株式会社龍名館

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株式会社龍名館
株式会社龍名館

創業120年の歴史ある企業で、日本の和の心を世界に広げませんか?ミシュランガイド掲載実績のある高級感あふれるホテルが幹部候補を募集!経験や役職に応じた独自の研修でキャりアアップも!年次関係なく携われる社内プロジェクトも充実◎

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組織風土
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SS
【企業の特徴的な組織風土】
寛容開放・活発性堅実・保守性
この組織は、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れる風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、堅実な進め方を大切にし、誠実な対応で確実な遂行を目指しています。

企業情報

株式会社龍名館

設立 1899年
所在地 〒101-0062 東京都
千代田区神田駿河台
3-4
業種 サービス/ホテル
外食/外食・レストラン
サービス/その他
資本金 5,000万円
売上高 770百万円(2021年3月期実績)
企業概要 【ホテル事業】
●ホテル龍名館東京
●ホテル龍名館お茶の水本店
●ホテル1899東京

【レストラン事業】
●花ごよみ東京
●RESTAURANT 1899 OCHANOMIZU
●CHAYA 1899 TOKYO


【不動産事業】
●龍名館本店ビル
●第二龍名館ビル
●淡路町龍名館ビル
●八重洲龍名館ビル  他
URL https://www.ryumeikan.co.jp/recruit.html
従業員数 (2022年3月時点)90名

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創業120年の老舗企業が幹部候補を募集!歴史ある企業で、おもてなしのスペシャリストを目指しませんか?

抜群の安定性!東京の中心地で120年以上続いている旅館・ホテル、レストラン業を展開
9年連続ミシュランガイド掲載の実績!お客様から高い評価を得ることで誇りを持って仕事ができる職場
仕事の幅の広さ、若手が活躍できる魅力ある職場

私たち龍名館は1899年(明治32年)、現在の東京神田・お茶の水にて創業しました。明治、大正、昭和、平成に至るまで幾度となく困難を乗り越え、歴史を刻んできた会社です。令和となった現在も、常に時代の流れを先読みしチャレンジしていく精神と、創立からの歴史や伝統を守りながら温故知新を大切にしています。「To the 200th year 明日へつなぐおもてなし」を目標に、若手社員からの活発な意見を積極的に取り入れて、日々進化し続けています。

ミシュランガイド掲載実績ありの口コミ高評価ホテル「ホテル龍名館東京」

ミシュランガイド掲載実績ありの口コミ高評価ホテル「ホテル龍名館東京」

明治32年、東京の地で旅館として誕生した龍名館は時代の変化とともに、発展と進化を遂げてきました。2009年にオープンした「ホテル龍名館東京」は、「西洋と東洋の融合」をコンセプトに、新しい要素を取り込んだモダンでシックなホテルです。2019年には全客室の約3割を大改装し、「東京駅から最も近いモダン旅館」をコンセプトにデザインルームとして打ち出しました。
世界最大の旅行口コミサイト「TripAdvisor(トリップアドバイザー)」では、2011 年度より8年連続のエクセレンス認証を受賞し、殿堂入りするなど、外国人観光客にも高い評価を頂いています。また、ミシュランガイドにも9年連続で掲載されたほど高い人気を得ています。

