クレスコ・イー・ソリューション株式会社

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クレスコ・イー・ソリューション株式会社
クレスコ・イー・ソリューション株式会社

【歯車になるな。起点となれ。】ITコンサルティングの力で、企業の成長を加速させよ!

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****さんと企業の適合性
組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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SS
【企業の特徴的な組織風土】
寛容開放・活発性挑戦・革新性
この組織は、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れる風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨されます。

企業情報

クレスコ・イー・ソリューション株式会社

設立 1998年
所在地 〒104-0033 東京都
中央区新川
2-9-11 PMO八丁堀新川
業種 IT・通信・ソフトウェア・情報処理/ITコンサルティング
IT・通信・ソフトウェア・情報処理/システム・ネットワーク・Webインテグレータ
コンサルティング・マーケティング・シンクタンク/その他
資本金 2億円
売上高 25億2,300万円
企業概要 ●SAPソリューションコンサルティング
・お客様業務の分析から最適なITツール、サービスの提案
・SAP ERPやその他製品・サービスの導入コンサルティング
・お客様要件に応じたアドオン業務プログラムの設計および開発
・お客様ITへのAMO(運用保守)サービス
・SAPソリューションのITインフラ設計・構築
・SAPと周辺システムを連携させる「ConnectPlus(コネクトプラス)シリーズ」等の自社製品・サービスの企画、開発
・モバイル、クラウド、IoTといった最新技術を用いたソリューションの企画、開発
・お客様へのソリューション提案、導入、コンサルティング、開発
URL https://www.cresco-es.co.jp/
従業員数 158名

企業PR

時代から求められるSAPコンサルタントを目指しませんか?

【教育制度充実】知識ゼロから、一流のSAPコンサルタントへ。
【キャリア形成】SAP認定を早期取得し、市場価値の高いコンサルタントへ。
【人財育成】7人制チームによる、手厚いサポート。メンター制度、OJT制度。

歯車になるな、起点となれ!

100人単位で進めるビッグプロジェクトと、
中堅企業に対する少数精鋭で挑むビッグプロジェクト。
あなたなら、どちらに参加したいと思いますか。
クレスコ・イー・ソリューションはSAPソリューションを武器に、
企業の財務・販売・購買・人事・生産・物流といった
基幹業務の効率改善を担うITコンサルティングファーム。
社員数約150名の規模でありながら、
一部上場企業をはじめとした日本のグローバル企業を相手に、
経営の根幹業務に広く深く切り込んでいます。
上場企業の財務責任者と対峙する。
国際物流全体のシステム設計を担う。
それ、当社ではどちらも20代若手から担当する仕事。
小さなチームだからこそ、全員が当事者にならざるを得ない。
社員一人当たりの挑戦の大きさなら、どんな大企業にだって負けない。
挑むのは、企業の経営に大きなインパクトを与えるITコンサルティング。
その歯車ではなく起点になりたい人、来てください。

東京・八丁堀にある本社オフィス。

東京・八丁堀にある本社オフィス。

ここを基点に数多の顧客企業の事業戦略を担う高度なコンサルティングを展開している。

最高位であるプラチナパートナ―取得

最高位であるプラチナパートナ―取得

世界で四千以上存在するSAPパートナーの中で、海外展開力、技術力、導入実績、保守体制等の参加資格を全てクリアした会社だけが参加できるプログラムで最高位を獲得。

求人要項

【歯車になるな。起点となれ。】ITコンサルティングの力で、企業の成長を加速させよ!

求人要件

募集職種 ITエンジニア/コンサルタント  ITエンジニア/アプリケーションスペシャリスト  ITエンジニア/その他
職種補足 アプリケーションコンサルタント/テクニカルコンサルタント
仕事内容 ◆アプリケーションコンサルタント
SAP社のS/4HANAをはじめとした各種アプリケーションの専門知識と会計業務、ロジスティクス業務、人事業務などの業務知識を活用し、ソリューションの提案・導入・開発・運用保守に渡るすべての工程で企業の生産性向上、業務効率化を行います。

