上司の元、作業所の管理・監督を行っています。今は大型案件の作業所にいて、広い敷地内全体で作業をしている各職人さんに指示を出すため、走り回っています。 作業所は毎日変化があるので、いくら予定を組んでいても当日思った通りにいかない時もありますが、自分の携わった建物に照明がついたり、電気が通る瞬間はやはり感動しますし、やりがいを感じて楽しいです。 入社する前はほとんどが事務作業だと思っていたのですが、実際は作業所に出てお仕事をすることのほうが多いのが意外でした。 正直、作業所が忙しいタイミングで何もわからないまま配属されたこともあり、一日一日があっという間に過ぎて気づけば終わっていた感覚です。 上司との役割分担はもちろんありますが、今の僕はほぼ作業所に出ずっぱりです笑 |
朝陽電気に入社しようと思った決め手はどこにありましたか？
| 説明会の時に社内を見学させていただき、雰囲気が良いと感じたことと、 役員との距離が近くて良いなと思ったからです。 大きな会社で役員は名前しか知らない、というような環境ではなく、 役員と直接話せるような環境に惹かれました。 |
将来どんな施工管理者になりたいですか？
| 知識をもっと身につけて、誰にでも頼られるような施工管理者になりたいです。 |
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