“日本のお茶文化”と“ホテルのおもてなし”の融合を実現!国内外に日本の和を発信しています。

“日本のお茶文化”と“ホテルのおもてなし”の融合を実現!国内外に日本の和を発信しています。

1899 年創業の老舗旅館「旅館龍名館本店」を改装し2014年にリニューアルされた「ホテル龍名館お茶の水本店」。源流である「旅館龍名館本店」は開業以来、画家や作家、芸術家など文化人に愛される伝統ある旅館でした。ホテルとして生まれ変わった龍名館お茶の水本店は、全9室のスモールラグジュアリーホテルとして、ミシュランガイド東京に2015年から7年連続で掲載されています。“日本のお茶文化”と“ホテルのおもてなし”の融合を実現している当ホテルはオープン直後から多数のメディアに取り上げられ、各種口コミサイトにおいても国内外のお客様からお褒めのコメントを多くいただいています。
当社が進化し続けている一つの理由に若手社員の力を積極的に取り入れる風土があります。こちらのホテル内で運営をしているお茶料理専門店は、一社員の「お茶をコンセプトにした レストランを作りたい」という発案から誕生した店舗ですし、「現代の茶屋」をコンセプトに世界的な建築デザイン会社が手掛け、開業前から「旅館業界の老舗が100年ぶりに新ホテルオープン」と新聞に掲載された「1899」の第 1号ホテルでも開業準備から若手スタッフが携わり、内装や備品選定など様々な部分に意見が盛り込まれました。

コロナ下でも安定経営!安心して働いていただける環境があります。

コロナ下でも安定経営!安心して働いていただける環境があります。

私たちのメイン事業である宿泊・飲食などのサービス業は、経営に不安も持たれがちです。しかし当社は、ホテル・レストラン事業のほかにも、不動産事業など多岐に渡っているため安定した経営を続けています。今のコロナ禍という情勢においても、トップが常に社員のことを考えており、国の方針によりホテルやレストランの営業を短縮せざるを得ない状況でも、雇用における「安定」を維持しているので安心して働ける環境です。
当社はこれまで幾度となく困難を乗り越え、120年という歴史を刻んできました。「To the 200th year 明日へつなぐおもてなし」を目標に、今後も時代の流れを先読みしチャレンジしていく精神と、創立からの歴史や伝統を守りながら温故知新を大切にしていきます。

若手にチャンス!充実の研修制度!活躍できる環境が整っています。

若手にチャンス!充実の研修制度!活躍できる環境が整っています。

当社は、平均年齢が30代前半と若手が戦力となっているため活躍のチャンスが多いのが魅力!自分の「好き」を業務に活かしたり、様々な資格取得などにも挑戦できる環境です。 例えば「英語が好き」なスタッフは留学にチャレンジしたり、「お茶が好き」を活かして日本茶インストラクターの資格を取得したり。「お酒が好き」を活かして唎酒師の資格を取得しているスタッフも多数います。 また、次世代を担う人材の育成にも注力しており、社内研修プログラム「龍名館大学」の設置や、「年次研修」「語学研修」「研修支援制度」など、様々な制度で社員の成長を後押し。ジョブローテーションを通じてほとんどの部署を経験できるため、やりがいも見つけやすい環境が整っています。

「人の和」を大事にする風通しがよい風土。転勤もなく、仕事とプライベートが両立できる環境です!

「人の和」を大事にする風通しがよい風土。転勤もなく、仕事とプライベートが両立できる環境です!

社訓に「人の和」を掲げている当社。その言葉通り、役職や勤続年数、上下分け隔てなく言いたいことが言い合える風通しの良い職場環境です。採用活動においても、会社説明なども社長や取締役が直接行っています。
また、当社では社員の働きやすさにも力を入れており、ここ7年での出産後の職場復帰率は100%!仕事と育児が両立できる会社です。昨今の世情や法改正なども考慮し、男性社員の育児休暇制度等にも力を入れ、より社員のワークライフバランスを大切にできる環境を整えていきます。

創業から120余年と歴史を刻んできた私たち龍名館は「200年の礎」を築くため、今後、新たな組織体制やビジネスを展開していく予定です。どんな時代の苦難も乗り越えてきた経験を活かしつつ、さらに新たな価値の創造へ向けて、私たちと一緒に色んなことに挑戦してみませんか?

