東海エンジニア株式会社

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【富士通グループ:CE職】成長を続ける会社で新たなことに挑戦してみませんか?

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組織風土
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【企業の特徴的な組織風土】
短期・部分・現象志向忠実・制度的プロセス主義・協調性
この組織は、直面する課題を解決し、状況の変化に応じた適切な判断や行動を重視する風土を持っています。また、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいる組織でもあります。そして、結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや考え方までを重視した評価を行います。

企業情報

東海エンジニア株式会社

設立 1980年
所在地 〒105-0012 東京都
港区芝大門1丁目2番8号
COSMIC BLDG 3F
業種 IT・通信・ソフトウェア・情報処理/システム・ネットワーク・Webインテグレータ
サービス/レジャー/アミューズメント
サービス/旅行 ・スポーツ/ヘルス関連施設
資本金 2,000万円
売上高 13億3300万円(2020年3月期実績)
企業概要 当社は、富士通グループとして強固な経営基盤があり、1980年の設立以来、売上高は伸長し続けてきました。
主な事業としては、公営競技場で使われているオンラインシステムのコンピューター、端末機の保守点検・整備及び運営サポートを手掛けております。
また、システムの保守・運用を手掛ける拠点数も年々増え、全国25カ所を管轄しているほど、幅広く事業を行っています。
近年では更なる事業拡大に向けて、新事業分野への参画も始まりました。
既に手掛けているのが、銀行ATMの保守管理で、全国のコンビニエンスストアなどにあるATMの設置・保守や全国からの障害受付をコントロールする業務です。
今後も長年培ってきた実績やノウハウを活かし、新たな分野へ事業進出していきます。
URL http://www.tohkai-e.co.jp/recruit/index.html
従業員数 416(2022年9月現在)名

企業PR

【富士通グループ】成長を続ける会社で新たなことに挑戦してみませんか?

社員定着率は、驚異の95%!
幅広い経験を通して様々なキャリアアップが可能!
新たな事業分野にも挑戦!

競馬や競輪、ボートレース、オートレースといった公営競技場で、運営に欠かせない機器やシステムを支えているのが、私たちです。
投票券を購入する発券機や払戻機のメンテナンスを手掛けたり、投票券の発売・払戻し・データ集計を管理する中枢システムの運用や保守を担ったり、業務内容は多岐に渡ります。
万が一のトラブルで、レース開催に支障をきたさないように、常に、機器やシステムを見守り、運用しております。
そして、私たちが支えているのは、システムだけではありません。
競技場を訪れた、お客様一人ひとりの感動や笑顔も支えていると考えています。

社員定着率は脅威の95%!

社員定着率は脅威の95%!

当社は、圧倒的な働きやすさからこの数字を実現しています。(直近五年間の数字)
待遇面が特に充実しており、入社3年目の一般社員(27歳・既婚・子2人)の場合、月収32万1400円。
※内訳は月給22万2400円、住宅手当2万3000円、家族手当2万7000円、時間外手当4万9000円/30時間
ちなみに、昨年度は賞与が半期2.1ヵ月分支給されました。また、資格取得制度も完備。「ITSS基準試験ライセンス」に合格すれば、10~30万円の一時金が出ます。年間休日は125日。 ※2016年実績毎月9~11日のシフト制で、連休も取ることが可能です。
ここ数年、東海エンジニアでは女性のカスタマーエンジニアが活躍しており、女性社員が活躍できるように、業務内容や働き方、職場環境を見直しました。女性も安心して働ける場所が東海エンジニアにはあります。

幅広い経験を通して様々なキャリアアップが可能!

幅広い経験を通して様々なキャリアアップが可能!

入社後に携わるのは、公営競技場の発券機や払戻機のメンテナンス。
“投票券が詰まった”等のトラブル対応をする仕事です。
その後、技術を学び、資格を取得することで、発券機を各競技場に設置する専門家や、公営競技システムの中枢である集計センター業務(PCやサーバー類の運用・保守)等にステップアップ可能。
経験年数に応じて活躍の場も広がります。

新たな事業分野にも挑戦!

