株式会社オプティマイザー

直接応募正規雇用

株式会社オプティマイザー
株式会社オプティマイザー

【革新的な体験を提供】創業以来16期連続黒字成長!マーケティング×テクノロジーで最適化ビジネスを展開

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組織風土
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【企業の特徴的な組織風土】
開放・活発性チームワーク連帯志向挑戦・革新性
この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨されます。

企業情報

株式会社オプティマイザー

設立 2005年
所在地 〒107-0051 東京都
港区元赤坂
1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F
業種 マスコミ・メディア・出版/広告
IT・通信・ソフトウェア・情報処理/インターネット・WEBサービス
サービス/その他
資本金 45億6000万円
売上高
企業概要 デジタルマーケティング事業
エネルギー事業
デジタルコミュニケーション事業
URL https://www.optimizer.co.jp/
従業員数 80名

企業PR

創業以来16期連続黒字成長!マーケティング×テクノロジーで最適化ビジネスを展開

16期連続黒字の成長企業
仕事だけでなく人としても成長できる環境
AI、5Gといった最新デジタル企業

当社は2005年にWeb広告代理店としてスタートし、2016年にエネルギー事業を立ち上げ、2020年にはデジタルマーケティング事業を立ち上げました。AIやIoT、XRなどの普及により、もはやマーケティングはインターネットブラウザを超え、リアルとデジタルが融合する時代に突入しています。当社ではWeb広告事業で培ったマーケティングのノウハウと、エネルギー事業で培ったテクノロジーのノウハウを活かし、世の中を最適化するためのビジネスを展開しています。Optimizer with Innovative Experience(革新的な体験を提供する会社)をコンセプトに、デジタルマーケティング、インフラのデジタル化、次世代型プラットフォームをこれからも創出していきます。

Mission‐経済活動をテクノロジーで最適化し、 革新的な体験を提供

Mission‐経済活動をテクノロジーで最適化し、 革新的な体験を提供

企業方針(Mission)でも掲げているように、当社はモノを売る会社ではなく、経済活動や消費者行動を最適化する会社を目指しています。そのために、創業時から積み上げてきたマーケティングのノウハウと2014年からスタートしたエネルギー事業で積み上げたテクノロジーのノウハウを活かし、様々な事業を通じてクライアントの課題を解決するための企画・提案を行っています。そして目指すものは会社のVisionでもある「日本を代表するイノベーション・カンパニーになる」ことです。

生活者と商品・サービスとの出会いの場を「最適化」するコンサルティング業務

生活者と商品・サービスとの出会いの場を「最適化」するコンサルティング業務

「最適化」とは何か・・・

「いい商品なのに、お客さん来ないなぁ」「便利なのに使ってくれないよ」などというお客様の声に、様々な視点からご提案をし、一人でも多くのお客様に使ってもらえるようにすることです。私たちオプティマイザーは「WEB広告」を基軸に活動してまいりましたが、WEB広告で培ったノウハウを活かして「エネルギー」や「グローバルコマース」といった事業も参入しております。一見、「WEB広告」と「エネルギー」では、全くかけ離れたもののように感じますが、実は、全て私たちの生活と密接な関係にあり、生きていく上でなくてはならないものなのです。当社は、自分たちの生活に密着しているものをより「最適にしたい」と常に考えている会社です。

人事-人の才能と人間力を伸ばし、業績を上げる

人事-人の才能と人間力を伸ばし、業績を上げる

オプティマイザーでは、下記を人事の基本方針としています。経営陣、上司、同僚が一丸になって一人一人の社員と向き合いキャリア育成・人材育成に取り組んでいます。

-人事方針-
我々の人事方針は、成果を徹底追及した「能力主義」ではありません。
社会の未来を生み出すマーケティングを業として扱う立場として「世のため人のため」に尽くす「徳」を重視しています。社内外から直接的・間接的問わず「感謝」を集めることが社会評価と考えています。

-人徳主義-
年齢問わず経験と能力があっても結果を出せるとは限りません。能力があっても「考え方」次第では、マイナスの結果となります。また、「熱意」が伴わなければ相手の心を動かすことは難しくなります。オプティマイザーでは、人間成長と共に結果を追求する必要があると考えてます。
誰かのせいにするのではなく、自分が変われば結果は変わります。環境が変わります。愛されます。正しい考えもって熱く思いを語れば多くの人を動かせます。自分本位な考え方を律し、互いの人間性を高め合える同志を求めています。

新型コロナウイルスにも負けない会社!

新型コロナウイルスにも負けない会社!

2020年は新型コロナウイルスが流行し、社会的にも大きな打撃となりました。
当社も4月~5月は人材業界の広告予算縮小により、少なからず打撃を受けましたが、6月から業績は回復し、7月~9月の第3四半期は売上高が過去最高の売上高に、年度でも過去最高の売上高になる見込みです。業績が好調な要因は、外出自粛により生活者の購買行動が大きく変化し、Web申込み・購入が急増したことです。また、BtoBビジネスにおいてもテレワークを導入する企業が急増したことによりWeb商談ツールやクラウド型ビジネスフォンの問い合わせが急増したことにより会社の成長につながっています。一貫性のある他事業展開を行ってきた当社ならではの”強み”がここにあります。

2021年以降はチームで成長する年へ

2021年以降はチームで成長する年へ

2005年に設立して以来、16期連続で黒字成長を続けてきたオプティマイザー。
”世の中を最適化する”ということをビジョンに掲げ、集客の最適化、インフラの最適化、そして革新的な技術体験を提供する会社として日々成長してきました。ここまで社として成長し続けることができたのは、社員一人ひとりの成長とチーム力を大事にしてきた結果だと思っています。

