株式会社ファーストロジック

直接応募正規雇用

株式会社ファーストロジック
株式会社ファーストロジック

【東証上場】収益物件数 No.1!※ 国内最大の不動産投資サイト「楽待」を運営するIT企業(※2020年10月、日本マーケティングリサーチ機構調べ)

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****さんと企業の適合性
組織風土
--( --)
マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
【企業の特徴的な組織風土】
成果主義・競争性長期・大局・本質志向自律・自責的
この組織は、仕事のプロセスや進め方の結果である業績や成果を重視した評価を行う風土を持っています。また、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する組織でもあります。そして、自分自身の責任で目標を設定し、判断や行動することを強く望んでいます。

企業情報

株式会社ファーストロジック

設立 2005年
所在地 〒104-0032 東京都
中央区八丁堀
3丁目3-5 住友不動産八丁堀ビル5階
業種 マスコミ・メディア・出版/広告
マスコミ・メディア・出版/メディア・映像・音楽
IT・通信・ソフトウェア・情報処理/インターネット・WEBサービス
資本金 8,700万円
売上高 17.1億円(2021年7月時点)
企業概要 不動産投資ポータルサイト「楽待」を運営をしているIT企業。「社会の発展に貢献する」を企業理念に、「楽待」の運営を通して公正な不動産投資市場の創造を目指しています。
URL https://recruit.firstlogic.co.jp/
従業員数 65名(2021年11月時点)名

企業PR

「業界No.1※」公正な不動産投資市場を創造する、社会貢献性の高いお仕事をしています!  

公正な不動産投資市場を創造する会社
99%の無駄をそぎ落とし、1%の本質的な業務に集中できる
≪体験入社≫によりミスマッチのない採用を実施

当社の設立は2005年。ITコンサルタントだった代表の坂口が、エンジニアとして長期的に働くことに懸念を覚え、本業以外の収入を得るために不動産投資に興味を持ったのがきっかけです。不動産投資について調べる過程で、不動産投資に関心を持つ人の多さと、一方で多くの人が不動産投資の情報を得るのに不自由している現状を知りました。そこで自身のITノウハウを駆使し、物件を買いたい投資家と売りたい不動産会社をマッチングする仕組みを作ろうとリリースしたのが「楽待」です。

その後、圧倒的なスピードで成長し創業10年で東証マザーズ上場、翌年には東証一部上場。「楽待」は、不動産投資のポータルサイトでNo.1※にまで成長しました。また、不動産投資の基本知識と最新情報を提供するWEBメディア「楽待新聞」やYouTube「楽待チャンネル」も運営。「公正な不動産投資市場を創造する」をビジョンに掲げ、日々邁進しています。

社会の発展と自己の成長をともに成し遂げていきましょう。
皆さんとお会いできる日を楽しみにしています!

『使いやすさNo.1』:ゴメス・コンサルティング調べ(2019年6月)、『利用者数No.1』:自社調べ(2019年4月)
『物件数No.1』:日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年10月)

公正な不動産投資市場をつくりたい

公正な不動産投資市場をつくりたい

「不動産投資」という言葉に、どんなイメージを抱きますか?
「怖い」「怪しい」など、ネガティブな印象を持っている人も多いのではないでしょうか。確かに、まだ公正とは言えないのが不動産投資市場です。知識がないまま投資し、失敗してしまう人も存在します。そんな状況を整備し、誰もが気軽に安心して不動産投資ができる世の中をつくりたい。そのために、私たちは日々挑戦を続けています。この思いに共感し、一緒に公正な市場をつくっていく仲間を求めています!

なぜ「楽待」は業界No.1※になれたのか?

なぜ「楽待」は業界No.1※になれたのか?

当社の不動産投資のポータルサイト「楽待」は、使いやすさ・情報量・便利な機能などで絶大な評価を得ています。業界No.1※になれた理由は、下記の3つだと考えています。

①「戦略」で新しい市場を切り開く
歴史に学ぶことを大切にし、これまで偉大な企業が利用した戦略を研究してきました。発展途上だった不動産投資メディアに参入し、「ランチェスター戦略」を利用して、業界トップシェアへと駆け上がりました。

②多様なニーズに対応し、業界をリード
「楽待」は、業界最速でスマートフォンアプリを展開し、幅広いユーザーに利用されています。また、自社メディア「楽待新聞」とYouTube「楽待チャンネル」も多くの投資家に支持されています。

