2024
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 忠実・制度的チームワーク連帯志向慎重・綿密性 この組織は、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいる風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められます。 |
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「前年対比 300% の売上成長」
「入社２年でマネージャーに抜擢」
「毎年のように新規事業を立案！」
残念ながら当社にはこのようなものはありません。
アーリーベンチャー企業のような華やかさもありません。
“スピード”よりも、“丁寧さ”
“成果主義”よりも、“プロセス主義”
“個人主義”よりも、“チーム主義”
を大切にしている会社です。
2022年には、創業50周年を迎えましたがお客様とともに成長するというスタンスとともに、創業以来連続して黒字経営を続けることができています。
当社が身を置くIT業界は変化のスピードが著しい業界です。
新たな技術を取り入れ、“着実”に成長をしていくことが求められます。
急激な成長を求めている方には、正直フィットしないかもしれませんが、
「安定・安心できる環境で、中・長期目線で確実に、着実にスキルを磨き、成長していきたい。」
「働きやすさも、働きがいも両方とも欲しい。」
「仕事もプライベートも充実させたい」
という方には、特におススメです。
あなたのエントリーをお待ちしています！
銀行のインターネットシステム
保険の営業職員さんが使うタブレット端末システム
列車の座席予約システム など。
当社では、生活に身近な企業のシステムを設計・開発から保守・運用までトータルサポートしています。
IT業界は変化が著しく、新しい会社も多い中、当社は独立系IT企業として大手優良企業と直接取引を行い、お客様との信頼を積み上げてきました。
豊富な実績と安定した基盤があり、あなたが入社した際にも安心して成長できる職場となっています。
また、大手企業との取引が多いため、CM等で自分が手掛けたサービスを目にする場面もあり、やりがいや達成感を感じることのできる仕事です！
当社の一番の強みは、「技術力」すなわち、「社員」一人ひとりです。
しかし入社前から、高い技術力を持っていたという社員は稀です。
社員の多くは入社前の時点ではプログラミング未経験。
幸いなことに、当社に入社してくれた者の多くは
・今後の市場で価値の高い人材になりたい
・不安定な社会の中でも、安心して働きたい
・仕事での成長 + プライベートの充実が欲しい
と、当社を志望してくれました。
社員のレベルアップは、社員個人のスキル向上にとどまらず、お客様へのサービスレベルの向上にもつながります。
そのため会社をあげて社員の成長を後押しすべく、社員の成長をモデル化した「DISS」を制定しました。
「DISS」とは、SEとして求めらる業界標準のITスキル、
社会人として求められるヒューマンスキル、自身を各レベルに導くための自己研鑽の３項目から成る人材育成モデル。
この「ものさし」に当てはめながら、計画的にスキル向上が進められる仕組みとなっています。
また、自分が希望するキャリアを形成するための【ポスト公募制度】も設けています。
IT技術研修やリーダー/サブリーダー研修など、年次・経験に応じた充実した研修を通じ、当社で大きく成長することが可能です。
【システムエンジニア】は、お客様の業務について、業務上の課題を分析し、解決するためのシステム設計、開発（プログラミング）、構築、導入、テスト及びシステム構築後の保守を行います。
具体的な事例を挙げると、「インターネットバンキングシステムの開発」「東京都の医療関連システムの開発」「自治体の税務会計に関するシステム開発から維持保守」など、あなたの生活に身近なものも多いのではないでしょうか？
自分の頑張りが“かたち”になって見えるので、誰かの役に立っているという実感があり、誇らしく思える仕事です！
システムエンジニアとして入社すると、3年目くらいまでは「開発・テスト」業務を行います。
4～6年目にはそれに「設計」と後輩業務のダブルチェックが加わり、7～10年目にはさらに上流工程である「要件定義」が加わります。
そして10年目以降は、専門性を究める『スペシャリスト』とチームを統括する『プロジェクトマネージャー』に分かれていきます。
あなたの希望や特性に合ったキャリアステップを進んでいくことが可能です。あなたのチカラを活かして、当社で大いに活躍してください！
【オペレーションエンジニア】の仕事は、一言で言えば、システムを安定稼働させるために「支える」仕事です。
具体例を挙げると、急な停電によるサーバ障害の復旧作業、オンラインチケット販売など、ある時間に集中して発生した膨大なデータ量を分散させる作業、毎月決まった日に処理するシステムが正常に稼働・終了したかを監視する作業、顧客が使用しているシステムの問い合わせや技術サポートをする作業など、システム安定稼働のため、あらゆる支援、管理を行っています。
高度な技術や知識、異常時に迅速な対応ができることが求められますが、お客様から頼りにされる仕事です。
オペレーションエンジニアとして入社すると、1～3年目はオペレータやヘルプデスクとして活躍いただきます。
4～10年目には、基盤系SE、サーバ・ネットワークエンジニア等を担います。
10年目以降は、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、ITスペシャリスト、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、運用管理者と、幅広い選択肢があります。
あなたの希望や特性に合ったキャリアステップを進んでいくことが可能となっていますので、あなたのチカラを活かして、当社で大いに活躍してください！
お客様との信頼関係をいっそう緊密に築くためには、社員一人ひとりのゆとりと安心が大切です。
充実した福利厚生が豊かな創造力の源になると考えます。
そのため、当社にはワークライフバランスを充実させることが可能な制度が整っており、子育て中の女性社員もリーダーとして活躍しています。
安心した環境でやりがいをもって働けるよう、社内行事などで社員同士のコミュニケーションを図っており、半年に一度「社長賞」を授与して成果をしっかり評価する機会もあります。
アットホームな社風で、親身にサポートしてくれる先輩社員がたくさんいますので、安心してご入社ください！
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