個ではなく、チームでお客様と向き合い、チームで課題を解決し、チームで価値を生み出す。

これが私たちオプティマイザーの強みです。2020年は新型コロナウイルスが流行し、当社も一時的に影響は受けたものの、年間売上では創業以来、過去最高の売上高となる見込みです。私たちは確信しました。”社会の変化を乗り越えるためにはチームという組織力が必要不可欠である”と。2021年以降はさらにチーム力を高め、イノベーションを起こし続けるために5年、10年先の未来を共に考え、創造していける仲間を求めています。

当社に少しでもご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご応募いただけますと幸いです。
お会いできることを楽しみにしております。

求人要項

【革新的な体験を提供】創業以来16期連続黒字成長!マーケティング×テクノロジーで最適化ビジネスを展開

求人要件

募集職種 総合職   
仕事内容 ■デジタルマーケティング事業
Webマーケティングをはじめ、リアルとデジタルを融合したマーケティングプランを提供しています。
 ・リスティング広告
 ・SNS広告
 ・アドネットワーク
 ・アフィリエイト広告(メディパートナー)
 ・インフルエンサーマーケティング
 など

■エネルギー事業
電力やガスといったインフラビジネスを最適化するためにインフラとデジタル化を提供しています。
 ・クラウド型顧客料金管理システム
 ・AIを搭載した電力需給管理システム
 ・自家消費型再生可能エネルギー供給サービス(デジエネ)
 ・電力小売りサービス(AIでんき)
 ・新電力立ち上げコンサルティング

■デジタルコミュニケーション事業
AIやIoT、XRなどの次世代テクノロジーを活用し、次世代ビジネスに必要なサービスを提供しています。
 ・Web商談ツール(自由放題Room)
 ・クラウド型ビジネスフォン(自由放題ビジネスフォン、自由放題ライン)
 ・スマート受付アプリ(βReception)
求める人物像、応募資格 決まった商材だけを扱うのではなく、お客様のニーズに応じた提案ができる『課題解決型』のスタイルにチャレンジしたい方 成長を続ける分野の専門性を磨き、長く活躍できる実力を身に付けたい方

☆明るく、前向き、チャレンジ精神のある学生さんを求めています☆

【例えば…】
・柔軟な聞く姿勢を持っている
・常に未来を変える努力を前向きにしている
・仲間に心から感謝できる
・相手の立場で考え行動できる
・人と繋がる力を持っている
・負けず嫌い
採用予定人数 12名
前年採用実績数 8名
採用実績校 <大学>
青山学院大学、秋田県立大学、岩手大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、学習院女子大学、京都女子大学、共立女子大学、熊本県立大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、尚美学園大学、昭和女子大学、城西国際大学、上武大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、日本大学、阪南大学、法政大学、宮城学院女子大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、立教大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2022年4月1日
休日・休暇 ・完全週休2日制(年間休日120日以上)
・有給休暇
・特別休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
勤務時間 9:30~18:30(休憩時間12:30~13:30)

勤務地

都道府県 東京都 
勤務地および
転勤可能性の有無

給与・福利厚生

給与(基本給) 【大学卒・専門職】 ※総合職・専門職
本給215,600円+インセンティブ31,100円
※業務手当51,333円(40時間のみなし残業分として支給)
  45時間を超過した場合は別途超過分を支給いたします。

【大学院了】 ※専門職のみ
月給272,000円+インセンティブ31,100円
※業務手当70,751円(45時間のみなし残業分として支給)
 60時間を超過した場合は別途超過分を支給いたします。


※初年度のインセンティブは試用期間終了後の10月分から半期固定で支給し、次年度からは個人の貢献業績に応じて支給いたします。
給与
(手当、残業代など)
手当/通勤手当、残業手当、出張手当
給与(賞与) 年2回(6月、12月)
昇給・昇格など 昇給/年2回(3、9月)
福利厚生 ■部活動支援制度
■提携保養施設
■社内勉強会
■社外研修
■オンライン研修
■学習図書支援(月3,000円まで)
■産前産後休暇
■育児休暇制度
■定期健康診断
■10円ランチ

~新卒限定☆入社に伴う一人暮らしをサポート~
A.引越し費補助
⇒引越しにかかる費用を10万円まで補助します!

B.家電購入補助
⇒テレビ、冷蔵庫、洗濯機など、大型家電を3点まで会社から支給します!

こちらどちらかを選んでください!
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙

選考ステップ

・書類選考
・筆記試験(技術系)
・適性テスト(WEBテスト)
・面接(2回)

選考内での必要書類

エントリーシート、履歴書

連絡先

〒107-0051
東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F
TEL:03-4405-9595
株式会社オプティマイザー
新卒採用担当
https://www.optimizer.co.jp/

    【イベント情報】

  • 2022年度新卒説明会【オンライン】

    WEBにて開催予定
    エントリー後URLをお送りいたします。


    希望日程を選択し、「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れた上で、「申込をする」をクリックしてください。



    2021/08/17(火) 14:00~08/17(火) 15:30会場【WEB 】Zoomにて実施
    2021/08/20(金) 14:00~08/20(金) 15:30会場【WEB 】Zoomにて実施
    2021/08/25(水) 14:00~08/25(水) 15:30会場【WEB 】Zoomにて実施
    2021/08/31(火) 14:00~08/31(火) 15:30会場【WEB 】Zoomにて実施

    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



  •  
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。


    「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。


    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



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