HRクラウド株式会社

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HRクラウド株式会社
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【明日の仕事が楽しみだと思える世の中を創る】新卒採用に特化したHRTechベンチャーです!

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****さんと企業の適合性
組織風土
--( --)
マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
【企業の特徴的な組織風土】
開放・活発性長期・大局・本質志向挑戦・革新性
この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する組織でもあります。そして、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨されます。

企業情報

HRクラウド株式会社

設立 2014年
所在地 〒101-0051 東京都
千代田区神田神保町
2-5-3 北沢ビル8階
業種 サービス/人財・教育
コンサルティング・マーケティング・シンクタンク/その他
IT・通信・ソフトウェア・情報処理/その他
資本金 1,000万円
売上高 非公開
企業概要 【可能性を信じ、想いをカタチにする。】これが企業理念です。

HRクラウド株式会社は、活躍できる人が活躍できる企業へ縁する「最適なマッチング」を実現し、「明日の仕事が楽しみだと思える世の中をつくる」。ビジョンの実現に向けて、以下のような事業をしております。

◆HRテック事業
・独自の採用支援ツール(採用一括かんりくん)
・内定者フォーローツール(内定者まもるくん)

◆キャリアコンサルティング事業
・新卒の人材紹介事業(Job Spring)
・適性検査を用いたマッチングイベント
URL http://roots-holdings.com/
従業員数 35名

企業PR

【明日の仕事が楽しみだと思える世の中を創る】新卒採用に特化したHRTechベンチャーです!

新規事業の責任者は新卒2年目!年齢に関係なく裁量の高い仕事ができる機会があります。
主力サービスである「採用一括かんりくん」は採用担当者が選ぶ使いやすいATS No.1を獲得
紹介事業では丁寧なカウンセリングとデータ活用で85%と高いマッチング率を実現

全ての人々が、心から仕事を楽しめる社会の創造を目指して、HRクラウド(旧Roots)は2014年に走り始めました。

新卒採用を中心とするクライアントニーズに合わせた戦略的雇用支援をワンストップで実施。既存のマーケットに大きな変革を起こすべく、社員1人1人が主体性をもって働いています。

【日本の就活を変える!】
ともに実現する仲間を求めています!

オリエンタルラジオ藤森さんがアンバサダーに就任!タクシー・WEBを中心にCM放映中です。

オリエンタルラジオ藤森さんがアンバサダーに就任!タクシー・WEBを中心にCM放映中です。

<<お知らせ:2021年2月1日に「株式会社Roots」は「HRクラウド株式会社」へと社名変更、事業拡大に伴いオフィスを移転をしました!>>

HRクラウド株式会社は「企業の採用インフラを担う」というビジョンの下、キャリアクラウド事業と新卒専門の人材紹介事業の2つの事業を展開しております。
特に、クラウド型の採用管理システム「採用一括かんりくん」に力を入れており、採用担当者の工数削減、管理・分析をしやすくする事はもちろんですが、企業の活躍人材を分析し、AIマッチングを行う事により、活躍人材の効率的な採用支援も行っております。

採用の業界に変革をもたらし、仕事が楽しいと思える世の中を創る!

採用の業界に変革をもたらし、仕事が楽しいと思える世の中を創る!

私は、HRクラウド(旧Roots)を創業する前、2社で新卒採用の事業に携わっていました。その間に感じたのが、『なぜ学生は表面的な就活を続けるのか』という疑問です。学生は知名度の高い企業にばかり目がいき、表面上の志望動機を並べる。一方で企業は多くのエントリーが集まることにより学生のステータスで合否の判断をする。結果的に早期離職率は35%から一向に下がりません。

就職活動のタイミングで本質的なマッチングがなされ、【人々が明日の仕事が楽しみだと思えるような社会】になれば、より日本は海外に負けない強い国になっていくはずだと。そして私は採用の仕組みを変えられるような事業をしようと決め、会社をスタートしました。この想いに共感していただける方は、ぜひ当社に応募してください。

人材企業ではなく、「人材業界に特化したIT企業」

人材企業ではなく、「人材業界に特化したIT企業」

HRクラウドを一言で表すならば、人材系の企業ではなく、「人材業界に特化したIT企業」と言えます。世の中のITは今やインフラとなっており、ITの上に様々なビジネスが成り立っています。しかしながら、人材系の企業の中でITに力を入れている企業はそう多くありません。その中で、当社の従業員の半分はエンジニアとデザイナー。

ビジネスチャンスが大きく拡がっている状況で、ベンチャー企業ならではのスピード感を持ちながら、新しいチャレンジを積極的に仕掛けていきます。今、人々の「働き方」そのものが大きく変わろうとしています。その仕組みづくりを私たちが行うべく、「営業力&テクノロジー」で時代の先端を一緒に走っていきましょう!

人材領域のプラットフォームを拡大(ビックデータ)し活躍人財を増やす

人材領域のプラットフォームを拡大(ビックデータ)し活躍人財を増やす

当社のサービスはそれぞれが独立をしたHRTechサービスに見えますが、裏側ではデータが繋がっており、プラットフォームを拡大するためのサービスとなっています。

今後も利用企業や求職者をこのプラットフォームの経済圏に集め、企業向けにはLTVを高められるようなサービス展開をし、求職者向けにはもっと使いたいと思うようなサービス展開をしていくことによって、ATSマーケットでのシェア拡大とプラットフォーム内におけるユーザー増加に繋げていきたいと考えています。

コロナの影響もあり、働く価値観が大きく変化をしてきていますが、
副業やフリーランスという働き方が多様化していく中で、そういった様々なステージに立つことができる人達を我々が増やしていかなければならないと思っています。

より良いマッチングが図られれば、活躍する人材も増え、私たちがビジョンとして掲げている明日の仕事が楽しみな世の中を創るということに繋がると信じています。

求人要項

【明日の仕事が楽しみだと思える世の中を創る】新卒採用に特化したHRTechベンチャーです!

