株式会社バイトルヒクマ

直接応募正規雇用

株式会社バイトルヒクマ
株式会社バイトルヒクマ

富士通コアパートナーの安定した基盤、充実した研修、アットホームな社風。「挑戦」をキーワードに幅広い事業を展開するIT企業です!

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****さんと企業の適合性
組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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【企業の特徴的な組織風土】
長期・大局・本質志向挑戦・革新性開放・活発性
この組織は、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。

企業情報

株式会社バイトルヒクマ

設立 1982年
所在地 〒161-0033 東京都
新宿区下落合
2-3-18SKビル5階
業種 IT・通信・ソフトウェア・情報処理/システム・ネットワーク・Webインテグレータ

資本金 9,976万円
売上高 14億2,800万円(2020年実績)
企業概要 ■ソフトウェア受託開発事業
■システム基盤事業
■製品パッケージ開発販売及びコンサルティング事業
URL https://www.bai.co.jp/
従業員数 122名

企業PR

富士通コアパートナーとして高い技術力をもつIT企業。自社製品とシステム開発でバランスの良い事業展開!

自社製品とシステム開発、バランスの良い事業展開です!
富士通のコアパートナーとして高い技術力と安定した業績
文理不問。IT知識ゼロからのスタートでも活躍している社員が多数

バイトルヒクマは社員のナレッジを結集した自社製品を核とした提案をはじめ、提供するITソリューションは多くのクライアント様に認められています。独立系企業としては異例とも言えるのですが、政府金融機関様ともお取引をさせていただいています。

採用において、IT知識の有無はまったく問いません。求めるのは、新しいことに挑戦する「知的勇気」、自分とは異なる個性や立ち位置の人に心を開き連携できる「真の意味でのコミュニケーション力」、自らを成長させていくために努力を続ける「美学」。仕事を通じてこの3つを磨き、まだ見ぬ自分の可能性に出会いたい人をお待ちしています。

銀行システムからスマホアプリまで!

銀行システムからスマホアプリまで!

わずか6名のメンバーでスタートしたところから、確実に成長し、いまでは自社パッケージの開発からシステムの受託開発、インフラ構築、シニア層向けのPCスクールまで幅広く事業を展開。開発分野も銀行のシステム開発から、ECサイトの構築、スマホのアプリ開発まで、多種多様です。

社員の働きやすさを追求し、福利厚生も充実!

社員の働きやすさを追求し、福利厚生も充実!

子ども手当を支給しているほか、社員が子育てしながら働けるようにフレックス制も導入。例えば、8時半から16時半までの勤務時間も選択する事が可能です。そのため、出産後の退職率が極めて低いのも当社の自慢です。

また、プロジェクトによって、忙しい時期があるのも事実。そこで、プロジェクトごとの繁忙期が終了した際には、有給休暇の取得とは別に、3~4日の連休が取れる長期稼働休暇制度を導入するなど、働きやすい環境づくりを推進しています。

充実の新人研修

充実の新人研修

バイトルヒクマの新人研修は、実際の仕事を想定して実務に活かせるやり方が身に付くことが特徴。教科書通りに技術を習得しようとすると、時間も労力もかかりますし、実際の業務に就いた時にも、研修とのギャップに苦しみ中々成果を出せないケースが多くなります。バイトルヒクマでは、実務に近い形で研修を実施することで、知識は勿論ですが、仕事の進め方や、職場での行動様式を学ぶことが出来ます。その為、業務に就いてからもギャップが生じず、スムーズに業務に取り組むことができ、早い段階で成果を出し易くなります。

充実した研修があるから、採用は文理不問!

充実した研修があるから、採用は文理不問!

基本的な事から一つ一つ学んで行くので、知識・経験が無い人でも3ヵ月後には1人でWebアプリケーションを創れる様になります。ポイントは一つ一つじっくり学び、直ぐに実践・応用する点です。こうする事で着実にステップアップを図る事が出来ます。

研修で使う教材は全て当社が開発したオリジナルのもの。SEとしての業務開始に必須の知識・スキルに絞り込み、効率的で密度の濃い研修が可能となる工夫がなされたものです。だから、文系理系は不問。3ヵ月という短い期間でもIT業界でのスタートを切る事が可能となるのです。

仕事も充実、プライベートもしっかり遊ぶ!

