株式会社アルテクナ

直接応募正規雇用

株式会社アルテクナ
株式会社アルテクナ

大手上場メーカーを高い技術力でサポートするアルテクナが、機械設計をはじめ6種のエンジニアを新卒から採用育成!★月平均残業13.5h★年間休日119日~★教育体制充実

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****さんと企業の適合性
組織風土
--( --)
マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
【企業の特徴的な組織風土】
開放・活発性挑戦・革新性チームワーク連帯志向
この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にします。

企業情報

株式会社アルテクナ

設立 1984年
所在地 〒144-0051 東京都
大田区西蒲田7-8-3
日研第二ビル2F
業種 サービス/その他
IT・通信・ソフトウェア・情報処理/ソフトウェアメーカー
メーカー/金属・鉄鋼・建設系/機械・工具
資本金 5000万円
売上高 23億1,000万円(2022年3月実績)
企業概要 ■事業内容
アルテクナは、航空機、自動車、スマートフォンやパソコン、身近な家電製品等、各メーカーが必要とする開発・設計を請け負う高度な技術力を提供する技術者集団です。

私たちが技術提供を行っている分野は多岐にわたり、皆さんの身近な製品ばかりです。ほんの一部ですがご紹介します。
・自動車の車体・エンジン・駆動系部品・インパネシート等の設計・開発
・テレビ・音響機器(DVD含む)・デジタルカメラ・デジタルビデオ等の設計・開発
・パソコン周辺機器・プリンター・複合デジタルコピー機等の設計・開発
・産業機器(重機類)などの設計・開発
・自動車・通信機器の構造解析(強度・振動・流体・熱など)

このようにアルテクナのエンジニアは、さまざまな分野で活躍しています!
○機械設計(装置・外装・メカ)要素設計
○解析(強度・振動・流体・構造・熱など)
○電気・電子設計(アナログ・デジタル回路設計、電気・電子機器設計)
○デザイン(工業デザイン)
○研究開発(自動車・家電製品の評価・実験、資料の作成)など
URL http://www.altekna.com/recruit/graduate/new_graduates/
従業員数 365名

企業PR

大手上場メーカーを高い技術力でサポートするアルテクナが、機械設計など6種のエンジニアを採用育成!

トヨタ自動車、京セラ、富士通、日立製作所…大手一流企業とのお取引により経営も安定し、エンジニアも成長
高い技術力をエンジンに「技術派遣業務」と「受託設計業務」の両輪でエンジニア領域を加速
充実した研修制度でエンジニアを育成。ジョブローテーションにより自分にマッチした環境で成長できる

モノづくりは好きですか。社会に広く使われる製品の開発に携わってみたいと思いませんか。自分にマッチした開発の場を見つけたいと思いませんか。

私たちアルテクナは、航空機から自動車など輸送機器、スマートフォン、パソコンなど情報通信機器。デジタルカメラ液晶ディスプレイなど一般電子機器まで幅広いモノづくりに携わっています。それを支えるのは高度な「技術力」。その高い技術力を支えるのは「社員1人1人の技術力を高める」ための4つこだわりです。

1)技術力・開発ノウハウを高めるための最先端の設備投資
2)多くの独自教育研修プログラム・テキストによる社内教育体制
3)部門をまたいだ総合的なものづくりの経験が得られる受託設計の受注
4)担当業務・配属に関しての変更を自ら申請できるジョブローテーション制度

特定メーカーに入社して何らかの領域で腕を磨くという道もありますが、私たちのように大手上場企業の技術パートナーとして、様々な研究開発や開発設計を経験することで成長するという道もあります。
私たちの会社ならきっとあなたの志向にふさわしい技術に出会うことができます。

高い技術力をエンジンに「技術派遣業務」と「受託設計業務」を両輪で加速するエンジニアリング企業。

高い技術力をエンジンに「技術派遣業務」と「受託設計業務」を両輪で加速するエンジニアリング企業。

私たちアルテクナは「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を行っています。 まず、皆さんに知っていただきたいのは一般的に言われる“派遣”と、当社が行っている“技術派遣”の違いです。

≪技術派遣≫は、取引先が必要としている技術力を持った、当社の『正社員』であるエンジニアが、即戦力として取引先で業務に携わります。 当社の正社員であるということが、一般的に言われる“派遣”とは異なります。そして≪受託設計≫は、取引先から製品設計開発を受注し、社内で設計業務を行います。
≪受託設計≫は、取引先から製品設計開発を受注し、社内で設計業務を行います。信頼と実績、何より技術力があるからこそ可能な業務と言えます。

