2025
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 チームワーク連帯志向成果主義・競争性忠実・制度的 この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。また、仕事のプロセスや進め方の結果である業績や成果を重視した評価を行う組織でもあります。そして、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいます。 |
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ジャパン.エンヂニアリング㈱は、総合加工管メーカーです。
建築設備用のパイプを加工及び販売を中心に生きるために必ず必要な水を運ぶパイプを加工しています。
創業以来５２年間、一度も赤字決算がありません。
売上規模も安定して成長を続けており、常に新しい製品や技術の開発に取り組んでいる会社です。
チューター制度により、いつでも先輩社員に相談できる環境作りに取り組んでいます。
社員平均年齢３８歳
本社社員数 男性２６名 女性２３名
女性役職者も活躍しております。
”良質で安全な「水」を効率よく皆様にお届けしたい”
ビルの中の給排水、空調設備など、生活に不可欠なライフラインに関する仕事です。
作業者にも居住者にも負担の少ない再生工法「インパイプフェニックス」を開発した排水管再生のプロフェッショナルの一任として活躍できます。
離職率も低い！産休、育休からの復職率が高く、男性のみらなず女性も働きやすい職場でだれでも管理職を目指せます！
【福利厚生・社内制度】
・年間休日125日（基本 日土祝/冬休み8連休・夏休み7連休など）
・退職金有り（当社退職金規定により入社3年目以降により支給）
・相談施設（文殊館）
・自己昇格申請制度
・資格取得奨励制度
・産休・育休休暇（男女ともに実績あり）
・テレワーク制度（入社数年後）
【納入実績】
東京スカイツリー・東京ソラマチ
渋谷ヒカリエ
東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル
中央環状線トンネル
駅前地区再開発現場等
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「社員1人ひとりを大切にする想い」を持つ代表が、社員の幅広いチャレンジを応援するIT企業です。
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