株式会社渡辺住研

直接応募正規雇用

株式会社渡辺住研
株式会社渡辺住研

「不動産の仕事がしたい」ではなく「渡辺住研の仲間と仕事がしたい」。 そんな思いを抱いて働いている元気なメンバーが揃っています

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****さんと企業の適合性
組織風土
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【企業の特徴的な組織風土】
チームワーク連帯志向挑戦・革新性大胆・迅速性
この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、タイミングを逃さない素早い判断や行動が求められます。

企業情報

株式会社渡辺住研

設立 1974年
所在地 〒354-0021 埼玉県
富士見市鶴馬
2608-7 スパークスK
業種 建設・不動産/不動産
建設・不動産/その他
資本金 5,000万円
売上高
企業概要 賃貸仲介業、賃貸管理業、不動産売買事業、社宅代行業務、コインパーキング事業、リフォーム事業、コンテナ事業、資産運用コンサルティング
URL https://www.w-juken.com/
従業員数 78名

企業PR

あなたの誠実で丁寧な対応が私たちの会社の信頼基盤となり、発展につながります

私たち渡辺住研グループでは東武東上線「志木」「みずほ台」「鶴瀬」「ふじみ野」「上福岡」を中心に、アパマンショップの加盟店として、地域No.1のお客様ご来店実績があります。事業は賃貸アパートやマンションの仲介業務をメインに行っています。
また賃貸物件の管理においても、クレームやトラブルに対して、社員が一丸となって敏速に対応させていただき、その結果、空室率や滞納率でもオーナー様にご満足いただいています。
今回、当社で営業職をご担当いただける若い方を募集中。地域のお客様に相応しい住環境を提案する、営業の仕事にご興味のある方からの応募をお待ちしています。

まずは社員自身が満足し、身近な人たちを幸せにすることを目指す

まずは社員自身が満足し、身近な人たちを幸せにすることを目指す

私たちは20年前から「自分の生活に満足していない社員は、目の前のお客様を満足させることはできない」という考えを持っていました。そして「CS(顧客満足)の前にES(従業員満足)あり」という理念のもとで、私たちは社内環境への投資を続けてきました。
社会情勢は常に変わり、将来、何が起こるか誰にも予測はできません。そんな状況でも、家族や仲間、自分の大切な人を幸せにするためには、仕事が必要です。身近な人を幸せにするための手段が仕事です。そのためには自分の仕事に満足し、続けられることが理想です。
当社では当たり前のことを当たり前に、大切なものを大切に出来るような働き方を、これからも推進していきます。

東武東上線沿線の不動産管理を中心に、 安心して住める地域づくりに貢献

東武東上線沿線の不動産管理を中心に、 安心して住める地域づくりに貢献

人が生活するために必要なものは衣・食・住で、お客様が求める暮らしの環境に対して「当たり前」と考える基準は、決して低いものではありません。
私たちは、安定したこれらの環境をお客様に継続的にお届けするために、存在します。お客様のご要望を可能にするためには、教育を受けた従業員による質の高いサービスの提供が不可欠と考えています。
私たちは常に不動産業のプロとして、お客様が満足する最適な居住環境やサービスを提供し続けます。賃貸アパートの仲介や管理はもちろん、民泊・セルフストレージ・ガレージハウス等不動産に関わるあらゆるサービスの提供を行い、常に変化を続けます。
私たちが時代に合わせて変化していくこと、そして社員一人ひとりがプロフェッショナルとして、どんな状況でも貢献し続けること、さらに信頼されることが、安定した地域づくりに貢献することにつながると、信じています。

充実した人材育成制度と新しい働き方で、柔軟に対応できる体制を構築

充実した人材育成制度と新しい働き方で、柔軟に対応できる体制を構築

■全社員にiPad/iPhoneを支給
当社では場所にとらわれず、どんな環境でも仕事が出来るための社内インフラの投資を手厚くしており、全社員にはiPad/iPhoneの支給をしています。会議のために会社に居残る必要はなく、常にお客様のために動く時間を確保することが可能です。生産性を上げて、残業を減らして業績を上げることが私たちの取り組みです。テレワークにもスムーズに対応出来る働き方と考え方が当社には根付いています。