私たちが技術提供を行っている分野は多岐にわたり、皆さんの身近な製品ばかりです。
ほんの一部ですが、ご紹介いたします。

●自動車の車体、エンジン、駆動系、インパネシートの設計・開発
●テレビ、携帯電話、DVD、デジタルカメラ、デジタルビデオ等、家電製品の設計・開発
●パソコン周辺機器、プリンター、複合機(デジタルコピー機)等の設計・開発
●産業機器の設計・開発
●自動車・通信機器・OA機器の構造解析(強度・振動・流体・熱など)

大手自動車、大手家電メーカーをはじめお取引先は一流企業ばかり。一流とのお取引を通じて会社も人も成長。

大手自動車、大手家電メーカーをはじめお取引先は一流企業ばかり。一流とのお取引を通じて会社も人も成長。

私たちのお取引先は大手一流企業や中堅優良企業ばかり。これらのお取引先を持つことで、会社としても安定した経営が可能であり、社員も一流企業の技術者と交流することで、自らの技術力を磨き、ビジネスパーソンとしても成長することができます。

・日産自動車(株)
・(株)日産テクノ
・トヨタ自動車(株)
・トヨタ自動車東日本(株)
・トヨタ車体(株)
・トヨタ紡織(株)
・アイシン精機(株)
・(株)小糸製作所
・シロキ工業(株)
・住友理工(株)
・富士ソフト(株)
・ダイハツ工業(株)
・(株)ジェイテクト
・京セラ(株)
・(株)立花エレテック
・日野自動車(株)
・三菱航空機(株)
・富士通(株)
・(株)LIXIL
・テルモ(株)
・パナソニックエコシステムズ(株)
・パナソニックシステムネットワークス(株)
・パラマウントベッド(株)
・アップリカ・チルドレンズプロダクツ合同会社
・(株)カプコン
・サミー(株)
・(株)本田技術研究所
・(株)日立製作所
・ブラザー工業(株) 他
(敬称略)

一方で一流企業と一緒に仕事をするためには、自分たち自身も学び、成長していく必要があります。私たちアルテクナが人材教育に注力している理由です。

入社時研修にはじまり各人にマッチした技術者研修を用意。人材育成にはいっさい手を抜きません。

入社時研修にはじまり各人にマッチした技術者研修を用意。人材育成にはいっさい手を抜きません。

いかに優秀なエンジニアを育成するか、それが私たちアルテクナに生命線であると考えています。私たちは会社創業以来、人材育成制度を整備し、充実させてきました。

■基本研修<ビジネスマナー編>
グループ形式で社会人の基本である、ビジネスマナーを習得します。『伝える・協力する・相手の意図を理解する』ことは簡単そうですが、実は一番難しいことであもあります。ゲーム形式の研修を取り入れることで、『相手に伝える・相手を理解する』能力を高めます。

■エンジニア技術研修(職種ごとに個別の研修プランを用意)
【機械設計系】
・図学・設計基礎 / 製図法、機械加工、機械要素、図面把握
・モールド設計手法 / 金型知識、樹脂特性、設計テクニック
・3D CAD操作 / 基礎~応用
・CAE / 基礎~応用
【組込みソフトウェア系】
・C言語 / 基礎~課題プログラムの作成
・デジタル理論 /基礎~ゲート回路を組合わせた応用
・計測機器操作 / テスタ・オシロスコープ使用実践
・組込みプログラム実習
【電気系】
・ハードウェア基礎 / 理論、部品知識、半田付け
・CAD実習・計測機器操作
・デジタル理論 / 基礎~ゲート回路を組合わせた応用
・回路作成実習 / 電子回路試作基板の作成実習

ジョブローテーション制度を使ってエンジニアとしての経験値=市場価値をアップさせませんか。

ジョブローテーション制度を使ってエンジニアとしての経験値=市場価値をアップさせませんか。

仕事を通じて得られる技術とは、開発設計の業界それぞれに大きな違いがあります。自身の技術力をさらに高めるため、経験年数や実績により、業務・配属に関しての変更を申請することができる制度がジョブローテーションです。

例えば、
A社車メーカーからB社車メーカーへ。
OA機器メーカーから通信機器メーカーへ。

多くの中堅エンジニアは、さらなるスキルアップを目指して申請しています。
ちょっと想像してください。一つのメーカーに就職して同じ環境でずっと同じ商品やブランドを開発していくのか、それとも異なるメーカーの環境で異なる商品の開発を経験していくのか。どちらが良くてどちらが悪いというわけではありません。ただ、様々な現場の開発に携わる経験はきっと技術者にとって大きな財産になると私たちは確信しています。そして、様々な技術現場を経験しているエンジニアを擁していることが、私たちアルテクナにとっても大きなストロングポイントになっています。私たちの会社で共にエンジニアとして、ビジネスパーソンとして成長していきませんか。

