株式会社トリプルアイズ

直接応募正規雇用

株式会社トリプルアイズ
株式会社トリプルアイズ

AIを社会実装させ、世の中をゆたかにするスタートアップ企業!エンジニアファーストの会社で、先端技術に挑戦しませんか?

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****さんと企業の適合性
組織風土
--( --)
マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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C
B
A
AA
S
SS
【企業の特徴的な組織風土】
挑戦・革新性チームワーク連帯志向開放・活発性
この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。

企業情報

株式会社トリプルアイズ

設立 2008年
所在地 〒101-0062 東京都
千代田区神田駿河台
3-4 龍名館本店ビルディング12F
業種 IT・通信・ソフトウェア・情報処理/ITコンサルティング
IT・通信・ソフトウェア・情報処理/システム・ネットワーク・Webインテグレータ
資本金 13億1769万9千円
売上高 21億2200万円
企業概要 2022年5月31日付で東証グロース市場へ上場を果たしております。
エンジニアとしての成長はもちろん、第二創業期を迎える当社で「会社を大きくしていきたい」と思っていただける仲間を募集しております。

プログラミング未経験でもエンジニアとして成長できる環境が整っている当社で、社会人としての市場価値をあげませんか?
URL https://www.3-ize.jp/
従業員数 227名

企業PR

従業員の8割がエンジニア!エンジニアファーストの会社で、画像認識AIなど先端技術に挑戦しませんか?

エンジニア成長第一主義
テクノロジーに想像力を載せる
「技術力×社会実装力」

<メンバーの数だけ、チャレンジがある。チャレンジの数だけ、成功がある。>

日本ではじめて量販店での顔決済サービスを開発したトリプルアイズ。
創業以来「人にやさしいICT」を軸に金融や物流、流通などあらゆる業種のお客様のDXを支援してきました。

トリプルアイズにはお客様の「こうしたい」という思いをすべてシステム化できる技術力があります。

ただ、、全員はじめから技術力を持ち合わせて入社をしたわけではありません。
未経験からでもエンジニアとして活躍できるのは、「エンジニア成長第一主義」を抱え、社員教育に力を入れているからです。

トリプルアイズでは、全社員が様々な分野、様々なレベルを自由に学べる環境を目指し、
基礎的な技術研修から経営者育成研修まで多岐に渡り実施しています。

システム開発に興味ある方、先端技術を行っている企業で働きたい方、
エントリーを心よりお待ちしております!

創業者の福原智

創業者の福原智

元エンジニアの創業者です。
エンジニアの成長が会社の成長に繋がるという考えのもと、
様々な研修制度を立ち上げました。

現代表の山田雄一郎

現代表の山田雄一郎

監査法人出身で多くのプロジェクトを
成功させてきました。
トリプルアイズでは福原の意思を継ぎ、
「技術力×社会実装力」で企業や世の中の課題に対してソリューションを提供し続けます。

オンラインアイディアソン開催!

オンラインアイディアソン開催!

コロナ禍では、オンラインにてアイディアソンを開催しました。
(参加者はオンライン、リーダーと評価者は感染対策をしながら本社にて参加しました。)
アイディアソンで出たアイディアソンは、ハッカソンに繋げていこう!という話が出るなど、社員のアイディアが宝です。

部活動も盛んです!

部活動も盛んです!

こちらはコロナ前の野球部の活動の一枚。
部活動は、同じ部署の先輩はもちろん、他部署の先輩・同期・役員など、組織図を超えたナナメの関係が築けます。
野球部のほかに、「将棋部」「軽音部」「ボードゲーム部」「マラソン部」「ボウリング部」など、様々な部活動があり、会社から活動費の補助があります。

自社サービスのAIZE

自社サービスのAIZE

画像認識プラットフォームAIZE(アイズ)を展開。
AIエンジン~システムまでワンストップで開発できることが当社の強み。

求人要項

AIを社会実装させ、世の中をゆたかにするスタートアップ企業!エンジニアファーストの会社で、先端技術に挑戦しませんか?

求人要件

募集職種 総合職  ITエンジニア/ソフトウェア開発  営業/IT系
職種補足 総合職(エンジニア・営業・事業企画・その他)適性により決定
仕事内容 トリプルアイズで、未来の当たり前をつくる仕事をしませんか?

トリプルアイズは、AIの独自開発のみならず、クラウドシステム、サービス開発までをすべて1社で行っています。

当社従業員の約8割がエンジニアで、技術力を誇るAIベンチャー企業の良いところと、
顧客に寄り添い技術の実装を進めるシステムインテグレター企業の良いところの両面をあわせもつ特別な会社です。

ピッチングとバッティングの二刀流をこなす大谷翔平選手のような会社と言ったら…言い過ぎかもしれませんが、
ディープラーニングを駆使した囲碁AI開発によって培った技術力と、数々のシステム開発導入事例で生みだした社会実装力にはちょっと自信があります!

