ニューワンズ株式会社

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<従業員満足度8割>認知症予防・改善をめざす!情熱とまごころで介護にチャレンジしたいあなたへ【相談員・施設長候補/介護職募集】

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【企業の特徴的な組織風土】
チームワーク連帯志向開放・活発性自律・自責的
この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、自分自身の責任で目標を設定し、判断や行動することを強く望んでいます。

企業情報

ニューワンズ株式会社

設立 2009年
所在地 〒520-2141 滋賀県
大津市大江
四丁目12番14号
業種 医療福祉・介護/介護関連
医療福祉・介護/その他
コンサルティング・マーケティング・シンクタンク/その他
資本金 710万円
売上高
企業概要 介護事業を中心に、介護リフォーム・経営コンサルティング事業など多角的に事業を展開している会社です。介護事業では、利用者様目線を徹底した民家活用型小規模デイ・サービス「真情(まごころ)デイ・サービス」を運営しています。
<事業内容>
高齢者介護事業
介護リフォーム事業
教育研修事業
経営コンサルティング事業
URL http://newones.co.jp/recruit/

企業PR

<従業員満足度8割>認知症を希望に変えたい!情熱とまごころで介護にチャレンジしたいあなたへ

独自の認知症療法「3Res」で、認知症の改善をめざす!
自宅にいるようなデイサービス「真情(まごころ)デイサービス」を運営
従業員幸福度・ワークライフバランスへの取り組みが高評価を受ける会社

現在、日本の認知症高齢者数は400万人。
2040年には800万人に達すると予測されています。
私たちニューワンズは、「認知症ゼロ社会」をめざし、認知症を希望に変えたいと考えています。
ニューワンズという社名には、「毎日、昨日とは違う『新しいこと(NEW)』に挑戦し、それらを『ひとつずつ(ONES)』積み上げ、一歩一歩成長・進化し続ける集団でありたい」という意味が込められています。
当社は、ご利用者の皆様とご家族、スタッフ、全ての人々に夢と笑顔を与えられる会社でありたいと考えています。
「認知症ゼロ社会」の実現に向けて、一緒に挑戦してみませんか?

独自の認知症療法「3Res」で、認知症の改善をめざす!

独自の認知症療法「3Res」で、認知症の改善をめざす!

認知症というとマイナスのイメージがあるかもしれませんが、私たちは認知症を「希望」に変えるために挑戦しています。当社では独自の認知症療法である「3Res(スリーレス=日本式認知症統合医療)」を取り入れており、実際にこのケアを受けた認知症患者の方の約8割が症状の改善を見せています。環境・ストレス管理・食事・脳トレ・運動・睡眠の6方向からの統合的なアプローチで独自のメソッドを確立し、認知症の予防・症状安定化・改善に効果を上げています。今後もさまざまな最先端療法やメソッドを取り入れ、世界最高水準の認知症サービスを作り上げ、認知症ゼロ社会を実現するというビジョンに向かって挑戦を続けていきます。

当社が大切にする経営理念『クレド』

当社が大切にする経営理念『クレド』

当社では、会社のミッション・ビジョン・バリューをまとめて『クレド』と呼んでいます。具体的な理念を常に心に留めることで、モチベーションにつながり、自主自立の精神をもって、大きく成長できると考えています。

「 Mission —私たちの使命— 」
私たちは、一人ひとりの笑顔と一日一日の歓びのために、笑いとぬくもりあふれる場を創り続けます。

「 Vision —NEWONES 5つ挑戦— 」
一、夢が見つかる、広がる、叶う
一、働きたい!続けたい!を実現する
一、信頼される、支持される
一、地域につながる、愛される
一、認知症を「希望」に変える

「 Value —行動指針 21ヶ条— 」
第1条「セルフマネジメント」から、第21条「夢を語る、夢を聴く」まで、社員は一つ一つの指針を心に留めながら仕事をしています。

情熱やまごころあふれる、相談員・施設長候補/介護職募集!

情熱やまごころあふれる、相談員・施設長候補/介護職募集!

