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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 開放・活発性挑戦・革新性忠実・制度的 この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいます。 |
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私たちが目指す未来―
それは、「通信の常識を超える、ビジネスを変える」こと。
私たちは、まだ誰も手がけたことのないICTソリューションに挑み、まだ誰も実現したことのないサービスを生み出し、最善の解決策の提供に尽力します。ビジネスの明日のために、通信ができることを追求し、常識を打ち破る新しい解答をカタチにするために。
ソニービズネットワークスは、ビジネスをもっとワクワクさせる、通信のプロフェッショナル集団を目指します。あなたもその一員として、ビジネスに変革を起こしていきませんか？
当社の存在意義は「すべての企業の情報インフラに、新たな選択肢を提供する」こと。企業インフラとして欠かせない通信ネットワークは、どれだけ技術の進化が進んでも、寄せられる要求に、ここまででいいという限界はありません。私たちは「高品質、高スペックを得るためにコストをかけるか、コストを抑えて品質とスペックをあきらめるか」というICTサービスの“二者択一”の世界から解放します。ソニービズネットワークスにしかできない、新しい付加価値の提供を続けていきます。
当社の母体となる企業は、ソニーネットワークコミュニケーションズ。当社は【ソニー】というブランドもあり、急成長を遂げているベンチャー企業でもあります。言い換えれば、企業として安定していて、ワクワクするようなチャレンジもできる。その両方がある会社は、それほど多くはありません。また、ソニーグループならではの手厚い福利厚生もあり、教育制度においては、グループ各社社員を対象とした通信教育講座（400講座以上）の受講が可能です。
当社のソリューション営業職は、高速インターネット接続サービス「NUROアクセス」を中心としたITソリューションの提案営業を行います。お客様のニーズに合わせたサービスの提案を行い、総合的な＜ソリューション営業＞を目指します。営業は５〜６人のチーム体制になっていて、新規顧客担当、既存顧客担当とそれぞれポジションごとに細かく分かれているため、自分のペース、裁量で仕事を進めることが可能です。また、当社の商材の圧倒的な優位性は、営業職として魅力的。実際「NURO Biz」は、秀でたスペックとコストパフォーマンスを持ち、システム担当者の認知度が高いので、訪問先で簡単に断られるようなことは少ないです。1社につき1人の営業担当がつきますので、お客様とは長いお付き合いになることが多く、信頼関係を築くことも大切な仕事です。
私たちには圧倒的な優位性を誇るサービスがありますが、人の力なくしてはその価値を世に知らしめることはできません。人材育成を大事にしている当社には、専任トレーナーの先輩がOJTで指導してくれる「ブラザー・シスター制度」があります。入社3年目でリーダー、4年目でグループリーダー、そして7年目で課長と着実にステップアップしていける仕組みが当社にはあります。失敗と成功を全員で共有しながら、社員一人一人が成長し、やがて会社全体の成長にもつながっていく。それが、当社の文化です。これから拡大期に入るベンチャー企業で、自らの急成長も遂げてみませんか？ステップアップのための努力を惜しまない方は、会社から「高速な評価」（昇進等）を得られます！
＜求める人物像＞
主体性、素直さ、ポジティブ思考、想像力、コミュニケーション力、継続力、論理的思考力 を持っている方
当社はソニーグループのなかでも法人向けに特化する珍しい会社です。設立から10年を迎えますが、これまで通信を活用して、ビジネスにおける課題を解決してまいりました。そしてこれからさらに、時代の変化に合わせながらビジネスを拡大し、お客様に喜んでいただける会社となっていきたいと考えています。
そうした変化し続ける環境に身を置くには、従来通りの働き方に固執してしまうとうまくいかなくなってしまいます。『物事を俯瞰しながら、高い目標に向け、筋道を立ててコツコツと努力ができ、自分の価値観だけではなく、相手を理解しながら行動を起こす』。このような能力が備わっていれば、あらゆる変化に面白さを感じ、楽しめるようになります。当社では、実際にそういった能力を持っている人が成果を生み出し、それが会社の発展につながっています。
10年後に「会社を大きく発展させたのは“私たち”だ」と一緒に喜びを分かち合える。変化を心から楽しみ、会社と共に失敗を恐れず、前に進み続ける。これが当社の一員として迎えたい人物像です。
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