③他社が真似できないサービスを展開
「楽待」のユーザーと投資用物件をマッチングするシステムを自社開発。そこに使用されている技術は特許を取得しています。

※『使いやすさNo.1』:ゴメス・コンサルティング調べ(2019年6月)、
※『利用者数No.1』:自社調べ(2019年4月)、
※『物件数No.1』:日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年10月)

「less is more」より少なく、より良く

「less is more」より少なく、より良く

当社は創業から11年、社員数わずか34人で東証一部に上場しました。少人数ながら、経常利益率45%という高収益を上げられている秘訣は、「何をするか」よりも「何をしないか」を重視する経営方針にあります。一例を挙げれば、当社では定例会議は行いません。さらに会議資料も作りません。会議にかかる無駄な時間をなくすことで、本来やるべき業務に注力してもらうためです。99%の無駄をそぎ落とし、1%の本質的な業務に集中する。「less is more」を徹底し続けたことで、日本の平均の約4倍という高い労働生産性を実現しています。

ファーストロジック【総合職】の具体的なシゴトとは?

ファーストロジック【総合職】の具体的なシゴトとは?

ジョブローテーションにより、幅広い業務に携わっていただきますが、今回は一部をご紹介します。
<営業>
多くの不動産会社に「楽待」を使ってもらえるよう販売します。お客様が期待しているのは、契約の先にある組織の課題解決。売ったら終わりではなく、販売促進の企画立案からアフターフォローまで幅広い業務をご担当いただきます。
<エンジニア>
「楽待」のWebサイト、スマホアプリの開発をお任せします。すべてを自社開発しているため、企画から実装まで幅広く担当します。何を作るべきかを考え、フロントエンドからサーバーサイドまで実装する、フルスタックエンジニアとしての活躍を期待しています。
<デザイナー>
UI/UXデザイン・LP制作・コーディング・印刷物・アプリのデザインなど幅広く制作しています。改善要望や新規機能の追加など、「楽待」を改善するためのさまざまな案件が社内から上がってきます。
<マーケティング>
動画や記事の企画・制作、広告運用、データ分析、顧客調査など、担当業務は多岐にわたります。その理由は「ユーザーのためになることは、何でも実行する」から。制作や編集などの専門的な能力を養いながら、客観的なデータをもとに仮説の検証を行い、新たな価値を生み出していきます。

≪体験入社≫によりミスマッチのない採用を実施

≪体験入社≫によりミスマッチのない採用を実施

当社は、「なにをするか」ではなく、「誰とするか」を大切にしています。考え方や価値観がマッチしていると、幸せに働くことができると考えているからです。そのため、私たちが新卒採用で最も大事にしていることは「お互いのマッチング」。志望者と企業のミスマッチが起きると、企業側だけでなく学生にとっても大事な時間や将来へ大きな損失となります。ありのままの会社を理解しギャップをなくした上で、当社への入社を決断してほしいと考えています。そのために、当社独自の選考フローとして「体験入社」を実施しています。実際に来社いただき、社員と約2日間仕事を体験していただく内容です。入社を決める前に、当社の日常を間近で見ていただき、入社後のご自身についてイメージしていただく機会になればと思います。

≪体験入社とは≫
実際に当社で働いていただきます。単なるインターンではなく選考の一環であるため、合格・不合格があります。当社への理解を深めると同時に、下記3つを学ぶことができます。
・各職種についての理解と適性 (業務内容、求められる資質)
・少数精鋭の会社で働く人の仕事に対するスタンス
・ビジネス基礎力 (論理的思考力、PDCAサイクルの回し方等)

求人要項

【東証上場】収益物件数 No.1!※ 国内最大の不動産投資サイト「楽待」を運営するIT企業(※2020年10月、日本マーケティングリサーチ機構調べ)

求人要件

募集職種 総合職  営業/広告・メディア系 
職種補足 デザイナー、エンジニア、映像クリエイター、記者
仕事内容 <総合職>
多くの不動産会社に「楽待」を使っていただくための営業、「楽待」のすべてを製作するエンジニア、「楽待」のデザインを行うデザイナー、初心者からプロの投資家に「楽待」を期待値以上に使っていただくためのマーケターなど、様々なジャンルで働いていただきます。
求める人物像、応募資格 <募集対象>
2023年6月~2024年3月に専門学校・短大・大学・大学院を卒業予定の方(全学部・全学科)

