日総工産株式会社

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日総工産株式会社
日総工産株式会社

【東証プライム上場】メイド・イン・ジャパンを「人材ソリューション」で支える、業界のパイオニア ― <人生のターニングポイント>と<ものづくりの最前線>に携わる仕事

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組織風土
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【企業の特徴的な組織風土】
プロセス主義・協調性チームワーク連帯志向短期・部分・現象志向
この組織は、結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや考え方までを重視した評価を行う風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、直面する課題を解決し、状況の変化に応じた適切な判断や行動を重視します。

企業情報

日総工産株式会社

設立 1971年
所在地 〒222-0033 神奈川県
横浜市港北区新横浜1丁目4-1
日総工産新横浜ビル
業種 サービス/人財・教育

資本金 20億1500万円(2021年3月期)
売上高 625億円(2021年3月期)
企業概要 【東証一部上場企業】
日本のものづくりを支える『製造系人材サービス』を提供している会社です。当社は2021年に創業50周年を迎えました。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。
<事業内容>
製造系人材サービス(製造派遣、製造請負、職業紹介等)
URL https://www.nisso.co.jp/recruit/
従業員数 1,208(2021年3月31日現在)名

企業PR

【東証プライム上場】メイド・イン・ジャパンを「人材ソリューション」で支える、業界のパイオニア

“人生のターニングポイント”を支援する仕事
メイド・イン・ジャパンを支える最高のプロ集団になる
独自の教育・研修制度あり!

皆さんは就職活動を始めてみて、こんなにも「働く」ことについて考えたのは、人生で初めてなのではないでしょうか?
私たち日総工産は、働く人をサポートすることで、日本のものづくりに貢献している会社です。実は、就職活動がきっかけで「働くこと」「人材」「人生のターニングポイント」などに関心を持ち、当社に入社した社員もとても多いんです。また、当社のお客様は自動車・半導体・食品業界等の大手メーカーのため、最先端のものづくりに携わることが可能です。あなたの仕事が誰かの“人生のターニングポイント”となり、さらには日本が誇るものづくりにも貢献できるため、大きな達成感が得られる仕事です。新卒の皆さんには、将来の幹部候補として活躍を期待しています。『製造系人材サービス』のパイオニア企業で、ぜひ一緒に働いてみませんか?

2021年に創業50周年を迎えた、業界のパイオニアとして

2021年に創業50周年を迎えた、業界のパイオニアとして

創業は1971年。溶接工だった創業者は、まだ労働者派遣法もない時代に、現在の派遣・請負モデルとなる外部労働力の導入ビジネスを確立し、製造系人材サービスのパイオニアとして道を拓きながら、業界をけん引してきました。現在では、自動車・電子部品・半導体デバイス・食品・電気機械器具などの大手メーカーに、1万5千人余り(2022年2月現在)のスタッフを派遣しています。日本を代表するメーカーと安定したお取引をいただいている理由は二つ。ひとつは、ものづくり集団からスタートした当社だからこそ、ものづくりの最前線に精通しているということ。もうひとつは、きめ細やかで柔軟な対応を創業以来守り続けていること。こうした背景により、お客様の人材に関する困りごとにトータルソリューションをご提案できるパートナーとして、長年信頼いただいております。これからも、お客様と一緒になって「より品質の高い製品」「安全な現場」を生み出すことに尽力したいと考えています。

創業理念「人を育て、人を活かす」

創業理念「人を育て、人を活かす」

当社は「人を育て、人を活かす」という創業理念のもと、製造業に対する人材サービスを長年にわたって提供してきました。ものづくりをするには人が必要です。「ものづくりは、人づくりから始まる」と言っても過言ではありません。人と人とがコミュニケーションを通じて、より良いものをつくるための職場を形成します。私たちは、そうした人づくりと職場づくりを担っています。働き方やものづくりが日々進化する中で、今後はこの創業理念のもと、製造業に限らず、新たにITエンジニア領域における人材サービスにも果敢にチャレンジしていきたいと考えています。

【総合職募集】“小さな経営者”のような仕事と、“人生のターニングポイント”に携わる仕事

【総合職募集】“小さな経営者”のような仕事と、“人生のターニングポイント”に携わる仕事

当社の総合職は、将来的な幹部候補として、社内の様々な業務に携わりながらキャリアを積んでいただく職種です。新卒研修後は、「業務管理者」または「採用担当」として配属されます。

【業務管理者】“小さな経営者”のような仕事
取引先工場で働くスタッフの労務管理マネジメントと、取引先メーカーへの折衝営業を同時並行で対応いただきます。人をマネジメントする難しさややりがい、お客様のお困りごとを人材面から解決できた時の達成感を味わえます。スタッフからは「〇〇さんにずっと支えてもらいながら働けて良かった」、お客様からは「派遣してくれたおかげで生産現場が安定した」など、感謝の言葉をかけられることも多いです。数百人のスタッフを束ねることもあり、いわば“小さな経営者"のような仕事です。

【採用担当】“人生のターニングポイント”に携わる仕事
業務管理者が獲得した人材ニーズに応えるべく、メーカーの求める人材と求職者のマッチングを行います。ターゲット選定、募集、求人媒体管理、面接、入社フォローといった、実際に入社日を迎えるまで求職者と伴走していく業務を担当していただきます。スタッフの“人生のターニングポイント”に携われることは、大きなやりがいになると思います。

独自の教育・研修制度:「ものづくり基本教育」も

独自の教育・研修制度:「ものづくり基本教育」も

当社が誇る教育・研修は、文理・経験問わずゼロからスキルを習得できるプログラムになっています。新卒~中堅~マネージャーまで職層に合わせた内容になっており、当社ならではの研修「ものづくり基本教育」もあります。新入社員研修は2週間実施し、工場現場実習6か月を経て本配属となります。世話好きで、失敗に寛容、つまずいた後輩を温かくフォローできる先輩社員が、皆さんを待っています。

<研修制度の一部>
・新入社員研修/キャリアアップ研修
・業務管理者研修/採用担当研修
・ものづくり基本教育
・e-ラーニング教育
・資格取得応援講座
・現場監督者安全衛生教育トレーナー研修(社内検定)

「自己申告制度」「チャレンジ面談」など自らキャリア構築できる機会あり!