■在宅業務委託を実施
事務作業やチェック業務などのデスクワークの大半を、在宅で働く仲間に委託しています。これによって社員はお客様に満足していただくことに全力を費やすことが出来ます。在宅で業務を行う人の中には産休や育休中の従業員も多くいます。オフィスに出社しなくても、従業員とお客様の両方を大切にできる仕組みを実践しています。

■改善提案制度の活用
一見、社員の愚痴に見えるかもしれない些細な不満は、経営幹部からすれば貴重な改善案です。この状況からPDCAサイクルを回していき、現場にいる従業員の目と幹部の目の双方からお客様と向き合うことで、些細な気づきからは想像も出来ないような大きな改善が生まれます。年間で最も価値のある改善を実施した社員には表彰や賞金の授与もあります。

不動産業界の常識にとらわれない働き方を実践

不動産業界の常識にとらわれない働き方を実践

当社ではオフィスカジュアルを推奨しています。デニムにスニーカーで出勤して、iPadを使ってオンラインで仕事をする。「不動産会社の社員と言えばカッチリしたスーツ」 そんな既存の概念ではなく、従業員一人ひとりが自分らしく、時代にあった仕事をすることを重視しています。
またあらゆるデータをクラウド上で管理し、オフィスにいても自宅にいても同じように成果が上げられる会社を目指し、自宅にいるかのように業務を行える体制を構築しています。
また当社の社員のうち、不動産業界に入りたいと思って入社した人間はごく少数です。なぜならほとんどの人間が「不動産の仕事がしたい」ではなく、「渡辺住研の仲間と仕事がしたい」と思って入社しているからです。
これから入社される方々はぜひ、当社のメンバーとして進んで新しい変化を起こしてくださることを、期待しています。

求人要項

「不動産の仕事がしたい」ではなく「渡辺住研の仲間と仕事がしたい」。 そんな思いを抱いて働いている元気なメンバーが揃っています

求人要件

募集職種 営業/その他   
仕事内容 下記の仕事をご担当いただく営業職を募集します。
■賃貸仲介
戸建てやマンションなどの住宅や店舗、オフィスなどを借りたい人に対して希望条件を検討しながら賃貸契約を提案する仕事です。

■売買仲介
物件を買いたい人と売りたい人をマッチングする仕事です。店舗に来店した人やネット広告などを見て問い合わせをした人に対しても、賃貸と同様に、希望条件のヒアリングや検討から始まり、物件を提案したり、内見を経てクロージングまでを行います。


求める人物像、応募資格 ■求める人物像
・家族、仲間、お客様、身近な人に関心を持って接することができる方
・当たり前のことを当たり前に、大切なものを大切に出来るような働き方ができる方

■応募資格
・2024年3月に大学卒業見込みの方(※成績証明書の提出必須)
・普通自動車免許を取得済みまたは入社までに取得可能な方
・東武東上線 川越駅~朝霞駅間に1人暮らしが可能な方
採用予定人数 4~6名
前年採用実績数 5名

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2024年4月1日
休日・休暇 ・完全週休2日制(※曜日は部署により異なります)
・リフレッシュ休暇(年4日×2回)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
・社内カレンダーにより年間休日111日
・産前/産後休業/育児休業(※復帰後、時短勤務可能)
勤務時間 9:15~18:45(※始業・終業時間は部署により異なります)

勤務地

都道府県 埼玉県 
勤務地および
転勤可能性の有無
なし

給与・福利厚生

給与(基本給) 初任給:201,000円
給与
(手当、残業代など)
宅建手当、残業手当(15時間までは基本給とは別に固定支給、超過分は別途支給)、住宅手当、禁煙手当、通勤手当等
給与(賞与) 年2回(7月、12月)業績に応じて決算賞与(8月)
昇給・昇格など 年2回(4月・9月)
福利厚生 ■社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険等

■研修制度
外部講師研修、資格取得支援、資格取得報奨金等

選考内での必要書類

履歴書、成績証明書

連絡先

株式会社渡辺住研
〒354-0021 埼玉県富士見市鶴馬2608-7 スパークスK
049-254-5551
     
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    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。



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