フロンティア株式会社

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フロンティア株式会社
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フロンティアは、これから更に成長のスピードを上げるため「新しい力」を求めています!皆さんからのエントリーお待ちしております!

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****さんと企業の適合性
組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
【企業の特徴的な組織風土】
挑戦・革新性開放・活発性チームワーク連帯志向
この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にします。

企業情報

フロンティア株式会社

設立 2009年
所在地 〒150-6014 東京都
渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー14階
業種 コンサルティング・マーケティング・シンクタンク/コンサルタント・シンクタンク
コンサルティング・マーケティング・シンクタンク/その他
サービス/その他
資本金 30,000,000 円
売上高
企業概要 『レディくる』の企画・開発・運営
営業支援サービス
マーケティングサービス
営業コンサルティングサービス
URL https://frontier-gr.jp/
従業員数 117名

企業PR

「自分の強みや個性を発揮できる場所で挑戦したい!」と考えている人にオススメです!

「やってみよう!」という気持ちを大切にする会社です。
「人の役に立ちたい」「組織の架け橋になりたい」 と思っている人が活躍しています。
一人ひとりに活躍のチャンスがあり、自分でそのチャンスを勝ち取れる環境です。

始めまして!フロンティア株式会社の川本です。
フロンティアは、『常に“FRONTIER”であれ』という企業理念のもと、
未開拓の分野を開拓する開拓者として常に挑戦し続けて、
世の中に必要とされるサービスを『創造』し、
現状に甘んじることなく成長していく集団でありたいと考えています。

設立からもう間もなく12年目。フロンティアの社名の意味でもある『開拓者』の名のもとに、個々の成長が会社の成長、更に顧客の満足度に繋がる事を意識し仕事に取り組んでいます。

現在弊社のメインサービスである営業支援サービス「レディくる」以外にも革新的な営業支援サービスを作り出していきます。

「お客様のほしい」に応える  新しいビジネスマッチングのインフラ

「お客様のほしい」に応える 新しいビジネスマッチングのインフラ

弊社の主な事業の一つとして「レディくる」というサービスがあります。
世の中の「営業」の仕組み、そのものを変えるために、レディくるは誕生しました。お客様の課題・お客様のほしいに応えられる最適な企業様のみを厳選してご紹介しています。

レディくるの立ち位置は、まるで量販店で最適な商品選びを手伝ってくれるスタッフさんと同じ。数多くの品揃えの中からぴったりの商品やサービスを見つけ出すお手伝いをすることです。

私たちは、一人ひとりのレディくるを通じて世の中のサービスを「見える化」し、
企業様の「どうしよう?」を解決できる企業マッチングのインフラでありたいと思っています。

企業と企業をつなぐプランナーとして
お客様のために働いてみませんか?
業界の枠を越え、さまざまな企業と企業とをつなぐ
お取引企業は20,000社を超えるマッチングサービス
『レディくる』を展開する当社。

お客様の「困った」をサポートするため、
一人ひとりにじっくり向き合えます。

★インセンティブや表彰制度で頑張りをしっかり評価
★ファッション・食品メーカーなど好きな業界にアプローチできる
★20代が活躍中!多くの同世代と一緒に働ける

働きやすい&頑張ったぶんだけしっかり評価されるので、
心から仕事を楽しめるはずです♪

『レディくる』だからお繋ぎできる リアルマッチングイベント

『レディくる』だからお繋ぎできる リアルマッチングイベント

一社一社の特徴について理解を深めている『レディくる』だからこそ
より的確なマッチングを促進することができます。

対面で直接お話いただけるリアルなマッチング機会を最大限活かし、
毎回驚くほどたくさんの新しいパートナーシップや商談、そして
ビジネスの種がこの交流会から生まれています。

このサービスでは会社と会社を結ぶことで両社にとって良い関係性を築けるような
機会を提供しています。

世の中の新しいインフラとして確立していくことが、私たちフロンティアの第一目標です!

常に新しい事に挑戦する集団として FRONTIER SPIRIT(=開拓者精神)を 大切に。

常に新しい事に挑戦する集団として FRONTIER SPIRIT(=開拓者精神)を 大切に。

フロンティアの社員は、『まだ世の中にないサービスを創り出し、関わる全ての方に
満足を提供する会社でありたい。』と日々、切磋琢磨しあうメンバー達です。

一緒にこれからのフロンティアを創っていく仲間として、ベンチャーならではの働き方で、
責任と成長を一緒に楽しめる方と働きたいと考えています。

失敗から学ぶことも多くあり、経験は人の成長を加速させます。 失敗を恐れずに粘り強く果敢にチャレンジして成長できる方の応募を心よりお待ちしています。

仕事もプライベートも全力で!

仕事もプライベートも全力で!

悩みを相談しあったり、アドバイスをしあったり、
いろんな事例の情報共有をしながら皆で一丸となって成長しています。
その中の一環として、下記のような補助も会社としてサポートしています。

【コミュニケーション手当】
・ランチや飲み会など社員同士のコミュニケーションを図る諸費用を一部支給。

【部活動/レク部】
・活動費を一部支給。部署や上下関係を越え、スポーツで健康維持と社員間交流も行なっています。

【社員旅行】
・年1回実施。行き先は全員で希望を出し、目標設定し、到達度合いで決定。
2019年はシンガポールへ行きました!

