株式会社プロジェクトカンパニー

直接応募正規雇用

株式会社プロジェクトカンパニー
株式会社プロジェクトカンパニー

【アジア太平洋地域における急成長企業】日本企業のDX実現を一気通貫で推進。 マーケティング支援及びコンサルティングを1年目から経験することで市場価値の高い経営人材に成長することが可能です。《設立5年でグロース市場上場》

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組織風土
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【企業の特徴的な組織風土】
長期・大局・本質志向寛容開放・活発性
この組織は、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する風土を持っています。また、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれる組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。

企業情報

株式会社プロジェクトカンパニー

設立 2016年
所在地 〒106-6039 東京都
港区六本木
1-6-1 泉ガーデンタワー39階
業種 IT・通信・ソフトウェア・情報処理/システム・ネットワーク・Webインテグレータ
コンサルティング・マーケティング・シンクタンク/コンサルタント・シンクタンク
IT・通信・ソフトウェア・情報処理/ITコンサルティング
資本金 945百万円(2021年12月31日現在)
売上高 2,139百万円(2021年12月期)
企業概要 ■代表:代表取締役社長 グループCEO 土井 悠之介
<職歴>
スカイライトコンサルティング株式会社にて、大手経済メディアのIT化推進プロジェクト、日本最大級メディア企業の新規事業立ち上げプロジェクトに従事
2016年1月に当社創業、代表取締役社長(現任)
<学歴>
東京大学大学院農学生命科学研究科修士課程修了
東京大学農学部卒業
■事業内容:
Business Solution
・デジタル系新規事業開発 ・ビッグデータ活用 ・BPR(RPA/BIツール導入) ・ERP導入 ・J-SOX/法令対応支援 ・営業支援
Marketing Solution
・マーケティング戦略 ・SNSマーケティング ・CRM導入支援 ・MA導入支援/運用支援 ・オウンドメディア ・Webディレクション
UI/UX Solution
・UI/UXコンサル ・UIリサーチ ・デプスインタビュー ・コンセプト策定 ・デザイン ・モック作成
■上場区分:東証グロース
■グループ会社:
株式会社プロジェクトパートナーズ
株式会社プロジェクトデジタルマーケティング
株式会社uloqo


URL https://projectcompany.co.jp/
従業員数 100名

企業PR

クライアントは超大手企業!1案件3人程のチームもあり!裁量をもって仕事に携わることができます!

「プロジェクト型社会の創出」というビジョンの実現を目指すDXのリーディング企業です。
《創業後5年で東証グロース上場/4年で売上高が547%伸長》クライアントの60%以上が大手企業です。
他ポジションへのトライアル制度あり!経営人材に成長する豊富なチャンスを用意しています。

私たちプロジェクトカンパニーは「プロジェクト型社会の創出」を企業理念に掲げて2016年に創業。以来、クライアント企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)実現に向けた下記のようなビジネス支援/マーケティング支援サービスを提供しています。

■ビジネスコンサルティング事業/Business Solution
DX を主な領域として顧客の課題解決のみならず、新規事業の立ち上げ~事業開発までも主体的に行っていきます。
■マーケティング事業/Marketing Solution
SNS マーケティングやコンテンツマーケティングを中心としたデジタルマーケティングの PDCA 及び体制構築に強みを持っています。
■UIScope事業/UI/UX Solution
日本最大級のユーザーテストサービスである「UIscope」を中心に、WEBサービスやサイトなどのユーザー体験を調査/改善することで、CVRを飛躍的に高めています。

大手企業をはじめとして多くのニーズをいただき、結果として直近売上高成長率194%を記録。
FinancialTimes社の「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022」にもランクイン(国内上場企業としては2位)しています。

今まさに国内企業が取り組んでいるDX化を推進しています。

今まさに国内企業が取り組んでいるDX化を推進しています。

DX(「Digital Transformation[デジタルトランスフォーション]」)とは「データとデジタル技術を活用し、ビジネスにおける激しい変化への対応、業務や企業文化の変革、競争の優位性を持つこと」。現在DXはどの企業も当たり前に取り組むべき課題となり、中期経営計画など企業の経営ビジョンや戦略の中で当たり前に登場するワードとなっています。

このように時代にまさに今必要とされている「DX」を核として、私たち自身の成長を止めることなく国内企業の発展を支援しています。入社をしていただくと皆様には、様々な業界の課題に向き合っていただきます。あらゆる業界の知識を身に着けつつ、時代を先駆ける事業を一緒に行いませんか?

