2024
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 チームワーク連帯志向長期・大局・本質志向慎重・綿密性 この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。また、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する組織でもあります。そして、細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められます。 |
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会社が設立して29年が経ち、若手社員も随分と増えました。そのため、業務以外の社内の様々な場面にも活気が出てきました。
これから入社される皆さんにも知っておいていただきたいのは、「つくるのはソフトウェアだけではない」ということ。「こんな会社にしていきたい」「みんなでこんなことをやってみたい」などの会社の風土づくりにもぜひ参加してください。
会社に入ることは決してゴールではなく、あくまでスタート。そこからいろいろなことに興味をもって、何事にも積極的に挑戦してほしい。そんな一人ひとりのチカラが集まって、会社の成長へとつながっていきます。
また、決して大きな会社ではないからこそ、一人ひとりにしっかりとした役割があることも当社で働く魅力のひとつだと思います。
これからのエスクリエイトを一緒につくり上げていきましょう。
経験はウチで積めばいいと思います。
文系の方も理系の方も情報系の方もここからＩＴエンジニアへの第一歩を踏み出しませんか？
システムエンジニアの仕事とは、企業が抱える問題や課題をソフトウェアを使って解決することです。
改善点はどこだろう？問題点を探り、改善案を考え、複雑な仕組みを簡単なものへと変えていきます。システムを使う人の立場に立って、お客様先の様々な関係者から情報収集を行い、集まった情報の中から論理的にいろんな角度から考え、考えつくして最適解を盛り込んだシステムを創造します。
「どんなシステムにしていくか」「どうすれば性能がアップするか」開発の初期段階からアイデアが求められます。
『ソフトウェアでモノづくりの世界を進化させる』を合言葉に、システム開発を行っています。
企画立案から設計・プログラミング、ハードウェア・ソフトウェアの選定、完成したシステムの保守まで、モノづくりを支えるシステムの開発を丸ごと手掛けています。
仕事の９０％はメーカーからの直接依頼。モノづくりの中枢からメーカー企業と関わることができるのが仕事の醍醐味。お客様のご満足を第一に追究していくのはもちろんですが、ときには自由な思考を奔放に飛翔させて、新しいシステムの提案を行います。
モノづくり王国とも呼ばれる東海の地で、私たちはソフトウェア開発を通してお客様の事業を進化させます。
言われたことをやればいい、 という仕事はつまらない。
勿論お客様からの要望には１００％の成果で応えてみせます。 でも、それが２００％の成果で応えることができたなら…きっと達成感が違います。
自分の持つ技術を駆使し、今までなかった発想で結果を出せたら。 自分だけでは難しかったら先輩・上司・会社全体を巻き込んでもいい。
大切なのは仕事を本当に好きになって打ち込めること。 「プログラミングを極めたい」 「システムを丸ごと手掛けたい」など社員の思いは様々。
エスクリエイトは、 社員と会社がより良くより強く成長し大きく飛躍するように、社員一人ひとりのキャリアアップを会社全体で支援します。
入社1年目は学びの1年、しっかり基礎から鍛えます。
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