求人要項

創業120年の歴史ある企業で、日本の和の心を世界に広げませんか?ミシュランガイド掲載実績のある高級感あふれるホテルが幹部候補を募集!経験や役職に応じた独自の研修でキャりアアップも!年次関係なく携われる社内プロジェクトも充実◎

求人要件

募集職種 総合職  販売・サービス/その他 
仕事内容 【総合職】
ホテル部門・飲食部門の幹部候補としてお迎えします。
まずは各店をジョブローテーションし、フロントやレストランホールなどの業務を経験していただきます。サービス業において最も大切な「人と人との触れ合い」の中から、一番大切な仕事の基本やおもてなしの心を学んでいただきます。
その後は個人の成長を優先するため、キャリアプランを考えて仕事に取り組んでいただきます。個人が描くビジョンを尊重し、店舗間の人事異動や部門異動など、一人ひとりの適性を考慮し適材適所で仕事をお任せします。
求める人物像、応募資格 全学部・全学科
採用予定人数 5名
前年採用実績数 5名

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2024年4月1日
休日・休暇 ●週休2日制(月に9日間の公休制/交替制)※年間公休107日
●誕生日休暇1日
●慶弔休暇
●年次有給休暇
勤務時間 実働7時間50分(勤務時間帯はシフトに準ずる)

勤務地

都道府県 東京都 
勤務地および
転勤可能性の有無

給与・福利厚生

給与(基本給) ●大学卒 月給184,400円
●短大卒 月給175,500円
●専門卒 月給175,500円
給与
(手当、残業代など)
●通勤手当
●時間外手当
●深夜手当
●当直手当
●出張手当
●正月手当
●家族手当
●食事手当
●資格取得奨励金 など
給与(賞与) 年2回(6月、12月)
昇給・昇格など 年2回(4月、10月 機会あり)
福利厚生 【社会保険】健康、雇用、労災、厚生年金、退職金共済
【福利厚生】永年勤続表彰、内定者懇親会、社内イベント(社員旅行、社内部活動)、副業制度、社員割引、慶弔金
【研修・資格に関する制度】社内研修プログラム、英会話受講補助制度、社外研修受講補助制度、資格取得支援、留学制度
【妊娠・出産に関する諸制度】
妊娠中の通勤緩和措置、出産休暇(産前6週間、産後8週間)、育児休暇、育児により退職した社員の再採用、育児のための短時間勤務、時間外勤務・深夜業の制限
【社員寮】男子寮、女子寮保有
※定員数に限りがあるため、入寮できない可能性もございます。
【食事補助】勤務時間中の賄い、または食事手当あり

選考内での必要書類

・履歴書(写真貼付)

※面接時に提出

連絡先

株式会社龍名館

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台3-4
本社電話番号:03-3253-2330

先輩社員インタビュー

A.Kさん 
アシスタントマネージャー  
2014年 

お客様との距離の近さが、 龍名館で働く魅力のひとつです。

大型ホテルでは「ドアパーソン」「ベルパーソン」「フロントクラーク」「コンシェルジュ」と業務が細分化されていますが、当ホテルの場合はフロントオフィサーが全て担当。そのおかげで、ゲストの状況を細部まで把握・情報共有し、その時々でより最適なサービスをご提供することが可能となっているのです。そしてコンシェルジュとして、日々多くのお客様の旅行をサポートする中でいただく、「ありがとう/ Thank you」の言葉が格別のやりがいにつながっています。
また実際に働いてみて、龍名館は人の成長を後押しする企業だと思います。「龍名館大学」と銘打たれた教育研修制度があるように資格取得支援や研修制度に関して、とても充実していると思います。経験や役職に応じて様々な研修が受講できますし、社内プログラムにない項目でも、仕事に関係することで勉強したいということであれば、費用や日程などバックアップがあります。本人のやりたいという気持ちを一番に考えるのです。「人」を大切にする社風は、このようなところにも表れているのではないでしょうか。

C.Yさん 
マネージャー  
2014年 

「人の和」 という社訓に惹かれました

龍名館を志望した理由は、若い内から多くの事を経験出来るという事に魅力を感じたのは勿論ですが、何より「人の和」という社訓に惹かれたからです。
小学生時代から長い間バスケットボールをやっていたこともあり、「チームワークで何かを成し遂げる」ということにも企業選択の際に重きをおいていました。説明会、選考会を通して社員の皆さんの人の好さを感じ、龍名館の「和」に私も入って働きたい、何かを成し遂げたいと強く思い入社しました。
レストランで働く事が初めてだったので、接客や、食材、お酒等勉強しなければいけない事が多く大変でしたが、初めてお客様からお名刺を頂いた時は凄く嬉しかった事を今でも鮮明に覚えています。現在は現在は花ごよみ東京とレストラン 1899 お茶の水の 2 店舗のマネージャーとして、接客だけでなく、店舗の運営にも携わっています。例えばお客様からいただいたご意見を収集し、スタッフ全員でミーティングや意見交換を迅速に行い、店舗改善・顧客満足に、日々努めています。