月平均所定外労働時間13.5h、有給平均取得10.5日…しっかり休めるから仕事も充実します。

月平均所定外労働時間13.5h、有給平均取得10.5日…しっかり休めるから仕事も充実します。

私たちの会社では、株式会社ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」に加入し、社員の福利厚生の充実を図っています。国内の宿泊施設、海外旅行、観光レジャー施設などの会員割引や優待の利用が可能です。また、生活サポート(出産・子育て・健康診断・介護・スポーツクラブなど)や、スキルアップ(資格取得・通信教育など)、グルメ、ショッピング、エンターテインメントなども会員割引や補助金制度が利用できます。
社員同士の仲もよく、社員同士の交流を深める一環として、各事業所で食事会や忘年会、野球・フットサル、バイク好きが集まってのツーリング(グルメツアー)を実施しています。

また働き方も、仕事だけでなく生活も充実できるように配慮されています。たとえば、月平均所定外労働時間13.5時間(2020年度実績)、また休日も年間休日119日以上に加えて、有給休暇の平均取得日数も10.5日(2020年度実績)です。しっかり休み、リフレッシュしながら仕事に取り組むことが、良い仕事をする上での大前提であると私たちは考えています。ぜひ私たちアルテクナでワークライフバランスの良い環境を手にいれてください。

求人要項

大手上場メーカーを高い技術力でサポートするアルテクナが、機械設計をはじめ6種のエンジニアを新卒から採用育成!★月平均残業13.5h★年間休日119日~★教育体制充実

求人要件

募集職種 総合職  その他技術者・研究開発/回路・システム設計  その他技術者・研究開発/その他
職種補足 設計・解析、ソフト開発、ソフト開発
仕事内容 1)設計・解析
◎機械設計(装置設計「外装・メカ系設計」、要素設計)
◎解析
◎電気・電子設計(アナログ・デジタル回路設計、電気・電子機器設計)

2)ソフト開発
◎事務系・制御系システム設計開発
◎マイコン制御設計開発

3)研究開発
◎自動車・家電製品の実験、評価、資料作成
求める人物像、応募資格 2024年3月大学院・大学・専門・短大卒業見込の方

■募集対象学科:
機械系、材料系、物理・応用物理系、電気・電子系、情報系(理工学部)、その他理工系全般を履修している方

■こんな志向・タイプの方歓迎:
・モノづくりが好きな方
・新しいことへの好奇心があり、学ぶことが好きな方
・専門性を生かして成長したい方
・技術を通じて人や社会に貢献したいと考える方
・チームワークを大切にする方 など
採用予定人数 30名
前年採用実績数 21名(2022年度)
採用実績校 弘前大学、東北工業大学、岩手県立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、工学院大学、電気通信大学、成蹊大学、芝浦工業大学、宇都宮大学、横浜国立大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、東京都市大学、ものつくり大学、国士舘大学、明星大学、立教大学、早稲田大学、茨城大学、東京理科大学、明治大学、山梨大学、東海大学大学院、名古屋工業大学、名古屋大学、中京大学、名城大学、三重大学、岐阜大学、金沢工業大学、福井工業大学、静岡大学、南山大学、金沢工業大学大学院、京都大学、神戸大学、神戸大学大学院、大阪大学大学院、大阪市立大学、立命館大学、立命館大学大学院、関西大学、同志社大学、同志社大学大学院、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪産業大学、京都産業大学、甲南大学、関西学院大学、滋賀県立大学、和歌山大学、兵庫県立大学、岡山理科大学、岡山大学大学院、倉鳥取大学、鳥取大学大学院、広島市立大学、広島工業大学、山口大学、香川大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、高知工科大学、徳島大学、島根大学、島根大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、福岡工業大学、九州大学、九州大学大学院、大分大学、佐賀大学、長崎大学、鹿児島大学、九州工業大学、琉球大学、琉球大学大学院 ほか多数

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間3か月あり ※待遇など労働条件の変更なし
入社予定時期 2024年4月1日
休日・休暇 ■本社・大宮事業所・名古屋事業所
完全週休2日制(土日)
年間休日:119日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
ほか:有給休暇、特別休暇
■関東・中部・近畿圏内の約70拠点
月8日~15日休
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
備考:年間休日119日~124日(参考)
ほか:有給休暇、特別休暇
勤務時間 ■本社・大宮事業所・名古屋事業所
【固定時間制・標準労働時間制】
9:00~18:00(実働8h)
■関東・中部・近畿圏内の約70拠点
【フレックスタイム制】
標準労働時間(1日):8時間