入社後はまず民家活用型デイサービス「真情(まごころ)デイ・サービス」でキャリアがスタートします。未経験の方でも安心して働けるように、教育担当の先輩がフォローしながら、まずは簡単な業務からお任せします。主な業務内容は、利用者様の身の周りのお世話や、認知症改善効果実証済の脳トレプログラム、当社独自の利用者様に合わせたオーダーメイドの認知症ケアの実施などです。施設長をめざす方は、そこから施設運営、売上管理、スタッフ管理、新規入居者獲得を目標とする営業活動など、多岐にわたる業務をお任せします。「認知症に苦しむ利用者様とご家族を助けたい」という、高い志を持った方のご応募をお待ちしています。

「夢」が見つかる、広がる、叶う会社

「夢」が見つかる、広がる、叶う会社

当社は社員の夢の実現を全力で応援しています。新卒1年目のある社員は、講演やコンサルを通じて認知症予防の知識や、若年層のライフスタイルの質を上げていく支援がしたいという夢があります。その夢を実現していくために、メンターと一緒に必要なことを考えたり、費用面を含め資格取得をサポートしたり、会社側で全面的に支援しています。これはこの社員に限ったことではなく、キャリアアップに関する制度を整備しており、資格取得の際の費用負担、外部への役職研修なども受けられます。介護という職業柄、一般的にまとまった時間を作りにくいケースが多いと思いますが、当社では資格取得を目指すスタッフがいれば、皆で協力してシフトを交代するようにしています。当社は、社員一人ひとりの夢を単なる夢で終わらせるのではなく、本当に実現できる場でありたいと考えています。ニューワンズで、働きながら夢を叶えてみませんか?

従業員幸福度・ワークライフバランスへの取り組みが高評価!

従業員幸福度・ワークライフバランスへの取り組みが高評価!

当社では従業員幸福度の向上やワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、従業員満足度は8割以上!この成果に対して、自治体などからの受賞・認定実績が多数あります。社員の約7割が女性ということもあり、産後・育児中の社員が働き続けやすい環境を整備。例えば、ベビーベッドを店舗に置いたり、夏休み中に子連れでの出勤を可能にしたりと、仕事をしながら育児も楽しめる取り組みなどが高く評価されています。
◆「滋賀でいちばん大切にしたい会社」認定(2017年)
◆「Otsuスマートオフィス宣言」特別賞(2017年)
◆「大津市 従業員の育児休業・育児休暇の取得推進等に熱心な企業等表彰」受賞(2020年)

求人要項

<従業員満足度8割>認知症予防・改善をめざす!情熱とまごころで介護にチャレンジしたいあなたへ【相談員・施設長候補/介護職募集】

求人要件

募集職種 医療・福祉従事者/福祉系   
職種補足 相談員・施設長候補/介護職
仕事内容 <相談員・施設長候補>
他事業所との連絡・連携・サービスの計画や、運営に関わることまで、介護だけでなく幅広い視野・専門性を生かす仕事です。
<介護職>
食事、入浴、排泄等の介助やレクリエーション、見守りを通して、ご利用者の皆様に笑顔になっていただく仕事です。多めの人員配置で、認知症対応の「学習療法」にも力を入れています。
求める人物像、応募資格 ◆必要な資格
<相談員・施設長候補>
運転免許(AT限定可)/社会福祉士/社会福祉主事/精神保健福祉士のうちいずれか
<介護職>
必須資格:普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
歓迎資格:
・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士

◆求める人物像
・根気強く、明るい対応を心がけられる方
・人の話をしっかりと聞き、共感できる方
・自分の感情をコントロールできる方
採用予定人数 3名
前年採用実績数 1名
採用実績校 朝日大学
龍谷大学

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2022年4月1日
休日・休暇 シフト制、月9日公休、リフレッシュ休暇年8日
<年間休日120日>
勤務時間 日勤7:30/8:00~20:00 の間(実働7.5時間) 夜勤20:00~9:00の10時間(休憩3時間/実働8時間)

勤務地

都道府県 東京都 滋賀県 
勤務地および
転勤可能性の有無
滋賀県大津市
東京都江戸川区、葛飾区

給与・福利厚生

給与(基本給) <相談員・施設長候補>
235,800円 ~
<介護職>
170,000円 ~219,100円
給与
(手当、残業代など)
夜勤・通勤・資格手当
通勤交通費あり(月上限3万円まで)
給与(賞与) ボーナス年2回(2ヶ月分/前年度実績)
昇給・昇格など あり
福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
U・Iターン支援あり
資格取得支援・手当あり
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙

選考内での必要書類

履歴書

連絡先

ニューワンズ株式会社
住所: 滋賀県大津市横木1丁目10-25
TEL: 077-500-2908
担当: 吉武

先輩社員インタビュー

大住修平

大住修平 
瀬田大萱 相談員兼介護職 
2021年 
朝日大学法学部法学科

ニューワンズの魅力

ニューワンズ株式会社新卒1年目の大住修平(おおすみ しゅうへい)と申します。

ニューワンズの魅力を一言で言うなら、「夢を応援し合える」ことです!
私は将来講演やコンサルティングを通して認知症療法の普及や若者のライフスタイルの質を向上していきたいという夢があります。その想いをもって入社いたしました!