求人要項

フロンティアは、これから更に成長のスピードを上げるため「新しい力」を求めています!皆さんからのエントリーお待ちしております!

求人要件

募集職種 営業/営業/企画提案・コンサルティング営業  営業/サービス系  営業/その他
職種補足 営業職・コンシェルジュ
仕事内容 『レディくる』の企画・開発・運営
営業支援サービス
マーケティングサービス
営業コンサルティングサービス

お客様に「こんな時はフロンティア!」と思っていただけるよう
日々たくさんのお客様とお話しさせていただいています。
モノやサービスを売る仕事ではありません。

≪具体的なお仕事の流れ≫
▼アポイント
主にお電話や交流会などで『レディくる』の魅力をご説明。
無料サービスのため、お話を聞いていただきやすいことがポイントです。
また、アプローチ方法は自由に決めてOK!

▼ヒアリング
お困りごとのある企業様(クライアント)のもとへ訪問し、お悩みをヒアリングします。
「新しいWEBサイトを作りたい…」
「うちにあう販促物作成ってどこにお願いしたらいいのかな…」

▼提案
お悩みを解決するためにピッタリな商品やサービスを扱っている企業様(ご登録企業)をご紹介します
「この企業様の事業範囲であれば御社のお悩み解決ができるはずです!」
「こういったサービス展開の企業様がいるので対応できます!」

▼商談のアポイント設定
企業様(クライアント)と企業様(ご登録企業)のスケジュールを確認し、商談の日程を調整します。

★ご料金は登録企業様から活動費としていただいておりますので、
気軽に本音で悩みをご相談いただき、より的確なマッチングを提供することが可能です。
求める人物像、応募資格 【応募資格】短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方

◆働く上で目的がある人、向上心が高い人
◆若いうちからキャリアを積みたい人
◆独自性の高いサービスの創り手になりたい人
◆負けず嫌いな人、失敗を恐れず挑戦する人
◆仕事を楽しめる人
◆社内イベント・コミュニケーションをとるのが好きな人
◆明るくてコミュニケーション能力が高い人
採用予定人数 15~20名
前年採用実績数 15名
採用実績校 亜細亜大学 、 桜美林大学 、 大阪大谷大学 、 大阪経済法科大学 、 大妻女子大学 、 お茶の水女子大学 、 嘉悦大学 、 学習院大学 、 学習院女子大学 、 杏林大学 、 神奈川大学 、 関西外国語大学 、 京都橘大学 、 共立女子大学 、 近畿大学 、 神戸大学 、 甲南大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、 埼玉工業大学 、 実践女子大学 、 上智大学 、 聖徳大学 、 昭和女子大学 、 女子美術大学 、 専修大学 、 大正大学 、 大東文化大学 、 高千穂大学 、 拓殖大学 、 中央大学 、 鶴見大学、帝京大学 、 帝京平成大学 、 東海大学 、 東京家政学院大学 、 東京経済大学 、 東洋大学 、 獨協大学 、 日本大学 、 日本体育大学 、 藤田医科大学 、 文京学院大学 、 法政大学 、 武蔵野大学 、 目白大学 、 立正大学 、 立命館大学

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2022年4月1日
休日・休暇 ・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(家族・親戚・友人の結婚や出産)
勤務時間 9:00 ~18:00(休憩1時間15分)

勤務地

都道府県 東京都 
勤務地および
転勤可能性の有無
【勤務地】池袋本社
【転勤可能性】なし

給与・福利厚生

給与(基本給) 月給250,000円~ + インセンティブ
※みなし残業代45時間(65,100円)を含みます
※残業時間超過分別途支給
※平均残業時間は20時間程です
給与
(手当、残業代など)
・社会保険完備
・交通費全額支給
・営業交通費全額支給
・ブクロ手当(居住地が池袋・会社周辺の場合は月2万円保証)
・コミュニケーション手当(メンバーとの食事代を負担)
・ネイル手当 (毎月全額負担)
・美容手当(マツエク代一部負担)
・セルフホワイトニング機器導入
・奨学金補助制度
・シングルマザー/ファーザー支援制度
給与(賞与) インセンティブは一ヶ月ごとに成績に応じて支給されます。
昇給・昇格など 昇給・昇格有(年2回/3月・9月)※別途サプライズ昇格も有り
福利厚生 ・インセンティブ制度
・昇給/昇格制度
・社内表彰制度
・社内コンペ大会(MVP賞/社長賞/新人賞)
・企画持ち込み制度
・社員旅行/シンガポール、沖縄など
・ブクロ手当/居住地が池袋・会社周辺の場合は月2万円保証
・コミュニケーション手当/メンバーとの食事代負担
・ネイル手当/毎月全額負担
・美容手当/マツエク代一部負担
・セルフホワイトニング機器導入
・シングルマザー/ファーザー支援制度
・奨学金補助制度
・友達紹介制度(リファーラル制度)/支給額20万円
・カムバック制度(育休・産休で休職し、復帰する際は基本給を保証)
・忘年会兼温泉旅行
・社員旅行
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙(喫煙室あり)