勤務地

都道府県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 静岡県 愛知県 大阪府 兵庫県 
勤務地および
転勤可能性の有無
■本社
■大宮事業所
■名古屋事業所

■関東・中部・近畿圏内の約70拠点
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫

給与・福利厚生

給与(基本給) ■短大/専門 卒業見込みの方
月給190,000円(2023年実績)
  
■大学 卒業見込みの方
月給208,000円(2023年実績)

■大学院 卒業見込みの方
月給216,000円(2023年実績)
給与
(手当、残業代など)
通勤手当(非課税限度額内)、時間外勤務手当、深夜業手当、休日勤務手当、単身赴任手当、家族手当
給与(賞与) 年2回 (7月、12月)決算賞与1回(3月)
昇給・昇格など 年1回 (4月)
福利厚生 ■社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■各種制度
退職金制度/財形制度/社宅借上制度
■福利厚生サービス
(株)ベネフィット・ワン 『ベネフィットステーション』
※国内・海外旅行の割引、生活、キャリアアップサポート、健康診断等
国内の宿泊施設の会員割引や各サービスの優待、補助金制度があり、
エンジニアとして安心して働けるよう福利厚生を整えています。
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙

選考ステップ

エントリー

会社説明会

一次面接

二次面接

内定

選考内での必要書類

履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書は、一次面接時にご提出いただきます(説明会で提出の必要はございません)

連絡先

株式会社アルテクナ
◆HP:https://www.altekna.com/

【東日本地区】

◆東京本社
〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル2階
管理部/柳原 TEL:03-5713-0307  
   
【西日本地区】

◆名古屋事業所 
〒451-6004 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー4階
管理部/桜井 TEL:052-589-8460

◆大阪事業所 
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階
管理部/伏見・山本・花房 TEL:06-6344-4808

先輩社員インタビュー

Y.I

Y.I 
機械設計 エンジニア 
2005年 
湘南工科大学

現在のお仕事を教えてください。

現在、欧州向け温水暖房機の構造設計をしています。
主に板金部品の設計をしていますが、樹脂、発泡スチロール、ダンボール等のさまざまな材質の部品も設計しています。他部署や他社の方々と連携をとり、新製品の開発に携わっています。

モノづくりで一番嬉しかったエピソードを教えてください。

欧州向けの製品ということもあり、実際に使われているところを自分の目で確認することはできませんが、評判等の情報は入ってくることがあります。その中で、自分の設計した部品の使い勝手がいい、という話を聞くと、やはり嬉しいです。これからは、板金ばかりでなく、樹脂等の部品の専門知識を持ち、さまざまな加工方法を考慮できる設計者になりたいです。

アクテルナを選んだ理由を教えてください。

私が当社を選んだのは、社内教育がしっかりしていたからです。
配属先が変わることで新しいCAD等を使う業務になったとしても、配属前にしっかりと研修が受けられる環境があります。新しい配属先で新しいシステムを操作することになっても困らない、というのが、働くうえで大きな安心感になっています。
H.K

H.K 
研究開発 エンジニア 
2011年 
大阪産業大学

現在のお仕事を教えてください。

入社後すぐ輸送機器関連の取引先に配属となり、自動車関連の仕事に携わっています。一口に自動車関連の仕事と言っても車には色々な性能があり、その機能ごとに良い車をつくろうと、たくさんの人が関わっています。私は、衝突安全という観点から開発を行っています。衝突安全とは、「交通事故が発生した際に乗っている人の安全を確保できるか」という性能で、検討、実験を行っています。衝突時の安全性能の評価をし、より安全な車をつくっていくという仕事です。

モノづくりで一番嬉しかったエピソードを教えてください。

入社後すぐ輸送機器関連の取引先に配属となり、自動車関連の仕事に携わっています。一口に自動車関連の仕事と言っても車には色々な性能があり、その機能ごとに良い車をつくろうと、たくさんの人が関わっています。私は、衝突安全という観点から開発を行っています。衝突安全とは、「交通事故が発生した際に乗っている人の安全を確保できるか」という性能で、検討、実験を行っています。衝突時の安全性能の評価をし、より安全な車をつくっていくという仕事です。

