デジタルテクノロジー株式会社

直接応募正規雇用

デジタルテクノロジー株式会社
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「社会に貢献する仕事に携わりたい」「ITインフラ・基盤構築を専門的に行いたい」「将来的にはPMとして責任ある立場でエンジニアとしての誇りを感じたい」そのような想いをお持ちではないですか?

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****さんと企業の適合性
組織風土
--( --)
マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
【企業の特徴的な組織風土】
寛容挑戦・革新性開放・活発性
この組織は、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。

企業情報

デジタルテクノロジー株式会社

設立 2009年
所在地 〒116-0014 東京都
荒川区東日暮里5-7-18
コスモパークビル
業種 IT・通信・ソフトウェア・情報処理/システム・ネットワーク・Webインテグレータ
IT・通信・ソフトウェア・情報処理/ITコンサルティング
資本金 1億円
売上高 89億050万円 (単体) 西暦2020年3月期 実績
企業概要 デジタルテクノロジーがお客様へご提案するソリューションは、社会のすみずみまで張り巡らされているITインフラを支えています。環境問題や自然災害への備えなど、社会の抱える様々な難問を分析・解析する大型のシステム、激変する企業環境の変化に対応する設計・開発環境、そして、私たちの生活に欠くことのできないインターネットインフラや、放送や映像といったエンターテインメントの製作現場、また、次世代を担う学生たちの教育現場でのシステムにも、デジタルテクノロジーのソリューションが活用されています。

(事業内容)
・システムコンサルティング
・システムインフラ構築(OS・ミドルウェア)
・システム機器仕入販売(サーバ・ワークステーション・ストレージ・セキュリティ)
URL https://www.dtc.co.jp/
従業員数 100人 西暦2020年4月 現在 (単体・役員含)名

企業PR

専門性の高いスペシャリスト・プロジェクトマネージャーになりたい方は是非見てください。

上流工程での仕事が主業務であるため、入社初年度から上流工程に携われます。勤務は自社が多いです。
案件は3ヶ月で完了するものを数多く手掛けているので、1年間で経験できる案件数がとても多いのが特徴
国内外に多くのパートナメーカー/ベンダを持ち、最新技術に携ります。だから専門性の高い人材になれます。

あらゆるジャンルを網羅する、多種・多彩な製品群を扱っています。

大規模なデータセンターから中小企業まで幅広い規模に対応し、
最適な製品をご提案いたします。

デジタルテクノロジーがお客様へご提案するソリューションは、
社会のすみずみまで張り巡らされているITインフラを支えています。

環境問題や自然災害への備えなど、社会の抱える様々な難問を分析
・解析する大型のシステム、激変する企業環境の変化に対応する
設計・開発環境、そして、私たちの生活に欠くことのできない
インターネットインフラや、放送や映像といったエンターテインメント
の製作現場、また、次世代を担う学生たちの教育現場でのシステムにも、
デジタルテクノロジーのソリューションが活用されています。

ITインフラとはITシステムの基盤。なくてはならないもの!

ITインフラとはITシステムの基盤。なくてはならないもの!

ITインフラ(IT基盤)とは「ITのライフライン」です。

私たちの生活には、電気、ガス、水道などのライフラインが
欠かせません。

同じように、ITにとって欠かせないライフラインが「ITインフラ」です。

今や、IT無くしては社会が成り立ちません!ITインフラは、
電気やガス、水道と同じように現代の社会に必要不可欠なものです。

ITインフラは、通信回線や、サーバ、ストレージ、ソフトウエアや
セキュリティソフトなどが高度に組み合わさったシステムです。

巨大なクラウドから、企業内のシステムまで、日頃目には触れにくいですが、
世の中にはITインフラが至るところにあります。

当社DTCはそんな「ITインフラ」に関わる商品やソリューションを
世の中に提供する企業です。

「2つの顔」を持つ会社

「2つの顔」を持つ会社

1つは「ITインフラの専門商社」としての顔。

当社は1988年の創業以来、「世界中の最先端コンピュータ技術を
日本国内に紹介したい」という強い想いを胸に、ITの専門商社
として事業を展開してきました。

まだ国内にはないITソリューションを海外で発掘、国内にいち早く紹介
もしています。

もう1つは「システムインテグレータ」としての顔。

IT専門商社としての特色を活かしながら、2009年には東証一部上場
のシステムインテグレータであるDTSグループに参画しました。

DTSグループのリソースをフル活用することで、24時間の運用保守体制を
確立するなど、システムインテグレータとしてさらに踏み込んだサービス
提供を実現しました。

求める人物像 ~好奇心をもって仕事に取り組める方、柔軟な発想をお持ちの方~

求める人物像 ~好奇心をもって仕事に取り組める方、柔軟な発想をお持ちの方~

当社の取扱い商品は最新技術製品が多く、常に製品・技術の知識が必要になります。

顧客は学術団体から研究機関、大手メーカーや通信・ITサービス等の企業であり、
お客様は高い専門知識を持っています。

そういった方々と濃いコミュニケーションを図っていくため、人や社会、
ビジネス、IT、あらゆることに好奇心を持つ方を特に求めています。

また、ITの技術が変化すると、お客様のニーズも変化します。

お客様のニーズを捉えた最新技術や製品への対応が必要になります。

ITの世界は進化はとどまることがありません。

柔軟な発想が出来る方には、本当に面白い仕事です!

