株式会社ファーストロジック

直接応募正規雇用

株式会社ファーストロジック
株式会社ファーストロジック

【東証上場】収益物件数 No.1!※ 国内最大の不動産投資サイト「楽待」を運営するIT企業(※2022年12月、日本マーケティングリサーチ機構調べ)

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****さんと企業の適合性
組織風土
--( --)
マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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AA
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SS
【企業の特徴的な組織風土】
成果主義・競争性長期・大局・本質志向自律・自責的
この組織は、仕事のプロセスや進め方の結果である業績や成果を重視した評価を行う風土を持っています。また、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する組織でもあります。そして、自分自身の責任で目標を設定し、判断や行動することを強く望んでいます。

企業情報

株式会社ファーストロジック

設立 2005年
所在地 〒104-0032 東京都
中央区八丁堀
3丁目3-5 住友不動産八丁堀ビル5階
業種 マスコミ・メディア・出版/広告
マスコミ・メディア・出版/メディア・映像・音楽
IT・通信・ソフトウェア・情報処理/インターネット・WEBサービス
資本金 8,700万円
売上高 18.7億円(2022年7月時点)
企業概要 当社は業界トップシェアを誇る、国内最大の不動産投資プラットフォーム「楽待」を運営しているIT企業です。

年金不安や雇用不安を解消するため、需要が高まっている不動産投資。
しかし、不動産情報の透明性が低く、知識不足のために数千万円の損をしてしまう方も多くいらっしゃいます。

当社では「社会の発展に貢献する」という経営理念のもと、誰もが安心して参加できる、公正な不動産投資市場を創造したいと考えています。

法人営業、エンジニア、デザイナー等、さまざまな職種の社員が一丸となって働いています。
株式投資市場のような、学生でも誰でも安心して不動産投資に参入できる新しい市場創りに一緒にチャレンジしませんか?
URL https://recruit.firstlogic.co.jp/
従業員数 81名(2023年4月時点)名

企業PR

「業界No.1※」公正な不動産投資市場を創造する、社会貢献性の高いお仕事をしています!  

公正な不動産投資市場を創造する会社
99%の無駄をそぎ落とし、1%の本質的な業務に集中できる
≪体験入社≫によりミスマッチのない採用を実施

当社の設立は2005年。ITコンサルタントだった代表の坂口が、エンジニアとして長期的に働くことに懸念を覚え、本業以外の収入を得るために不動産投資に興味を持ったのがきっかけです。不動産投資について調べる過程で、不動産投資に関心を持つ人の多さと、一方で多くの人が不動産投資の情報を得るのに不自由している現状を知りました。そこで自身のITノウハウを駆使し、物件を買いたい投資家と売りたい不動産会社をマッチングする仕組みを作ろうとリリースしたのが「楽待」です。

その後、圧倒的なスピードで成長し創業10年で東証マザーズ上場、翌年には東証一部上場。「楽待」は、不動産投資のポータルサイトでNo.1※にまで成長しました。また、不動産投資の基本知識と最新情報を提供するWEBメディア「楽待新聞」やYouTube「楽待チャンネル」も運営。「公正な不動産投資市場を創造する」をビジョンに掲げ、日々邁進しています。

社会の発展と自己の成長をともに成し遂げていきましょう。
皆さんとお会いできる日を楽しみにしています!

『物件数No.1』日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年12月)、『使いやすさNo.1』ゴメス・コンサルティング調べ(2022年12月)、
『利用者数No.1』自社調べ(2022年12月)

公正な不動産投資市場をつくりたい

公正な不動産投資市場をつくりたい

「不動産投資」という言葉に、どんなイメージを抱きますか?
「怖い」「怪しい」など、ネガティブな印象を持っている人も多いのではないでしょうか。確かに、まだ公正とは言えないのが不動産投資市場です。知識がないまま投資し、失敗してしまう人も存在します。そんな状況を整備し、誰もが気軽に安心して不動産投資ができる世の中をつくりたい。そのために、私たちは日々挑戦を続けています。この思いに共感し、一緒に公正な市場をつくっていく仲間を求めています!

