株式会社レント

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9年連続 売上・営業利益 更新中!業界トップクラスの企業で新しいアイデアを形にしていく【総合職募集】

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組織風土
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非常にマッチする
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SS
【企業の特徴的な組織風土】
挑戦・革新性チームワーク連帯志向開放・活発性
この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。

企業情報

株式会社レント

設立 1984年
所在地 〒422-8004 静岡県
静岡市駿河区国吉田
1-6-10
業種 商社/総合商社・専門商社
サービス/その他
資本金 13億8,900万円
売上高 362億78百万円(2020年5月期)
企業概要 産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業
レンタカーフランチャイズ事業
測定工具・揚重機器等の検査校正事業
クリーンルーム内使用機材清掃梱包サービス事業
建設用機械・産業用機械の教習事業
バッテリー(無停電装置、フォークリフト等)再生事業
絵画レンタル事業
上記事業で取り扱う物品の販売事業
URL https://www.rent.co.jp/recruit/
従業員数 (2020年5月31日現在)1,015名

企業PR

9年連続 売上・営業利益 更新中!業界トップクラスの企業で新しいアイデアを形にしていく【総合職募集】

独創的なレンタル事業を多角展開!新規プロジェクトも進行中
新たな分野にも挑戦し、9年連続 売上・営業利益更新中!
充実の研修制度で、個性あるプロ集団を育成しています

私たちレントは1984年の設立以来、建設機械や産業機械器具などのレンタルビジネスを軸に展開している総合レンタルサービス企業です。現在、取扱い商品数は6,000種類を超え、積極的にレンタル商品やサービスのラインナップ拡充を図り、お客様の多彩なニーズに応えています。私たちの最大の強みは、「ないものはつくろう」という姿勢。既存の商品だけにとらわれず、トレンドやお客様の声などをキャッチしながら、新規サービス・商品を開発するプロジェクトを立ち上げています。現在ではAI、ドローンなどの最新技術を使った自社商品開発プロジェクトも進行中です。レンタルは、アイデア次第で無限に広がる事業です。ぜひ、既成概念にとらわれず、これからの時代に合った商品・サービスを私たちと一緒に創ってほしいと思います。

失敗を恐れずにチャレンジする。そんな想いが経営理念に込められています

失敗を恐れずにチャレンジする。そんな想いが経営理念に込められています

私たちレントでは、『当社は、新鮮な提案力、高度なサービス力を通して、お客様の合理化及び経営の効率化に寄与し続けることを使命とします』という経営理念を掲げ、全社員が一丸となってお客様満足の向上を目指しています。この理念を形にするためには、社員一人ひとりがプロの意識を持ち、自らの役割を果たす努力が欠かせません。日進月歩で変化するマーケットにおいて、現状維持はイコール後退を意味します。自分の業務範囲以外のことも興味を持ち、失敗を恐れずにチャレンジしよう。経営理念には、Progressive As We Go(常に前向きであれ)という思いが込められています。

領域にとらわれない柔軟な発想で、9年連続 売上・営業利益更新中!

領域にとらわれない柔軟な発想で、9年連続 売上・営業利益更新中!

当社は建設機械や産業車両のレンタルが主軸ですが、領域にとらわれず、必要とされるものなら何でも提供しようという柔軟な考えを実践しています。現在ではアート、レントオリジナル商品のレンタル、アミューズメント、商業施設、学校など業種を超えた新たな分野にも挑戦をしています。企業数が業界全体で約2000社あると言われているレンタル業界の中で、当社は売上・企業規模などにおいて常に上位5%※ 入り果たしており、売上も9年連続最高売上更新中です。今後もこの結果に満足することなく、お客様の信頼獲得を続けることで業界の最前線を走り続けたいと思っています。

 ※ 一般社団法人 日本建機レンタル協会 
   平成29年度建設機械レンタル実体調査

人材は人財。社員の育成に力を注いでいます!

人材は人財。社員の育成に力を注いでいます!

