北川電機株式会社

直接応募正規雇用

北川電機株式会社
北川電機株式会社

医療機器用トランス、産業用トランス等で有名な北川電機が理系学生を設計職・製造職エンジニアとして採用・育成 ★有休消化率80%以上★ノー残業デー★ 完全週休2日★家賃補助★教育制度充実★資格取得支援

ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。

****さんと企業の適合性
組織風土
--( --)
マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
【企業の特徴的な組織風土】
長期・大局・本質志向慎重・綿密性チームワーク連帯志向
この組織は、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する風土を持っています。また、細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められる組織でもあります。そして、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にします。

企業情報

北川電機株式会社

設立 1969年
所在地 〒182-0034 東京都
調布市下石原
3-26-4
業種 メーカー/家電・OA・精密機器系/電子・電気部品
メーカー/家電・OA・精密機器系/重電・産業用電気機器
メーカー/家電・OA・精密機器系/精密機器・計測機器
資本金 1,000万円
売上高
企業概要 ■代表者:代表取締役 北川秀秋
■事業内容:
各種変圧器などの開発・製造・販売
■主要製品:
◎医療用トランス
・機器組込タイプ:NEOシリーズ
・外付けボックスタイプ:μシリーズ
・JIS T 1022準拠品
◎高周波トランス
◎高電圧トランス
・高周波×高電圧トランス
・高耐圧トランス
◎リアクトル
・ACリアクトル
・DCリアクトル
・チョークコイル
・高周波リアクトル
・大電流リアクトル
・電源トランス
◎電源トランス
■主要用途
医療機器、太陽光発電・風力発電・燃料電池などの次世代エネルギー、産業用制御機器、産業用通信機、半導体製造装置、工作機械、現像機、抵抗溶接機、レーザー溶接機、プラズマ発生装置、オゾン発生装置、静電気除去装置
URL https://www.kitagawa-denki.co.jp/company/recruit_2023/
従業員数 46名

企業PR

医療機器用や産業用トランス等で有名な北川電機が理系学生を設計職・製造職エンジニアとして採用・育成 

「小型・軽量・薄型、カスタム設計」により、コンパクトでありながら最高クラスのパフォーマンスを実現。
顧客要望へどんなソリューションで応えるか!?エンジニアとしての腕の見せ所です。
働き続けたい会社の実現に向けて、有給消化率75%以上など最適なワークライフバランスをめざす。

150年以上も前に誕生しながら、今もなお新しい分野で活躍し、進化する”古くて新しい”トランスという技術。私たちはこのトランスに情熱を注ぎ、進化発展に取り組むプロフェッショナル集団です。

私たち北川電機は1969年、通信機器用トランスの製造からスタートし、医療機器用トランス<NEO>シリーズを始め、半導体製造装置用トランス、溶接機用トランスなど、製品の用途を広げながら成長してきました。私たちが最も強みとしているのは、小型・薄型・軽量化の技術。性能・サイズ・形状・インターフェイス・国際規格などお客様のニーズに対して、様々な材料から最適な組み合わせを選択し、コンパクトでありながら最高クラスのパフォーマンスを実現します。この奥が深いトランスやリアクトルの開発製造を通じて、様々な産業のモノづくりに貢献しています。

私たちが大切にしているのは、常に挑戦すること。自ら行うこと。そして、全力で取り組むこと。私たちが求めているのはそんな考えに共感してくれる人材です。理系学生のみなさん、私たちの会社でトランスやリアクトルのさらなる進化に挑戦してみませんか。