アクテルナを選んだ理由を教えてください。

ひとつの企業だけでなく、色々な企業で働くことができるからです。同じ業種でも配属先が違えば企業によって理論や手法が異なるので、同じものを見ても、より多彩な角度から見ることができるようになります。また、違う業種の配属先に行けば、異なる技術に触れることができ、視野を広げることができます。このような経験をすることで、新たな技術が生まれるのではないかと思っています。夢は、"どの企業でも通用する技術者"です。そのために、今は色々な経験をし、自分なりの理論を持ってさらに新しい技術や考えを取り込んでいける柔軟な姿勢で、仕事に臨んでひとつの企業だけでなく、色々な企業で働くことができるからです。同じ業種でも配属先が違えば企業によって理論や手法が異なるので、同じものを見ても、より多彩な角度から見ることができるようになります。また、違う業種の配属先に行けば、異なる技術に触れることができ、視野を広げることができます。このような経験をすることで、新たな技術が生まれるのではないかと思っています。夢は、"どの企業でも通用する技術者"です。そのために、今は色々な経験をし、自分なりの理論を持ってさらに新しい技術や考えを取り込んでいける柔軟な姿勢で、仕事に臨んでひとつの企業だけでなく、色々な企業で働くことができるからです。同じ業種でも配属先が違えば企業によって理論や手法が異なるので、同じものを見ても、より多彩な角度から見ることができるようになります。また、違う業種の配属先に行けば、異なる技術に触れることができ、視野を広げることができます。このような経験をすることで、新たな技術が生まれるのではないかと思っています。夢は、"どの企業でも通用する技術者"です。そのために、今は色々な経験をし、自分なりの理論を持ってさらに新しい技術や考えを取り込んでいける柔軟な姿勢で、仕事に臨んでいきたいです。
T.N

T.N 
ソフトウェア エンジニア 
2012年 

現在のお仕事を教えてください。

自動車部品(エンジン)の制御に関する仕事。
エンジンを制御するコンピュータ用のデータ管理、変更、工場への送付。

印象深かった研修のエピソード等を教えてください。

自動車の基礎知識が研修で学べた。
エクセル、ワードの研修があればよかった。
理由:大量のデータ管理や検索することがあるため

モノづくりで一番大切だと思うことを教えてください。

基本に忠実に業務遂行し、ミスのないように仕事に取り組む。
Y.K

Y.K 
解析 エンジニア 
‐ 
愛知工科大学

現在のお仕事を教えてください。

私は、入社してから同じ輸送機器関連の取引先で、解析業務に携わっています。どのような解析をするかというと、実際の車に搭載されている部品と新しく作成したい形状の部品をコンピュータ上で比較して、不具合が起きないか、また不具合が起きそうな場合は対策を行うといった業務です。

モノづくりで一番嬉しかったエピソードを教えてください。

対策業務を依頼され、自分が考えた対策案が通った時に、この仕事が好きだと感じます。自分の考えたことが業務に反映されると、実際に"ものづくり"の現場に参加して考え、作業しているという実感が得られます。

アクテルナを選んだ理由を教えてください。

ある程度、自由にやらせてもらえることが当社の魅力です。自由にできるということは、自分で意見を考えることができ、自分自身のスキルアップに繋がっていきます。そのかわり、責任も重く、自分でやるべきことも増えてきますが、責任感を持って取り組むことができます。これからは、もっとスキルを高めていって他の業務に携わったり、色々な資格を取って理解を深めていきたいです。
D.S

D.S 
デザイン エンジニア 
‐ 

現在のお仕事を教えてください。

携帯電話のデザイン開発。おもにCMFデザイン。

印象深かった研修のエピソード等を教えてください。

Pro/E研修。
基礎の部分を配属後にじっくり教わるのは不可能だと思うので先に身に着けられて良かった。
また、基礎ができていれば配属先ごとのやり方になじむのも早いと思う。

モノづくりで一番大切だと思うことを教えてください。

自分の表現したいことに優先順位を付ける。
デザイナーだけでは製品は作れないので相手の方(設計、企画など)によって伝わる言葉を使い分ける。

    【イベント情報】

  • ≪理系限定≫【WEB説明会】<エンジニアへの第一歩> 会社説明会に参加しよう!【個別日程調整】

    【 オンライン会社説明会画面(Teams利用・個別日程調整タイプ) 】

    ■エントリー対象学部:機械系、材料系、物理・応用物理系、電気・電子系、情報系(理工学部)
               その他理工系全般を履修している【大学、大学院、短大、専門学校の方のみ】
               ※留学生の方の採用実績はございません

    ※後日、担当者より日程調整のご連絡を差し上げます


    「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れた上で、「申込をする」をクリックしてください。


    理工系学生対象/業界研究に役立つ



    2024/02/01(木) 00:00~03/31(日) 00:00会場【WEB 】※後日、担当者より日程調整のご連絡を差し上げます

    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



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  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。


    「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。


    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



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