新たな事業分野にも挑戦!

競技場に富士通製のシステムが納められているからといって、今の状態が今後も続く保証が100%あるわけではありません。
そこで、近年では更なる事業拡大を行っております。
既に手掛けているのが、全国のコンビニエンスストアなどにあるATMの設置・保守や全国からの障害受付を承るプロジェクトです。
ITを駆使しながら、未来の東海エンジニアを一緒に作っていきましょう。

求人要項

【富士通グループ:CE職】成長を続ける会社で新たなことに挑戦してみませんか?

求人要件

募集職種 ITエンジニア/セールスエンジニア  ITエンジニア/ITサービス  ITエンジニア/その他
職種補足 カスタマーエンジニア、ネットワークエンジニア
仕事内容 当社の職種は、産業・公共ビジネス関連である「端末機(発券機や払戻機)の保守・運用」「集計センター(サーバー類)の保守・運用」と、金融流通ビジネス関連である「金融系:ATM展開/運用業務」「流通系:TCCM管理業務」の2つに大きく分けられます。

公営競技場の保守運用に関しては、担当する公営競技場に常駐して行ないます。
各競技場につき3~10名の当社スタッフが在籍しており、チームで連携して進めます。

○端末機(発券機や払戻機)の保守・運用
公営競技場の投票所において、馬券や車券などを発券する端末機や
レースに賭けたお金の払戻しを行なう機械のメンテナンス業務を手掛ける仕事です。

レース開催がない保守日は、機器の清掃・点検作業がメインになり
開催日は待機場所でマシンの状態を監視し、巡回点検・障害対応を行ないます。
「投票券が詰まった」「機械の調子が悪い」といったトラブルが発生する場合も。 その際は機械の修理を迅速に手掛けます。

○集計センターの保守・運用
集計センターとは、公営競技場の中枢システムがある部門。進行をシステム面から支えます。

投票券のオッズや払戻し金額といったデータの集計・計算や
投票所の発券開始・締切の管理、全国の場外発売場とのネットワーク管理
場内にある大型表示装置(スクリーン)に映す情報や映像の管理など、業務は多岐にわたります。

○ATM展開運用・TCCM管理業務

ATM展開センターではATMの設置に向けた関係各所との事前調整、現地サポート等を行っています。
設置日までに回線に事前手配やステージング会社との事前調整、物流会社の手配など様々な調整作業を実施し問題なくATM設置を完了させることを目標としています。
また運用センターでは稼働しているATMの機器トラブルに対し部品の交換調整、
部品発送、作業依頼や当日の対応サポートを実施しATMの安定稼働に努めています。
TC/CMとは入出金機で現金管理を目的とした金庫に相当する装置であり、クラウドシステムと連携し現金管理を行います。運用センターではトラブル発生時の復旧対応における作業進捗管理や技術支援を行います。
運用管理業務では入出金機稼働状況の確認報告、顧客管理、他部門サポート支援などを行います。

金融流通分野でもチームで連携し業務を進めており、質の高いサービスを提供しています。
求める人物像、応募資格 ■文理不問で人柄重視の選考をさせていただきます■

◇主体的に勉強のできる方。
当社では業務を進める上で各種資格の取得を励むことが求められます。
そのため、自身のスキルを磨いていく意欲のある方が活躍できます。

◇仲間と協力し合い、業務が進められる方。
当社の仕事は、チーム制。仲間との密なコミュニケーションが大事です。

その他以下の方も大歓迎です。
◇ ITという変化の激しい業界で自分の力を試したい
◇ 新しいことにどんどんチャレンジしたい
◇ 人とコミュニケーションをとるのが楽しくてたまらない
◇ 社会に深く関わる仕事がしたい
採用予定人数 5名
前年採用実績数 5名
採用実績校 産能大学 神奈川工科大学 成蹊大学 千葉工業大学 千葉商科大学 専修大学 船橋情報ビジネス専門学校 中央大学 東海大学 東京工学院専門学校 東京情報ビジネス専門学校 東京電機大学 東洋大学 日本工学院専門学校 日本大学 日本電子専門学校 立正大学