「小型・軽量・薄型、カスタム設計」により、お客様の要望に応え、お客様の期待値を超えます。

「小型・軽量・薄型、カスタム設計」により、お客様の要望に応え、お客様の期待値を超えます。

私たち北川電機の主な強みは以下の3つにあります。
■小型・軽量・薄型、カスタム設計
帯状の各種磁性材料を巻加工し、歪み取り焼鈍、接着、切断、研磨など加工したカットコア。鉄心にカットコアを用いたカットコアトランスは、EIコアトランスに比べて、占有容積は最高70%以下、重量は最高60%以下、10~30%薄型にすることが可能。しかし、カットコアトランスは設計自由度が高い反面、素早く適切な形状に設計するにはノウハウが必要です。北川電機はカットコアトランスのカスタム設計を20年以上行っており、豊富な経験と実績に基づき、 小型・軽量・薄型を実現しています。
■医療機器規格/海外安全規格
1990年に米ULとのFollow-Up Service Agreementを締結。2010年には、医療機器用トランス「NEOシリーズ」にて、医療機器の国際規格であるIEC60601-1第3.0版のCB認証を取得するなど、世界市場を見据えた品質規格認証を取得しています。
■部分放電フリー
最適な絶縁設計を行い、信頼性の高い、部分放電フリー製品を提供。50kHzまでの高周波帯での測定が可能な部分放電測定器を使用することで、高圧トランスにおける潜在的な不良原因を製造工程内で未然に検出致します。

トランスのカスタム設計を基盤技術とした、私たちの主要製品を紹介します。

トランスのカスタム設計を基盤技術とした、私たちの主要製品を紹介します。

■医療用トランス
IEC60601‐1認証品のトランスを中心にJIS T1022 準拠品やカスタム設計の医療用トランス。医療機器を作る人にも使う人にもシンプルで使いやすい製品を提供しています。
■高電圧トランス
商用周波数・高電圧~高周波・高電圧までカスタム設計、製造、性能評価で対応しています。
■高周波トランス
高周波化が進む大容量のトランス。数十Aの高周波トランスから数百Aの大電流・高周波トランスまで自社で性能評価が可能だからこその、製品実現力が自慢です。
■リアクトル
高リップル対応の高周波三相ACリアクトル、10kv耐圧を持つ高耐圧高周波リアクトル、静音化対策リアクトルなど、様々なカスタム対応が可能です。
■電源トランス
UL、CE対応のカスタムトランスや、形状・複数・タップなどカスタム設計の電源トランスを小ロットから提供しています。

顧客課題へどう応えるか?!ソリューションの事例を簡単にご紹介します。

顧客課題へどう応えるか?!ソリューションの事例を簡単にご紹介します。

私たち北川電機では既存の製品ラインアップに属さない仕様の製品、お客様の要望がある仕様の製品を特殊開発/カスタム製品として製造しています。そして、ここにエンジニアとしての難しさがあり、醍醐味があります。

■リアクトルの騒音対策
課題:高周波リアクトルにおいて、駆動音(うなり音)が大きく耳障り。
解決策:高周波リアクトルでは、入力電流の周波数に合わせて振動(うなり)が発生します。私たちは独自の静音化技術で「ほぼ」無音化を達成しました。
■高周波&大容量&薄型トランス
課題:設置面積はある程度大きくていいが、ラックマウントで使用する為、製品高さは抑えたい。
解決策:最大級に大きいフェライトコアを3段重ねで使用すると共に、電流に合わせて総断面積の大きいリッツ線を整列巻することで、電気的仕様と形状要求を満足する製品を実現しました。
■カットコアを使用した、薄型トランス
課題:トランス設置スペースが限られるため、薄型にしたい。
解決策:高さ寸法を抑えるために、自由度の高い方向性ケイ素鋼板を用いたカットコアを用いるこで、薄型化を可能としました。

お客様の数だけ課題はあるといっても良いほど。顧客要望に対してどれだけのひき出しを持ち、最適解を形にしていけるかがエンジニアの実力値になります。

採用したみなさんが全員、将来にわたって元気に活躍できるよう応援します。

採用したみなさんが全員、将来にわたって元気に活躍できるよう応援します。

1969年創業から約半世紀。次なる100年企業を目指して、時代と共に会社は変革を続けています。「働き続けたい会社」を目指して私たちが取り組んでいる支援制度を紹介します。