この4年間で売上高547%の伸長。2045年「売上高1兆円企業」をめざしています

この4年間で売上高547%の伸長。2045年「売上高1兆円企業」をめざしています

私たちは、Financial Times社とStatista社が共同で実施した、アジア太平洋地域における急成長企業ランキングトップ500社を選出する「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2022(アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022)」において、86位にランクインいたしました。日本の上場企業としては2位というポジションです。

売上高に関しては、この4年間で547%の伸長。経常利益は2091%の伸長を遂げたことになります。この利益は次なる成長に向けて投資していくための原資となっていきますが、特に大きな投資領域となるのが人材です。私たちが目指している「2045年売上高1兆円」に向け、私たちは人材採用と育成に投資してます。

スピード感のある環境で、1年目から裁量をもってプロジェクトを推進できます。

スピード感のある環境で、1年目から裁量をもってプロジェクトを推進できます。

外資コンサルや大手コンサルに新卒入社をすると、まずはアナリストというポジションからスタートするため、実際にプロジェクトの核に到達しコンサルタントとして活躍するまでに数年かかるということはざらにあります。
当社においては、1年目から主要メンバーとしてプロジェクトに携われるため、早いうちから多くの知見を学び手腕を磨く機会を得ることが可能です。

確かな人材育成制度と充実した仕事環境において、市場価値の高い「経営人材」を育てます。

確かな人材育成制度と充実した仕事環境において、市場価値の高い「経営人材」を育てます。

私たちが育てるのは第三者的に課題解決を行う「コンサルタント」ではなく、自ら主体者となって企業を変革していく「経営人材」。実際に下記のような方が弊社に在籍しています。
・新卒入社4年で執行役員
・新卒入社2年で事業部長
・新卒入社3ヶ月でグループ会社のCOOルート
・中途入社で執行役員を務めてからグループ会社社長

何よりも「ヒト」が大事だと考えているからこそ、私たちは育成に対する投資は惜しみません。
入社後研修や日々のFB/上司との1on1や明確な評価制度の他、「トライアル制度」といった高いポジションにチャレンジできる制度もあります。

「チームで目標を達成することが好き」そんな方にはぴったりな社風です。

「チームで目標を達成することが好き」そんな方にはぴったりな社風です。

コンサルティングやITと聞くと、ドライな社風を想像される方が多いのではないでしょうか?私たちはどちらかというと「チーム」を大事にする社風です。
同じ会社内でもさまざまな考え方や価値観の人が大勢いますが、共通しているのは、「一人で何かをする」より「チームで喜びや苦しさを共有しながら何かを成し遂げる」のに熱量があることです。
より良い結果を出すために、日々チームで知恵や意見を出し合います。その他優秀な上司や社長も同じフロアにいるため、フィードバックや1on1を積極的にしてくれる環境があります。
「チーム」は社内にとどまりません。クライアントは超一流企業ばかり。優秀な先方担当と同じ目的を共有して仕事をすることは、きっとみなさんのキャリアにおいて大きな財産になります。様々な機会を豊富に用意して貴方を待っています。

求人要項

【アジア太平洋地域における急成長企業】日本企業のDX実現を一気通貫で推進。 マーケティング支援及びコンサルティングを1年目から経験することで市場価値の高い経営人材に成長することが可能です。《設立5年でグロース市場上場》

求人要件

募集職種 総合職  ITエンジニア/コンサルタント  専門職・士業/コンサルタント・シンクタンク研究員
職種補足 DXエグゼキュータ―(事業開発、マーケティング、UI/UX)
仕事内容 ■事業開発コンサルタント
大手企業を中心としたクライアントの新規事業
開発や事業戦略の実現、組織改革など多種多様
なプロジェクトに事業開発のプロフェッショナ
ルとして参画、プロジェクトを成功に導きま
す。
■マーケティングコンサルタント
デジタル領域における顧客獲得をテーマに、マ
ーケティング戦略の立案から、各種チャネル
(検索エンジン・SNSなど)での企画立案・実
行支援まで、上流・下流を含めた総合的な支援
を提供し、クライアントビジネスの拡大に貢献
します。
■UI/UXコンサルタント
単なる使い勝手の改善に留まらず、顧客体験を
設計するプロフェッショナルとして、プロダク
ト開発やサービス改善のプロジェクトに参画
し、クライアントが提供するサービスのユーザ
ー価値向上に貢献します。
求める人物像、応募資格 2024年3月大学院・大学卒業見込者(文理/学部学科不問)

■こんな志向・タイプの方を歓迎
・DXを活用した顧客課題の解決に興味がある
・新しいコト、モノへの好奇心が強い
・早く成長したいと考えている
・チームワークを大切にする
・経営や人の育成に興味がある 等
採用予定人数 100名
前年採用実績数 2023年度 40名(予定)
採用実績校 東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、東京工業大学、筑波大学、千葉大学、神戸大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、東京外国語大学

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間 3 ヶ月
入社予定時期 通年
休日・休暇 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
その他(夏季休暇期間6月~9月の任意の5日間)ほか
年間休日128日
勤務時間 9:00~18:00(休憩:1時間)
※ただし客先常駐の場合は客先に準じる

勤務地

都道府県 東京都 
勤務地および
転勤可能性の有無
本社(東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー39F)
※プロジェクトにより客先常駐となるケースがあります。