レントの大躍進のひみつ。それは人材の育成に力を注いでいるから、と言っても過言ではありません。当社では年齢・職歴に関係なく、やる気さえあれば積極的に抜擢しています。実際に、入社5~7年で所長/管理職というケースも珍しくありません。当社では、「一度任せた仕事は、最後まで任せる」という考えのもと、独立採算性型の発想が、営業所単位の自由な活動と風通しのよい社風を生んでいます。可能性のある人材にチャンスを与え、実力を磨くチャンスを与えることが会社の責任だと思っています。戦略を理解し、経営者感覚を磨いてもらうため、さまざまな教育研修を用意しています。

◆主な研修制度◆
『新入社員研修』はもちろん、『入社半年後、1年後、2年後研修』では、入社年ごとに同期を集めて集合研修を行っています。ほかにも毎年のように、新商品が導入されるため、その商品知識を得るための『商品知識研修』、キャリアステップを図る職位別キャリア形成研修、資格習得のための特別教育、社内資格検定試験など、豊富な研修制度をご用意して社員の成長を後押ししています。

アットホームな社風は、どの営業所でも共通しています

アットホームな社風は、どの営業所でも共通しています

代表取締役社長の田島はとても気さくな人柄で、現場とのつながりを非常に大切にしています。受注の成功事例を報告する「受注例報告書」でいいアイデアや行動力での受注報告を上げてきた社員に、社長自ら激励やお褒めの言葉を掛けたり、直接電話を入れることも多いようです。各営業所の雰囲気は、ひと言でいうと「アットホーム」。仲間同士で助け合う意識が強く、困っている人間がいれば全員で協力し合い、相手のことを考えながら仕事をしています。仕事を離れても交流があり、業務後に食事や飲みに行ったり、スポーツをしたり、旅行やBBQパーティを開くなど、オン・オフ共に良好な人間関係を築いています。そんな社風が浸透しているためか、職歴や社歴はもちろん、役職も関係なく、誰もが気軽に意見がいえる風通しのよい職場環境となっています。

求人要項

9年連続 売上・営業利益 更新中!業界トップクラスの企業で新しいアイデアを形にしていく【総合職募集】

求人要件

募集職種 総合職   
仕事内容 当社はレンタルを主な生業としている会社ですが、中で働く人たちの仕事は多様です。最初の職種が合わなくても多様の職種の中から、希望により変更できることも当社の魅力です。
職種は希望優先して適性にあった職種に配属。
例えば、営業(法人向け)・経営企画・経理・財務会計・商品開発・広報など
お客様は、製造業、工場、物流、建設会社、設備業者、商業施設、道路・交通・鉄道会社、アミューズメント施設、電力会社、航空、宇宙事業会社など多岐に渡ります。
機械レンタルを基軸として、お客様に需要の高いスタンダードな機械を中心に、新しいレンタル機械やレンタルを活用した業務改善案の提案、あらたなレンタルサービスをいち早く提供し、マーケット構築をしています。
求める人物像、応募資格 ・全学部・全学科

[レントの社員が大切にしている仕事観]
◆自ら課題を見つけ、課題を解決する方法を自らアウトプットする
◆お客様に対し、モノよりコトの価値を提供する
◆お客様のオンリーワンになるための努力をする
◆失敗を恐れず、新しいことにチャレンジする
◆目的意識を持ち、自己実現・社会貢献を目指して自己研鑽する
◆お客様の声から、常に新規事業・サービスの種を探す

