アン・コンサルティング株式会社

直接応募正規雇用

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【20代社員が7割!】フリーランスのITエンジニアと、エンジニアを必要とする企業をつなぐ<イノベーティブな人材ベンチャー>

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組織風土
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【企業の特徴的な組織風土】
寛容挑戦・革新性開放・活発性
この組織は、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。

企業情報

アン・コンサルティング株式会社

設立 2011年
所在地 〒150-0021 東京都
渋谷区恵比寿西
1-16-6 モワビル3F
業種 サービス/人財・教育
IT・通信・ソフトウェア・情報処理/その他
IT・通信・ソフトウェア・情報処理/ソフトウェアメーカー
資本金 1,000万円
売上高 約17億円(2020年度)
企業概要 フリーランスのITエンジニアと、エンジニアを求めるIT企業をマッチングする、人材ベンチャー企業。
<事業内容>
・ フリーエンジニアリング事業
・ ITエンジニアに特化した採用支援事業
・ 有料職業紹介〔13-ユ-307972〕
・ ITエンジニアの案件・求人サイト「フリエン」の運営
・ フリーランスエンジニアのためのナレッジサイト「フリナレ」の運営
・ 一律料金でフリーエンジニアと直接契約できる「チョクフリ」
以上に関する一切の業務
URL https://recruit.anconsulting.jp/
従業員数 38名

企業PR

フリーランスのITエンジニアと、エンジニアを必要とする企業をつなぐ【成長率120%の人材ベンチャー】

ITエンジニアが31万人不足している時代の課題を解決
20代が約70%!若いうちから裁量をもってミッションを達成
2019年度年間休日129日!お誕生日休暇、書籍購入支援、お米食べ放題など、働きやすさにフォーカス

“新しい はたらく を創る”
日本では少子高齢化、ITの進化が進んでいくなかで、働き方を変えていきたい。
IT社会を支えるエンジニアが、もっと自由に能力を発揮できる世の中にしたい。
そんな想いから、2011年に当社を設立。
フリーランスとして働きたいITエンジニアと、
ITエンジニアを必要とする企業をつなぐ事業を行ってきました。
また、2017年よりWebアプリケーション開発事業を立ち上げ、自社プロダクトの開発を推進。
既存サービスの強化に加え、新サービスの立ち上げにあたり、
新しい価値を共に生み出すメンバーを募集します!

IT社会を支えるエンジニアが31万人不足!この課題を解決するのは、“フリーランスエンジニア”

IT社会を支えるエンジニアが31万人不足!この課題を解決するのは、“フリーランスエンジニア”

私たちの社会は、もはやIT無しには成り立たないと言っても、過言ではありません。それはすなわちIT人材の需要が高まっていることを意味しますが、経済産業省による調査では、2020年に国内で31万人ものIT人材が不足しており、それが2030年には最大79万人の不足に増大すると予想しています。一方で、国内のフリーランス人口は伸びており、過去5年間で100万人増加。これは、フリーランスのIT人材市場の将来性が高いことを意味します。また、コロナ禍でもシステム開発は継続的に行われており、各社でリモートワーク体制も整ってきたため、フリーランスのエンジニアにとっては、追い風となっています。この“フリーランスエンジニア”に着目したのが、私たちアン・コンサルティングです。

What’s an consulting? アン・コンサルティングとは

What’s an consulting? アン・コンサルティングとは

私たちアン・コンサルティングは、フリーランスのITエンジニアと、エンジニアを求めるIT企業をマッチングする、人材ベンチャー企業です。フリーランスエンジニアのニーズは高まっており、ここ数年の売上成長率は120%(2020年度の売上は17億円)と、急成長を続けています。業界最大規模のフリーランスエンジニア向け求人サイト『フリエン』を運営し、登録エンジニアは6000人以上、求人を出している企業数は約800社。月間300名以上のエンジニアが当社経由にて仕事をしています。また、フリーランスITエンジニア向けのナレッジサイト『フリナレ』も運営。「フリーランスをエンジョイしよう!」を合言葉に、フリーランスITエンジニアと企業をつなぐ架け橋として、日本のイノベーションを支えるITエンジニアの新しい働き方をサポートしています。

【人材コンサルタント募集中】What’s 人材コンサルタント?

【人材コンサルタント募集中】What’s 人材コンサルタント?