◆テクニカルコンサルタント
SAP社の各種アプリケーションを安心・安全に導入、活用するためにSAPソリューションの基盤技術の知識とクラウド等のITインフラ知識を活用し、システムの設計・構築・運用管理を行います。
求める人物像、応募資格 募集対象は2024年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
保有資格、経験、学部学科は問いません。
採用予定人数 15名
前年採用実績数 13名
採用実績校 会津大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、京都情報大学院大学、京都橘大学、岐阜経済大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、上智大学、信州大学、聖学院大学、成城大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、中京学院大学、帝京大学、帝京科学大学、帝京平成大学、天理大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、道都大学、獨協大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本工業大学、一橋大学、広島大学、広島工業大学、広島女学院大学、福岡女子大学、福島大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、自由が丘産能短期大学

マギル大学、ニューヨーク州立大学、アデレード大学

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2024年4月1日
休日・休暇 ◆土曜日、日曜日、国民の祝祭日
◆拡張休暇5日間
◆年末年始(12/29-1/4)
◆創立記念日(9/10)
◆メモリアル休暇(独身者:誕生日、既婚者:結婚記念日)
◆慶弔特別休暇
◆有給休暇(初年度12日)
勤務時間 フレックスタイム制
フレキシブルタイム(標準労働時間)9:00~18:00(1日8時間)
※コアタイム11:00~14:00(休憩12:00~13:00)

勤務地

都道府県 東京都 
勤務地および
転勤可能性の有無
転勤なし

給与・福利厚生

給与(基本給) 学部卒 年俸制:3,120,000円
月毎基本給260,000円※固定残業代(62,150円、40時間相当分)含む。40時間超過分は別途支給。

大学院了 年俸制:3,180,000円
月毎 基本給265,000円※固定残業代(63,300円、40時間相当分)含む。40時間超過分は別途支給。

既卒(卒業後3年以内の方):上記新卒と同じ

※2021年度4月実績
※試用期間3カ月間 試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。
給与
(手当、残業代など)
通勤費全額支給
在宅手当
住宅補助手当
給与(賞与) 年1回(5月)
昇給・昇格など 年1回(4月)
採用時の総年収 3,120,000円 ~ 3,180,000円
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆従業員持株会(自社株式購入金の給与賞与拠出および奨励金)
◆確定拠出型年金制度
◆健康保険組合および会員制の福利厚生サービス(全国の保養所および温浴施設補助、旅行ツアー補助、スキルアップ補助、スポーツ施設補助、家事代行サービス補助等特別価格での商品斡旋)
◆クラブ活動(野球部、フットサル部、テニス部、自転車部、ゴルフ部)
◆不動産仲介料補助(提携している不動産会社で契約いただくと仲介手数料が半額負担となります)
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙
屋内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

オフィスビル内の1階に喫煙スペースがございます。
オフィスフロアでの喫煙はできません。

選考ステップ

Web説明会

適性検査

人事面接

部門長面接

役員面接

内定

選考内での必要書類

履歴書
小論文

連絡先

クレスコ・イー・ソリューション株式会社
管理本部 人事部 新卒採用担当

〒104-0033
東京都中央区新川2丁目9番11号 PMO八丁堀新川8F
TEL:03-5540-9560
FAX:03-5540-9559
ces-empl@cresco-es.co.jp

http://www.cresco-es.co.jp/

先輩社員インタビュー

R.S 
ヒューマンセントリックデザインセンター  
2014年入社 
立教大学経済学部経済学科

現在の仕事内容

現在は「デザインシンキング(デザイン思考)」をテーマに、お客様の課題発見から解決策の検討、実現化までをご支援するサービスを提供しています。イノベーションやデジタルトランスフォーメーション(DX)の実現方法として注目されている「デザインシンキング」を活用して、その製品やサービスを利用するユーザーにとって本当に嬉しいと思える価値の追求に日々邁進しています。

この仕事のやりがい

誰も正解を知らないことです。「デザインシンキング」は思考法のため、使い方や考え方などは整理されていますが、どのように適用するのかは、その時の状況や環境によって様々です。難易度が高く日々苦労することばかりですが、充実感を感じながら仕事に取り組むことができています。

私の志(これからやりたいこと)

お客様のイノベーションの実現に寄与し、社会的な課題を解決することを目指しています。お客様だけで、あるいは弊社だけで、実現まで持っていくわけではなく、様々な業界や業種の方々と連携しながら進めて実現化することを目標にしていますが、まだまだたくさんの壁があり、たくさんの苦労もすると思いますが、モチベーション高く取り組んでいきたいと考えています。