<求める資質>
◆主体性
自らの行動を自らの意思で選択し、自分の人生に責任を持つということ。指示を待ち続けるのではなく、自発的に考え行動する。
◆チームワーク
個人的な成果ではなく、組織としての成果を重視すること。1人で働くよりも、協働することで多くの成果を得る。
◆目標達成意識
目標を確実に達成するために、100の目標値に対し110を目指す。難しい目標でも、できる方法を考え続けることが成長につながる。
採用予定人数 20
前年採用実績数 9
採用実績校 <大学院>
早稲田大学、立命館大学、筑波大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、大阪大学、神奈川大学、国士舘大学、國學院大學、成城大学、専修大学、千葉大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋大学、弘前大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間あり(6か月)
入社予定時期 2024年4月1日
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)、産前産後休暇
勤務時間 9:00~18:00(1時間休憩・勤務8時間)

勤務地

都道府県 東京都 大阪府 
勤務地および
転勤可能性の有無
東京本社・大阪オフィス

給与・福利厚生

給与(基本給) 総合職:月給240,000円~
(基本給・固定残業手当45時間分62,000円を含む)
想定年収:420万円(賞与2ヶ月分×2回・住宅手当月3万円を含む場合)

※試用期間6カ月 その間、労働条件の変更はありません。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
給与
(手当、残業代など)
・住宅手当(当社規定に基づき、対象者に支給/例:30分圏内・賃貸住宅の場合、30,000円/月、10分圏内・40,000万円)
・通勤手当
給与(賞与) 年2回/3月、9月/1回につき月収の2ヶ月分を基本とし、業績に応じて変動
昇給・昇格など 年2回(年2回/3月、9月)
福利厚生 ・退職金制度
・資格取得一時金(最高70,000円/件)
・健康診断
・図書購入支援
・交通費支給(上限30,000円/月)
・フリードリンク、コーヒーマシン完備
・設立記念パーティー
 (創業記念日である8月23日にあわせて開催)
・達成記念パーティー
 (目標達成をお祝いして開催)
・全社員懇親会

★充実した出産・育児支援制度★
・産休、育休制度(2歳まで)
・出産手当に加え、1子あたり10万円の支援金
・育児時短制度
小学6年生までの育児時短勤務可能(一日5時間か6時間を選択可)
育児時短中はフレックスタイム制(コアタイム11時~15時)
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙

選考ステップ

エントリー
 ↓
会社説明会(WEB又は来社)
 ↓
エントリーシート提出
 ↓
面接(1回・個別)
 ↓
体験入社
 ↓
最終面接(1回・個別)
 ↓
内定

選考内での必要書類

エントリーシート

連絡先

株式会社ファーストロジック
〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目3-5 住友不動産八丁堀ビル5階
TEL : 03-6833-9438
FAX : 03-5541-6015

    【イベント情報】

  • 【オンライン説明会】超本格的な就業体験ができる「体験入社」について説明します!

    2024年卒業予定の方向けの、オンライン説明会です!
    丸一日の超本格的な就業体験ができる「体験入社」についてのご説明の後に、当社の紹介をさせていただきます。

    ■体験入社とは?
    過去参加した方のうち95%以上が「満足した!」と回答している、当社の体験入社プログラムです。
    参加者は、あなた1人。
    他は全員当社の社員です。

    参加いただける方の志向に合わせて、法人営業、エンジニア、デザイナー、記者、映像クリエイターの5種類のコースのいずれかで1~2日間の体験入社をしていただきます。
    ※部署によって日数は異なります

    あなたには当社社員に協力を仰ぎながら課題に取り組んでいただきます。
    学生同士のグループワークでは得られない、本物の就業体験をご提供いたします。

    ■体験入社の特長
    (1)生の就業体験で、社会人として働くイメージがつく!
    当社の体験入社は学生同士のグループワークではありません。
    学生の参加者は基本的に一人で、当社社員と一緒に課題に取り組んでいただきます。
    社会人と同じスケジュールで、社会人と一緒に行う就業体験だからこそ、就職した時の自分をイメージする上で最適な経験ができます。
    この原稿を書いている私(2015年に早稲田卒で当社に新卒入社)も、このインターンに参加して初めて社会人として働くイメージがつけられたと感じています。

    (2)仕事の適性を測れる!
    当社の社員が実際に行っている業務に近い課題をお出しします。
    実際にやってみることで、自分にその仕事が向いているのかを測れます。
    自分にはどんな仕事が向いているのか分からない方や、やりたい仕事はあるけど自分に向いているか不安な方におすすめです。