選考ステップ

エントリー

1day仕事体験(来社)※選考要素はありません
もしくは
会社説明会(オンライン)※選考要素はありません

一次選考(書類選考)

二次選考(一次面接)(対面orオンライン)

三次選考(二次面接)(対面実施)※実施方法について地方学生は検討します

会社見学会(対面orオンライン)
※社内の雰囲気を知ってもらうための施策ですので、選考要素はありません

最終選考(面接)(対面実施)

内定

選考内での必要書類

・写真付履歴書またはES(OpenESでも可)
→書類選考時にデータにてお送りいただきます。
・卒業(見込)証明書
・成績証明書
・健康診断書
→内定承諾の際にお持ちいただきます。

連絡先

03-5911-3111
フロンティア株式会社
採用担当 川本 宛て

先輩社員インタビュー

A・Kさん

A・Kさん 
人材開発部 課長 
2015年 
法政大学

この仕事を始めようと思ったきっかけは何ですか?

私がレディくるになろうと思ったのは、代表高橋の懐の大きさ、 事業課長の率直で裏表のない人柄に惹かれたことと、 やっぱりサービスの面白さに惹かれたからです。
レディくるというサービスは、業種を問わずに学び続けることが必要です。 そこに面白さを感じました。私はこれまで、不動産会社で新規のテレアポ、 カフェ、アパレル、住宅仲介の事務など、様々な仕事を経験してきました。 レディくるの仕事は、前職のみならず、日々の情報収集や興味のあることなど、 すべての経験の積み重ねが、業務に活きる仕事だと感じます。
この仕事をしていて大事だなと感じるのは、社会的常識の部分です。 中途で入れば、なおさら求められる部分だと思います。 私も至らない点があることが恥ずかしいですが、社会人として人と接することを通し、 相手に不快な思いをさせないことはもちろん、 相手を思いやって働くことは大事だなと思います。

フロンティアの魅力は何ですか?

フロンティア最大の魅力は、個性がいきる!ところだと思います。 私は子供がまだ小さいため、時短であったり、 不規則な仕事のしかたをしていたりするのですが、それに対して、 みんなが心からフォローしてくれる体制ができていて、 遅れを感じることなくのびのび働かせてもらっています。
またフロンティアのメンバーは個性的ですが、その個性をつぶすことなく 伸ばすよう配慮されているなと感じています。個性的なメンバーがそろってる中でも、 営業のトップになることが私の目標です! トップ営業マン=とても魅力的な人だと思っています。
数字はだまっていてついてくるものではなく、 人としての魅力(外見、話し方、話題の多さ、相手を思いやること)、 現状のやり方にとらわれずチャレンジすることなどが伴うものだと思います。

何をするか迷っている方には、新しいことに恐れずチャレンジしてほしいです。 自分に問いかけてみて、本当にやりたいことをやってほしいです。 なんとなく興味があるということもひとつのサインだと思うのでそれを逃さず 飛び込んで仕事もプライベートも欲張って楽しみましょう♪
K・Sさん

K・Sさん 
ソリューション事業部 課長 
2014年 
帝京大学

年齢関係なく挑戦できる社風!

どんな立場の人にもチャンスがあり、新人でも沢山チャンスがあり、役職など抜きに、やりたい事、売上に貢献する事であれば、どんどん自分から提案でき、他社では経験出来ない、役職者との距離の近さ等、風通しの良い社風。
この業界で一番といわれるサービスにレディくるを押し上げる!のが目標です!
K・Iさん

K・Iさん 
レディくる事業部 課長 
2016 
日本体育大学

フロンティアに入社した理由は?

当時は営業職志望ではありませんでしたが、エージェントの方にフロンティアを勧められて会社説明会に参加した際に、今までに知らなかったビジネスをやっている事や、女性中心に営業をしている事に衝撃を受け、魅力に惹かれました。
レディくるのビジネスを社会のインフラにし、日本で1番情報が集まる会社にする事が目標です。
R・Yさん

R・Yさん 
ソリューション事業部 課長代理 
2019 
日本大学

フロンティアに入社した理由は?

色んな人と出会って関わりたいという思いで営業職を志望して、且つ自分が成長できて毎日が楽しいと思える職場で働きたい!という理由でフロンティアに入社しました。
周りの方に助けていただきながら、努力したことを評価して更に成長するチャンスをいただけるので日々もっとがんばろうと思えます!
M・Tさん

M・Tさん 
レディくる事業部  
2020 
日本大学

フロンティアに入社した理由は?

就活中、皆さんがレディくるのサービスに自信をもって楽しく営業しているのをみて、
私もこんな自立したかっこいい女性になりたい!と思い入社を決意しました。
私がフロンティアに入ってよかったと思う様に、周りや会社に『任せて良かった』と思ってもらえるような存在に成長することが今の目標です!
     
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    なお採用数が充足いたしましたら、受付を終了いたします。
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