ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
****さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
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A
AA
S
SS
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【企業の特徴的な組織風土】 挑戦・革新性開放・活発性寛容 この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれます。 |
皆さんは、お菓子をもらった時、お菓子を食べた時、どんな表情になり、どんな気持ちになりますか?
「笑顔になる」「嬉しい気持ちになる」そんな方が多いのではないでしょうか。
私たちシュクレイはそんなお菓子を企画・販売している会社です。お菓子をつくり、とどける仕事は、魔法のように日々たくさんの幸福を生み出しています。さっきまで粉や砂糖だったものが、その場の空気を一瞬で変え、人々を幸せにしていくのです。そんな魔法のようなお菓子を通して、『喜びを創り、喜びを提供する』ことが私たちの経営理念。毎日誰かを喜ばせることが自分の喜びに感じられる人には、当社の仕事は大きなやりがいと誇りが持てるはずです。
そのため、当社が求める人物像は、「誰かの喜びや笑顔を創り出すことが、 自分の喜びと感じられる人」。そんな方のご応募を心よりお待ちしています!
私たちはお菓子のオリジナルブランドとショップブランドを創造する“お菓子の総合プロデューサー”です。「今日一人、熱狂的なファンを創る」を合言葉に、接客販売、店長、商品開発、製造など、すべての社員が日々シュクレイの仕事を楽しんでいます。シュクレイは商品力に自信あり。2011年の会社設立から10年という短期間に、個性的なブランドを続々と生み出し、現在のブランド数は18。東京駅“洋菓子”売り上げランキング(東京ステーションシティ運営協議会)5年連続1位を取得した『ザ・メープルマニア』や、第1回JR東日本おみやげグランプリで総合グランプリを受賞した『バターバトラー』、さらに第3回同グランプリで総合グランプリを受賞した『フランセ』など、個性的なブランドを創出し、子どもを育てるように大切に育てています。
シュクレイは、まだまだ新しいベンチャー企業ですが、後ろを支えているのはプライム市場上場の『寿スピリッツグループ』です。そのため、上場企業の安定感と、新しいことにどんどんチャレンジできるベンチャー感が共存しています。ダイナミックなチャレンジの一つには、海外進出があります。これまでにフィリピン、韓国、台湾、タイ、シンガポール、マレーシア、中国に出店を果たしました。現在7か国47店舗に展開しています。最高に美味しいお菓子を創り、世界の人々にシュクレイのお菓子の美味しさを知ってもらう。そんな大きな夢を共に実現していきませんか?
今回募集する職種は、販売職と製造職です。
◆販売職(店舗経営職)
当社オリジナル店舗で、販売接客を行っていただきます。新規出店の仕事もお任せします。店舗経営は、チームでの創意工夫が売上に直結するので、大きなやりがいが感じられます。
◆製造職(生産ライン管理職)
横浜・浜松にある自社工場でお菓子の製造を行うお仕事です。生産調整をはじめ、マネジメント業務全般を担っていただきます。
ただ、職種関係なく、私たちは「ニューコンセプトメーカー」。全社員で、世の中にまだない、新しいスタンダードをつくることを目指します。当社には「超現場主義」が浸透しており、店舗・製造ライン・卸売営業といった現場に権限を移譲。月1回のブランド会議にも現場の店長が出席し、現場の意見やお客様の声が各企画に反映できるようになっています。このように、社員一人ひとりが会社の経営に関わっていく「全員参画経営」を実現させています。
シュクレイは製販一体型のメーカーだからこそ、多種多様なキャリアが広がっています。働きながら成長を続け、だんだん視野が広くなっていくはずです。成長する過程で必要になるスキルや資格取得はもちろん会社がバックアップし、社員の夢を応援します。例えば販売職、営業職、製造職それぞれにキャリアステップにあわせてスキルアップできる階層別研修をご用意しています。楽しみながら成長する、成長することが楽しくなる仕組みがシュクレイにはあります。
<研修の一例>
・内定者研修 ・新入社員研修
・店長研修 ・幹部研修
・接客研修 ・外国籍人財研修
<表彰制度>
毎月の経営会議で、各部門の優秀者と優秀店舗を表彰しています。店舗や生産ライン、その他サポート部門の成功事例を共有することで、各現場の責任者がそれぞれの持ち場に活かすことができます。結果を残せばしっかりと賞賛されるので、社員一人一人のモチベーションにつながっています。
販売職・製造職というと残業は当たり前、休日出勤も当たり前、という印象が強い方も多いかもしれません。しかし、シュクレイの平均残業時間は「12.9時間/月」。ワークライフバランスをとりながら、長く働いていただけます。役職手当・住宅手当・出張手当・家族手当などの手当が充実していたり、育児休業は2年間と長かったり、シュクレイのお菓子を社内割引価格で買えたりと、しっかりした福利厚生を用意し、社員一人ひとりに活き活きと働いていただきたいと考えています。
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