インフラエンジニア

インフラエンジニア

ITインフラエンジニアとしてソリューションを提供します。

ITエンジニアには「システムエンジニア」「webエンジニア」
「プログラマ」など沢山の種類の仕事内容がありますが、
当社では「ITインフラエンジニア」とも呼ぶべき、サーバ/
ストレージ/ネットワーク/セキュリティ/クラウドの
インフラエンジニアリングが職種内容となります。

ITインフラの「設計」から「構築」、時には「保守」まで
幅広い工程に関わる仕事です。

ITシステムの設計や構築だけに留まりません。

お客様のご要望をカタチにするというデザイン思考も求められます。

また、それらをお客様にお伝えするコミュニケーション能力も
求められます。

最初は難しいですが、長年の事業展開で培ったノウハウを研修や
OJT等でしっかり育成をしていきます。

営業職

営業職

ただ「モノ」「サービス」を売る、だけではありません。

お客様のご要望をくみ取る力や、商品/仕入先/メーカを選定する
目利き力、社内外の関係者とプロジェクトを遂行していく調整力等、
幅広いスキルが必要になる非常にエキサイティングな業務です。

時には海外に足を伸ばして、商材を発掘してくることもあります。

30年で培った2000社近くのお客様や250社以上の仕入パートナー様が
営業活動の基盤になっています。

お客様の課題に対し、ITを用いた解決に導く仕事です。

社会の要請に応えながら、企業競争や国際競争に打ち克っていくために、
ITをいかに活用するか。

お客様が抱えるそれらの課題に対して、コンサルティングを重ねながら
お応えしていくのが、当社の営業スタイルです。

入社後は研修や先輩社員の指導を受けながら、幅広い知識とスキルを
獲得していっていただきます。

求人要項

「社会に貢献する仕事に携わりたい」「ITインフラ・基盤構築を専門的に行いたい」「将来的にはPMとして責任ある立場でエンジニアとしての誇りを感じたい」そのような想いをお持ちではないですか?

求人要件

募集職種 ITエンジニア/プラットフォームエンジニア  ITエンジニア/ネットワークエンジニア 
職種補足 ユーザーと直接契約する案件が約半分、上流工程に携わる仕事です
仕事内容 「ネットワークエンジニア」や「インフラエンジニア」と呼ばれる職種です。

システムインフラ基盤の基本設計~構築~保守業務をお任せします。
基本的に上流工程がメインになり、運用の業務はございません。
製品は、サーバ・ネットワーク・仮想化・Cloudなど多岐に渡ります。
将来的にはテクニカルな営業支援、PM、ベンダー調整等をお任せします。

【仕事の面白み】
お客様に合った提案を行うにあたり様々なメーカーの製品を取り扱うため、
幅広い領域の新しい技術が身につきます。
営業力のある営業組織が存在するため、エンジニアは技術知識を活かした
システム構築・提案に専念できます。

【1年目の仕事】約4ヶ月の研修でビジネスマナーやIT基礎、ITインフラ構築
について学び、現場配属後はOJTにて業務を覚えて頂きます。

【研修への取り組み】
1人前になるのに3年間は要するとの考えから教育研修制度を設計しており、
1人前になれるまで手厚く丁寧に教育を行います。
求める人物像、応募資格 【求める人物像】
①好奇心を持って仕事に取り組める方

取扱い商品は最新技術製品が多く、常に製品・技術の習得が必要。

顧客は研究機関である大学や研究機構、大手メーカーや通信・ITサービス等
の企業であり、窓口担当者は高い専門知識を持っている。

そのため、顧客と十分な対応をして頂くために、自ら好奇心を持って
取り組む力を有している人物を求めます。

②柔軟な発想をお持ちの方

ITの技術が変化 ⇒ お客様のニーズも変化します!

お客様のニーズを捉えた最新技術や製品への対応が必要です。

迅速かつ柔軟に!