■残業削減
毎週水曜日の完全定時退社日の設定や、1.5時間以上の残業は認めないなど、会社として残業の削減に努めています。
■有休取得推奨
2021年の有休消化率は75%を超えました。2022年は80%以上の有休消化率を目指し、社員に対して積極的な有給消化を促しています。
■一人暮らし手当
35歳未満で、一人暮らし限定の補助制度です。月額1万円を支給。
■新婚手当
入籍後1年間のみ与えられる手当です。月額1万円を支給。
■子供手当
子供に対して0歳から、中学卒業まで与えられる手当です。
■チャレンジ活動制度
自身の成長に必要な課題を自ら設定し、挑戦する取り組みを『チャレンジ活動』と呼んでいます。会社全体で社員の成長をバックアップします。
■ジョブローテーション
スタートは全員が製造課で基本となる「ものづくり」を学び、他部署へ配属後もその経験を活かせます。

コミュニケーションを大切にして厳選採用し、全社員で新卒者を育てています。

コミュニケーションを大切にして厳選採用し、全社員で新卒者を育てています。

私たちは人材採用と育成に力を入れている会社です。ただし、大量に学生を集め、ふるいにかけ、一定の人数を採用するような募集は致しません。長く働き続けて欲しいからこそ、学生とのマッチングを重視し、一人一人とのコミュニケーションを大事にして採用し、全社一体となって育成していきます。

入社したみなさんは、入社初期研修を受けていただきます。その後は製造現場へ配属。実務を通じてモノづくりの現場を知っていただきます。ジョブローテションにより異動となっても、この製造現場での経験が大いに役立ちます。その後も部署ごとの勉強会や外部研修などを通じて専門知識やスキルの習得することができます。さらに、資格取得についても会社として支援しますので、ぜひ自分の市場価値を高めるためにも挑戦してください。
私たちの会社は大企業ではありません。50名弱の小さな会社です。ただ、だからこそ一人ひとりの社員をよく見てサポートし、育てていく企業風土があります。部署を越えてアドバイスしたり助けあう文化があります。またスキルマップ評価や評価制度アンケートなどを導入するなど納得感のある評価基準を持って技術者を育成していきます。
みなさんが長いキャリアを通じて成長していけるよう、私たちは応援しつづけます。

求人要項

医療機器用トランス、産業用トランス等で有名な北川電機が理系学生を設計職・製造職エンジニアとして採用・育成 ★有休消化率80%以上★ノー残業デー★ 完全週休2日★家賃補助★教育制度充実★資格取得支援

求人要件

募集職種 総合職   
職種補足 設計職及び製造職
仕事内容 お客様からの要求の基づいた各種トランスやリアクトルのカスタム設計及び製造業務をお任せします。

■設計職
医療機器用トランスなど各種トランスの設計業務。
設計の計画立案、使用材料選定、CADによる図面作成、試作品の製作、性能評価(温度上昇、部分放電、耐電圧など)

■製造職
設計が作成した図面に基づき自社工場の製造設備を活用した製造業務。
「機械で銅線を巻く(コイル)」「コイルとコアをハンドメイドで組み合わせる」「配線やハンダ付けをして仕上げる」などの製造業務です。

■設計スタッフの1日
8:30 全体朝礼
8:40 設計課朝礼
8:50 営業と打ち合わせ 
8:55 図面作成
10:00 実験室での製品評価
11:50 昼食
12:50 午後の業務スタート
14:00 上司の報告・相談
15:50 出荷検証
16:10 試作品製作
17:45 退社
求める人物像、応募資格 2024年3月専門・高専・大学・大学院の卒業見込者
理系専攻者
機械・工学部・電気・電子であれば尚可

■こんな志向・タイプの方歓迎
・目標を持って、着実に行動できる方
・好奇心旺盛で「なぜ」を深掘りする方
・チームワークで課題を解決していく方 等
採用予定人数 1~2名
前年採用実績数 1名
採用実績校 神奈川工科大学 東京工科大学 日本工業大学 工学院大学 千葉工業大学 