A.K 
クラウドソリューション部  
2012年入社 
創価大学工学部生命情報工学科

現在の仕事内容

従来のSAP ERPを利用しているお客様が、新しいSAP ERPであるS/4 HANAを導入するプロジェクトに参画しています。具体的には、お客様先での販売管理とその周辺システムの連携を構築する仕事など、主に新システムを導入する上での影響調査や、新システムに対するレビューを行っています。

この仕事のやりがい

システム導入と聞くと、パソコンと向き合っているイメージがあるかもしれません。確かにパソコンと向き合う時間もありますが、1日の大半の時間をお客様との打ち合わせなどで会話をして過ごすという日も少なくありません。お客様が望まれていることや現状の重要な課題を、いかにお客様から聞き出すことができるか。それがコンサルタントにとって重要なミッションです。要件定義、実現化、テスト、移行とフェーズが進む中で、業務的な制約やシステム的な制約、様々な課題をクリアし、最終的に新システムが本稼働した時には達成感があります。その際、お客様から「ありがとう」と言われたことは自分の財産になっています。このようにプロジェクトを1つ1つ積み重ねることで、技術的なことだけではなく、コミュニケーション能力等コンサルタントとして、自分自身の成長を感じられることが、この仕事のやりがいです。

私の志(これからやりたいこと)

今の自分があるのは、これまで関わってきた人たちのおかげ、ということはこれからも忘れたくないですね。「施されたら施し返す」、「ご恩返し!!!」。冗談ではなく、慢心や、惰性が自分をだめにすると思ってますし、傲慢になれば孤独にもなると思っています。ポジティブシンクながらも、それは「自分がすごいから、できるから」ではなく、こんな自分と関わってくれた人たちがいたから、助けてくれた人たちがいたから、ということ忘れず、どんなことも前向きに、チャレンジしていきたいと思っています。

M.S 
Moveソリューション部  
2016年入社 
神奈川大学人間科学部人間科学科

入社理由

就活の際に「縁の下の仕事がしたい」「色んな業界の人と関われる仕事がしたい」と考えていました。
そんな中ERPシステムを知り、企業経営を底から支えるシステムに魅力を感じました。
それから更にSAPと弊社を知り、調べていくうちに、文系でも活躍できる場があること、社員が意見を言いやすい社風であると感じ、入社したいと思いました。

現在の仕事内容

ある企業のSAP S/4HANAアップグレードプロジェクトに参画しています。
アップグレードといってもスマホのアプリのようにただ更新すれば良いわけではなく、それまでの機能をそのまま使う箇所、新しいバージョンに合わせて設定の変更が必要な箇所、新しい機能を追加する箇所と、事前にシステムを調査して、設定の変更・追加が必要な部分を洗い出します。
それからお客様と打ち合わせをしつつどのような設定にするかを決め、実際の設定とテストを行っていきます。
私はMMやLEといった商品の購買や物流にかかわる部分のシステム設定・テストの他、仕入先・得意先の設定も担当しています。
設定の定義書・お客様とのやり取りは全て英語で、最新バージョンはSAP公式の情報も英語がほとんどのため、元々英語が得意でない私は苦労しました。その分設定が完了し、システムが想定通りに動いたときは安心しました。
今後UAT(お客様がシステムが業務上問題なく動くかテストする)があるので、最後まで頑張りたいと思います。

私の志(これからやりたいこと)

これから先、更にコンサルタントとしての守備範囲を広げていきたいです。
現在はMM(購買)の認定資格しか取得していませんが、これからSD(販売)をはじめ他領域の認定も取得し、ロジ全般のコンサルティングができるようになりたいです。
また、現在参画しているプロジェクトの様な、SAPのバージョンアップに関するタスクもこれから増えていくため、システムの設定に必要なパッチの内容やツールの操作方法と結果の見方、更にツールの結果からバージョンアップの予算を計算する方法等、SD/MM等の業務領域以外に学ばなければならないことも沢山あります。
これらを学ぶのは楽なことではありませんが、よりコンサルタントとして出来る範囲を広げるため、これからも努力していこうと思います。

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