仕事も充実、プライベートもしっかり遊ぶ!

趣味や健康づくりのため、会社のクラブに参加している社員もたくさんいます。社員同士の交流を活発化する目的で、近年は活動に力を入れています。希望すれば好きなクラブを設立することもできます。ダーツ部、フットサル部、ボルダリング部、ゴルフ部、ビリヤード部、音楽部、記述部などが活動しています。

求人要項

富士通コアパートナーの安定した基盤、充実した研修、アットホームな社風。「挑戦」をキーワードに幅広い事業を展開するIT企業です!

求人要件

募集職種 ITエンジニア/システム管理・セキュリティエンジニア  ITエンジニア/その他  ITエンジニア/コンサルタント
仕事内容 <システムエンジニア候補>
プログラミングからスタートしていただき、クライアント企業のご要望を直接把握し、そのニーズを具現化するシステムの提案、実行などに関わるシステムエンジニアを目指していただきます。

<将来的には・・・>
ソフトウェアシステムのコンサルティングや、構築・設計・開発をお任せします。

JavaやWebなど、先端技術ノウハウや業務ノウハウを必要とする、数多くのプロジェクトを展開しています。具体的には、銀行のATM関連のシステムや大手保険会社の営業職員が使用するツールなどさまざま。また、豊富な実績とノウハウを活かし、自社パッケージソフトの企画・開発・販売も手掛けています。
求める人物像、応募資格 <文理不問>
入社後は座学から始まる3カ月の研修に加え、3カ月のOJTがあるので知識やスキルは一切不問。
文系学部出身者も大歓迎です。

プログラム未経験者でもスムーズに習得できるオリジナル教材が自慢。
3カ月後には自分達でWebアプリケーションをゼロから作成可能に!
意欲次第で、いくらでも活躍できる環境です!
採用予定人数 5名
前年採用実績数 6名

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2022年4月1日
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇(最大20日)
夏季休暇(5日)
年末年始(7日)
特別休暇(結婚・忌引・出産など)
勤務時間 8:30~17:30 ※プロジェクトにより始業時間シフトの可能性あり

勤務地

都道府県 埼玉県 東京都 神奈川県 
勤務地および
転勤可能性の有無
なし

給与・福利厚生

給与(基本給) 大学卒   210,000円
修士了   研修結果に応じ最大220,000円まで支給
専門学校卒 200,000円
給与
(手当、残業代など)
子ども手当、通勤手当、資格手当、TOEIC手当 ほか
給与(賞与) 年3回(3月・6月・12月)
昇給・昇格など 原則年1回(1月)
福利厚生 健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
厚生年金基金
財形貯蓄制度
クラブ活動(フットサル・スキー・ゴルフ・その他)
保険厚生施設
実力主義の給与体系・評価制度を導入
資格取得支援制度あり
iPad貸与

選考ステップ

【STEP1◇エントリー】
FutureFinderのサイトからエントリーし、会社説明会へご参加下さい。
 ↓
【STEP2◇会社説明会】
説明会では、「当社の方向性」「SEの仕事」などを、お話しします。
また、「新入社員研修紹介」「社内見学会」なども予定しています。
 ↓
【STEP3◇1次選考】
IT適性検査
会社説明会へ参加された方全員が受験できます。
 ↓
【STEP4◇2次選考】
筆記試験30分、人事面接30分
 ↓
【STEP5◇3次選考】
適性検査20分、部長面接30分
 ↓
【STEP6◇最終選考】
プレゼンテーション15分、役員面接30分
3次選考通過者には、当社役員2名、学生1名形式の最終選考を行います。
最終選考の結果を総合的に判断し、採用の可否を決定します。
 ↓
【STEP7◇内定】
合格者には内定を通知します。
以後入社までの間に、内定式、懇親会などを実施する予定です。

選考内での必要書類

履歴書

連絡先

(株)バイトルヒクマ
〒161-0033 
東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5F
採用担当宛
TEL:03-5996-1321
FAX:03-5996-1322
     
  • エントリー

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