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2024年4月1日
休日・休暇 完全週休2日(土日)
GW・夏期・年末年始 祝日
有給休暇 ほか
年間休日114日
勤務時間 8:30~17:30(内休憩70分)

勤務地

都道府県 東京都 
勤務地および
転勤可能性の有無
本社・工場(東京都調布市下石原3-26-4)
最寄駅:京王相模原線京王多摩川駅徒歩15分

給与・福利厚生

給与(基本給) 高専卒 190,000
大卒  200,000
院卒  210,000

給与
(手当、残業代など)
■通勤手当(上限10,000円/月)
■残業手当
■子ども手当(10,000円/人)
■一人暮らし手当(10,000円)
■新婚手当:(10,000円)※1年間
■退職金制度有(勤続3年以上)
■再雇用制度(65歳まで)
■育児休業制度
給与(賞与) 賞与年2回(5月・11月)1回あたり給与1カ月分(業績により変動あり)
昇給・昇格など 昇給年1回(5月)
福利厚生 各種社会保険完備 調布市勤労者互助会
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙

選考ステップ

エントリー

会社説明会

面接

内定

選考内での必要書類

履歴書、エントリーシート

連絡先

北川電機株式会社
〒182-0034 東京都調布市下石原3-26-4
電話:042-485-3489 採用担当
FAX:042-484-0066

先輩社員インタビュー

K.S

K.S 
設計課 設計 
2021年 

入社を決めた理由は?

一日職場体験に参加した際、社員の方が社長に直接相談するなど役職に関わらずコミュニケーションが取れていたので、風通しの良い会社だと感じ、入社を決めました。

入社後一番うれしかったこと

入社当初は、出来ることも少なく覚えることは多くて大変でしたが、だんだん任せてもらえる仕事が増え、自身の成長を実感できた時が一番嬉しかったです。

社風を一言でいうと

風通しの良い社風だと思います。新卒の若手から70代の超ベテランまで年齢層は幅広いですが、気軽に質問できる環境があります。
Y.W

Y.W 
設計課 設計 
2021年 

入社を決めた理由は?

就活中、製作工程を知った上で製品を作りたいという思いがありました。入社前の一日体験で、仕事内容とジョブローテーションの考え方が一致したため入社を決めました。

入社後一番大変だったこと

カスタム製品なので一製品ごとに違いがあり、覚えるのが大変でした。

社風を一言でいうと

先輩後輩の関係はしっかりしつつ、助け合い精神があると思います。
H.F

H.F 
製造課 製造 
2015年 

現在の担当業務

製造課で巻線係を担当しています。専用の機械で紙製の巻箱に銅線を巻いていく、工程の始めに位置する重要な作業です。設計から出された図面から、立体的なコイルに完成させた時に、『ものづくり』の楽しさを感じます。

仕事のなかで成長を感じたこと

様々な疑問を多く持っていく中で『なぜ』を考え、答えを求めるために行動するところが、成長したと感じます。

社風を一言でいうと

業務の壁を越えることに障害がない開けた会社。
K.K

K.K 
設計課 設計 
2014年 

現在の担当業務

試作品の設計です、計画立案、使用材料の選定や、試作品の製作、性能評価(温度上昇、部分放電、耐電圧など)が主な仕事です。

仕事のなかで成長を感じたこと

要望通りの性能の製品を作り、お客様に喜ばれた時。自身の設計した製品が形になった時。難易度の高いものや今までに作ったことのないものを設計し、完成した時。

社風を一言でいうと

困った時に誰かが助けてくれる。
T.O

T.O 
営業課 営業 
2020年 

入社を決めた理由は?

