三栄電気工業株式会社

直接応募正規雇用

三栄電気工業株式会社
三栄電気工業株式会社

【無借金経営】【創業以来65年間リストラ無し】【離職率業界平均の半数以下】【初任地選択可】【転勤無し】【初任給25+諸手当】働きやすい環境で日本の電力インフラを支える仕事をしてみませんか?

ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。

****さんと企業の適合性
組織風土
--( --)
マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
【企業の特徴的な組織風土】
チームワーク連帯志向開放・活発性長期・大局・本質志向
この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視します。

企業情報

三栄電気工業株式会社

設立 1958年
所在地 〒150-0011 東京都
渋谷区東
2-29-12
業種 建設・不動産/設備関連

資本金 8,000万円
売上高 207億円(2022年6月実績)
企業概要 電気設備工事会社
【工事種目】
・電力設備/受変電・幹線・照明・コンセント・動力他
・通信設備/中央監視・電話・放送・TV共聴・LAN他
・防災設備/非常灯・自火報・誘導灯・避雷設備・航空障害他
【工事対象】
オフィス・マンション・商業施設・物流施設・データセンター・ホテル・病院・学校・空港施設
URL http://www.sanei-denki.co.jp/
従業員数 330名

企業PR

安定した会社で世の中の電気インフラを支える仕事をしませんか?

60年以上の無借金の安定経営
創業以来リストラ無し。事業拡大よりもまずは社員の生活の安定
平均年齢33歳の若い社員が多い会社

私たち三栄電気工業は、電力設備(受変電・照明他)、通信設備(電話・放送他)、防災設備(非常灯・避雷他)等の工事を行う、電気設備工事会社です。

これまでに、「東京ミッドタウン日比谷」、「六本後ヒルズ」、「あべのハルカス」、「東京国際空港」など超有名な商業施設や公共施設の電気工事を担当。私たちの電気技術が活かされ、みなさんの豊かな生活に貢献しています。
現在も虎ノ門ヒルズ、梅田再開発など各都市のシンボルになるプロジェクトに参画中です。

当社は1958年に創業以来、およそ1万件以上の施工実績を積み重ねてきました。お客様からの評価も高く経営基盤が安定していることから、「無借金経営」と「リストラなし」を貫いてきています。

■業界大手にも真似できない仕組みづくりで業界トップクラスの休日取得を実現。
 ⇒中国の山東省事務所が図面業務を強力にアシスト。他社の施工管理職が図面を書いている時間、三栄社員はリフレッシュ休暇。

■敢えて専門を作らずに、常に世の中のニーズの高い物件にシフト。
 ⇒高需要→高利益→高収入は世の常。三栄電気の高利益、高収入の秘密はここにあります。

■平均年齢34歳と若い社員の多い会社
 ⇒若い社員の多い会社は、若い社員が働きやすい。若い社員の意見が大多数。

特長①:「リストラ経験なし」と「直営施工体制」

特長①:「リストラ経験なし」と「直営施工体制」

三栄電気は創業して今年で65年を迎えますが、一度も社員をリストラしたことがありません。
一度迎え入れた社員は大切に育てるをモットーに社員教育、育成をしております。

また直営施工体制とは、弊社では施工管理職とほぼ同人数の電工職人が在籍しています。
施工管理職は電工職人とのコミュニケーションが業務上必要不可欠です。
三栄電気では同期の中にも多数の電工職人がいますので、自然と職人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。

特長②:「隊制度」による確実で強力な教育体制と中国の山東省のCAD事務所によるバックアップ

特長②:「隊制度」による確実で強力な教育体制と中国の山東省のCAD事務所によるバックアップ

施工管理職は「隊制度」により強力な教育体制を構築
弊社には課長の下に隊長職というポジションがあり、少人数ユニットで若手隊員の技術面、メンタル面、生活面を支えます。「分からないことがあるけど誰に聞いたらいいか分からない」は弊社では絶対にありません。「分からないことは全部隊長に聞く」で解決。


