2024
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 開放・活発性チームワーク連帯志向挑戦・革新性 この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨されます。 |
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皆さんは何かを「レンタル」したことがありますか？
個人でDVDや自動車をレンタルした経験がある方は多いと思います。
では、企業も様々なモノをレンタルしていること、ご存知でしょうか？
私たちSMFLレンタルは、企業にIT機器・計測器・ロボット・介護用機器などをレンタルしている会社です。なぜ私たちが「レンタル」に大きな価値を見い出し、お客様にも喜んでいただいているかというと、いくつか理由があります。
【レンタルのここが凄い！】
★お客様は最先端機器を買わずに試せる／当社社員は最先端の仕事に携われる
★リースよりも短期間での契約が可能で、事前設定や修理サービスも込み！
★モノのリユースは企業のSDGs経営と地球環境に貢献
★介護ロボットや介護ベッド等のレンタルは人手不足の介護業界に大きく貢献
変化の多い、先の見えない時代だからこそ、「レンタル」の価値が高まっているのです。あなたも奥深いレンタルビジネスの世界で挑戦してみませんか？
SMFLレンタルは、単にモノを貸す会社ではありません。世の中の企業が必要としているモノに付加価値をつけ、レンタルサービスとして提供し、様々な企業をサポートしている会社です。例えば、パソコンという「モノ」を貸すだけではなく、初期設定の代行や故障修理などの「サービス」を掛け合わせ、お客様はより手軽に、より便利に最新のパソコンを利用できます。常に変化し続ける時流の先を読み、必要なモノをさらに便利にし、導入しやすくすることで企業の経営をサポートする。これが当社のビジョンです。最先端機器を取り扱う当社では、果敢に新しい商材の開拓にも挑んでいます。物流の現場で活躍しているアシストスーツや自動搬送代車、最新のパーソナルロボットなど、様々な新商材の開発に取り組み、時代を先取りしています。
レンタルビジネスは近年市場が拡大しており、当社は5年連続で増収中！コロナ禍など何が起きるか分からない時代、急速にDXが進むなど変化の大きい時代ですから、「モノを所有する」より「モノを借りる」を選ぶ企業が増えているんです。レンタルを利用することで、お客様は「必要なモノを、必要な時に、必要な分だけ」コストを抑えて導入することが可能になります。新規事業を始める際にも、とりあえずレンタルで事業をスタートできます。このような理由から、多くの企業がレンタルに注目しているのです。メリットの多いレンタルビジネスの可能性は、今後ますます広がっていくでしょう。
ここまでお読みいただくとお分かりのように、当社の営業職の仕事は、単にお客様にモノを貸すことではありません。お客様の課題やニーズに合わせ、自分でよく考え、付加価値のあるより良い提案をしていくコンサルティング営業です。急なプロジェクトや機器の故障時などに対応することも多く、「助かりました！ありがとう！」と言っていただけるので、大きな満足感とやりがいを感じながら働くことができます。また、最先端の商材を扱うので、常に新しい機器に触れることができたり、各業界の新しいプロジェクトに携われたりと、「新しいモノが大好き！」という方には、ワクワクが止まらない仕事だと思います。お客様のもとへ伺うことが多いですが、最新のロボットをお客様にご体感いただく『Tokyo Robot Base』という展示・商談会場でも、ぜひ活躍してください！
当社は少数精鋭で一人当たりの守備範囲が広く、たくさんの経験を若手のうちから積むことができます。一方、一人の新入社員を、担当のOJT指導員だけではなく、年次の近い先輩社員（メンター）や人事担当者など、会社全体で育てようという社風もあります。先輩からのアドバイスをもらいながら、自身の考えをしっかり持って仕事を進める機会が多いため、「どんどん自分から動いて仕事をしたい！」という方に、入社1年目から楽しんで働いていただける職場です！
当社では、ONもOFFも充実できる職場づくりに取り組んでおり、安心して働き続けられる環境が整っています！（下記は2021年のデータ）
＜ONのサポート体制＞
☆月平均の残業時間は約19時間。残業代は全額支給。
☆テレワーク可能！
☆取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。
☆栄養バランスのとれる、社員食堂あり！
＜OFFのサポート体制＞
☆9連休を取得できる夏季連続休暇制度あり！
☆有給休暇年平均取得日数14.2日！取得率7割超！
☆女性の育休取得率100％
なお、当社の選考も安心してお越しください！書類・筆記での選考はいたしません。面接を重視しており、じっくりお話を聞いていく選考スタイルです。「一人一人を見てくれる選考がいい！」そんな方はぜひご応募お待ちしています！
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