MXモバイリング株式会社

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【法人営業職】スマホや最先端の機器を通じてお客さまのビジネスを支える仕事<丸紅グループ企業>

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組織風土
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SS
【企業の特徴的な組織風土】
挑戦・革新性忠実・制度的開放・活発性
この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいる組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。

企業情報

MXモバイリング株式会社

設立 1972年
所在地 〒135-0061 東京都
江東区豊洲
3-2-24 豊洲フォレシア
業種 IT・通信・ソフトウェア・情報処理/ITコンサルティング
商社/総合商社・専門商社
サービス/その他
資本金 10億円
売上高 1,334億円(2023年3月期)
企業概要 ・携帯電話の販売代理店(ショップ運営)
・携帯電話関連商品等の販売
・法人向け携帯端末、ソリューションの提供
・固定回線サービス事業、その他取次ぎ事業
URL https://www.mxmobiling.co.jp/
従業員数 4,417名

企業PR

【法人営業職】スマホや最先端の機器を通じてお客さまのビジネスを支える仕事<丸紅グループ企業>

福利厚生・手当充実★働きやすい環境
人財育成制度に自信あり!充実の研修プログラムでキャリアップ!
年間休日122日◆プライベートも充実!

今や生活やビジネスに欠かせない「スマートフォン」。
きっとあなたにとっても一番身近な”相棒”ですよね。

私たちMXモバイリングはNTTドコモの一次代理店として、
最先端のモバイル端末を通じて、お客さまの暮らしやビジネスを支えています。

■法人ソリューション事業
 企業のビジネスやコミュニケーションが円滑に進むよう、リモートワーク支援や
 モバイル端末導入の企画・運用サポート、セキュリティ対策などを行っています。
 通信事業者やメーカーとの幅広いつながりを活かし、お客さまが求めるものを
 様々な視点から提案できることが大きな魅力の一つです。

■モバイルセールス事業
 全国に300店舗以上のドコモショップを展開しており、店舗数、売上ともに業界トップクラス。
 スタッフ一丸となって、地域のお客さまに愛される店舗づくりに取り組んでいます。
 お客さま一人ひとりに寄り添い、暮らしをより快適にするお手伝いができます。


それぞれWEB説明会を開催しています。
最先端のモバイル機器に興味がある、人と関わる仕事に関心がある方は、まずは気軽にご参加ください!

上場企業のグループ会社!安定した経営基盤と働きやすい環境が強み

上場企業のグループ会社!安定した経営基盤と働きやすい環境が強み

当社は総合商社・丸紅のグループ企業で、1972年12月に創立されました。
主要事業であるモバイルセールス事業、法人ソリューション事業をはじめ、
銀行代理業や保険ショップ運営など、新たなビジネスモデルの確立を目指して
業界に先駆けてチャレンジ、開拓をしています。

社員一人ひとりが安心して働き続けることができ、様々なことに挑戦し自分自身を高められるように、
豊富なキャリアとサポートを用意しています。

最大の強みは人。人財育成制度が自慢です!

最大の強みは人。人財育成制度が自慢です!

当社の最大の強みは、人。社員の育成に大きな力を注いでいます。
社会人として、MXモバイリングの社員としての基礎力を着実に高められるものから、
それぞれの職種ごとで必要な能力や知識を伸ばせるものまで、充実したプログラムを用意。
社員一人ひとりの成長意欲に応えられる教育環境を整えています。

●入社前
・内定研修(情報管理研修、身だしなみ・ヘアメイク研修)

●入社後
・新卒社員研修(合宿形式)
 社会人としての基礎、ビジネスマナーなど
・部門別研修(5~8週間)※期間は職種により異なる

 <部門別研修>
 ー法人営業職ー
  ・業務研修(営業基礎、専門知識習得、法務・コンプライアンス学習など)
  ・OJT研修(先輩に同行し、実践学習)

*配属後は必ずメンターがついて一人立ちをサポートします。


●その他研修制度
・若手育成プログラム(入社1,2,3,5年目研修、中堅社員研修)
・知識・スキル強化研修
・職位別研修
・昇格時研修
・公開講座、e-ラーニング など

プライベートもしっかり楽しめるように、手当や休暇制度が充実!

プライベートもしっかり楽しめるように、手当や休暇制度が充実!

