株式会社リスペクト

直接応募正規雇用

株式会社リスペクト
株式会社リスペクト

【マーケティングで企業の課題を解決する】戦略立案のコンサルティング×戦略実行のためのクリエイティブ

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****さんと企業の適合性
組織風土
--( --)
マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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C
B
A
AA
S
SS
【企業の特徴的な組織風土】
寛容開放・活発性挑戦・革新性
この組織は、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れる風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨されます。

企業情報

株式会社リスペクト

設立 2000年
所在地 〒980-0811 宮城県
仙台市青葉区一番町
1-1-30 南町通有楽館ビルディング6階
業種 コンサルティング・マーケティング・シンクタンク/コンサルタント・シンクタンク
IT・通信・ソフトウェア・情報処理/インターネット・WEBサービス
資本金 2800万
売上高
企業概要 ―Respectの事業は社員からはじまります。
人の成長が前提であり、組織はあくまで、人が持つ能力・価値を最大化するための器です。
「事業の成果にコミットし、好きだから、やりたいと思えるから、 全力で取り組める」。
現在はマーケティング支援、人材戦略・採用支援、新メディア創出・運営の3つの事業領域があります。

◇マーケティング支援領域 【人々の夢を、感動の場づくりで実現する】
主な事業内容:販促プロモーション支援及びコンサルティング、企業向け広告、Webインテグレーション、
CI/PR/ブランディング、コンテンツ創出・マネジメント(Webサイト/ホワイトペーパーなど)

◇人材戦略・採用支援領域 【愛すべき「個性」に、輝くべき「舞台」を】
主な事業内容:人事/採用におけるプロモーション支援及びコンサルティング、
採用メディア/プラットフォーム開発・運用、コンテンツ創出・マネジメント(採用サイト/入社案内など)

◇新メディア創出・運営領域 【人と地に眠る価値に、情熱と熱狂を】
現在運営しているのは人事総務向けの情報メディア「@人事」。今後各職種や各業界向けのメディアを展開予定です。
URL http://saiyo.respect-pal.jp/
従業員数 100名

企業PR

マーケティングで、クライアントが自走できる『仕組み』と『付加価値』をつくる会社

機会と選択肢を最大に―「変化」を楽しめる人には最高の環境を。
創業から20年。【機会と選択肢を最大に】という企業ミッションの元、「自分たちが社会に対してできること」を追求してきました。
社会、組織、チーム、個人が、その愛すべき個性と限りない可能性を発揮できる、“機会と選択肢が最大”の誰もが幸せな世界の実現を、本気で目指しています。社会に対して当事者意識を強く持ち、自分たちが社会を創ることに、積極的に責任を負います。

当社には挑戦の機会が日常に溢れています。挑戦には失敗がつきものですが「社会をより良くしたい、変えたい」という覚悟がある人には最高の環境です。私たちは可能性のある未来を切り拓き、臆することなく【変化】を自ら楽しめる人に、機会と選択肢の提供を持ってお応えします。

ベンチャーとして挑戦し続ける

ベンチャーとして挑戦し続ける

「新しい需要をつくることを通じて、より良い社会と生活を実現するために挑戦しつづける組織」であり続けることに強くこだわります。
今も、これからも、“ベンチャー”と自分たちを定義し、リスクと責任、変化とスピードを楽しみます。
社会が求める「コト」を見定め、スピード感をもった挑戦を繰り返し、新しい事業を生み出すことを目指しています。
妥協無くかつ楽しんで、主体的に「いいもの」を創りだす。互いの個性を尊重し互いの成長にコミットするチームワーク。これがリスペクトのカルチャーです。

コンサルティング×クリエイティブ

コンサルティング×クリエイティブ

『情報発信』や『課題解決戦略提供と戦略実行サポート』を通じて、クライアントが自走できる『仕組み』をご提供するのが当社サービスの中核です。
課題発見・戦略立案~実行を担う「コンサルティング」と、戦略を実現し感動体験と付加価値を付与する「クリエイティブ」の両機能を自社内で完結できるからこそ、クライアントへの提供価値最大化に寄与できるのです。

リスペクトの想い

リスペクトの想い

採用活動は、学生の皆さんにとって「自分に合った環境を、数ある“選択肢”から自分の目で見極めることができる“機会”」です。私たちにとっては、本気の仲間探しであり、皆さんとの出会いは社員にとって成長の機会であると考えています。
同じ目線で誠実に向きあうために―学生さんと私たちの「情報の非対称性の解消」を目指します。

◆面接
・面接前に具体的に何をお聞きしたいか、お伝えします。
・希望者には、面接フィードバックを行います。
・ES、適性検査など、いただいている皆さんの情報をもとに「どんな仕事に適性があるか」人事担当目線でお伝えいたします。
・質問時間は多く設け、「疑問解消」を徹底します。