M.Kさん 
アシスタントマネージャー  
2013年 

龍名館では早い段階から、 幅広く様々な仕事に挑戦できます。

当社では「ハイブリッドな人材」の育成を目指しており、メイン業務の他に各々の希望や特技を活かして担当する「プロジェクト」と呼ばれる業務があります。
社内には複数のプロジェクトが稼動していて、例えば VOC(ボイス・オブ・カスタマー)、朝食改善プロジェクト、勉強会プロジェクト、SDGs プロジェクトなどがあります。私は入社 1 年目の冬から商品企画のプロジェクトに携わり、宿泊プランや四季折々のイベント開催などを企画運営しています。入社直後から企画をやりたいと手を挙げ続けた結果でした。このプロジェクトを通じて、フロント業務だけでは決して体験できなかっただろう業者との交渉、他部門との連携、ビル管理会社への申請、イベントの進行等、多くのことを実施で学ぶ事ができています。初めは戸惑うことも多々ありましたが、周囲の方々に支えられ協力し合い、プロジェクトを運営してきました。今後は自らが後輩を引っ張っていく立場として更に活躍していきたいです。

A.Iさん 
アシスタントレセプションマネージャー  
2016年 

この会社を選んだ理由は、 とても自分にあっていると感じたからです。

海外留学を経て、日本の良さ・文化を広めたいという考えを持っていた為、旅館の系譜は重要な要素でした。
私達は、お客様をお迎えする準備から滞在中のサポート、チェックアウトまで全てを担当します。具体的には、チェックイン・チェックアウト業務、お部屋へのアテンド、ご希望のレストランの予約手配や観光案内等のコンシェルジュ業務、ルームサービス、お客様のお見送りまで、これら全てが普段の「接客業務」です。対面での接客だけに留まらず、お客様との電話やメールのやり取り、宿泊予約の処理、ウェルカムティーとお着き菓子の準備・提供、客室とパブリックスペースの生花の交換等々、お客様が気持ちよく滞在する為の準備も毎日行っています。 業務は多岐に渡りますが、滞在前から滞在中、滞在後までお客様と密にコミュニケーションをとることができる点が私達の特徴かつ強みであり、ひとりひとりに寄り添ったサービスを可能にしていると思っています。

    【イベント情報】

  • 【WEB開催】会社説明会及びインターンシップ説明会

    龍名館グループは
    東京23区内に3か所のホテルと併設する3店舗の飲食店を経営している会社です。
    様々な業務に挑戦でき、若手が活き活きと活躍しています。

    【当日のコンテンツ】
    ・役員による龍名館事業についてのお話
    ・人事部長による会社案内
    ・先輩による就職活動の経験談
    ・インターンシップの説明

    ※ 説明会後のアンケートにて、後日行われる対面式インターンシップに進むかどうか、
      決めていただきます。
      そして参加希望の方は、そのアンケート内で参加日の希望を承ります。

    ・服装:スーツ
    ・持ち物:筆記用具

    ・会場の詳細 : WEB(Zoom)
    エントリーいただきましたらURLをお送りいたします。


    希望日程を選択し、「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れた上で、「申込をする」をクリックしてください。





    2022/11/29(火) 14:00~11/29(火) 16:00会場【WEB 】Zoom:エントリーいただきましたらURLをお送りいたします。
    2022/12/06(火) 14:00~12/06(火) 16:00会場【WEB 】Zoom:エントリーいただきましたらURLをお送りいたします。
    2022/12/13(火) 14:00~12/13(火) 16:00会場【WEB 】Zoom:エントリーいただきましたらURLをお送りいたします。

    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



  •  
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。


    「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。


    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



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