株式会社こどもの森

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株式会社こどもの森
株式会社こどもの森

現在の日本を支え、現在日本を創る、保育の力で世界を変えよう。≪本社総合職≫

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＊＊＊＊さんと企業の適合性
組織風土
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マッチする
非常にマッチする
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SS
【企業の特徴的な組織風土】
自律・自責的長期・大局・本質志向成果主義・競争性
この組織は、自分自身の責任で目標を設定し、判断や行動することを強く望んでいる自律的な風土を持っています。また、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する組織でもあります。そして、プロセスではなく、あくまでもその結果である業績や成果を重視した評価を行います。

企業情報

株式会社こどもの森

設立 1992年
所在地 〒185-0034　東京都
国分寺市光町
2丁目5-1
業種 サービス／人財・教育
資本金 5000万円
売上高 250億円（2022年9月）
企業概要 ◎保育園（認可・認証保育所・企業主導型保育所）の運営
子どもたちにとっては教育者として、保護者の方へはサービス業として
愛情と思いやりに溢れる保育園の新規開園から運営まで手がけています。

◎児童館・学童保育所の設置・運営
子育てがしやすい環境づくりのため、各地域の自治体と協力をして
児童館や学童保育の民営化に携わっています。

◎児童発達支援施設の設置・運営
子どもたちの発達をサポートする施設として2022年度より運営を開始。
一人ひとりに合わせたきめ細やかな援助や支援を行っています。
URL http://kodomonomori.co.jp/
従業員数 3000名(正社員)名

企業PR

現在の日本を支え、現在日本を創る、保育の力で世界を変えよう。≪本社総合職≫

新規開発営業、社内コンサル、カウンセリングなどの業務
保育一筋30年業界トップの保育運営会社
拠点数200か所以上　従業員3000名　本社は30名の少数精鋭

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　　未来の子ども教育を創造する人材を求む
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私たちが働く原動力は、
日本の未来を担っているという使命感。
教育を変え、暮らしを変え、社会を変える
そんな高いビジョンを、
本気で目指す仲間と一緒に働きたい。

社会問題に対する興味や挑戦心はもちろん
法律・計数・IT・ビジネスの知識を
活かす機会も多いにあります。

30,000人を超える人たちの幸せな生活を支える
経営本部の人材として、
みなさんの挑戦をお待ちしています。

【　当社で活躍する人材の６つの特徴　】
１. 素　直：言われたことを真っ直ぐに受け入れ、言動にうつせる人
２. 感　謝：全てを当たり前と捉えず、有り難さに気付ける人
３. 継続力：どんな状況でも、諦めずにモチベーションを維持できる人
４. ハート：他者のため、全体のために、時間やエネルギーを注ぐことを惜しまない人
５. 使命感：自分がもつ役割の目的を考え、その実現に向けて行動ができる人
６. 責任感：与えられた仕事や役割を全うすることができる人

保育業界の光になる！理想の保育園で社会を支える。

保育業界の光になる！理想の保育園で社会を支える。

関東を中心に、220拠点の保育園・児童館・学童・児童発達支援施設を展開しています。「子育てしやすい社会に変えていく」そんな理念を掲げて、東京や埼玉で初の企業立認可保育園を開設。そこから、保育業界・日本の未来を支える為、私達は日々ひたむきに走り続けています！今では業界随一の経営基盤とサービス力になりましたが、揺るぎない根本は関わる皆さんを幸せにしたい、そんな気持ち。保育サービスが充実すれば、安心して育児・仕事ができ、幸せな家庭を築くことができる。少子化や核家族化が叫ばれる現代で、日本の未来をかけた国家プロジェクトに匹敵するのが、私達の使命です。次世代を担う子ども達の未来の為に、歩みを止めません！