就職活動をするにあたり、営業は向いてないと考えていたので、営業職を候補から外していました。そんな中、一日体験を通じモノ作りの現場を見て、モノ作りを体験したことで、トランスに対する知識はありませんでしたが、製品の紹介や顧客とのコミュニケーションにチャレンジしたいと思い、入社を決めました。

仕事のなかで成長を感じたこと

最初は電話を受けるのもテレアポするのも緊張し、受け答えが上手く出来なかったり、説明が変になったりしていました。続けていく中で、受け答えや説明に戸惑いがなくなっていき、最近では訪問してのPRに繋がる事が増えてきました。

社風を一言でいうと

先輩や上司の方への質問がしやすい雰囲気があり、分からない事を質問をしても、親身に相談や考え方を教えて頂ける。
     
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

    プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや
    説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。
    採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。

    お会いできるのを楽しみにしております。



    「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。



    理工系学生対象


    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



募集企業の診断結果とマッチング!!
**さんに合う求人「TOP5」
企業との組織風土スコアをチェック!

ログインすると、あなたにあった求人5件が表示されます。

株式会社ビューティガレージ
組織風土
--(--)

【東証上場】美容業界BtoB流通の『圧倒的No.1プラットフォーマー』を目指し、IT人材を採用育成

総合職 ITエンジニア/ソフトウェア開発 ITエンジニア/プラットフォームエンジ..
東京都 
この求人の詳細をみる
株式会社スリーエム
組織風土
--(--)

お客様の豊かな暮らしを多角的&独創的な発想で叶える会社

販売・サービス/店長・販売・店舗管理  
京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 岡山県&..
この求人の詳細をみる
株式会社新井清太郎商店
組織風土
--(--)

【創業130年以上】横浜の港と世界をつなぐグローバルビジネスを一緒に目指しませんか?

総合職  
神奈川県 
この求人の詳細をみる
株式会社カインドテクノストラクチャー
組織風土
--(--)

【自動車ドレスアップパーツ(改造部品)の総合企業】海外営業・通販事業を拡大中!

総合職 営業/機械・自動車系 クリエイティブ/その他
埼玉県 東京都 
この求人の詳細をみる
株式会社おお蔵ホールディングス
組織風土
--(--)

洗練された職場で「提案力」や「人間力」を磨きながら、ワンランク上の社会人を目指しませんか?

総合職  
東京都 大阪府 
この求人の詳細をみる

あなたと合う企業がイベント主催!
会社説明会をピックアップ

ログインすると、あなたにあった説明会5件が表示されます。

コーナン商事株式会社
<オンライン型>【店長業務体験~マネジメントをみっちり学ぶ1dayコース~】

【東証プライム市場上場企業】「住まいと暮らしの総合企業」として業界No.1を目指..

WEB 
2023-02-03(金) 10:00~2023-02-03(金) 16:30
求人詳細 説明会詳細
株式会社おお蔵ホールディングス
【カジュアル座談会】希望者へは特別早期選考へご案内!就活相談もOK!~お好きな日程でご調整します~

【東証プライム上場グループ企業】洗練された職場で「提案力」や「人間力」を磨きなが..

WEB 
2023-02-02(木) 14:00~2023-02-02(木) 15:00
求人詳細 説明会詳細
株式会社ビューティガレージ
個別日程調整【現場責任者×若手社員登壇!】1時間で知る、エンジニア説明会

【東証プライム市場上場】美容サロン向けBtoB流通の『圧倒的No.1プラットフォ..

WEB 
2023-01-01(日) 00:00~2023-03-31(金) 00:00
求人詳細 説明会詳細
アサヒホールディングスグループ(アサヒプリテック株式会社)
【機械・電気系学生限定・オンライン】座談会【個別日程調整】

【プライム上場グループ】SDGsの先駆者!創業70年、リサイクル事業と環境保全事..

WEB 
2022-12-01(木) 00:00~2024-03-31(日) 00:00
求人詳細 説明会詳細
株式会社新井清太郎商店
【社員と対談×自己分析】1dayインターンシップ

<横浜の地で創業135年>安定性◎の貿易商社で輸出入に一気通貫で携われる!

WEB 
2023-02-08(水) 13:00~2023-02-08(水) 17:00
求人詳細 説明会詳細
  • 画像

  • 画像