    (3)フィードバック付きだから自己分析にも役立つ!
    一日の終わりに、社員からフィードバックをします。
    今後就活をする上で必要な自己分析にも役立てることができます。

    ※過去に実際にあったフィードバックの内容例
    「業務を重要度順ではなく、自分がやりたい順にやっているから時間配分が上手くいかない傾向があるようです」
    「自分の知らないことを質問された時にとっさにごまかす癖がある。知らないことは正直に知らないと行ったほうが良いですよ」


    ■過去に参加された方の感想
    体験入社で実施した課題は実践的な内容だったため、働くイメージがしやすかったです。
    オフィスで実際に業務を行うことは初めてだったので緊張はありましたが、どなたも優しくサポートしてくださって楽しく業務に取り組むことができました。本日はお忙しい中受入れをいただき、まことにありがとうございました。
    (早稲田大学4年 女性)

    体験入社を通じて、自分自身の改善点を知ることができ、また、この環境下で成長したいと感じました。特に、各社員の方々から頂いたフィードバックはどれも的確で、「次の業務では指摘を受けた所をしっかり克服したい」と感じながら業務に臨むことができ、少ない時間でしたが自分自身の成長を強く感じることができました。
    (同志社大学4年 男性)

    ■体験入社で体験できる職種
    法人営業、エンジニア、デザイナー、記者、映像クリエイターの5種類のコースをご用意しています。
    インターンは1~2日で実施します。

    例1:営業職コース

    ・アイスブレイク:お互いの自己紹介
    ・ガイダンス:インターンシップ内容紹介
    ・プログラムの目標設定
    ・先輩社員座談会
    ・不動産法人営業における顧客の課題解決ワーク
    ・先輩社員からのフィードバック

    例2:エンジニアコース
    ・アイスブレイク:お互いの自己紹介
    ・ガイダンス:インターンシップ内容紹介
    ・プログラムの目標設定
    ・当社サービスのシステム構築のワーク
    ・ワークの結果を発表
    ・先輩社員からのフィードバック

    ■本説明会の内容
    ・体験入社のご案内
    ・会社紹介
    ・オフィス見学
    ・座談会
    ・アンケート
    ・(選考に進まれる場合)一次選考であるエントリーシート記入

    社風や事業については、動画コンテンツをご用意しております。
    後述する【事前準備】にある動画をご視聴の上で当説明会にご参加ください。

    ■事前準備
    以下の説明会動画(20分弱)をご覧の上、お越しください。
    短い時間ですので、会社の説明は基本的にこちらの動画で済ませ、
    当日は皆さんからの質問などをメインにできればと思います。
    https://youtu.be/fMWaUME79Po

    皆さんとお会いできることを、心より楽しみにしております。


    希望日程を選択し、「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れた上で、「申込をする」をクリックしてください。


    若手社員(入社3年以内)と会える/内定が早い!選考直結型



    2022/11/29(火) 13:00~11/29(火) 14:00会場【WEB 】Zoomを用いてオンラインで開催予定 ※ご予約いただいた方にZoomのURLをご案内いたします
    2022/12/01(木) 11:00~12/01(木) 12:00会場【WEB 】Zoomを用いてオンラインで開催予定 ※ご予約いただいた方にZoomのURLをご案内いたします
    2022/12/01(木) 14:00~12/01(木) 15:00会場【WEB 】Zoomを用いてオンラインで開催予定 ※ご予約いただいた方にZoomのURLをご案内いたします
    2022/12/06(火) 14:00~12/06(火) 15:00会場【WEB 】Zoomを用いてオンラインで開催予定 ※ご予約いただいた方にZoomのURLをご案内いたします
    2022/12/08(木) 14:00~12/08(木) 15:00会場【WEB 】Zoomを用いてオンラインで開催予定 ※ご予約いただいた方にZoomのURLをご案内いたします
    2022/12/13(火) 14:00~12/13(火) 15:00会場【WEB 】Zoomを用いてオンラインで開催予定 ※ご予約いただいた方にZoomのURLをご案内いたします
    2022/12/15(木) 11:00~12/15(木) 12:00会場【WEB 】Zoomを用いてオンラインで開催予定 ※ご予約いただいた方にZoomのURLをご案内いたします
    2022/12/15(木) 14:00~12/15(木) 15:00会場【WEB 】Zoomを用いてオンラインで開催予定 ※ご予約いただいた方にZoomのURLをご案内いたします

    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



  • 【来社説明会】高い生産性で躍進する、業界No.1のマーケットリーダーの会社を見学しませんか?