施工管理職は中国の山東省のCAD事務所から手厚いバックアップを受けられます。
技術者の仕事の4割を占めるのが図面作成業務です。この業務を軽減し、生産性を高め時短を促進するために、施工図作成の初期段階や竣工図作成業者の支援を行っています。中国現地では約30名のCADオペレーターが在籍しています。

特長③:若者が活き活きと働き、オンとオフが充実したライフスタイルを実現するための制度が充実

特長③:若者が活き活きと働き、オンとオフが充実したライフスタイルを実現するための制度が充実

弊社の平均年齢は34歳と業界では異常なほど若い集団です。
昨今の業界の経営課題は人材の確保と定着です。休みが少ない建設業界は、若者から敬遠されがちで、その結果人手不足が深刻化し、人材を確保することが困難な状況です。
弊社では上記のような施工管理をバックアップする部署を設けるなどし、他社にはない形で社員の休日取得を向上させてきました。休日の多さ、取りやすさも若い社員が定着する理由と考えております。

■その他福利厚生
・子供手当
・社員旅行(社員家族も招待)
・独身寮
・住宅補助制度
・三栄基金(退職金+α)
・産休・育休制度
・同好会支援(活動費の半額を会社補助)

特長④:全社員のおよそ9割が技術・技能系の職員というプロフェッショナル集団

特長④:全社員のおよそ9割が技術・技能系の職員というプロフェッショナル集団

弊社の約9割が技術・技能系業務にあたっています。
つまり、社員の9割が利益に直接つながる仕事をしています。
弊社の総務・営業部門の人数は業界内でも極端に少なく、必要最低限の人数で運営しております。これにより低コスト、高利益を実現し、社員の皆様に還元しております。

特長⑤:コロナ禍でも売上・利益は好調

特長⑤:コロナ禍でも売上・利益は好調

コロナ禍で日本の景気が冷え込む中、三栄電気は安定した成長の足を止めることはありません。
常に世の中のニーズにアンテナを張り、常に根拠を持って事業の方向性を決定しています。
コロナ禍で売上、利益を維持するだけでも大変な中、成長できた理由は・・・?
これは会社説明会にて詳しくお伝えします。

求人要項

【無借金経営】【創業以来65年間リストラ無し】【離職率業界平均の半数以下】【初任地選択可】【転勤無し】【初任給25+諸手当】働きやすい環境で日本の電力インフラを支える仕事をしてみませんか?

求人要件

募集職種 建築・土木技術者/施工管理   
仕事内容 施工管理職
・技術面:設計積算、施工図面、技術資料、検査報告書の作成
・管理面:予算管理、人員管理、資材管理、労務管理、安全管理
・対人面:客先、他職種(建築・空調・衛生)との対話・折衝・交渉
求める人物像、応募資格 ■募集学部・学科
電気・電気電子・機械・情報系、経済、経営・商学・社会系の学部・学科を2024年3月卒業予定の方。

■求める人物像
・派手さよりもコツコツ継続的に取り組むことが得意な人。
・チームワークを重視する人。
・勤務地を選んで、転勤もなく、プライベートも充実させたい人。
採用予定人数 15名
前年採用実績数 11~15名
採用実績校 秋田県立大学、神奈川工科大学  関東学院大学 慶応大学 工学院大学 高崎経済大学 拓殖大学
千葉工業大学 中央大学 帝京大学理工学部 東海大学 東海大学海洋学部 東洋大学
東京工科大学 東京国際大学 東京電機大学 東北学院大学 東北学院大学 東北工業大学
東北工業大学工学部 東洋大学 日本大学 日本工業大学 日本大学工学部 法政大学 武蔵工業大学工学部
八戸工業大学
九州工業大学
大阪工業大学 大阪産業大学 大阪電気通信大学 関西大学 九州産業大学 九州東海大学 京都精華大学 近畿大学 神戸薬科大学 滋賀大学 摂南大学 第一工業大学 徳島大学 西日本工業大学 阪南大学 福井工業大学 福岡大学 福岡工業大学 松山商科大学 龍谷大学、神戸薬科大学