当社の人材コンサルタントは、ITエンジニアとクライアント企業、両者のニーズを引き出し、マッチングする役割を担います。エンジニアには登録面談を行い、クライアントにはヒアリングを実施。双方の合意があれば面談を組み、お互いの条件面をすり合わせて契約につなげます。プロジェクト参画中には、両者の間に起きる問題の解決に取り組むなど、フォローアップまで行います。交渉力、調整力、課題解決力など高いコミュニケーション能力が身につきます。

20代が約70%!若いうちから裁量をもってミッションを達成

20代が約70%!若いうちから裁量をもってミッションを達成

当社社員の年齢構成は、20代71%、30代18%、40代11%と、20代が圧倒的に多い職場です。コミュニケーションもフラットに行われることが多く、若いうちから裁量をもってミッションを達成していきます。新入社員の研修についても、座学は1週間で終了。OJTを中心に早くから実務に出て場数を踏み、現場感を養います。誰にでも平等にチャンスがあるため、半期MVPを新入社員が取得したり、3年目と2年目のメンバーが2名で支社を立ち上げたりと、若手の活躍が目立っています。部門間の距離も近く、互いに気になることがあればすぐに相談ができる環境で、各々が各部門の目標に沿った行動を行い、会社の発展に貢献しています。これから新しいサービスも打ち出していく予定ですので、ぜひ一緒に新しい価値を生み出していきましょう!

お誕生日休暇、書籍購入支援、お米食べ放題など、働きやすさにフォーカス!

お誕生日休暇、書籍購入支援、お米食べ放題など、働きやすさにフォーカス!

「完全週休二日制」「社会保険完備」は当たり前。働きやすさにフォーカスした制度を多数導入しています。その中の一部をご紹介します。
【お誕生日休暇】
お誕生日月にお休みが一日もらえる制度
【読切(ドッキリ)支援】
月々の書籍購入費を支援する制度。月3,000円までの経費精算が可能
【小料理屋‘庵’】
惣菜を全品100円で食べられることに加え、お米が食べ放題!
【苦しゅうない、もっと近う寄れ】
勤務地最寄り駅より3駅以内に居住する社員に月間3万円の手当を支給する制度
【MVP】
半期で一番輝いたメンバーにスタートロフィーと目録を贈呈する制度

求人要項

【20代社員が7割!】フリーランスのITエンジニアと、エンジニアを必要とする企業をつなぐ<イノベーティブな人材ベンチャー>

求人要件

募集職種 総合職   
仕事内容 【フリーランスに特化したSES※事業】
プロジェクトをお探しのフリーランスエンジニアとクライアントのプロジェクトをつなぎ、エンジニアにプロジェクト参画の機会を創出しています。10期は1,100名以上の方と面談し、月間300名以上のエンジニアが当社経由にて仕事をされています。
※SESとは、システム・エンジニアリング・サービスの略称で、ソフトウェアやシステムの開発・保守・運用における委託契約の一種です。

【フリーエンジニア向け案件サイト 『フリエン』運営】
「フリーランスをエンジョイしよう!」を合言葉にフリーランスITエンジニアと企業をつなぐ架け橋として、日本のイノベーションを支えるITエンジニアの新しい働き方をサポートしていきます。また、フリーランスで働く方へ向けたナレッジサイト『フリナレ』も運営しています。

【Webアプリケーション開発事業】
業界最大級規模のWEBサイト『フリエン』開発によるノウハウを活かしてWEBアプリケーション開発を行っています。

【Rubyエンジニア紹介サービス】
“Ruby on Rails”を中心に、3ヶ月600時間以上のカリキュラムを修了した、若手エンジニアの紹介を行っています。
求める人物像、応募資格 2022年3月に4年制大学、または大学院を卒業予定の方
採用予定人数 5名前後
前年採用実績数

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2022年4月1日
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季、年次有給、慶弔、
特別休暇(誕生月休暇等)※2019年度年間休日:129日
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

勤務地

都道府県 東京都 大阪府 福岡県 
勤務地および
転勤可能性の有無
東京本社、大阪支社、福岡支社

給与・福利厚生

給与(基本給) 23万円(固定残業4万円、30時間分含む)
給与
(手当、残業代など)
【苦しゅうない、もっと近う寄れ】
勤務地最寄り駅より3駅以内に居住する社員に月間3万円の手当を支給する制度
給与(賞与) 年1回・決算賞与 ※業績に応じて支給
昇給・昇格など 年1回(11月)
福利厚生 各種社会保険完備。
男性社員向けの育休取得推進制度・育児有給制度あり。
月間・年間目標達成で、特別手当や休暇の付与あり。
その他、働きやすさにフォーカスした制度多数。

選考内での必要書類

     
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。


    「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。


    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



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