現在私は主に2つの業務を担当しています。
1つ目は真情デイサービス瀬田大萱での現場勤務、2つ目は弊社の広報活動です。

現場では、ご利用者の食事介助、入浴介助、排泄介助やレクリエーションをしながら自立支援に向けて日々活動をしております。
私は未経験で入社しているため、「自分にできるかな?」とかなり不安な気持ちがありました。
しかし、現場のスタッフが丁寧に指導してくれますし、分からないことや気になったこともすぐに質問できる環境があります。
皆さんのおかげで少しずつできることが増えていって、入社して3か月たった今では自信をもって業務に取り組むことができています!

広報活動では、WantendlyやTwitter、Facebookなどを活用して日々の現場の様子や社員インタビューを掲載しています(^^)

新卒1年目ではすべてのことが新鮮です。その時の気持ちや実践してきたことをしっかりと残していくことがすこしでも皆さんのお役に立てたらという思いで書かせていただいています(^_^)/
また、社員、スタッフの夢ややりたいことを共有してお互いに支えあう風土があるのも弊社の特徴です。
今後もさらに力を入れていきますので、広報がやりたい!という方は是非一緒にチャレンジしていきませんか?

このようにスタッフ、ご利用者の方など多くの方の夢を応援し合える環境があるのが弊社の魅力だと思います!

是非若いうちから様々なことにチャレンジしていきたいという方がおられましたらお気軽にご連絡ください^^

黒田 義朋 
大江 相談員兼介護職員 
2018年度 
龍谷大学 社会学部

100年後認知症ゼロ社会を目指して

ニューワンズ株式会社に入社して4年目になります、黒田義朋(くろだよしとも)と申します。

今回紹介させていただくのは、ニューワンズ株式会社が大きな目標としている「100年後認知症ゼロ社会」についてです。
私自身は入社以前からニューワンズで経営しているデイサービスで認知症予防・改善に効果があるとされている「くもん学習療法」というもののボランティアを大学4年間させていただいていました。

当時の認知症全体に対するイメージは、なったら治らない、悪くなる一方であるというものでした。ところが、くもん学習療法は科学的に脳への働きかけが検証され、認知症の予防・改善に効果が期待できるといわれています。
実際、わたしがくもん学習療法に携わるなかで、自身の名前が書けないという方が、回数を重ねるうちにスラスラと名前を書かれる場面や、くもん学習療法はコミュニケーションも大切にしており、それまで夢はないわとおっしゃっていた方が、これやってみたいわと仰ったことをスタッフみんなでかなえるということもありました。

くもん学習療法は全国でも導入している施設は多数あり、年に一度シンポジウムとして全国の施設が集まり、各施設が体験事例や実際に行っている取り組みを紹介します。私は、大学時代にこのシンポジウムに参加させていただいた際、認知症に対する負のイメージにとらわれず、認知症は治る、改善するということを信じて取り組んでいる方がこんなにたくさんいることに感動し、私もかかわりたいという思いから入社を決意しました。

入社後は数多くの認知症改善のための取り組みが始まりました。アルツハイマー型認知症の原因であるといわれるホモシステインというたんぱく質を極力抑えたリコード法に基づくレシピの作成、リコード法により食事を軸にして、睡眠や生活習慣から認知症を予防すると3Res(スリーレス)というわが社独自の取り組みも行っています。

皆様は認知症と聞くとどのようなイメージを持たれているでしょうか、おそらく以前の私のように負のイメージが強いのではないでしょうか。
わが社は、社会の認知症に対する負のイメージをなくし、認知症という言葉自体がない社会を目指しています。100年後というと遠い未来のように感じますが、わが社は一歩一歩確実にも目標に向かって前進しています。少しでも興味がありましたら是非お越しになってください。
     
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。


    「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。


    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



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