【応募資格】
 学歴:大学・高専(文理問わず)
    2022年4月1日より勤務が出来る方。
採用予定人数 全体6名(内 インフラエンジニア4名)
前年採用実績数 全体7名(内 インフラエンジニア3名)
採用実績校 直近4年間の実績
【大学】
青山学院大学、関西学院大学、関西大学、共立女子大学、工学院大学、
成城大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京学芸大学、東京理科大学、
東洋大学、奈良女子大学、法政大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学
【高専】
函館高専、鶴岡高専、旭川高専

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間3ヶ月
入社予定時期 2022年4月1日
休日・休暇 年間休日数124日
---------------
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
リフレッシュ休暇4日(4月から3月の期間で連続して取得できる休暇)
年末年始6日
その他(慶弔、育児休暇、介護休暇)
---------------

・年次有給休暇(初年度入社時10日付与)
・積立休暇、特別休暇
勤務時間 09:00~17:45 7時間45分(休憩60分) ※時差勤務制度有(マイセレクトタイム制度) 定時(9:00~17:45)を中心として、前後 6 パターンから勤務時間の選択が可能な制度です。

勤務地

都道府県 東京都 大阪府 
勤務地および
転勤可能性の有無
【本社】
東京都荒川区東日暮里5-7-18コスモパークビル
【大阪支店】
大阪市淀川区西宮原2-7-53Marutaビル
【入社時の勤務先】
入社時の勤務先は全員東京本社です。
【転勤について】
転勤は入社3年程度の期間は基本ありません。
入社3年程度以降に大阪支店に転勤する場合があります。

給与・福利厚生

給与(基本給) ■大学卒
月給212,000円(地域手当(非世帯主)20,000円含)(残業代別支給)
月給222,000円(地域手当(世帯主)30,000円含)(残業代別支給)

■高専卒
月給207,000円(地域手当(世帯主)30,000円含)(残業代別支給)

■高専専攻科卒
月給222,000円(地域手当(世帯主)30,000円含)(残業代別支給)
給与
(手当、残業代など)
役職手当  あり
地域手当  あり(東京:世帯主30,000円/月、非世帯主20,000円/月)
家族手当  あり(配偶者・子)
通勤手当  あり
時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務割り増手当 あり
退職金制度 あり
給与(賞与) 年2回「7月・12月(年間で基本給の4ヶ月~6か月)」
昇給・昇格など 年1回(4月)
福利厚生 ・社会保険完備(労災保険・厚生年金・健康保険・介護保険)
・産休・育休制度、介護休暇制度、慶弔見舞金、積休
・退職金制度あり(企業型確定拠出年金制度)
・社宅制度あり(寮完備)
・DTSグループ社員持ち株会
・福利厚生(福利厚生サービス「WELBOX」を利用)
・永年勤続表彰(10年・20年)
受動喫煙防止処置の状況 勤務地によって異なる
【本社】屋内禁煙(屋内喫煙可能な場所あり)
【大阪支店】屋内全面禁煙

選考ステップ

WEB説明会
↓ 
1次面接(WEB面接:人事部門)+WEB適性検査
↓ 
2次面接(役員、部長職)
↓ 
内定

選考内での必要書類

エントリーシート、履歴書(写真付)、個人情報の取扱に関する同意書

先輩社員インタビュー

K.T

K.T 
ITインテグレーション部 技術職 
2009年度 
経済学部

お客様の困りごとを正確に聞き出し、実現可能なプランを提示することが仕事

入社してから10年、あっという間でした。

経済学部出身ということもあり、仕事についていけるかも
不安でしたが、気づけば立場も中堅社員になり、入社当時を
振り返ると信じられないです。

当時は業務知識も乏しく、お客様とのミーティングでも
自分の発言内容に自信が持てなかったり、構築作業中の
ちょっとしたトラブルにも取り乱していました。

現在は「ヒアリング」「構築」「納品」までのフェイズを
1人で複数同時に完結させることもできるようになりました
ので、自分で言うのもアレですが成長したなぁと思います(笑

DTCの技術職は、お客様が今現在 困っていることを正確に
引き出し、お客様の予算の範囲内で実現可能な導入プランを
ご提示することが仕事です。

営業とお客様で合意した見積もり内容をもとにシステムを構築し、
最終的にお客様の環境に導入いたします。

お客様の求める範囲までの作業となりますので、案件毎に
作業範囲は様々です。

「自分の目で見て確認」を心がけている

これまでのキャリアパスですが、技術職には様々な働き方が
あるので、一例としてとらえてください。

入社2年目からはSolaris、Linux などのUNIXを中心に担当。
3年目ではじめて部下が出来ました。
5年目にはWindows、クラスタソフト、Oracleバックアップなどを
経験しました。
その後、ESXi、Hyper-V、OracleVMなどの仮想環境を経験し、
8年目に主任に昇格し、このころから提案活動に重きを置く
ようになります。