当社では、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できるよう、 充実したワークライフバランス環境の実現を目指しています。
また、社員のキャリアアップに関するさまざまな支援制度を用意。すべての社員がモチベーションを高く、働き続けられる環境づくりに力を入れています。

●ライフサポート給
 昨今の物価高騰による社員の負担を考慮し、2023年4月より新たに導入されました。

●残業手当は1分単位
 仕事上、どうしても残業は発生してしまいますが、当社は1分単位で全額支給しています。

●ワークライフバランス休暇
 通院や家族の介護、子の看病、学校行事、ボランティアなどのために、1時間単位で休暇を利用できる制度です。最大40日間保有できます。

●リフレッシュ休暇
 今後のキャリアを見つめる契機となるように、キャリアの節目となる勤続年数(10,20,30年)に応じて休暇が付与される制度です。

●業務改善アイディア賞
 新しい発想や工夫により成果をあげた社員を表彰する制度です。

●業績レビューと能力キャリアレビュー
 個々に設定した目標の達成度を評価し、社員の成長やモチベーションUPを促します。
 研修受講や資格取得、異動希望などをふまえ今後のキャリアについて面談します。

求人要項

【法人営業職】スマホや最先端の機器を通じてお客さまのビジネスを支える仕事<丸紅グループ企業>

求人要件

募集職種 営業/IT系  営業/営業/企画提案・コンサルティング営業  ITエンジニア/セールスエンジニア
仕事内容 ■法人営業職 ※転勤あり

 企業のビジネスやコミュニケーションが円滑に進むよう、リモートワーク支援や
 モバイル端末導入の企画・運用サポート、セキュリティ対策など顧客ニーズに合わせたソリューション製品を提供します。
 お客さまが抱えるビジネスの様々な要望や悩みと向き合い、「課題解決のプロ」として
 最適なソリューションを提案することが求められます。
 求められるニーズは幅広いため、日々のコミュニケーション、最新情報に対する高い感度を持つことが大切です。


 モバイルデバイスと一緒にオフィス機器を揃えたり、その後の保守運用のためのコールセンターの設置を提案したり、
 通信事業者やメーカーとの幅広いつながりを活かし、お客さまが求めるものを様々な視点から提案できることが大きな魅力の一つです。

 最大の魅力は最新のモバイルデバイスに触れ、常に新しいIT知識を学び続けられること。
 日々進化する業界の中で新たなことにチャレンジし、知識やスキルを高めることは、自分自身の成長に繋がります。
求める人物像、応募資格 ■求める人物像
・思いやりや気遣いのあるコミュニケーションがとれる人
・目標に対してチャレンジできる人
・自分の意見や考えを人に伝えられる人
・携帯電話や通信業界に興味がある人
・人と話すことが好きな人
・チームワークを大切にできる方

■応募資格
 四年制大学卒業もしくは大学院了(見込含む)
 ※卒業後3年以内の既卒、第二新卒の方のご応募も受付けております。
採用予定人数 10名
前年採用実績数 -名

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 <試用期間> 6カ月(待遇:本採用期間と相違なし)
入社予定時期 2024年4月1日
休日・休暇 完全週休二日制

・年間休日122日(2023年度)
・年次有給休暇(初年度10日)
・結婚休暇
・忌引
・ワークライフバランス休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・妊娠通院休暇
・育児休職
・子の看護休暇
・生理休暇
・介護休暇
・転任休暇
・夏季、冬季休暇取得促進
勤務時間 9:15~18:00
(所定労働時間/7時間45分)

勤務地

都道府県 北海道 岩手県 宮城県 福島県 茨城県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 長野県 静岡県 愛知県 大阪府 鳥取県 岡山県 広島県 香川県 愛媛県 福岡県 鹿児島県 沖縄県 
勤務地および
転勤可能性の有無
転勤の可能性あり
(自宅から通勤不可の場合、家賃補助制度が適用されます)

給与・福利厚生

給与(基本給) ・修士卒 245,500円
・大学卒 227,500円

※ライフサポート給(1万円/月)を含む
給与
(手当、残業代など)
・時間外勤務手当(1分単位・全額支給)
・ライフサポート給(1万円/月)
・交通費全額支給
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・特別出勤手当
・事業者資格手当
・扶養手当
給与(賞与) 年2回(6月・12月)
昇給・昇格など 年1回(4月)
福利厚生 ・シェアオフィス導入
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・ベネフィットステーション(映画、ショッピング、旅行など各種サービスの割引、特典)
・インフルエンザ予防接種補助金
・慶弔見舞(結婚祝金、弔慰金、災害見舞金)
・健康診断
・育児短時間勤務制度
・ファミリーサポートセンター利用料補助
・ベビーシッター利用料補助

選考内での必要書類

一次面接:履歴書(写真貼付)
二次面接:成績証明書、卒業見込証明書

連絡先

〒135-0061
東京都江東区豊洲三丁目2-24 豊洲フォレシア
E-MAIL:MXM-saiyo@mxmobiling.com

先輩社員インタビュー

S・T 
法人営業職  
2019年 

就職活動はどんな風に進めましたか?