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2024年4月1日
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇。
プロジェクト完了の際には最大2週間の長期休暇を取得。
業界一の休暇取得数を目指します。
勤務時間 8:30~17:30(午前、午後に15分ずつ休憩、昼休憩60分)
原則現場の勤務時間に従う(8:00~17:00)

勤務地

都道府県 埼玉県 東京都 大阪府 福岡県 
勤務地および
転勤可能性の有無
初任地は採用面接時に選んでいただけます。また入社後、社員の希望の伴わない転勤はありません。

給与・福利厚生

給与(基本給) 施工管理職 250,000円(月給)

入社後3か月間、試用期間と本採用期間に条件に差異はありません。
給与
(手当、残業代など)
通勤手当
残業手当
住宅手当
家族手当(子供1人1.5万円)
子供新学期手当(子供1人5万円)
資格手当
 1級施工管理技士…月額手当2万円
 2級施工管理技士…月額手当5,000円
 1種電気工事士…月額手当1万円
 2種電気工事士…月額手当5,000円
VE手当
勤務手当
給与(賞与) 年3回(8月、12月、5月)
昇給・昇格など 年1回
採用時の総年収 3,500,000円 ~ 4,500,000円
福利厚生 ・選考中に希望勤務地の選択が可能
・転勤なし
・同好会活動補助(半額)
・住宅補助制度
・寮制度
・多数の国家資格を取得可能
・各種資格手当は退職まで継続
・大卒5年目以上の工事課全員が年収700万円以上(昨年実績)
・家族手当等、各種手当あり
・VE手当、勤務手当
・資格取得支援制度
・新入社員研修
・年次社員研修
※福利厚生、多数ある手当は会社紹介時にご説明いたします。
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙

選考ステップ

①会社説明会(オンライン)
②1次面接(オンライン)
③適性試験(東京本社にて実施。※交通費は全額弊社にて負担)
④最終面接

選考内での必要書類

履歴書(適性試験時に提出)

連絡先

三栄電気工業株式会社
採用担当 関東地区:一瓢 部長(03-3407-8721)
     関西地区:花市 課長(03-6358-3401)
e-mail:saiyo@sanei-denki.co.jp

先輩社員インタビュー

中西 秀太

中西 秀太 
工事課 担当 
2017 
近畿大学 理工学部 電気電子工学科

入社前に描いていた事とのギャップ

良いギャップ
・父が同業他社大手で仕事をしていますが、三栄電気は思ってたより休みが多くて驚きました。父の働き方を見て、施工管理は休みが少ないと思っていましたが、三栄電気は「休む時は休む」という方針なので休みも多く、取りやすいです。
・給料が多すぎて逆に不安になることがあります笑

悪いギャップ
・基本直行直帰なので、自分で意識しないと同現場の先輩以外の社員との関りが薄いこと。
社内の飲み会などに積極的に参加しないと同僚の顔と名前が一致しない。

仕事のやりがい

・初めて担当した新築現場では図面から担当しました。初めて照明が点灯した時は感動しました。「灯り」には人の感動を誘う力があると感じました。今でも図面通りに施工が進むと気持ちがいいです。ものづくりはもともと好きで大きな建物を作る。建物のシステムを理解して配線を考えるのは楽しいです。

三栄電気に入社を決めた理由

・父が同業他社で同じ仕事をしていたのが興味を持った理由です。留年をしていましたが、そういうところはあまり気にせず、自分の人間性と仕事の向き不向きを判断して内定を出してくださったことが嬉しかったです。
入社前に描いていた事とのギャップ
石塚