なぜ「楽待」は業界No.1※になれたのか?

なぜ「楽待」は業界No.1※になれたのか?

当社の不動産投資のポータルサイト「楽待」は、使いやすさ・情報量・便利な機能などで絶大な評価を得ています。業界No.1※になれた理由は、下記の3つだと考えています。

①「戦略」で新しい市場を切り開く
歴史に学ぶことを大切にし、これまで偉大な企業が利用した戦略を研究してきました。発展途上だった不動産投資メディアに参入し、「ランチェスター戦略」を利用して、業界トップシェアへと駆け上がりました。

②多様なニーズに対応し、業界をリード
「楽待」は、業界最速でスマートフォンアプリを展開し、幅広いユーザーに利用されています。また、自社メディア「楽待新聞」とYouTube「楽待チャンネル」も多くの投資家に支持されています。

③他社が真似できないサービスを展開
「楽待」のユーザーと投資用物件をマッチングするシステムを自社開発。そこに使用されている技術は特許を取得しています。

※『物件数No.1』:日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年12月)、
※『使いやすさNo.1』:ゴメス・コンサルティング調べ(2022年12月)、
※『利用者数No.1』:自社調べ(2022年12月)、

「less is more」より少なく、より良く

「less is more」より少なく、より良く

当社は創業から11年、社員数わずか34人で東証一部に上場しました。少人数ながら、経常利益率45%という高収益を上げられている秘訣は、「何をするか」よりも「何をしないか」を重視する経営方針にあります。一例を挙げれば、当社では定例会議は行いません。さらに会議資料も作りません。会議にかかる無駄な時間をなくすことで、本来やるべき業務に注力してもらうためです。99%の無駄をそぎ落とし、1%の本質的な業務に集中する。「less is more」を徹底し続けたことで、日本の平均の約4倍という高い労働生産性を実現しています。

ファーストロジック【総合職】の具体的なシゴトとは?

ファーストロジック【総合職】の具体的なシゴトとは?

ジョブローテーションにより、幅広い業務に携わっていただきますが、今回は一部をご紹介します。
<営業>
多くの不動産会社に「楽待」を使ってもらえるよう販売します。お客様が期待しているのは、契約の先にある組織の課題解決。売ったら終わりではなく、販売促進の企画立案からアフターフォローまで幅広い業務をご担当いただきます。
<エンジニア>
「楽待」のWebサイト、スマホアプリの開発をお任せします。すべてを自社開発しているため、企画から実装まで幅広く担当します。何を作るべきかを考え、フロントエンドからサーバーサイドまで実装する、フルスタックエンジニアとしての活躍を期待しています。
<デザイナー>
UI/UXデザイン・LP制作・コーディング・印刷物・アプリのデザインなど幅広く制作しています。改善要望や新規機能の追加など、「楽待」を改善するためのさまざまな案件が社内から上がってきます。
<マーケティング>
動画や記事の企画・制作、広告運用、データ分析、顧客調査など、担当業務は多岐にわたります。その理由は「ユーザーのためになることは、何でも実行する」から。制作や編集などの専門的な能力を養いながら、客観的なデータをもとに仮説の検証を行い、新たな価値を生み出していきます。

≪体験入社≫によりミスマッチのない採用を実施

≪体験入社≫によりミスマッチのない採用を実施

当社は、「なにをするか」ではなく、「誰とするか」を大切にしています。考え方や価値観がマッチしていると、幸せに働くことができると考えているからです。そのため、私たちが新卒採用で最も大事にしていることは「お互いのマッチング」。志望者と企業のミスマッチが起きると、企業側だけでなく学生にとっても大事な時間や将来へ大きな損失となります。ありのままの会社を理解しギャップをなくした上で、当社への入社を決断してほしいと考えています。そのために、当社独自の選考フローとして「体験入社」を実施しています。実際に来社いただき、社員と約2日間仕事を体験していただく内容です。入社を決める前に、当社の日常を間近で見ていただき、入社後のご自身についてイメージしていただく機会になればと思います。