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間あり。 入社後3ヵ月(待遇変更なし) ◎“全国転勤があるけど昇給の上がり幅が大きい全国社員”と“転居を伴う転勤がない地域社員”の2通りの働き方から選ぶことができます。
入社予定時期 2024年4月1日
休日・休暇 ◆月9~11日(シフト制)
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇  
※目安として、月20日を所定出社日数としています。
勤務時間 変形労働時間制(月所定160時間)
◎基本は8:40~17:30の勤務ですが、レースの開催時間によりシフト勤務となる場合もあります。
例)ナイターレース開催時/13:00~22:00など

勤務地

都道府県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 
勤務地および
転勤可能性の有無
首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)、静岡、中京地区(名古屋、岐阜、三重)の地方公営競技場。
※配属先はご相談の上、研修終了後に決定いたします。

★コース別人事制度あり。本人の希望に応じて決定します!
全国社員の場合:転居を伴う異動あり(幹部社員を目指すキャリアコース)
地域社員の場合:転居を伴う異動なし(地域密着型専門職コース)

【具体的な勤務地…】
◎東京地区(新橋、調布、江戸川、品川)
◎千葉・埼玉地区(船橋、松戸、市原、成田、木更津、浦和、熊谷)
◎湘南地区(平塚、横浜、御殿場、焼津、小田原、伊東)
◎中京地区(名古屋、岐阜、大垣、名張)

給与・福利厚生

給与(基本給) 大学院・大卒
月給:21万円以上(全国社員)/20万5千円以上(地域社員)
短大卒・専門卒・高専卒 200,000円
★別途、賞与(2020年実績 6月:2.1ヵ月/12月:2.1ヵ月)

【月収例】月収32万1400円(月給22万2400円、住宅手当2万3000円、家族手当2万7000円、時間外手当4万9000円/30時間) ※役職なし/27歳/入社3年/既婚・子2人

【しっかりした評価制度あり!】
半期ごとに査定面談を行ない、実績に応じた賞与を支給します。技術力向上や業務フローへの改善提案実績など、功績はしっかり報酬に還元するのが当社の方針です。
給与
(手当、残業代など)
◆時間外手当(月160時間を超えた分は100%支給)
◆出張手当
◆休日手当
◆住宅手当(家賃の35%、上限月2万8000円の補助です)
◆家族手当(配偶者/月9000円、子ども1人/月9000円)
◆ITライセンス資格手当(月5000円)
給与(賞与) ◆賞与年2回(6月・12月)※2020年度実績:4.2ヵ月/年間
昇給・昇格など 年1回(4月)
福利厚生 ▷保険
◆各種社会保険完備

▷待遇
◆交通費全額支給
◆資格取得支援(資格取得のためのセミナーや書籍費用を全額支給)
◆退職金制度
◆見舞金制度
◆失効年休積立制度
◆GLTD(長期障害所得補償)
◆財形貯蓄制度
◆報奨金制度(優秀提案時に支給)
◆永年勤続表彰制度(入社から10年、20年、30年が経過した社員に、一時金5~10万円と連続有給休暇を支給)
◆制服貸与
◆車通勤可(一部)
◆駐車場完備(一部)

★ITSS基準(公的資格)試験ライセンス取得に合格した際は、ライセンスレベルに応じて10万円~30万円の合格一時金を支給!