石塚 
海太 課員 
2022 
千葉工業大学 工学部 機械工学科

三栄電気に入社を決めた理由

・給料の高さ、福利厚生(寮、家族手当等)
・転勤がない(希望すれば転勤可能なところも)
・会社の雰囲気が好きであった。(説明会や面接から感じた)
・施工管理というコミュニケーション取り合う仕事は自分に合うと思った。
・教育制度(隊制度等)があって教育がしっかりしている。

他の会社に就職した大学時代の友達に自慢できること

・給料の多さ
・大変だけどやりがいあり
・寮の立地(東京都渋谷区)

直近の目標

・業務の一部を任せてもらえるようになった。初めてで分からない事はあるが質問をしながらしっかり対応していきたい。
・図面ソフトの操作をもっと練習して効率よく操作できるようになりたい。
・電気の職人さん以外の建設関係の職人さんともコミュニケーションを積極的にとりたい。
高宮 翼

高宮 翼 
工事課 担当 
2017 
九州産業大学 工学部電気情報工学科

三栄電気に入社を決めた理由

・説明会と懇談会に参加した時に、現場仕事ってどんなことをするのかや若手社員の話を聞いて良い事だけでなく大変なところや嫌なところなども聞けたので良かったと思います。
・三栄のHPにいろいろな行事ごとなどがUPされていてそれをみて楽しいこともやっているなと思いました。

他の会社に就職した大学時代の友達に自慢できること

・年収に関しては自慢できます。年3回のボーナスや手当などが多い。
・年齢の近い社員が多く話しやすい。
写真)年齢の近い仲間とサバゲー同好会を立ち上げました
・休みが増えてきてR休などを利用していろんなことができる。

仕事のやりがい

・自分で考えたことや打ち合わせしたことがスムーズに進んで職人から「やるやん」「ありがとう」など声をかけてもらったとき苦労したけどやって良かったと思う。今までの現場の近くを通る時に家族に話したりすることができる。
福田 大希

福田 大希 
工事課 課員 
2021 
高崎経済大学 経済学部

三栄電気に入社を決めた理由

・首都圏で生活できる(距離的に)、転勤がない
・給料が高い
・寮で生活でき、また食堂で夜ご飯を済ませることができるので金銭的に助かる
・支店が恵比寿(飲みに行ける
・東京支店がきれい・新しい

入社前に描いていた事とのギャップ

・大型現場になるとエレベーターの待ち時間が数十分になる。
・基本的に現場に直行直帰になるので、同現場の先輩社員以外の三栄電気の社員と会う機会が少ない。コロナ禍があけたら会社全体の飲み会を積極的に実施してほしい。

他の会社に就職した大学時代の友達に自慢できること

・高収入
・ボーナスが年に3回
・同好会制度(活動費の半額を会社が補助してくれる)
写真はレース同好会の様子です。
三栄電気に入社を決めた理由
村澤 海

村澤 海 
工事課 課員 
2022 
慶応義塾大学 商学部

直近の目標

・現在OJT期間中で先輩と常に一緒に行動をしていますが、今の現場で一つでも多くの事を吸収し、現場を理解し、自分一人ででも職人さんたちと対等に話ができる状況にしたいです。

仕事のやりがい

・現場でしっかりと挨拶をしていくことで自社の職人さんだけでなく、多職種の職人さんにも顔を覚えてお貰えるようになりました。そうしたなかで「この部分早めに作業進めたほうがいいよ」といったような有益な情報を得られたときにやりがいを感じ、挨拶等、日々の簡単なコミュニケーションの成果が出て嬉しかったです。

三栄電気に入社を決めた理由

VE手当、勤務手当等、社員の工夫や頑張りを会社が見てくれて、それを手当てという目に見える形で評価してくれるところに魅力を感じました。
目に見える評価があり、モチベーションを高い状態で維持できる職場環境だと思い入社しました。
直近の目標
     
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。


    「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。


    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



募集企業の診断結果とマッチング!!
**さんに合う求人「TOP5」
企業との組織風土スコアをチェック!