給与・福利厚生

給与(基本給) 月給275,000 円 ※初任給

初任給の内訳は以下となります。
①基本給:
203,468 円
②みなし残業手当:
時間外労働の有無にかかわらず45 時間分の時間
外手当として
71,532円を支給
※45 時間を超える時間外労働分についての割増
賃金は追加で支給
給与
(手当、残業代など)
・交通費支給
・家賃手当(溜池山王・六本木一丁目・麻布十番
の各駅から800m以内に居住の場合月額3万円)
給与(賞与) 年2回
昇給・昇格など 年4回
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
研修制度
メンター制度
育児休暇制度
ほか各種社内制度(貸与 PC・オフィス備品充実・フリードリンクなど)

選考ステップ

エントリー

会社説明会

Web論述

面接

内定

選考内での必要書類

履歴書

連絡先

〒106-6039 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー39F
03-6206-1250

先輩社員インタビュー

Y.Kさん

Y.Kさん 
コンサルタント  
2020年 
慶應義塾大学経済学部

大手とベンチャーの良さを両取りする!メガバンクの内定を蹴ってプロフェッショナルファームに入社した理由

プロジェクトカンパニーの魅力を挙げるとキリがないのですが、中でも特に魅力に感じていることは優秀でプロフェッショナル意識が高い社員が多数在籍している点です。

優秀な社員というのは、難関大学出身者や官公庁・一流大手企業から転職してきた方が多いというバックボーンの強さという側面もありますが、何より当たり前の基準が高いというのが一番大きいです。
ただ単にクライアントからの要望に応えるだけでなく、どうすればより相手の期待値を越えることができるかを常に考えており、社員全員が良い意味で切磋琢磨している文化が醸成されています。
そういった文化が醸成されているからこそ、会社規模も年々拡大し、設立から数年での上場を達成することができたのではないかと考えています。

「優秀な社員が多数在籍している・取引先の大半が大手企業で事業インパクトが大きい」といった大手の良さと「成果主義・事業のスピード感」といったベンチャーの良さを兼ね備え、プロジェクト型社会の創出を目指して年々成長を続けています。
M.Hさん

M.Hさん 
コンサルタント  
2020 
東京大学

コンサルと事業会社で迷っている方に届けたい!「コンサルと事業会社は決して二者択一ではありません。」

プロジェクトカンパニーの魅力はコンサルと事業会社の良さを兼ね備えていることだと考えています。私自身1社目は事業会社で法人営業、そして現在はコンサルティング業務と双方を経験してきた立場ですので、よりその点を魅力に感じます。

一般的なコンサル会社のように第三者的にアドバイスをしてクライアントのプロジェクト推進に取り組むこともできますし、事業会社のように自部署の数字を作ったり組織を創ったりすることもできます。
こういったことが実現できている背景としては、会社としてのビジョンに紐づいているからだと思います。というのも、弊社が目指しているのは「プロジェクト型社会の創出」であり、コンサルティング業務はそのための一つの手段でしかないためです。だからこそコンサル的な仕事にも事業会社的な仕事にも携わることができるのではないかと考えています。

「新卒でコンサル会社に入社して5年程度経験を積む→事業会社に転職する」といったキャリアパスを考えている方もいるかと思いますが、弊社であれば一つの会社内でそれぞれの経験を積むことができ、且つそのスピード感が非常に早いです。私自身も入社して1年半ほどで双方の経験ができていますので、コンサルと事業会社の良さを兼ね備えているのは魅力であると自負しています。
T.Mさん

T.Mさん 
コンサルタント  
2021 

プロジェクトカンパニーの魅力は「人を大切にする風土」と「PDCAを回す早さ」

私が感じるプロジェクトカンパニーの魅力は大きく2点あります。

一つ目は人を大切にする風土があることです。
この「人」というのは社員もそうですし、お客様など会社に関わる人全てを指します。社員という面で見れば、会社全体として「社員ひとりひとりの成長にコミットしてくれる」風土が醸成されています。
コンサルと聞くとUP or OUTといったように社員に対して比較的ドライなイメージがあるかと思いますが、社長の土井も「採用したからには会社側から見捨てることは絶対にないし、どうしたら次のステップに進めるかを本気で考える」と話しており、会社全体としてそういった考え方が浸透していると感じます。

そして二つ目はPDCAを回す早さです。
このPDCAを回す早さというのは案件という側面もありますが、経営方針や組織全体としてもそういったことを意識されていると感じます。
例えば、弊社は毎月組織体制が変わるのですが、様々な社員とともに働くことで毎回新たな発見があります。「やっと今のチームに慣れてきたのにもう変わるの?」と思うこともありますが(笑)、新たな発見に気づいたりそれが自分自身の成長に繋がっている側面はありますので、メリットの方が大きいと感じています。
     
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。


    「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。



    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



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