3,000人の社員、30,000人の家族を支える経営本部人材を求む！

3,000人の社員、30,000人の家族を支える経営本部人材を求む！

保育園経営は、規制や事業の特殊性のため難しいと言われます。なぜ、こどもの森が良質なサービスを担保し、事業拡大を続けられるのか。鍵を握るのは、経営本部の存在。保育園新設では、地域の特性を考慮し、練り上げた保育園計画を自治体へ提案したり、保育士の採用といったプロデュースを行います。一方保育園の経営では、人材教育や運営の仕組み化などのマネジメントが求められます。決して容易い仕事ではありません。しかし、経営本部が保育現場の働きやすさをつくり、安定した保育園経営を行うことで、3,000人の従業員、園に通う10,000人の子どもたちと20,000人を超える家族の幸せな暮らしを守っているのです。

まるでテーマパーク！？メディアも大注目の革新的な保育サービス

まるでテーマパーク！？メディアも大注目の革新的な保育サービス

こどもの森の保育園には大きく３つの特徴があります。まずは空間。園を訪れると、誰しもワクワクと目を輝かせる。豊かな発想を育むため、遊び心満載の場所づくりにこだわりを持っています。２つ目は保育士の採用力・人材教育力。業界トップの採用力と、年間100回を超える多彩な研修で、子どもの成長に欠かせない「先生」として一人前の人材を育てます。３つ目は、保護者の方に対しては感動を与えるサービス業者であるという姿勢。年度途中の入園であっても、園のみんなで入園式をして迎える。日々の負担を少なくし、働く保護者の気持ちに徹底して寄り添う。施設はもちろんサービスの質まで高めた保育園は、まさにテーマパークのような空間です。

求人要項

現在の日本を支え、現在日本を創る、保育の力で世界を変えよう。≪本社総合職≫

求人要件

募集職種 総合職　 　
仕事内容 　◆管理
　　経理、総務、財務などの、会社中枢の管理業務です。

　◆新規開発
　　保育園を新規開園するために、市場調査や物件探し、
　　役所への企画・提案書の作成など、常に夢のある保育園を創る仕事です。
　　
　◆採用・教育
　　園長・保育士・看護師の採用、相性・バランスを重視した職員配置、
　　そして職員の研修・教育の企画・運営など、人財に関わる仕事です。

　◆運営
　　園児の募集、自治体との折衝、施設のレイアウト変更、行事への参加など、
　　基本的には保育園が円滑に運営できるように支援する仕事です。

国家プロジェクトに匹敵する
保育・人材教育の変革を行うこどもの森。

経営が困難と言われる保育業界で
理想の保育園を実現させ、
経営基盤・サービス力は業界随一。

関東中心に220拠点の保育園を経営し、
そこには3,000人を超える従業員
30,000人を超える家族がいる。

この全体を統括する司令塔が、
少数精鋭の経営本部の総合職。
園の立ち上げや運営の仕組みづくりなど
未来の子ども教育を創造する人財！
求める人物像、応募資格 本部総合職
2025年3月・大卒・大学院卒業見込みの方
※将来の幹部候補になりたい方、現場以外で子ども・保護者・先生を支えたい方
採用予定人数 5名程度
前年採用実績数 若干名
採用実績校 愛知教育大学、青山学院大学、神田外語大学、神戸大学、國學院大学、駒澤大学、埼玉大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、東京外国語大学、東京学芸大学、同志社大学、東洋大学、富山大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、北海道教育大学、明治学院大学、明治大学、山梨大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2025年４月1日
休日・休暇 ４週８休（原則土日祝休み）
年間休日120日以上
勤務時間 変形労働時間制
　実働時間（1日）：8時間～10時間
　勤務時間帯目安：9:00～20:00

勤務地

都道府県 東京都 
勤務地および
転勤可能性の有無		 東京
転勤の可能性原則無（※本人希望は有）

給与・福利厚生

給与（基本給） 基本給　175,000円
給与
（手当、残業代など）		 諸手当65,000円
※固定残業代/月：20,000円/10時間を含む
給与（賞与） 年3回 ※当社規定による
昇給・昇格など 年1回 ※当社規定による
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：保養所
フィットネスクラブ
大手テーマパーク優待
他

選考内での必要書類

履歴書、エントリーシート

連絡先

株式会社こどもの森
〒185-0034
東京都国分寺市光町2-5-1（本部）
042-571-4536
こどもの森採用公式LINE:https://page.line.me/691xbols
HP：http://kodomonomori.co.jp/
     
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。




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