コロナ禍によってテレワークが定着、今やITに無関係な会社も人材もあり得ません。
IT企業しかも先端技術に取り組むベンチャー企業で始めるキャリアは、未来の優秀人材の第一歩に最適です。

成長したい人こそ、ご応募ください!
エンジニア、営業、事業開発など、活躍の幅はさまざまです!

大きく変わりつつある時代のなかで、確実に未来を掴めるキャリアをつくりませんか?

<エンジニア>
お客様のシステム開発はもちろん、AI自社サービスの開発に携わることも可能です。
学生時代にプログラミングを学んでいなかったとしても、研修制度がしっかりしているため、必要なスキルを学んでいただくことが可能です。
入社後半年~1年間で自走できる状態を目指します。先端技術を追いかけ続けている先輩、AIの社会実装に経験値のある先輩から
ナレッジを吸収してもらいながらエンジニアとして成長していきます。

<営業>
AI自社サービス「AIZE(アイズ)」の営業として、AIを世の中に広く広めていただくことをミッションとしています。
まだまだ社会的に理解が進まないAIについてコンサルティングを行います。
若い部署なので、アイデアが活かしやすく結果を求めやすい環境です。

<事業企画>
先端技術を社会生活に還元できる、これまでになかったサービスやプロダクトを生み出す計画を練ります。
まるでSFの世界のような未来を想像できる方に向いています。
取締役直下の部門で、会社の成長を支えたい方を募集します。

<そのほか>
人事、総務、法務、財務、経理、広報など、様々な職種があります。
求める人物像、応募資格 <学歴>
大学、大学院、短期大学、専門学校、高校専門学校卒
卒業見込みの方

<求める人物像>
★向上心
IT業界はとても変化が激しい業界です。
市場価値の高いエンジニアになるためには、
新しい技術についていけるように、勉強することがとても重要です。

月2回開催の勉強会(任意参加)や、AIの独自検定「AT20」の受講や、研修など
エンジニアが成長できる環境は設けております!

研修や勉強会はもちろん、勉強し続ける自信がある方、
常に向上心を持って技術を追求し続けられる方を募集しています!

★チャレンジ精神
自社サービス「AIZE」や先端技術、マネジメントに携わりたい!と
トリプルアイズへ入社を希望される方が多いです。

ですが、自社サービスや上流工程に携わるには、高い技術力が必要なため、
はじめは、希望する部署に行けない可能性もございます。

若手のうちは、運用や保守・テストなどといった、下流工程からスタートし、
システムについて理解いただくためにケースも非常に多いです。

どの部署に配属されても、経験だと思って、
何事にも楽しくチャレンジできる方大募集です!
採用予定人数 30名
前年採用実績数 29名
採用実績校 <大学院>
・電気通信大学 大学院
・東京工業大学 大学院
・北陸先端科学技術大学 大学院
          等
<大学>
・青山学院大学
・岡山大学
・近畿大学
・京都大学
・千葉大学
・東京大学
・東京工科大学
・東北学院大学
・長岡技術科学大学
・法政大学
・明治大学
・明治学院大学
・山形大学
・立命館大学
・早稲田大学
          等

<専門学校>
・東京スクール・オブ・ビジネス
・東北電子専門学校
・日本電子専門学校 
・HAL東京

          等

※採用実績校を50音順に並べております。


待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2024年4月1日
休日・休暇 ・年間休日125日
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・長期・連続休暇
・結婚記念日休暇
・勤続休暇
・お子様の看病休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・ワクチン休暇 
          等
勤務時間 9:00~18:00
但し、プロジェクトにより異なります。

勤務地

都道府県 東京都 
勤務地および
転勤可能性の有無
勤務地はプロジェクト先により異なります。
但し、転居を伴う配属はございません。

給与・福利厚生

給与(基本給) 月給:215,000円~
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※営業職の場合は固定残業代が基本給にプラスされます。(超過分はさらに別途支給いたします。)
給与
(手当、残業代など)
<残業代>
残業代は別途お支払いいたします。
※営業職の場合は固定残業代が基本給にプラスされます。(超過分はさらに別途支給いたします。)
<その他>
通勤手当(35,000円まで。但し、要相談)
出張手当
役職手当
家族手当
子ども手当
          等
給与(賞与) 決算賞与年2回 (6月・12月)
昇給・昇格など 年1回(9月)
福利厚生 <福利厚生>
・各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、40歳以上介護保険)
・健康診断 
・特別有給休暇
・資格取得奨励制度
・勉強会
・部活動制度 
(野球部、ボーリング部、将棋部、フットサル部、オールラウンド部、
 アナログゲーム部、囲碁部、室内競技部 等)
・社内イベント
(社員旅行、全社員集会、納会 等)
・慶弔金 
・褒賞制度
・誕生日プレゼント
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙(喫煙室あり)
但し、プロジェクト先によって異なります。