リスペクトは、徹底して情報開示し、向き合うことを宣言します。
だから皆さんにも、本気の「素」で対峙してくれることを期待しています。

求人要項

【マーケティングで企業の課題を解決する】戦略立案のコンサルティング×戦略実行のためのクリエイティブ

求人要件

募集職種 総合職  ITエンジニア/その他  クリエイティブ/広告・メディア・インターネット系
仕事内容 ◆企画・営業職
◇マーケティング支援
ソリューション営業
・顧客企業のマーケティング上の課題に対し、・市場の調査・分析、同業他社マーケティングの実施・分析、クライアント調査・分析を行います。
・調査や分析に基づき、広告・販促プロモーション面から解決策を企画・提案します。

◇人材戦略・採用支援
採用コンサルタント
・人事・採用上の課題について、プロモーションを含めた企画・提案、及びコンサルティングを行います。

◇新メディア創出・運営
メディア営業
・人々が価値ある情報と出会う機会創出のため、専門メディアとして解決策を企画・提案します。
・現在運営しているのは、人事・総務向け総合メディア『@人事』。企業と企業が出会うためのプラットフォームを構築し、
 情報の受け手の人事・総務担当者様、広告主となる発信元のサービス提供企業様、双方の課題解決に努めます。
・今後各職種や各業界向けのメディアを展開予定です。

◇事業開発
マーケティング企画
・事業を通して培ったノウハウや知識で当社の事業開発・新規事業推進・経営課題の解決を行います。

◆クリエイター職
◇デザイナー
・Web、グラフィック、ブースデザイン、動画やパッケージなど、扱うサービスが多岐にわたるため様々な案件に携わることができます。

◇ライター・エディター
・顧客向け販促施策の実行に伴う各種広告物・Webサイト・イベント等の企画、及び自社メディア(フリーペーパー・Webサイト等)の制作を行います。
※本人の配属希望・適正、及び各部門の人員計画によって、アシスタントディレクターなどその他の職種に配属される可能性もあります。

◆システム職
◇Webプログラマー・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・システムエンジニア
・Webサービス・スマホアプリ等の開発・運用を行います。
求める人物像、応募資格 【応募資格】
◆企画・営業職
4年制大学・大学院卒業予定者
(2022年3月までに卒業見込み)
・学部学科不問
・外国人留学生、既卒者、9月卒業学生も応募可能

◆クリエイター職
大学・大学院・短大・高専卒業予定者
(2022年3月までに卒業見込み)
・デザイナー志望者のみ美大出身者、もしくはそれ以外の大学・大学院・短大・高専で
 デザインに関わる学科を専攻している者
・ライターは大学・大学院卒業予定者、学部学科不問
・外国人留学生、既卒者、9月卒業学生も応募可能

◆システム職
大学・大学院・短大・専門学校・高専卒業予定者
(2022年3月までに卒業見込み)
・未経験者OK、学部学科不問
・外国人留学生、既卒者、9月卒業学生も応募可能


【求める人物像】
―リスペクトでは、企業理念である「機会と選択肢を最大に」を目指していくために、以下のようなありたい姿を設定しています。
一人ひとりの個性を大事にしたいと考えているため、”絶対にこう考えなければならない”ということはありませんが、
以下の4つの考え方に共感していただける方と一緒に、社会の課題を解決していきたいと思っています。

1,より良いもの・まだ見ぬ価値に挑み続けることができる人
2,自らの意志で考え、動き、楽しむことができる人
3,人や会社の多様な在り方を受け入れ、活かそうとすることができる人
4,自分だけではない誰かのために行動することができる人
採用予定人数 10~20名程度を予定
前年採用実績数

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2022年4月1日
休日・休暇 完全週休2日制
 ※年間休日120日以上。社内イベントのため土曜出社数回あり
産前産後休暇 ※実績あり
育児休暇 ※(男性含め)実績あり
介護休暇 ※実績あり
年末年始休暇
慶弔休暇
GW休暇
お盆休暇
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)

勤務地

都道府県 宮城県 東京都 
勤務地および
転勤可能性の有無
東京都千代田区飯田橋/宮城県仙台市

※クリエイター職については基本的に入社後1年間(アシスタント期間中)は
 仙台での勤務となります。なお、アシスタント期間後は東京勤務の可能性もございます。

給与・福利厚生

給与(基本給) ◆企画・営業職/システム職
◇月給230,000円 ※2020年4月実績
上記の内、固定残業代 53,740円
(固定残業時間40時間含む。40時間を超えた労働分は追加で割増賃金を支給)

◆クリエイター職
◇月給210,000円 ※2020年4月仙台勤務実績
上記の内、固定残業代 49,070円
(固定残業時間40時間含む。40時間を超えた労働分は追加で割増賃金を支給)

