ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
****さんと企業の適合性
|
|
組織風土
--( --) |
マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
|
【企業の特徴的な組織風土】 開放・活発性挑戦・革新性寛容 この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれます。 |
VIXの採用活動では、皆さんを一方的に『選考』するつもりはありません。
私たちが皆さんを知ると同時に、皆さんにVIXのことをよく知ってもらい、そのうえで選んでもらいたい。
そこで相思相愛になれるかどうかこそが、重要だと考えています。
なぜ、そういう考え方をするのか?
それはVIXが『100% オモテウラのない社風』だから。
会社について、隠したいことは何もありません。
会社訪問はいつでもOK! ぜひ1日、社員と一緒にオフィスで過ごしてみてください。
飲み会への飛び込み参加もOK! 連絡を本気で待っています。
VIXのメンバーは、共に生きる仲間。
本気で笑い、本気で褒め称え、本気で喧嘩もする。
これまでも、これからも、家族同然の絶対的な人間関係を築き続けたいからこそ、ミスマッチだけは絶対になくしたい。
心から「このメンバーと一緒に過ごしたい!」と思い合える仲間を増やすこと。
コレが、VIXの採用に対する考え方です。
大学在学中、学費を捻出するために働き出したところ
思いのほか仕事が楽しくなり、そのまま起業しました。
数年後に今のグループ創業メンバー達が加わり、2005年に会社組織を設立。
福田のもう一つの顔として、
一般社団法人「DOKYO」を設立、
日本全国の学生のべ5000人以上に7時間セミナーを開催しています。
《一般社団法人DOKYO》
http://www.dokyo.or.jp/index.html
新卒採用を通して毎年全国の学生たちと出会う中で、
都市部以外の学生は圧倒的に就職活動に関する情報を持っていない。
しかし現実には、多くの学生達は時期がくれば突然、
業種や職種のイメージで企業の絞り込みを始め、
右も左もわからぬまま就職活動の波に飲み込まれていきます。
私は「やったこともないこと」で就職先を決めなくてはならない、
この日本の就活システムに異議を唱えると同時に、学生にはより多くの働く人たちに出会い、
仕事を理解し、会社の実態を知ってほしい。
学生がミスマッチのないファーストキャリアを歩める様、活動し続けたいと思っています。
◆≪史上最強のサプライズ好き集団!≫ →メンバーが大好きだから、何をするにも本気。
もちろん仕事だけでなく、遊びや、サプライズパーティーに も本気。
毎年社員旅行があります!!
ログインすると、あなたにあった求人5件が表示されます。
ログインすると、あなたにあった説明会5件が表示されます。
【プロフェッショナルなチームでセカイを変える】24卒ディレクター/プランナー職|..
【世界水準のサービスをめざす】エムケイの新卒グランドパイロットは、週休3日で大卒..
新潟の地を拠点にした越後交通株式会社のグループ企業として、地域社会の生活基盤を支..
【地方学生向けWeb会社説明会あり】東証グロース上場企業グループ!人々の暮らしを..