ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
****さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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【企業の特徴的な組織風土】 慎重・綿密性開放・活発性堅実・保守性 この組織は、細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められる風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、堅実な進め方を大切にし、誠実な対応で確実な遂行を目指しています。 |
銀行のインターネットシステム
保険の営業職員さんが使うタブレット端末システム
列車の座席予約システム など。
当社では、生活に身近な企業のシステムを設計・開発から保守・運用までトータルサポートしています。創業から50年にわたって直接取引を行っているお客様も多く、お客様と真摯に向き合う誠実さ・堅実さに対して、信頼いただいています。
IT業界は変化のスピードが著しい業界です。そのため、当社では「market innovation」「human innovation」を掲げ、お客様の更なる拡大と社員個人のスキル向上を目指し、社会をより良くするシステムサービスを提供していきます。
情報化社会の未来を、一緒に創っていきませんか?
理系文系の違い、学校の有名無名もありません。
個性・能力・気持ちが大事です。あなたのエントリーをお待ちしています!
2022年は、創業から50年の節目となります。IT業界は変化が著しく、新しい会社も多い中、当社は独立系IT企業として大手優良企業と直接取引を行い、お客様との信頼を積み上げてきました。豊富な実績と安定した基盤があり、あなたが入社した際にも安心して成長できる職場となっています。また、大手企業との取引が多いため、CM等で自分が手掛けたサービスを目にする場面もあり、やりがいや達成感を感じることのできる仕事です!
【オペレーションエンジニア】の仕事は、一言で言えば、システムを安定稼働させるために「支える」仕事です。具体例を挙げると、急な停電によるサーバ障害の復旧作業、オンラインチケット販売など、ある時間に集中して発生した膨大なデータ量を分散させる作業、毎月決まった日に処理するシステムが正常に稼働・終了したかを監視する作業、顧客が使用しているシステムの問い合わせや技術サポートをする作業など、システム安定稼働のため、あらゆる支援、管理を行っています。高度な技術や知識、異常時に迅速な対応ができることが求められますが、お客様から頼りにされる仕事です。
オペレーションエンジニアとして入社すると、1~3年目はオペレータやヘルプデスクとして活躍いただきます。4~10年目には、基盤系SE、サーバ・ネットワークエンジニア等を担います。10年目以降は、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、ITスペシャリスト、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、運用管理者と、幅広い選択肢があります。あなたの希望や特性に合ったキャリアステップを進んでいくことが可能となっていますので、あなたのチカラを活かして、当社で大いに活躍してください!
社員のレベルアップは、社員個人のスキル向上にとどまらず、お客様へのサービスレベルの向上にもつながります。そのため会社をあげて社員の成長を後押しすべく、社員の成長をモデル化した「DISS」を制定しました。「DISS」とは、SEとして求めらる業界標準のITスキル、社会人として求められるヒューマンスキル、自身を各レベルに導くための自己研鑽の3項目から成る人材育成モデル。この「ものさし」に当てはめながら、計画的にスキル向上が進められる仕組みとなっています。IT技術研修やリーダー/サブリーダー研修など、年次・経験に応じた充実した研修を通じ、当社で大きく成長することが可能です。
お客様との信頼関係をいっそう緊密に築くためには、社員一人ひとりのゆとりと安心が大切です。充実した福利厚生が豊かな創造力の源になると考えます。そのため、当社にはワークライフバランスを充実させることが可能な制度が整っており、子育て中の女性社員もリーダーとして活躍しています。安心した環境でやりがいをもって働けるよう、社内行事などで社員同士のコミュニケーションを図っており、半年に一度「社長賞」を授与して成果をしっかり評価する機会もあります。アットホームな社風で、親身にサポートしてくれる先輩社員がたくさんいますので、安心してご入社ください!
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