学生時代は焼肉屋でアルバイトをしていました。
外国人の方もよく来る店舗だったので、さまざまな人と関わってきたからこそ興味の幅も広く、就職活動でも公務員試験を受けたり、ほぼ全業界の説明会に参加したりしていました。
そこで見えてきたのが、「自分は将来何をしていきたいのか」、「プライベートの時間をしっかりとることができるのか」という二つの軸。
入社を決めた理由も、法人営業職に就くことができる点と安定性でした。
また、丸紅グループにあることから組織基盤が安定しており、働きやすさが保証されていると考えました。

仕事内容は?

法人営業職としてドコモの代理店業務を行っています。また回線事業に限らず、テレワーク商材や保守・管理運用といったサービスも取り扱っています。
定期訪問によってお客さまの新たな課題が見つかれば、解決のための自主提案を行いますし、納品した後の保守管理といったアフターフォローまで担当しています。

今後の目標は?

今後は、個人の売上目標達成に向けて活動することに加え、より高い視座を持ち、営業拠点の予算策定や目標達成に向けて取り組んで行きたいと思っています。
昨年まで拠点長をしていた上司は仕事の能力が高いだけでなく熱意もあり、そのうえ人柄も良く、あらゆる面から尊敬できる方でした。
これまでたくさん面倒を見てもらったからこそ、今度は私も周りから頼られる存在になりたいと思います。
具体的には、「信頼関係の構築なら彼に相談しよう」と言ってもらえることが目標。
自分の長所を磨き、将来的にはどんどんキャリアアップしたいと考えています。

M・T 
法人営業職  
2018年 

仕事のやりがい・面白さは?

担当のお客様にヒアリングした情報をまとめ、プラン変更をご提案したときのことです。
ご提案するにあたって各端末のデータ通信量がどのくらい使用されているか確認し、お客様の方針と端末利用用途を考えプランを選択、ご案内する際にお客様が分かりやすく、その場で判断できるような資料を作成し、それを基にお客様に提案しました。
その際お客様の反応が良く、私の提案や気遣いに対して感謝をして下さいました。
お客様のこの反応が見ることができたときや自分が提案した商材の採用がされたときが一番嬉しいと感じます。

入社の決め手は?

決め手になったのは社員の方たちの人柄です。
業界や業務内容はホームページなどで分かるのですが、「仕事を覚えていけるのか」、「長く勤められるのか」などの不安は社内の様子を見ないと解消されません。
就職活動中に社員の方とお話したいと先方にお伝えしたところ、若手と私の地元出身の社員2名を紹介して頂きました。
そのうえ、面接前に前回の面接のフィードバックをしていただき、私がリラックスするまで待って頂きました。
ここまで人のことを考えてくれる会社なら、仕事で困ったとき助けてくれる、職場の雰囲気も良いだろうと思い決めました。

O・K 
法人営業職  
2011年 

仕事のやりがい・面白さは?

携帯電話は法人のお客様の中で最もコスト削減が簡易な部分の一つであるため、他社から現状より料金が安い提案が来た際は、簡単に移行されてしまうことがあります。
私が3年目の時に担当していたお客様でも、同様な事例がありました。
他社の提案は明らかにコスト削減できるものであり、当社側に勝ち目はなく絶体絶命のピンチに陥りましたが、お客様は当社を選んでくれました。
お客様に理由を伺ったところ、当社の普段の対応を非常に褒めて頂きました。
営業の私だけではなく、当社に電話をしてくれた際の応対者の対応等、目に見えないサービスがコスト以上のメリットとしてお客様には映ったのです。
様々な考えを持つお客様に出会え、参考にできるような職場の人と一緒に働けることが、今でもこの仕事を続けている理由です。

入社の決め手は?

現在スマートフォンというツールは日常生活においてなくてはならない存在ですが、私が入社したときは世の中に出始めたばかりでした。
私も大学生のときに初めてスマホを持ちましたが、当時はその便利さに感動したことを覚えています。
そこからスマホに興味を持ち始め、就職活動を行っていく中で当社を知りました。
説明会や選考の中で、業務のことは勿論ですが、スマホでの未来のビジョン等も話してくださり、より一層興味を持てたことと、また当初より希望していた法人営業ということが決め手です。
     
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。



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