試用期間あり:3カ月
※待遇・条件の変更なし
給与
(手当、残業代など)
交通費支給、役職手当あり
給与(賞与) あり(基本年2回:9・3月) ※業績連動型
昇給・昇格など あり(基本年1回:9月)
福利厚生 ・異動希望申請制度
・資格取得支援制度
・育児休暇取得制度(男性含め取得実績あり)
・独立支援制度
・退職者再雇用制度
・副業可能
・時短勤務/テレワーク導入
・教育・研修制度が充実

選考ステップ

エントリー

会社説明会・WEB面談

書類選考・適性検査

面接2~3回

内定

選考詳細はエントリー頂いた方にご連絡いたします。

選考内での必要書類

エントリーシート
ポートフォリオ(クリエイター職のうち、将来的にデザイナーを希望する方のみ)

連絡先

株式会社リスペクト 採用担当 
mail:saiyo_a@respect-pal.jp
※在宅勤務を実施しております。ご連絡はメールでお願い致します。

(東京本社)〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3丁目2-2 飯田橋3丁目ビル 3階
TEL:03-6416-1755
(仙台本社)〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町1-1-30 南町通有楽館ビル6階
TEL:022-397-8033

先輩社員インタビュー

佐藤貴俊

佐藤貴俊 
ソリューション営業ユニット リーダー 
2016 
東北大学大学院

クライアントと真摯に向き合い、成功に責任を持つ

学生時代は、理系の大学で研究ばかりしていました。クライアント自身も気づいていないような課題を発見し、その道のプロの方に新たな選択肢を提示するためには、多くのインプットと粘り強いヒアリングが重要です。大学院時代の研究、思ったような成果がでないことの連続で失敗も多くありましたが、自身の提案スタイルの礎になっていると感じています。また、当社はご支援の範囲が広く、クライアントと一緒に課題解決に取り組むことを通じて仕組みを提供していくため、成功するその瞬間までクライアントと喜びを分かち合える環境が自分の性にあっていると感じています。
藤田ありさ

藤田ありさ 
システムソリューション課  
2017 
東北大学文学部

「共感」でたくさんの人の力になれるような作品を作る

学生時代は、演劇・美術部で舞台や展覧会、イベントの運営をやり、自己表現だけでなくチームで一つのものを作る経験をしてきました。
クリエイティブでの課題解決に関わる仕事がしたくてリスペクトと出会い、面接でディレクターとプログラマーの適正があると評価していただき、いまはWebプログラマーとして働いています。大学では言語としての日本語を専攻していましたが、分類や論理的思考は生きていると感じることが多いです。
元々、言語そのものに強い興味があり、辞書の編集者を目指していたこともあります。「情報」や「言葉」の持つ重みや、そこから生まれる「共感」のちからに魅了されるようになりました。ものづくりの世界は、良くも悪くも「共感」をつくりだすことができます。せっかくなら、自分の生み出したもので誰かの力になりたいし、よい連鎖をおこせればいいなと思っています。Webプログラマーは、意外とそんな感動も感じられる仕事ですよ。

中島彗一 
経営企画室  
2017 
東京大学大学院 学際情報学府

“コミュニケーション”で社会を変えたい

建築系の大学・大学院を経て、コミュニケーション重要性に気づき、「なにかを実現したい」と頑張るひとの手助けをしたいと強く思った学生時代でした。今も変わらず、事業開発プロデューサーになりたいと思っています。当社が行っている“コンサルティングで再発見したクライアントの「潜在的価値」にクリエイティブという手段でカタチを与え、社会に発信していく”企業活動を通じて、「経営者のそばで失敗する経験」を積みながら、一歩ずつですが前進している毎日です。

    【イベント情報】

  • 【22卒最終イベント】先輩社員&社長が参加の質問会

    本イベントは参加前のお好きなタイミングでの説明会動画視聴が必須となりますのでご注意ください。
    動画URL:https://youtu.be/hp5rwoAD-g8
    ※本イベントは企画営業職社員・社長との質問会がメインとなります。

    説明会・質問会は参加希望者多数につき、ご参加は1人1回までとなります。
    過去当社の「説明会」がつく名称のイベントにご参加いただいた方は予約をご遠慮ください。


    お申込みを希望される方はこちらのページからご予約をお願いいたします。
    オンラインで実施予定です。
    実施前日に接続情報をご案内します。


    社長に会える/若手社員(入社3年以内)と会える



    2021/07/02(金) 16:00~07/02(金) 17:00会場【WEB 】オンライン実施

    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



  •  
  • プレエントリー【株式会社リスペクト】

    株式会社リスペクトのプレエントリー用フォームです。
    当社に興味はお持ちいただいたもののイベント日程の予定が合わない方はこちらにご予約(=プレエントリー)をお願いします。


    プレエントリーいただいた方には追加イベント開催などが決定次第ご連絡いたします。


    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



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