ログインすると、あなたにあった求人5件が表示されます。

MXモバイリング株式会社
組織風土
--(--)

【販売職】スマホや最先端の機器を通じて、お客さまの暮らしをより便利に、より快適に<丸紅グループ企業>

販売・サービス/その他 営業/IT系 営業/その他
北海道 岩手県 宮城県 秋田県 福島県&..
この求人の詳細をみる
株式会社竹中製作所
組織風土
--(--)

当社と自分の強みを活かしながら、世の中に求められる製品を自分のアイデアでカタチにしよう。

その他技術者・研究開発/回路・システム設計 その他技術者・研究開発/生産管理・品..
大阪府 
この求人の詳細をみる
株式会社フルタイムシステム
組織風土
--(--)

「宅配ボックス」を世界で最初に開発した会社◎ 分譲マンションシェアNo.1(※1)のメーカーです!

総合職 営業/営業/企画提案・コンサルティング営業 営業/その他
北海道 宮城県 東京都 愛知県 大阪府&..
この求人の詳細をみる
ライクグループ(ライク株式会社)
組織風土
--(--)

【ESなしで選考】「人」を好きという想いには、社会を変える力がある。~すべての”働きたい”の実現へ~

総合職 営業/営業/企画提案・コンサルティング営業 
北海道 宮城県 茨城県 千葉県 東京都&..
この求人の詳細をみる
パーソルクロステクノロジー株式会社【技術職(モノづくり系エンジニア)】
組織風土
--(--)

【モノづくり系エンジニア募集!】安定基盤の上で、経験を活かして未来に向けたモノづくりをしませんか

その他技術者・研究開発/その他 その他技術者・研究開発/回路・システム設計 その..
北海道 岩手県 茨城県 栃木県 群馬県&..
この求人の詳細をみる

あなたと合う企業がイベント主催!
会社説明会をピックアップ

ログインすると、あなたにあった説明会5件が表示されます。

株式会社アルテクナ
≪理系限定≫【WEB説明会】<エンジニアへの第一歩> 会社説明会に参加しよう!【個別日程調整】

大手上場メーカーを高い技術力でサポートするアルテクナが、機械設計をはじめ6種のエ..

WEB 
2024-02-01(木) 00:00~2024-03-31(日) 00:00
求人詳細 説明会詳細
パーソルクロステクノロジー株式会社【技術職(モノづくり系エンジニア)】
5分でわかる会社説明・若手ぶっちゃけトーク<エントリーいただいた方に視聴URLをお送りします>

【<東証プライム上場パーソルグループ>モノづくり系エンジニア募集!】上流工程から..

WEB 
2023-02-20(月) 00:00~2024-03-31(日) 00:00
求人詳細 説明会詳細
株式会社データX
【daXグループ】【最短2週間内定】【キャリア面談】霜降り明星CM/Marketing DX推進

150億円の資金調達を実現した急成長DX SaaSスタートアップ!世界が注目する..

WEB 
2023-12-01(金) 00:00~2024-03-31(日) 00:00
求人詳細 説明会詳細
株式会社フィジオ
【個別面談+説明会】(オンライン)

様々な企業のDX化を推進。技術力を強みにクライアントの課題を解決!少数精鋭のベン..

WEB 
2023-10-01(日) 00:00~2024-03-31(日) 00:00
求人詳細 説明会詳細
東京エムケイ株式会社
【WEB開催】★面接確約★最短14日で内定!選考直結コース【個別日程調整】

【世界水準のサービスをめざす】エムケイの新卒グランドパイロットは、週休3日で大卒..

WEB 
2023-12-01(金) 10:00~2024-03-31(日) 00:00
求人詳細 説明会詳細
  • 画像