≪体験入社とは≫
実際に当社で働いていただきます。単なるインターンではなく選考の一環であるため、合格・不合格があります。当社への理解を深めると同時に、下記3つを学ぶことができます。
・各職種についての理解と適性 (業務内容、求められる資質)
・少数精鋭の会社で働く人の仕事に対するスタンス
・ビジネス基礎力 (論理的思考力、PDCAサイクルの回し方等)

求人要項

【東証上場】収益物件数 No.1!※ 国内最大の不動産投資サイト「楽待」を運営するIT企業(※2022年12月、日本マーケティングリサーチ機構調べ)

求人要件

募集職種 総合職  営業/広告・メディア系 
職種補足 デザイナー、エンジニア、映像クリエイター、記者
仕事内容 <総合職>
多くの不動産会社に「楽待」を使っていただくための営業、「楽待」のすべてを製作するエンジニア、「楽待」のデザインを行うデザイナー、初心者からプロの投資家に「楽待」を期待値以上に使っていただくためのマーケターなど、様々なジャンルで働いていただきます。
求める人物像、応募資格 <募集対象>
2023年6月~2024年3月に専門学校・短大・大学・大学院を卒業予定の方(全学部・全学科)

<求める資質>
◆主体性
自らの行動を自らの意思で選択し、自分の人生に責任を持つということ。指示を待ち続けるのではなく、自発的に考え行動する。
◆チームワーク
個人的な成果ではなく、組織としての成果を重視すること。1人で働くよりも、協働することで多くの成果を得る。
◆目標達成意識
目標を確実に達成するために、100の目標値に対し110を目指す。難しい目標でも、できる方法を考え続けることが成長につながる。
採用予定人数 20
前年採用実績数 9
採用実績校 <大学院>
早稲田大学、立命館大学、筑波大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、大阪大学、神奈川大学、国士舘大学、國學院大學、成城大学、専修大学、千葉大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋大学、弘前大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間あり(6か月)
入社予定時期 2024年4月1日
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)、産前産後休暇
勤務時間 9:00~18:00(1時間休憩・勤務8時間)

勤務地

都道府県 東京都 大阪府 
勤務地および
転勤可能性の有無
東京本社・大阪オフィス

給与・福利厚生

給与(基本給) 総合職:月給240,000円~
(基本給・固定残業手当45時間分62,000円を含む)
想定年収:420万円(賞与2ヶ月分×2回・住宅手当月3万円を含む場合)

※試用期間6カ月 その間、労働条件の変更はありません。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
給与
(手当、残業代など)
・住宅手当(当社規定に基づき、対象者に支給/例:30分圏内・賃貸住宅の場合、30,000円/月、10分圏内・40,000万円)
・通勤手当
給与(賞与) 年2回/3月、9月/1回につき月収の2ヶ月分を基本とし、業績に応じて変動
昇給・昇格など 年2回(年2回/3月、9月)
福利厚生 ・退職金制度
・資格取得一時金(最高70,000円/件)
・健康診断
・図書購入支援
・交通費支給(上限30,000円/月)
・フリードリンク、コーヒーマシン完備
・設立記念パーティー
 (創業記念日である8月23日にあわせて開催)
・達成記念パーティー
 (目標達成をお祝いして開催)
・全社員懇親会

★充実した出産・育児支援制度★
・産休、育休制度(2歳まで)
・出産手当に加え、1子あたり10万円の支援金
・育児時短制度
小学6年生までの育児時短勤務可能(一日5時間か6時間を選択可)
育児時短中はフレックスタイム制(コアタイム11時~15時)
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙

選考ステップ

エントリー
 ↓
会社説明会(WEB又は来社)
 ↓
エントリーシート提出
 ↓
面接(1回・個別)
 ↓
体験入社
 ↓
最終面接(1回・個別)
 ↓
内定

選考内での必要書類

エントリーシート

連絡先

株式会社ファーストロジック
〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目3-5 住友不動産八丁堀ビル5階
TEL : 03-6833-9438
FAX : 03-5541-6015

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企業との適合性
組織風土

--(--)
特徴的な組織風土
開放・活発性
挑戦・革新性
寛容

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企業
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