    説明会参加後のアンケートにて、91.5%の参加者が「選考に参加したい!」と希望されていた来社形式の説明会です!
    1回あたり多くても15名までと席数に限りがあるため、お早めにご予約ください。

    <内容>
    ・会社概要説明(社風、事業内容など)
    ・オフィス見学ツアー
    ・座談会
    ・アンケート
    ・選考に進まれる方は、エントリーシート記入

    当日はなるべく会社の説明は省き、オフィスの見学と座談会をメインにお話します。


    <この説明会に参加するメリット>
    (1)実際に社員が働いているオフィスを見学できる!
    実際に社員が働いているオフィスを紹介して回る「オフィス見学ツアー」を実施します。
    このご時世、実際に社会人が働いている様子を見学できる機会は少ないことと思いますので、
    自分が社会人になるイメージをする上で貴重な機会になります!

    (2)他の就活生とも会える!
    他の就活生がどんな就活をしているのか、話を聞くこともできます。
    オンラインだとなかなか他の就活生がどんな活動をしているのか知る機会もないため、来社いただけるからこそのメリットです。


    <過去に参加された方の感想>
    貴社の社内の雰囲気が肌で感じられて、とても良かったです。また、全部署からの方々のお話もお聞きすることができ、実際の業務の説明や、雑談なども交えてくださって楽しかったです。本日はありがとうございました。
    (國學院大學 3年 女性)

    仕事内容から社風まで、オフィスツアーを通じてよく理解することが出来、今後の為にとても参考になった説明会でした。全体を通して、特にとても社風の良さが伝わってきました。今回関わらせて頂いた社員の皆さん全員が優しく親しみやすく気さくな方々で質問もしやすく、どの質問にも分かりやすく丁寧に答えられていたので、私自身将来目指したい姿だなと感じ、貴社がとても魅力的だと感じました。
    (日本大学 3年 男性)


    <なぜ来社の説明会を行うのか?>
    コロナの影響でどの企業も説明会をオンラインで行うようになった結果、就活生の皆さんはオフィスに訪れる機会が減少していることと思います。
    「実際にオフィスに行った上で選考を受ける企業を決めたい!」というお考えの方も多くいらっしゃるだろうと考え、来社いただいての説明会を行うことにしました。

    実際にご参加いただいた方からは「来社だからこそ社風がよくわかり、選考に参加したいと思えた」とのお声を多くいただいております。
    もちろんオンライン形式での開催もしていますので、皆さんの趣向に合わせてお好きな方をご選択いただけます。

    <会場> 本社:東京都中央区八丁堀三丁目3番5号 住友不動産八丁堀ビル5階

    <服装>
    私服OK
    ※ジーンズやサンダルなど、オフィスにふさわしくない服装はご遠慮ください


    <コロナ対策>
    ・ご来社いただいた際に必ず、検温と手指の消毒にご協力いただいております
    ・体温が37.5℃以上ある方、咳などの症状がある方、マスクを着用されていない方はご参加をお断りしております


    <事前準備>
    会社の説明は動画で事前に視聴いただく形でできるだけ省略して、 オフィスを見学したり社員に質問をしたりする時間を多く取ります。
    あらかじめ、説明会動画をご覧の上、お越しください。
    説明会動画:https://youtu.be/fMWaUME79Po


    <当社についてもっと知りたい方はこちら>
    【YouTube】ファーストロジックチャンネル
    https://www.youtube.com/channel/UCk65widdhEeWCSkMl07GmpA

    社員ブログ
    https://recruit.firstlogic.co.jp/blog

    皆さんとお会いできることを、心より楽しみにしております。


    希望日程を選択し、「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れた上で、「申込をする」をクリックしてください。



    2022/12/01(木) 09:30~12/01(木) 11:00会場【東京都 】※東京オフィス(八丁堀)
    2022/12/05(月) 18:00~12/05(月) 19:30会場【東京都 】※東京オフィス(八丁堀)
    2022/12/15(木) 09:30~12/15(木) 11:00会場【東京都 】※東京オフィス(八丁堀)