選考ステップ

エントリー⇒説明会⇒一次面談⇒二次面接(最終役員面接)⇒内定

選考内での必要書類

エントリーシート、履歴書、成績書

連絡先

東海エンジニア株式会社
〒105-0012 東京都港区芝大門1-2-8 COSMIC BLDG3F
TEL 03-3434-6597 FAX03-3437-5359
Mailto:recruit@tohkai-e.co.jp

先輩社員インタビュー

森本圭太(仮名)

森本圭太(仮名) 
端末機業務  
2014年 

3ヵ月間の研修を終える頃には、自分1人で端末機の障害対応ができるようになっていた

私の職場は、関東圏でもトップクラスの規模がある競輪場。レース開催日には大勢のファンが訪れ、熱気で溢れています。当然、ファンのレースへの眼差しも真剣。レースの投票締切の直前や払戻し決定後には、端末機に大勢の人が押し寄せることになります。そんな際に万が一機械のトラブルがあって、「車券を買うことができなかった」ということがあれば、ファンは不快な想いをしてしまうことに。だからこそ、トラブル対応を迅速に行なう私たちがいるんです。
入社当時は、発券機や払戻機の知識が分からず、簡単な障害でも焦っていました(笑)。しかし3ヶ月間の研修の中で、端末機の知識やエンジニアとしての心構えを、先輩がマンツーマンで教えてくださったので、今ではどんな障害でも冷静に対応することができるようになりました。独り立ちした後でも、不明点はいつでも先輩に聞くことができるし、毎月1回は障害訓練を実施しており、日々自身の成長を実感できる環境なんです。

業務の空き時間は、自己啓発や資格取得に向けた勉強に励んでいます

公営競技場を支える保守・運用のスペシャリストになるには、専門的な知識が必要ですし、それ相応の努力が必要になります。端末機だけでなく、サーバーやネットワークの構築・運用・管理に関する知識も身につけなくてはいけません。日々努力が求められる仕事。端末機のトラブル対応をしていない待機時間があれば、ITライセンス資格といった資格の取得に向けて勉強をしています。

資格取得は簡単なことではありませんが、会社として資格取得のバックアップ制度があり、取得すれば資格手当も支給されるようになります。頑張りがいがとてもあるんですよね。技術を学び、資格を取得することで、公営競技システムの中枢である集計センター業務(PCやサーバー類の運用・保守)にステップアップできるようになります。日々自己研鑽を行ない、努力できるような人であれば、活躍できるフィールドもどんどん拡がる。私も今年中に、端末機の運用・保守の資格を取得して、更に自身を成長させます!
高野公大

高野公大 
集計センター業務  
2000年 

電気・ガス・水と同じ。競技場の安定稼働は守られて、当たり前

電気のスイッチを入れれば灯りがつき、蛇口をひねれば水が出るように、競技場を訪れたファンにとって、投票券が買えることは当たり前なことなんです。だから、特段「馬券が買えて、ありがとう!」とファンから感謝されることも少ないですし、何かのトラブルで投票券が購入できないことがあれば、怒られてしまうこともある。そんな、裏方の仕事です。常に、ミスはできないという責任感を持ち続けながら働くことになります。

最近のシステムや機器は、最新テクノロジーを搭載していますので、昔に比べて大きな故障やトラブルも少なくなりました。しかし、絶対に起こらないとは言い切れません。突然調子を崩した際に、いかに迅速に対応できるかが、私たちの腕の見せ所です。競技場の安定稼動は、守られて当たり前なこと。それを可能にできるのは、私たちしかいません。

100億円以上の売上になる重賞レース。ファンの歓声を支えられる、喜びがある

日本選手権といったGIビッグレースの開催となると、6日間の開催で約2万5000人のファンが競輪場に足を運び、売上高100億円以上を超えることも。この大きなレースをしっかりと稼動させて、無事に終わらせることに、私たちの使命があります。いつもよりも大勢の観客を迎えるために、投票端末機を300台以上増やして稼動テストを行なうなど、準備も万全に進めていきます。また、万が一、払戻金が出せないなどシステムの大きなエラーがあれば、レース自体が中止になることも。そのようなことを防ぐために、常日頃からシステムのバグを見つけるなどの保守・管理が大切になってきます。

レースが大きくなればなるほど、大変さは増えていきますが、その分、仕事をやり遂げたときの達成感も大きいんです。競輪を主催している施行者様(地方自治体)から「ありがとう」といった感謝の言葉をもらえたり、レースが終わって帰宅するファンの笑顔を見たときは、いつも疲れが吹っ飛びますよ。
     
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