求人要件

募集職種 総合職  営業/営業/企画提案・コンサルティング営業  マーケティング・企画・広報/マーケティング・企画・販促
職種補足 コンサルティング営業、キャリアコンサルタント、CS、マーケ
仕事内容 HRクラウドは「企業と学生の最適なマッチング」を実現するために、大きく2つの事業を展開しています。
1.採用コンサルティング事業 (企業向け採用支援)
2.キャリアコンサルティング事業(学生向け採用支援)

そのほか新規事業としてCtoCマッチングサービス「エージェント探せるくん」も2020年中にリリース予定です。

「採用一括かんりくん」を運営しているSaaS会社という認識をお持ちの方が多いかもしれませんが、
あくまでもキャリアクラウドというリクルーティングプラットフォームをいかに拡大させるかを考えており、
その過程として「採用一括かんりくん」の利用企業増大が重要であると考えています。

◆採用コンサルティング事業 (企業向け採用支援)
〜SaaS型の採用管理システム「採用一括かんりくん」〜
企業様の採用課題を解決する仕事です。
企業のエントリー管理から応募告知までできる自社開発のクラウドサービス「採用一括かんりくん」を主力サービスとしています。
また、企業の採用ブランディングを確立するために、採用HPを作成したり、リーフレットを作成したりと、広告業もおこなっています。
課題解決のためであれば特に商材にはこだわりません。提案の可能性は無限大です。プロセスを自分で考え、総合的な視野で採用をお手伝いしています。採用課題は経営課題。「私たちがクライアント企業の経営を担っている」という責任感と使命のもと、日々仕事をしています。


◆キャリアコンサルティング事業(学生向け採用支援)
〜リアルとAIを活用した就活支援サービス「Job Spring Online」〜
求職者(就職活動生)と面談をし、その人にマッチした求人をご紹介する仕事です。

ただ単純に「人」と「企業」をつなぐ仕事ではありません。求職者(就職活動生)としっかりと向き合い、その人が本質的にやりたいことで、5年後も10年後も活躍できる会社にお繋ぎするのがキャリアコンサルタントの仕事。
全国シェア3本の指に入る適性検査会社と単独提携し、リアルとAIによる最適なマッチングを実現しています。
求職者が内定を獲得するために、履歴書の添削から面接対策まで全力でサポートをします。
「人の人生に直接的に影響を与えたい」という方に向いている仕事です。
求める人物像、応募資格 HRクラウドは世の中の変革を目指すベンチャー企業です。
本気で、新卒採用の業界を変えるべく、日々邁進しており、
これからの数年が勝負です。
ビジョンに共感し、ともに挑戦していきたいという方からのご応募をお待ちしています!

<求める人物像>
●行動力のある方
●周りの人を喜ばせる、役に立つことに喜びを感じる方
●地道な努力を重ねていける方
●聞く・伝える両面で高いコミュニケーション力をお持ちの方
●計画をたて、目標達成をしてきた経験のある方
採用予定人数 8名(総合職)
前年採用実績数 9名

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2022年4月1日
休日・休暇 <年間休日:120日以上(実績)>
・土曜、日曜(完全週休2日制)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
勤務時間 9:00~18:30(休憩1.5時間)

勤務地

都道府県 東京都 
勤務地および
転勤可能性の有無
転勤なし、本社勤務
東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8階A

渋谷、新宿、東京まで15分以内!
非常に便利な立地です。

給与・福利厚生

給与(基本給) ◆初任給:230,000円
※但し試用期間(半年間)は210,000円

◆昇給、昇格:年2回
コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断いたします。
給与
(手当、残業代など)
◆交通費全額支給
(自転車通勤手当:15,000円)

◆その他
業績連動型インセンティブ
達成祝い金:1万~7万円
クオーターMVP:30,000円等
給与(賞与) 年1回 業績に応じて支給いたします。
昇給・昇格など 年2回(半年に1回のフィードバック面談より昇給可能)
福利厚生 各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
★benefit-oneに登録
 ・全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供
 ・スポーツクラブ法人契約(全国3000箇所)
 ・健康・メンタル相談サービス
 ・リフレッシュ施設
 ・物品購入割引制度

新入社員研修、幹部研修
(合同合宿研修、マナー研修など)

選考ステップ

web説明会
 ↓
1次選考(人事)
 ↓
2次選考(人事部長)
 ↓
3次選考(現場MGR)
 ↓
最終選考(代表)
 ↓
内定

最終選考以外は基本的にオンラインで実施しています。
個人の状況に応じて、選考ステップは変化する可能性があります。

選考内での必要書類

履歴書、エントリーシートは不要です。

連絡先

HRクラウド株式会社
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8階A
TEL:070-5550-5349(採用担当)
Mail:yuta.manome@roots-holdings.com

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    寛容
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    組織風土

    --(--)
    特徴的な組織風土
    長期・大局・本質志向
    チームワーク連帯志向
    挑戦・革新性

    業種 サービス/人財・教育 IT・通信・ソフトウェア・情報処理/インターネット・WEBサービス コンサルティング・マーケティング・シンクタンク/コンサルタント・シンクタンク
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