    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



  • 【座談会付き】夜の職種別説明会

    当社の説明会はZoomを使ってオンラインで開催しています。

    当日は弊社の特徴をはじめに説明し、その後
    ご希望する部署ごとに説明会および座談会を行います。

    募集職種では営業、エンジニア、デザイナー、映像クリエイター、記者など
    幅広い職種がございます。

    Zoom上で部署ごとにルームを作成いたしますので
    ご興味のあるルームにご入室いただけます。

    既に希望職種が決まっている方も、まだそれぞれの職種の魅力が
    わからない方も効率的にご理解いただける説明会となっております。

    座談会では弊社社員とざっくばらんにお話をしてみてください。

    弊社としては双方のマッチングを重視しておりますので、
    会社の事、業界の事、担当する社員の事や些細な事でも
    ご自身の価値観とマッチするかコミュニケーションをとってみてください。

    座談会を行う関係上、ご参加いただける人数には限りがありますのでぜひお早めにご予約ください。

    <開催内容> ※全体で1時間程度
    ・簡単な会社説明
    ・興味がある部署のルームに移動して仕事内容の説明
    ・座談会
    ・アンケート
    →選考に進まれる方は、WEBエントリーシート記入

    <会場>
    Zoomを用いたオンラインで開催
    お申し込み後に配信されるメール内のURLをご参照ください。

    <服装>
    自由

    <当社についてもっと知りたい方へ>
    【YouTube】ファーストロジックチャンネル
    https://www.youtube.com/channel/UCk65widdhEeWCSkMl07GmpA

    【内定者が執筆】ファーストロジック採用ブログ
    https://recruit.firstlogic.co.jp/blog/

    【創業から現在まで】ファーストロジックの歴史
    https://www.firstlogic.co.jp/history/


    希望日程を選択し、「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れた上で、「申込をする」をクリックしてください。



    内定が早い!選考直結型



    2022/11/30(水) 18:00~11/30(水) 19:00会場【WEB 】オンラインにて開催

    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



  • 【限定】NGなしの現場社員トークセッション!職種特化型の説明会

    当社の説明会はZoomを使ってオンラインで開催しています。

    皆さんと同期の「2024年新卒の内定者」も登場!?
    当イベントは人事担当以外にも、23年新卒の先輩や、若手社員など毎回異なるゲストをお呼びします!

    実際に現場社員から話を聞ける、一風変わったイベントを開催いたします。
    一般的な会社説明会と少し違い、ゲストに直接質問をしていただく時間をたっぷり設けております。

    当社は『正直採用』をモットーにしておりますので、
    会社・事業のことはもちろん、本当は気になっているけど聞きにくい事など、どんどん質問してくださいね。

    ※12月限定の内容となっておりますので、この機会にぜひご予約ください!

    ~日程~
    ■12月5日(月)
    エンジニア特化説明会
    ゲスト:入社3年目のエンジニア、2024年新卒内定者

    なんと再来年4月に入社予定の内定者が登壇予定。
    上流から下流まで行う当社の働き方について説明します。

    文系・未経験でもエンジニアになれる当社の教育とは?
    自社サービスと受託サービスで得られるスキルに違いはあるのか?
    どんな言語を使って、何を開発できるのか?
    皆さんの同期となる内定者を交えて、当社のエンジニア職をご紹介いたします。

    ■12月8日(木)
    営業特化説明会
    ゲスト:セールスチームリーダー、2022年新卒入社

    チームリーダーと今年4月に入社した新入社員が登壇予定。
    「反響営業9割」の当社営業で求めらるスキルや、セールス以外の重要な3つの役割などを説明します。

    教える先輩と教わる後輩のリアルな関係性や、業界No1だからことできる
    仕事の仕方をご紹介します。

    ■12月12日(月)
    記者特化説明会
    ゲスト:記者チームリーダー、2022年新卒入社

    元雑誌編集者と今年4月に入社した新入社員が登壇予定。
    未経験から学ぶ『記者』という仕事は何をするのか?
    新聞社やマスコミとの違いはなにか?

    公正な不動産投資市場を創造する為に記者として何をするのか
    リーダー及び内定者目線で説明いたします

    <会場>
    Zoomを用いたオンラインで開催
    お申し込み後に配信されるメール内のURLをご参照ください。

    <服装>
    自由

    <当社についてもっと知りたい方へ>
    【YouTube】ファーストロジックチャンネル
    https://www.youtube.com/channel/UCk65widdhEeWCSkMl07GmpA

    【内定者が執筆】ファーストロジック採用ブログ
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