ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
****さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
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AA
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【企業の特徴的な組織風土】 忠実・制度的チームワーク連帯志向開放・活発性 この組織は、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいる風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。 |
タクシードライバーへの就職は、仕事選びというより生き方選びと言えるかもしれません。結婚や子育てなどライフステージの変化に合わせて、給与を増やすためにがむしゃらに働く時期があってもいいし、のんびりプライベートを優先する時期があってもいい。勤務日は原則月間11日なので月の約3分の2はお休み。きっと、週5勤務の一般的な会社員では得られない人生が待っています。どちらの生き方が幸せだと感じるか。それはその人の価値観次第ですが、日の丸交通で働く社員の多くは安定した自分らしい人生を生きていると思いますよ。
お客様の移動をお手伝いするだけの仕事ではなく、おもてなしの心でお客様のニーズに合ったサービスを提供するという方針をもとに開発したサービスをいくつか紹介させて頂きます。
東京観光タクシー:東京シティガイド検定に合格した乗務員が提供するサービスです。自由で贅沢な東京観光が楽しめます。
子育てタクシー:3歳以上のお子さまの通園・通学・通塾などの送迎や、夜間の発熱などの急なトラブルに、そして妊婦の方の産院への通院・退院時の送迎にもご利用できます。
なでしこタクシー:女性乗務員を指定して予約が出来る、女性向けのサービスです。夜間のご利用やお子さまとご一緒のときなどに便利です。
ケアタクシー:病院の代理受付や薬の受取代行などお客様の代わりにお手伝い致します。
時代に合わせた独自サービスを複数展開しています。
タクシー業界ならではの勤務形態で、「隔日勤務」と呼ばれるものがあります。長時間の労働で不規則な仕事だと思われがちですが、きちんと認められた働き方で、体のリズムさえ整えられればとても魅力的な勤務形態です。勤務中の休憩の取り方も自由なので、マイペースに仕事ができます。そして、隔日勤務だと月に11乗務なので、趣味や家庭の時間がたくさん持つことが出来、プライベートも充実させることができます。ちなみに、もっと稼ぎたい!!という方は、12~13乗務まで乗務することも可能です。
「個性は、可能性。」そう信じる私たちは、多様な声に、多様な人で応える社会を目指して、“ゴー・ドライバーシティ”を合言葉に、個性を尊重したタクシードライバーの採用を行っていきます。
そのための第一歩は、まずは同じ社会に暮らすひとりひとりが、
性別、年齢、人種や国籍、宗教、雇用形態、ライフスタイル、性的指向/性自認など、
お互いの違いを認めあい、尊重しあう「心」を持つことからはじまります。
それが「ダイバーシティ」の本質であり、これからの日の丸グループがめざすべき姿であると考えます。
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