どれかひとつでも共感していただける方をお待ちしております。
説明会や選考の中でも様々な先輩社員とお話していただける機会もありますので、是非、仕事観についても触れてみてください!
採用予定人数 20名
前年採用実績数 25名
採用実績校 函館大・釧路公立大・東北福祉大・一橋大・明治大・学習院大・法政大・中央大・日本大・東洋大・駒澤大・専修大・成蹊大・武蔵大・亜細亜大・国士舘大・拓殖大・国学院大・大東文化大・二松学舎大・日本体育大・帝京平成大・大妻女子大・実践女子大・共立女子大・帝京大・明星大・桜美林大・東京経済大・玉川大・和光大・流通経済大・駿河台大・横浜国立大・神奈川大・関東学院大・桐蔭横浜大・横浜商科大・東海大・産業能率大・日本映画大・山梨学院大・長野大・静岡大・静岡県立大・常葉大・静岡産業大・静岡福祉大・南山大・中京大・愛知大・椙山女学園大・愛知淑徳大・名古屋外国語大・愛知学院大・中部大・名古屋学院大・名古屋商科大・東海学園大・愛知工業大・愛知県立芸術大・日本福祉大・至学館大・愛知学泉大・金城学院大・名古屋女子大・富山大・金沢工業大・同志社大・立命館大・龍谷大・京都外国語大・関西大・近畿大・大阪経済大・大阪学院大・大阪産業大・桃山学院大・四天王寺大・阪南大・甲南大・武庫川女子大・流通科学大・神戸学院大・福岡女学院大・大分大・宮崎大

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間3ヶ月
入社予定時期 2022年4月1日
休日・休暇 ■年間休日115日
■完全週休2日制(日曜+他1日 ※月に2回~4回土曜休みがあります)
■年末年始休暇、夏季休日
■慶弔/特別休暇
■育児・介護休暇
■産前産後休暇
■年次有給休暇(試用期間終了後10日発生)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間) ※部署・職種により、9:00~18:00(実働8時間)の場合があります。

勤務地

都道府県 宮城県 茨城県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 静岡県 愛知県 三重県 大阪府 兵庫県 福岡県 海外 
勤務地および
転勤可能性の有無
希望勤務地を考慮して、優先的に配属
転勤は原則エリア内になり、内示にて異動打診の上で本人承諾を得て決まります。(世間一般企業は命令型)
例えば、首都圏エリア希望の場合の転勤は、東京、神奈川、千葉、埼玉の拠点となり、大阪や福岡への転勤はありません。(本人希望考慮)
また、希望があれば営業拠点のある遠方の拠点や、海外(現在はタイ、将来的にはASEAN諸国)に転勤もチャンスがあります。

給与・福利厚生

給与(基本給) ■基本給
・大学院了 / 201,000円
・大学卒 /196,000円
・専門卒/短大卒 192,000円
■みなし時間外手当(営業職)
 21時間相当分固定支給
・大学院了 /32,969 円
・大学卒 /32,188円
・専門卒・短大卒/31,563 円

■モデルケース
 営業職/4大卒/23区在住
・基本給    196,000円
・営業手当   10,000円
・特定地域手当 20,000円
・みなし時間外 35,313円
合計 初任給 261,313円 
給与
(手当、残業代など)
■営業手当(営業職 10,000円)
■時間外勤務手当
■特定地域手当(都市部の勤務者に支給、10,000円~20000円)
■通勤手当(月額5万円を上限)
■高速通勤手当(往復分)
■子ども手当(子ども1人につき5,000円)
■資格手当
■寒冷地手当(宮城県勤務:4,000円)
給与(賞与) 年2回(6月・12月)
昇給・昇格など 年1回(3月)
福利厚生 ■社会保険完備
 (雇用・健康・労災・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■社員持ち株制度
■クラブ活動(サッカー、ゴルフ、ソフトボール)
■寮(寮費負担月額1万円、駐車場付)、社宅
■社員旅行
 (社員と社員の家族みんなで旅行に行きます!
  2014年はハワイ、2017年は沖縄、2019年はタイに行きました!)
■財形貯蓄
■海外研修
■産前産後・育児休暇制度
■人間ドック受診料補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■忘年会費用補助
■中型運転免許取得支援制度
■資格取得支援制度
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙

選考ステップ

会社説明会(web)⇒SPI(web)⇒個人面接(web又は対面)⇒役員面接(対面)⇒内定
※役員面接は、静岡本社で実施 交通費往復分支給

選考内での必要書類

履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書(選考には影響ありません)
※提出のタイミングは、役員面接の前になります。

連絡先

(株)レント/採用事務局
■住所
  〒422-8004
  静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
■TEL 054-265-2219
■Mail saiyou20@rent-saiyou.com
     
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。






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