選考ステップ

会社説明会

1次面接(オンライン)

最終面接(オンラインまたは対面)・適性検査
※ご希望の方法をお選びいただけます。

選考内での必要書類

履歴書

連絡先

<メールにてご連絡>
メールアドレス:saiyo@3-ize.jp
担当者:採用担当宛

<LINEにてご連絡>
説明会時にご登録いただいた採用担当公式LINEのQRコードより
「Future Finderからのエントリー」とご連絡くださいませ♪

先輩社員インタビュー

M 
SI事業戦略本部 ES3部  
2018年 
情報系専門学校(4年制)

数ある IT 企業のなかからトリプルアイズを選んで入社 した理由を教えてください

トリプルアイズに興味を持ったきっかけは、卒業生で就
職した先輩が多かったこと、就職指導の先生から勧めら
れたことです。会社について調べるうちに、平均年齢が
若いことや AI などの最先端技術を扱っているという点が
他社とは違うと思い入社を決めました。2018 年当時は「AI
をやっています」という会社も今ほど多くなかったので
面白そうだなと思いました。実際に入社してみて思うの
は「ここに入社しなければ、これほどデータベースを触
る機会が持てなかっただろう」ということです。想像の
話になりますが、仮に他社へ入社していた場合 Web 系の
仕事がメインになり、データベースのおもしろさに気づ
くことはなかったと思います。私にとってたくさんのデー
タベースに触れられることは興味があり楽しいことなの
で、入社してこの仕事に出会えてよかったです。

入社から現在まで、どのような業務を担当されている のですか?

新卒で配属されたお客様先にいまも常駐しており、主に
データベースを触る仕事を担当しています。例えば、勤
怠情報のデータを管理者の方が見やすくするために BI
ツールでグラフ化したり、UI を整えたりします。学生時
代データベースについて基礎的な部分は学んできたもの
の、学校での学びと業務で扱うものでは難度が違います。
想像よりもかけ離れていてギャップを感じました。はじめは戸惑ったこともありましたが、入社後に勉強しなが
ら身につけていきました。

お仕事に対して今後の展望を教えてください

仕事に対して持っている考えとして「技術を知らないま
ま年を重ねていくことが怖い」ということがあります。
今後も多くの技術を学び、実際に経験し、吸収していき
たいと思っています。
今後のキャリアプランに関してはちょうど悩んでいると
ころです。データベースを追求してスペシャリストになっ
ていく道か、データベースに限らず幅広い技術を学んで
いく道か、自分の中の気持ちを模索しているところです。
仕事で Web 系を触ったことがないので挑戦してみたい気
持ちがある一方、データベースについても「何でも知っ
ている!」と胸を張って言えるレベルには到達していな
いため深く学びたい気持ちがあります。一長一短あるの
で悩ましいです。

Y 
SI事業戦略本部 ES2部  主任 
2018年 
文系4年大学

数ある IT 企業のなかからトリプルアイズを選んで入社 した理由を教えてください

文系の学部を卒業しています。就職活動ではITだけでなく不動産、小売り、サービスなど幅広い業界を視野に入れて活動していたのですが、合同説明会に参加し会社説明を受けた際「ITってこんなこともできるんだ! 将来性のある仕事だな」という印象が残りITへの興味が湧きました。学生時代はPCもそれほど得意ではなかったのですが、文系学部出身、未経験でも挑戦できるトリプルアイズに魅力を感じて入社しました。

未経験で入社し、技術を身につけることは大変でしたか?

入社後の研修は何も分からない状態でのスタートでした。研修は一生懸命受講するものの、分からない内容も多々ありました。そんな時は知見のある同期に質問をしたり、部活の先輩の力をお借りしたりしながら知識をつけていきました。気軽に相談できる社員が多く、助けられています。

お仕事に対して今後の展望を教えてください

現在3年目で主任という立場になったこともあり今後はマネジメントにも挑戦してみたいと思っています。技術面で言うと、運用保守をメインで経験してきたので今後はエンジニアとして技術の幅も広げていきたいという展望も持っています。ただ、いまの常駐先には右も左も分からない入社時よりお世話になっており感謝しているので、自分のできることを還元していきたいという思いが第一にあります。
     
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