ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
****さんと企業の適合性
|
|
組織風土
--( --) |
マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
|
【企業の特徴的な組織風土】 チームワーク連帯志向開放・活発性慎重・綿密性 この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められます。 |
当社の業務はクライアントに常駐し、設計開発業務に携わること。
エンジニアの業務をしていると気づけば特定の開発だけを行うばかりで、本来望んでいた分野に取り組めないことも。その結果、技術の可能性が狭まってしまったり、会社への魅力も失せてしまったり、社員間のつながりが希薄で孤立してしまったり…。
IT業界で30年以上のキャリアを積んできた社長、元エンジニアから営業へ転身した設立メンバーがいる当社では、こういった問題点がエンジニアの成長を阻んでいることを知っています。
だからこそ、エンジニアが望むプロジェクトやキャリアにこだわり、目指す姿に成長できる環境づくりを第一に考えています。
私たちの会社では、クライアントに常駐して、様々な開発設計に関わることができるという大きなメリットがあります。このメリットを最大限に活かし、エンジニアが望むスキルアップができる環境を創っていきます。
個々が活き活きと技術を磨いていくことが、結果として社会に貢献できる力が会社に備わってくると信じています。
▼想い!
「エンジニアが育つ会社」を理念に2015年にスタートしました。
私たちが目指す姿は、短期的なお金儲けのためではなく、"100年後の子どもたちのために" 会社を永続させ、エンジニアの技術向上によって、社会に新しい価値を提供することです。
▼夢!
プロジェクト毎に客先常駐で仕事をしていますが、2018年8月からは小さいながらも、新たな取り組みの第一歩として受託を開始しました。私たちは、自社サービスや新規ビジネスの立上げと将来の夢に向かって、一歩ずつ進んでいます。立ち上げ時の想いを忘れず、夢を実現できるよう、これからも新しいことにチャレンジしていきます。
新しい価値を創造し、提供していくために、”エンジニアが育つ職場環境”を最優先に考えられる会社を目指しています。
挨拶や電話応対、名刺交換などのマナー研修、ITの基礎からJavaプログラミングやサーバー・ネットワークの研修まで、知識の浅い方や知識のない方でも安心して働ける環境があります。
一般的には、営業とエンジニアは普段なかなか会えず、コミュニケーションが疎かになりがちですが、弊社では円滑な関係性を築くことに重点を置いています。そのため、エンジニアが主体のリーダーミーティングやチームミーティング、懇親会を定期的に開催して、困ったことがあった場合でもエンジニアが相談しやすく、営業がすぐさまクライアントと調整できる体制となるよう、気にかけながらサポートしています。
営業がエンジニアと常駐プロジェクトの架け橋となって、個々がイキイキと技術を磨いていく場の提供、働き甲斐の有る職場を創ることが、会社の重要なミッションであると考えています。
S・K
ITSセクション
2015年
【入社理由】「エンジニアが育つ会社」と言う理念に共感!
前職で現ビートテックの社長が上司だったため、立ち上げ時にエンジニアファーストの理念に引っ張られる形で入社しました。人よりも業務・ビジネスを優先することが多い業界の中で、エンジニアの成長を最優先に考えているところがすごいなと。実際、入社前の話で現場やお客様先とのやり取りも含めてエンジニアのことを考えて対応をしてくれるという安心感と、エンジニアとして長期的に成長できるための環境を整えてくれる会社だと感じたので、ここで頑張りたいなと思えました。 |
K・M
ITSセクション
2021年
【入社の決め手!】社風と人柄に惹かれた!
面接のときに、学生時代に頑張ったこととして、サークルで希望外のことへ挑戦した経験をお伝えしたところ、社長にいい経験をしましたねと仰っていただいて、社長の言葉や面接を担当された方の人柄に感銘して入社を決意しました。 また、文系でも活躍している方がいるということを聞いたのも入社の決め手になりました。リモート就活をしている状況下で、感染対策をした上で本社での面接もしてくれて、社内環境や先輩社員の方など実際の空気感を事前に知ることができてよかったです。 |
S・S
ITSセクション
2021年
【入社して実感!】一人ひとりを見てくれる先輩社員がいる
未経験でわからないことがあっても、先輩が随時教える時間を作ってくれるので安心できました。今は目の前のことに集中して研修を進めていますが、一つ一つの内容を自分なりに吸収して、任された業務を自分一人で成し遂げられるようになりたいです。ビートテックは未経験でも放置されることなく、社員一人ひとりをしっかり見て、疑問・不安を解決してくれる先輩や上司がいるので、安心して業務に取り組めています。 |
ログインすると、あなたにあった求人5件が表示されます。
創業50年以上。"卸レンタル"という独自のビジネスモデルを展開
ビジネスパーソンとして自分の看板で勝負できる力を身につけたい方募集
【モノづくりを究める人へ】日本のモノづくりを支えるエンジニアチームが、機電系など理系人材を採用・育成
ログインすると、あなたにあった説明会5件が表示されます。
<創業70年以上>老舗メーカーの将来の幹部候補として、一緒に業界1位を目指す仲間..
コロナ禍でも成長!創業70年…不況に強い超健全経営のコンクリートメーカーが、総合..
【官公庁と連携して地域に貢献しませんか?】広島で急成長している建設会社です!
経営理念は「スマートライフ応援団」。私たちと一緒に販売を通して社員とお客様の幸せ..