自分の裁量で仕事ができているので、それなりに自分が
やりたいこととうまく重なっています。

ただし、自分の構築したい内容は、お客様の求めるものと必ずしも
マッチするわけではありません。

ですが、自由度は高いので、タイミングと提案の持っていきかた
次第で自分のやりたい方向に噛み合わせることはできますね。


心に残った一言は、お客様から「次の案件もK.Tさんにお願いします」
と言われたことですかね。

基本的には案件導入スケジュールはお客様のスケジュールに合わせて、
その時 動けるエンジニアが対応するのが普通です。

K.Tが案件担当可能なようにお客様側でスケジュール調整していただけた
ときなども嬉しいですね。


中堅社員という立場ですので、部下や後輩担当の案件コントロールも必要に
応じて行います。基本は部下の裁量に任せますが、案件のデッドラインを
把握し、軌道を修正してあげるなどをして、なるべく案件がスムーズに完了
するように心掛けております。

その中で特に、「自分の目で見て確認」ということを心掛けています。
自分の仕事についてはもちろんですが、部下が担当する仕事もあります。
部下を信じて仕事を任せることも大切ですが、責任を持つのは最終的には
自分です。
それぞれの仕事において、自分が責任を持つ上で重要なポイントを押さえ、
必要な部分については、自分の目でみて確認するようにしています。

これからの目標としては、技術知識の向上はもちろんですが、自分の業務を
こなしながら複数の部下を管理をすることが自分の課題だと感じています。
1人では、完結できる業務に限界があります。
組織の一員としてステップアップするためには「人を使う能力」が
必要不可欠です。

よって、当面の目標は「管理力」としています。
お客様の困りごとを正確に聞き出し、実現可能なプランを提示することが仕事
「自分の目で見て確認」を心がけている
H.S

H.S 
SIビジネス部 営業職 
2010年度 
文学部

実績がしっかりと評価される環境です。

私は一貫して営業職です。現在は、お客様への営業活動全般と
部下指導を行っています。

これまでに担当したお客様は中小企業様や、某大手通信会社様
及びそのグループ企業様、某大手Sier様、DTSグループにおける
グループ連携案件全般 …等々、いろいろです。

キャリアを重ねるにつれて、取引規模の大きなお客様を担当する
ことが増えてきました。キャリアと担当業務内容や業務の難易度は
噛み合っていると思います。

年次が上がるにつれ、だんだんとやりがいと責任のある仕事を
任されるようになったと思います。

DTCの営業の良いところは、若年層のうちから責任のある仕事を
任せてもらえる点と、営業一人一人の裁量が大きい点ですね。
一方で、完全に丸投げというわけではなく、何かあった時は
しっかり上司がフォローしてくれます。

そして実績はしっかりと評価される環境でもありますね。
現状に満足して仕事できています。

「仕事・プライベート問わず常に好奇心を持つ」

最近のチャレンジとしては、仕事の面ではマネジメントですね。
キャリアを重ねるに連れて、自身のミッションの中にマネジメント
の要素が大きく加わった為、毎日がチャレンジです。

これまでの自分は良くも悪くも個人プレーでした。もともと人の話を
聞くという能力は営業でも培ったところでもあり、自分はマネジメント
に向いていると感じます。
その一方で、自分から手を出してしまうのを直していきたいですね。
相手が出来るようになる前に助けてしまうんです。
他人に対する根気強さがこれからの課題ですね。


プライベートの面では、料理とスケボーです。

もともと食べ歩きが好きで、そこで食べた美味しい料理を再現したい
との思ったのがきっかけです。自分の手癖の範疇を超えて、やったこと
ない調理法、聞いたことない食材やスパイスを組み合わせるのが楽しいです。

スケボーに関しては、普通はこの年から始めないかもですね笑。
体を動かすことは好きだし、興味あるのに手を出さないのは損だなと。
同じような感じで初めてみたいことは他にも沢山あってこれからも
色々チャレンジしたいです。

料理とスケボーはどちらも仕事に直接の影響はないかもしれません。
でも、新しいことに取り組むことによって頭は柔軟でいられる気はします。
そして何より仕事からの切り替えが出来るので精神的な健康を保てると思います。

仕事とプライベートの両立の為には、心身ともに余裕のある状態を
保つことが大事だと思います。
その為には、健康に気を付けること、自身のキャパシティや嗜好を把握して、
自分が心地良いと思える状態を維持できるよう努力することを心掛けています。
その上で、仕事/プライベート問わず常に好奇心を持つことが大事だと思います。
実績がしっかりと評価される環境です。
「仕事・プライベート問わず常に好奇心を持つ」

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