「自己申告制度」「チャレンジ面談」など自らキャリア構築できる機会あり!

初回の本配属後は、3~5年程度でジョブローテーションがあり、現場経験を通じて会社の基幹業務に触れていただきます。多くの経験を通じてチームをリードしたり、専門性を高めたりと、最終的には各事業におけるマネジメントを担う存在を目指していただきます。人材労務管理・人材採用・全社的基幹業務など、「人材」に関する様々な業務に携わることで、人材のプロフェッショナルとしてのキャリアを積んでいくことが可能となっています。なお、キャリアコースについては、「自己申告制度」(年1回)を活用して人事と面談し、自分自身で希望を出すこともできます。また「チャレンジ面談」(年2回)でも、直属の上長に今後の業務やキャリアについて相談できるので、自分で自分のキャリアを構築していくことが可能です。皆さんも当社で大きく羽ばたいてください!

求人要項

【東証プライム上場】メイド・イン・ジャパンを「人材ソリューション」で支える、業界のパイオニア ― <人生のターニングポイント>と<ものづくりの最前線>に携わる仕事

求人要件

募集職種 総合職   
職種補足 総合職(業務管理者・採用担当・本社)
仕事内容 総合職では、主に3種類の仕事に分かれます。
(多くは業務管理者配属となります)

【業務管理者】
営業と労務管理を同時並行で進めていきます。
・担当メーカー様のルート営業担当(一部新規営業あり)
・契約スタッフの人事労務管理

【採用担当】
お客様ニーズと求職者ニーズのバランスをとりながら、スタッフ採用を進めます。
・採用進捗管理
・広告媒体の管理

【本社部門】
主に企画業務と管理業務に分かれ、会社全体を管理・運営します。主な部門は、経営企画・営業・事業推進・広報・総務・人事・経理・人材育成があります。
求める人物像、応募資格 <募集対象>
修士了・四大卒
◎文系・理系問わず、学部学科も問いません。
◎既卒3年未満または第2新卒の方もご応募いただけます。

<求める人物像>
・多くの人と関わっていく事が好きな方
・様々なメーカー顧客やものづくりへ関わりたい方
・人事労務知識を身につけて専門性を身につけたい方
・人にまつわる様々な経験をする総合職としてキャリアを積みたい方
採用予定人数 30
前年採用実績数 42
採用実績校 <大学院>
関西大学、九州大学、高千穂大学、広島大学、法政大学、横浜国立大学
<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山理科大学、沖縄大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、県立広島大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、弘前大学、広島工業大学、広島市立大学、福井県立大学、福岡大学、福岡工業大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 他

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2023年4月1日
休日・休暇 <年間休日125日>
・完全週休2日制
・年次有給休暇、特別休暇
・夏季休暇、年末年始休暇
・育児休業、介護休業制度、産前産後休暇、子の看護休暇
・公務休暇
・慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、忌引き休暇)等
勤務時間 8:30~17:30 (配属先により変動の可能性あり)
*本社勤務のみ9:00~18:00(休憩1時間)

勤務地

都道府県 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 福岡県 熊本県 宮崎県 沖縄県 
勤務地および
転勤可能性の有無
全国各営業所またはサテライト
※ジョブローテーションに伴う転勤の可能性有

給与・福利厚生

給与(基本給) 基本給:206,000円
固定手当:みなし残業手当37,016円
◎時間外労働有無に関わらずみなし残業手当(23時間分)を支給
◎新入社員研修期間は、みなし残業手当付与なし
※年間休日125日で計算
給与
(手当、残業代など)
・通勤手当(月10万円迄支給)
・時間外手当(みなし残業23時間分を超過した場合、追加支給)
・住宅手当、住宅ローン補助手当
・転勤異動手当
給与(賞与) 年2回(6月・12月)※入社1年目は12月のみ支給
昇給・昇格など 年1回(4月)
福利厚生 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・社宅制度(入居6年目まで家賃8割を会社負担、最大15年利用可)
・総合福祉団体定期保険支給制度
・在宅勤務制度
・資格取得助成制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度(確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金)
・従業員持株会制度

選考ステップ

エントリー

会社説明会

一次選考(適性検査・筆記試験)

二次選考(ES提出の上、グループまたは個人面接実施)

最終選考(マネージャー面接)

内定(面接より1週間程度を予定)

◎説明会参加日から最短1ヶ月程度で結果をご連絡する予定です。
◎選考回数は、時期によって変動する可能性があります。(2回~3回)

選考内での必要書類

ES(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断証明書

連絡先

日総工産株式会社
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル
人事部 人事採用課 総合職担当
TEL:045-605-4439
E-mail:recruit@nisso.co.jp
     
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。


    「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。


    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



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